標題: 違反勞基法 高市32企業重罰
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違反勞基法 高市32企業重罰2013年07月06日
2013年07月06日  

高市勞工局昨公布32家違反勞基法業者名單,事由包括未給加班費、超時工作等。資料照片【周昭平╱高雄報導】高雄市政府勞工局昨公布今年第2季違反《勞動基準法》事業單位名單,包括嘉賀保全、中友船舶、高都遊覽車等32家業者,分別被開罰2至20萬元不等。其中嘉賀保全未給加班費、超時工作等多項違規,遭罰20萬元。勞工局強調,針對違法情節重大或累犯企業,嚴重損及勞工權益,一定會加重裁罰,維護勞工權益。

超時108小時32家業者違法事由以「未給加班費」、「超時工作」、「未依法給假」最多,違規最嚴重的嘉賀保全,不僅讓員工超時工作,每月工時達300小時,超過192小時標準工時多達108小時,卻沒給加班費,員工每月僅領1.9萬多元,因已是累犯,加重處罰開出20萬元罰單。《蘋果》記者昨致電嘉賀保全,但未獲任何回應。
中友船舶則讓員工連續出勤14天,違反7天至少1天休假規定,甚至有員工上班到凌晨12時,隔天一早7時又排班,未依規定讓員工得到充分休息。

可撥專線諮詢勞工局長鍾孔炤強調,事業單位違法情節重大或是累犯,嚴重損及勞工權益,都會加重裁罰,希望藉此督促業者儘速改善違法事項,民眾也可據此作為求職與否參考。勞工局近期還將針對儲配運輸物流與汽車貨運業、會計服務業、養護機構等行業專案檢查,民眾如有疑問可撥專線07-8124613轉222至230,另有免費義務律師提供法律諮詢07-8133980。

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違反勞基法事業單位名單:

項次事業單位         裁罰事由         罰鍰金額

1 嘉賀保全股份有限公司        延長工作時間未依規定加給工資。         200,000

未依規定置備勞工出勤紀錄表。

延長工作時間超過法令規定。

工資未全額直接給付勞工。

未依規定給予特別休假。

2 日通欣運股份有限公司         工資未全額直接給付勞工。 80,000

3 南山人壽保險股份有限公司         工資未全額直接給付勞工。         80,000

4 中友船舶貨物裝卸承攬股份有限公司        晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 80,000

每七日中未有一日之休息作為例假。

5 協記保全股份有限公司         未依規定置備勞工出勤紀錄表。         60,000

晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。

每七日中未有一日之休息作為例假。

6 方隆沖床工業有限公司         工資未全額直接給付勞工。         60,000

假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

未依規定給予勞工職業災害補償。

7 高都遊覽車客運有限公司         未達基本工資。 60,000

延長工作時間未依規定加給工資。

假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

8 晶旺生技股份有限公司         未依規定置備勞工名卡。         60,000

未依規定置備勞工工資清冊。

未依規定置備勞工出勤紀錄表。

9 豐譽工程有限公司         延長工作時間未依規定加給工資。         60,000

每七日中未有一日之休息作為例假。

假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

10 心識遊覽車有限公司         工資未全額直接給付勞工。         60,000

11 蔡幸妙即以利雅葳美容美髮坊        未依規定置備勞工工資清冊。 40,000

未依規定置備勞工出勤紀錄表。

12 金達通運有限公司         工資未全額直接給付勞工。 40,000

13 穩得工業股份有限公司         延長工作時間超過法令規定。 40,000

14 台灣牛角電影有限公司         工資未全額直接給付勞工。         40,000

延長工作時間超過法令規定。

15 溫有諒醫院         延長工作時間超過法令規定。 40,000

每七日中未有一日之休息作為例假。

16 勝美興業股份有限公司         未依規定置備勞工工資清冊。         40,000

未依規定置備勞工出勤紀錄表。

17 久陽精密股份有限公司         延長工作時間超過法令規定。         40,000

18 永順公寓大廈管理維護公司         未達基本工資。         40,000

每七日中未有一日之休息作為例假。

19 雷隆程即馬上停停車場企業社 未依規定置備勞工工資清冊。 40,000

未依規定置備勞工出勤紀錄表。

20 第一伸銅科技股份有限公司         未達基本工資。 40,000

延長工作時間超過法令規定。

21 李峻葑即黑白泡泡便利茶飲茄萣店 未依規定置備勞工工資清冊。         40,000

未依規定置備勞工出勤紀錄表。

22 旗峰交通股份有限公司 工資未全額直接給付勞工。 40,000

未依規定給予勞工職業災害補償。

23 宏王企業股份有限公司         延長工作時間未依規定加給工資。         40,000

未依規定給予特別休假。

24 林敦偉即佳音牙醫診所         工資未全額直接給付勞工。         40,000

延長工作時間未依規定加給工資。

25 如記食品有限公司         延長工作時間超過法令規定。         40,000

26 美佳憑企業有限公司         工資未全額直接給付勞工。         40,000

工作規則未依規定報備並公告揭示。

27 米提食品有限公司         延長工作時間未依規定加給工資。 40,000

每七日中未有一日之休息作為例假。

28 長麒金屬工業股份有限公司         未達基本工資。         40,000

工資未全額直接給付勞工。

29 威合公寓大廈管理維護股份有限公司 違反規定訂定定期契約。         40,000

延長工作時間未依規定加給工資。

延長工作時間未依規定加給工資。

30 中南海保全股份有限公司         延長工作時間超過法令規定。         40,000

31 華新保全股份有限公司         工資未全額直接給付勞工。         20,000

32 長春醫院         延長工作時間未依規定加給工資。 20,000

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102年第2季高雄市違反勞基法事業單位公布名單

項次

事業單位名稱
違反法令條款
違反法規內容
處分書文號
處分日期

1

嘉賀保全股份有限公司
勞動基準第法第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
高市勞條字第10232251100號
102/05/09
勞動基準法第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市勞條字第10233278500號
102/06/20
勞動基準法第38條
未依規定給予特別休假。

