|
第 01 講 - 公司法入門—公司的概念、名稱與能力
講次摘要
壹、講次摘要
公司乃以營利為目的，依公司法第二條的規定，公司可以分為「無限公司」、「兩合公司」、「有限公司」及「股份有限公司」四種，公司既是法人，自按照規定的程序發起、組織、成立、登記並接受主管機關的監督，不過，公司僅是一個法人的組織，必須有自然人做它的代表才能實際運作，同時公司亦是營利法人，其資本之健全與否，將影響社會的經濟，因此，相關人士的權益，自然也要一併處理。
貳、講次提綱
一、公司的概念
二、公司的名稱與住所
三、公司的能力
参、重點提示
一、公司的概念
公司的意義，公司法第一條規定：「本法所稱公司，謂以營利為目的，依照本法組織、登記、成立之社團法人。」由此可知，公司是法人就是具有法律上人格的社會組織體。公司是社團法人，「法人」分「社團」與「財團」。前者是以社員為成立基礎的法人，如學會、聯誼會是；後者則是以財產為成立基礎的法人，如各種基金會是。公司是營利社團因公司是商業組織，雖非不能從事公益活動，但依本法的規定及它本身的性質，必然在於為社員（即股東），謀取經濟上的利益，所以是營利法人。公司是依「本法」而組織、登記、成立的法人。按照民法第四十五條，營利社團的設立，應「依特別法之規定」。
我國營利社團的種類很多，如「銀行」、「合作社」等都是；但只有依公司法規定而組織設立的法人，才能叫做公司。否則，如銀行、合作社雖然也為營利，而且都具有法律上的人格，但因設立的依據是「銀行法」或「合作社法」，所以不是公司。公司的種類依公司股東出資額之多寡所做的分類可以分為:1、無限公司:股東負無限責任，直到債務清償為止；2、有限公司:以出資額為限，股東需負有限責任；3、兩合公司:有無限責任股東及有限責任股東，前者負無限責任，後者則負有限責任；4、股份有限公司:股東負有限責任，只是股東之出資和有限責任股東不一樣，因公司將出資額劃分為等份之股份，由股東來認股負有限責任。四種公司一經登記即取得法律上的人格，可以享受法律上權利和負擔義務。依資本結構的不同，可分「公營公司」與「民營公司」，學理上的分類，以公司的信用基礎作標準，可分為「人合公司」、「資合公司」與「折衷公司」，公司以他全體股東所負的責任是否相同作標準，可分為「ㄧ元公司」與「兩元公司」。另外，關於公司資本有三大原則:「資本確定原則」、「資本維持原則」、「資本不變原則」。在資本確定原則之下，有幾項制度:「法定資本制」、「認許資本制」、「授權資本制」。
二、公司的名稱與住所
公司的名稱是指對外表彰其營業並與其他公司相區別的稱號。公司原則上可以自由選擇公司的名稱，但應遵守公司法有關的規定，並報請中央主管機關核准（一八條四項）。公司名稱，不得與他公司名稱相同，亦即有所謂的專用權。但如果二公司名稱中標明不同業務種類或可資區別之文字者，視為不相同。公司所營事業除許可業務應載明於章程外，其餘不受限制。此外在命名上，公司不得使用易於使人誤認其與政府機關、公益團體有關或妨害公共秩序或善良風俗之名稱。
三、公司的能力
(一)權利能力
法律上所謂的能力，實係ㄧ種資格，可分「權利能力」、「行為能力」、「侵權行為能力」及「公法上的能力」與自然人大同小異，但是因身份而產生的權利則無。此為公司性質上之限制，公司不是自然人，所以自然人基於自然實體獨有的權利及義務，如生命權、身體權及基於身分關係而產生的身分權（如親權、繼承權、請求扶養的權利）等，都不能由公司享有或負擔。另外，在法令上亦有限制：
(1)轉投資的限制：公司不得為他公司無限責任股東或合夥事業之合夥人，因為這種股東和合夥人所負的，都是連帶無限的清償責任，一旦破產或大量虧損，必使公司遭受連累，所以加以禁止。如為他公司有限責任股東時，其所有投資總額，除已投資為專業或公司章程另有規定，取得股東同意或股東會議決議者外，不得超過本公司實收股本百分之四十，其目的在保障有限公司資本的確定與充實。
(2)保證的限制：公司除依其法律或公司章程規定得為保證者外不得為任何保證人。因為公司做保往往會把公司拖累，保證通常是ㄧ種只擔風險而毫無所得的無償行為，對於公司有害無益，所以原則上不得為之。
(3)公司資金運用的限制：公司的資金，除公司間或與行號間有業務往來者，或公司間或與行號間有短期融通資金之必要者外，原則上不得出借給股東或任何他人，ㄧ方面確保公司資本的充實，ㄧ方面亦可防止公司主管的濫權。
因此，公司既是法人，具有法律上的人格，自然具有權力能力，可以獨立以公司的名義享受權利，負擔義務。
(二)行為能力
「行為能力」就是能依自己的意思取得權力負擔義務的資格。我國ㄧ般學說及實務上，對法人的本質，都採「實在說」，認為可由法人的機關「代表」
法人為意思表示受意思表示，故法人有行為能力者，則公司自然也有行為能力。公司為一定行為必須透過自然人為之，即所謂「公司的代表人」，區分上可以分為「當然代表人」及「業務代表人」，前者如公司之董事長、董事；後者如業務經理。
(三)侵權行為能力
侵權行為本身不是法律行為，所以不能被代表所為，但公司負責人執行業務時，本身也是公司行為，如有違反法令致他人受有損害者，則由行為人與公司負連帶損害賠償責任。若是公司無代表權的人，通常是公司的受雇人，依民法規定，若受雇人違法侵害他人權利，則公司對於受雇人之違法行為必須負連帶之損害賠償責任。
(四)公法上的能力
公司在ㄧ定範圍內，也有享受公法上的權利，並負擔公法上義務的資格，若遭受到行政主管機關違法不當之處分，認為侵害到公司權利，得提起訴願或行政訴訟，因此公司具有行政法上的救濟能力；此外公司亦應負擔納稅的義務。另外，在民事糾紛上，公司亦具有民事訴訟程序中的當事人能力及訴訟能力。在刑事上必須視刑罰之種類而定，大體而言，純屬罰金之情形，公司具有刑事責任能力，不過，在其他刑罰方面則無，例如執行自由刑或生命刑、身體刑等。
陳宥群老師提供
| 
