違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統_職災未投保 244名雇主挨罰

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違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統
https://announcement.mol.gov.tw/

職災未投保 244名雇主挨罰
《勞工職業災害保險及保護法》於5月1日上路，受僱事業單位勞工自到職日就有保險保障，萬一雇主沒加保、勞工發生職災時，會先由勞動部勞保局先核付給勞工、再向雇主追討。據統計，在新法上路後不到半年，已經有244名雇主因未替勞工投保挨罰，且勞保局已經先代雇主核付超過140萬元職災相關給付。

災保法揭開我國職業災害保障制度嶄新的一頁，最重要的是將擴大加保對象，即便是四人以下事業單位都要幫勞工投保，另像營造工地的臨時工的受僱於自然人雇主、數位平台美食外送員的實際從事勞動人員、或符合勞基法第45條第4項所定提供勞務之人，如廣告童星、臨時演員等，都可透過勞工保險局所設網站、便利超商多媒體事務機、或由勞保局所公布的職業工會協助等簡便方式參加職保，上路半年有約一萬人透過這種方式投保，就是希望能穩穩接住每一個勞動者。

勞動部大力宣傳災保法，但災保法上路後，還是有雇主心存僥倖、仍未依規定投保。事業單位如未於員工到職當日申報加保，經查明屬實，除依《勞工保險條例》及《就業保險法》規定分別核處罰鍰，將再依災保法規定，核處新台幣2萬元以上10萬元以下之罰鍰，並限期改善及按次處罰，另依法公布投保單位名稱、負責人姓名及違規事由。據「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」，目前已有244件事業單位（雇主）因此挨罰。

另如果勞工發生職業傷病事故，勞保局核給職災給付後，將向雇主追還給付金額。據勞保局統計，從收到勞工職災申請給付案件中，仍發現「應加保卻未加保」案件，包括三件死亡給付、一件失能給付、二件傷病給付，合計147萬5,927元，代表勞工局已經替雇主代墊逾147萬元。

勞動部強調，職災保險不僅可保障勞工工作安全，若勞工遭遇職業傷病即時獲得基本生活保障，職災給付亦可抵充雇主《勞動基準法》的職災補償責任，分散經營風險。勞保局也提醒，雇主應於勞工到職當日申報投保，使勞資雙方均獲得保障。

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違反雇主清冊(勞退條例、災保法)
編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	處分金額／滯納金	備註
1	桃園市	112/10/05	閎順企業社/王淳興	112/08/31	府勞條字第1120236857號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	20,000
2	桃園市	112/10/05	連全投資企業有限公司/林秋香	112/08/30	府勞條字第1120238165號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	20,000
3	桃園市	112/10/05	奧帕國際有限公司/陳文楷	112/08/29	府勞條字第1120237962號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	20,000
4	桃園市	112/10/05	合進企業有限公司/邱郁汶	112/08/29	府勞條字第1120236362號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	20,000
5	桃園市	112/10/05	高錦有限公司/葉裕祥	112/08/29	府勞條字第1120238545號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	20,000	行政救濟中
6	桃園市	112/10/05	益安交通股份有限公司/游乾祥	112/08/25	府勞條字第1120233611號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	20,000
7	桃園市	112/10/05	弘聖資訊科技有限公司/彭彥瑋	112/08/17	府勞條字第1120223503號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	20,000	行政救濟中
8	桃園市	112/08/01	玩巨帝國有限公司/許嘉富	112/06/14	府勞檢字1120160845號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000	行政救濟中
9	桃園市	112/05/01	紘碩企業股份有限公司/呂柏霖	112/03/25	府勞檢字1120074950號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000	行政救濟中
10	桃園市	112/04/06	泰毓電子股份有限公司/ASHRAF ZAHER FARID HENEIN	112/02/10	府勞檢字11200432342號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
11	桃園市	112/04/06	歡唱天地有限公司/黃新輝	112/02/10	府勞檢字11200304043號	勞工退休金條例第12條第1項	雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。	300,000
12	桃園市	112/02/04	合義電化股份有限公司	111/12/14	府勞條字第1110347195號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	20,000
13	桃園市	112/02/04	聯懿金屬股份有限公司	111/12/09	府勞條字第1110341946號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	20,000
14	桃園市	112/02/04	御鼎實業有限公司	111/12/09	府勞條字第1110342217號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	20,000
15	桃園市	111/08/05	全科企業股份有限公司	111/06/02	111年府勞檢字第1110147995號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
16	桃園市	111/03/01	普及欣業有限公司/楊承川	111/01/11	111年府勞檢字第11003454633號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
17	桃園市	111/03/01	佳瑪環能科技股份有限公司/張紋菁	111/01/04	110年府勞檢字第11003439671號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
18	桃園市	111/01/03	吉菓股份有限公司/黃云又	110/11/24	110年府勞檢字11003063001號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
19	桃園市	110/12/01	欣威建材裝潢有限公司/蕭寶錦	110/11/19	110年11月19日府勞條字第1100296189號	勞工退休金條例第13條第1項	雇主未繼續按月提撥勞工退休準備金。	40,000
20	桃園市	111/01/03	好市多股份有限公司/趙建華	110/11/16	110年府勞檢字1100291410號	勞工退休金條例第12條第1項	雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。	300,000
21	桃園市	110/12/01	百企貿易有限公司/吳宮安	110/10/22	110年府勞檢字11002707713號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
22	桃園市	110/07/05	大乃綠循環科技股份有限公司/瑪瑪朵國際股份有限公司	110/05/20	110年府勞檢字第11001244131號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
23	桃園市	110/06/02	昇優股份有限公司	110/04/14	110年府勞檢字第11100081868號	勞工退休金條例第12條第1項	雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。	150,000
24	桃園市	110/06/02	桃園市就業服務商業同業公會	110/04/13	109年府勞檢字第11000604953號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
25	桃園市	110/02/05	富逸義消防實業有限公司	109/12/17	109年府勞檢字第10903033474號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
26	桃園市	110/02/05	立肯國際股份有限公司	109/12/11	109年府勞檢字第1090311760號	勞工退休金條例第12條第1項	雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。	300,000
27	桃園市	110/01/08	捷利合人力資源管理顧問股份有限公司	109/11/17	109年府勞檢字第10902790051號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
28	桃園市	110/01/08	爬森股份有限公司	109/11/11	109年府勞檢字第10902832572號	勞工退休金條例第12條第1項	雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。	300,000
29	桃園市	110/01/08	台灣億群投資股份有限公司	109/11/04	109年府勞檢字第1090275409號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
30	桃園市	109/12/03	泉僑學校財團法人桃園市漢英高級中等學校	109/10/19	109年府勞檢字10902566281號	勞工退休金條例第12條第1項	雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。	300,000
31	桃園市	109/11/02	吃夠夠企業社	109/09/28	109年府勞檢字10902333281號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
32	桃園市	109/11/02	金暉智慧科技有限公司	109/09/28	109年府勞檢字1090244424號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
33	桃園市	109/09/03	台耀照明股份有限公司	109/07/06	109年府勞檢字10901499361號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	20,000
34	桃園市	109/06/08	興園股份有限公司	109/04/06	府勞檢字第10900675762號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
35	桃園市	109/04/08	莊東陽汽車修理廠有限公司	109/02/24	府勞檢字第10900288592號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
36	桃園市	109/03/02	騰升科技股份有限公司	109/01/06	府勞檢字第10803348723號	勞工退休金條例第12條第1項	雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。	300,000
37	桃園市	109/02/05	定迎有限公司	108/12/25	府勞檢字第1080315435號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
38	桃園市	108/10/03	佳瑪百貨股份有限公司	108/08/21	府勞檢字第10801971733號	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000