2

日通欣運股份有限公司
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市府勞條字第10232208700號
102/04/11

3

南山人壽保險股份有限公司
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市府勞條字第10231848800號
102/04/19

4

中友船舶貨物裝卸承攬股份有限公司
勞動基準法第34條第2項
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
高市勞條字第10233774000號
102/06/24
勞動基準法第36條
每七日中未有一日之休息作為例假。

5

協記保全股份有限公司
勞動基準法第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
高市府勞條字第10231641400號
102/04/15
勞動基準法第34條第2項
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
勞動基準法第36條
每七日中未有一日之休息作為例假。

6

方隆沖床工業有限公司
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市府勞條字第10231900500號
102/04/18
勞動基準法第39條
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
勞動基準法第59條
未依規定給予勞工職業災害補償。

7

高都遊覽車客運有限公司
勞動基準法第21條第1項
未達基本工資。
高市勞條字第10232644900號
102/05/08
勞動基準法第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第39條
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

8

晶旺生技股份有限公司
勞動基準法第7條
未依規定置備勞工名卡。
高市勞條字第10232550000號
102/05/21
勞動基準法第23條第2項
未依規定置備勞工工資清冊。
勞動基準法第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄表。

9

豐譽工程有限公司
勞動基準法第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
高市勞條字第10232766800號
102/05/27
勞動基準法第36條
每七日中未有一日之休息作為例假。
勞動基準法第39條
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

10

心識遊覽車有限公司
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市勞條字第10234159800號
102/07/02

11

蔡幸妙即以利雅葳美容美髮坊

勞動基準法第23條第2項
未依規定置備勞工工資清冊。
高市府勞條字第10231707200號
102/04/03
勞動基準法第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄表。

12

金達通運有限公司
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市勞條字第10234159600號
102/07/02

13

穩得工業股份有限公司
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
高市府勞條字第10231704200號
102/04/08

14

台灣牛角電影有限公司
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市府勞條字第10231684700號
102/04/11
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。

15

溫有諒醫院
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
高市府勞條字第10231731600號
102/04/15
勞動基準法第36條
每七日中未有一日之休息作為例假。

16

勝美興業股份有限公司
勞動基準法第23條第2項
未依規定置備勞工工資清冊。
高市府勞條字第10232022300號
102/04/18
勞動基準法第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄表。

17

久陽精密股份有限公司
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
高市府勞條字第10231496300號
102/04/24

18

永順公寓大廈管理維護公司
勞動基準法第21條第1項
未達基本工資。
高市府勞條字第10232532200號
102/04/26
勞動基準法第36條
每七日中未有一日之休息作為例假。

19

雷隆程即馬上停停車場企業社
勞動基準法第23條第2項
未依規定置備勞工工資清冊。
高市府勞條字第10232715600號
102/05/01
勞動基準法第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄表。

20

第一伸銅科技股份有限公司
勞動基準法第21條第1項
未達基本工資。
高市府勞條字第10232314100號
102/05/01
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。

21

李峻葑即黑白泡泡便利茶飲茄萣店
勞動基準法第23條第2項
未依規定置備勞工工資清冊。
高市勞條字第10232955400號
102/05/09
勞動基準法第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄表。

22

旗峰交通股份有限公司
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市勞條字第10232333900號
102/05/09
勞動基準法第59條
未依規定給予勞工職業災害補償。

23

宏王企業股份有限公司
勞動基準法第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
高市勞條字第10232393300號
102/05/13
勞動基準法第38條
未依規定給予特別休假。

24

林敦偉即佳音牙醫診所
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市勞條字第10232801900號
102/05/21
勞動基準法第24條
延長工作時間未依規定加給工資。

25

如記食品有限公司
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
高市勞條字第10233048100號
102/05/21

26

美佳憑企業有限公司
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市勞條字第10233295100號
102/05/23
勞動基準法第70條第1項
工作規則未依規定報備並公告揭示。

27

米提食品有限公司
勞動基準法第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
高市勞條字第10233435100號
102/06/06
勞動基準法第36條
每七日中未有一日之休息作為例假。

28

長麒金屬工業股份有限公司
勞動基準法第21條第1項
未達基本工資。
高市勞條字第10233187700號
102/06/11
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。

29

威合公寓大廈管理維護股份有限公司
勞動基準法第9條第1項
違反規定訂定定期契約。
高市勞條字第10233358500號
102/06/11
勞動基準法第24條
延長工作時間未依規定加給工資。

30

中南海保全股份有限公司
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
高市勞條字第10233943500號
102/07/01

31

華新保全股份有限公司
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
高市勞條字第10233328800號
102/06/10

32

長春醫院
勞動基準第法第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
高市勞條字第10232819000號
102/05/27
http://labor.kcg.gov.tw/LaborRight/LaborLaw04.htm