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違反雇主清冊(就業服務法)
編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	備註
1	台中市	112/09/01	帝寶國際保全股份有限公司/李宏暘	112/08/08	府授勞就字第1120128992號	就業服務法第5條第1項	容貌歧視	行政救濟中
2	桃園市	112/05/05	桃園市平鎮區新榮國民小學(負責人:劉宏隆)	112/03/14	112年府勞條字1120058525號	就業服務法第5條第1項	招募年齡歧視	訴願
3	台中市	112/03/01	勁國機械企業有限公司/洪義傑	112/02/15	府授勞就字第1120035558號	就業服務法第5條第1項	雇主以受僱者請婚假為由予以資遣(婚姻歧視)	行政救濟中
4	桃園市	111/11/05	名瀚企業有限公司/張振修	111/09/01	111年府勞條字1110239414號	就業服務法第5條第1項	年齡歧視	無
5	桃園市	111/11/05	新生醫護管理專科學校/駱俊宏	111/08/26	111年府勞條字1110238350號	就業服務法第5條第1項	身心障礙歧視	無
6	桃園市	111/11/05	桃苗汽車股份有限公司/余明光	111/08/22	111年府勞條字1110234349號	就業服務法第5條第1項	容貌歧視	訴願
7	桃園市	111/11/05	摩斯汽車旅館/鄭秋波	111/08/19	111年府勞條字1110234175號	就業服務法第5條第1項	容貌歧視	訴願
8	新北市	112/02/17	丁文茵	111/05/11	新北府勞業字第 1110868770號	就業服務法第5條第1項	雇主對求職人或所僱用員工，以年齡為由，予以歧視
9	高雄市	111/06/10	蔡文姬即達如企業行	111/04/25	高市勞就字第11133005400號	就業服務法第5條第1項	刊登招募廣告，內容登載「洗碗歐巴桑」。
10	台南市	111/05/02	曾崑益(即金里商號)	111/03/21	南市勞就字第1110315974A號	就業服務法第5條第1項	為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
11	高雄市	111/04/19	蔡坤耀	111/01/18	高市勞就字第11130304900號	就業服務法第5條第1項	刊登招募廣告，內容登載「45歲以上(限女性)」。
12	高雄市	111/04/19	湯英科技股份有限公司/葉政昌	111/01/17	高市勞就字第11130245600號	就業服務法第5條第1項	刊登招募廣告，內容登載「五官端正」。
13	新北市	111/02/18	昊生實業股份有限公司/田明和	110/12/21	新北府勞業字第 1101909151號	就業服務法第5條第1項	雇主對求職人或所僱用員工，以性別、婚姻為由，予以歧視
14	桃園市	111/03/05	葉宸希即威品嘉莊園美食屋 (負責人：葉宸希)	110/12/20	110年府勞條字1100333088號	就業服務法第5條第1項	年齡、性別歧視	無
15	新北市	112/04/21	全國電子股份有限公司/林琦敏	110/12/16	新北府勞業字第 1101818414號	就業服務法第5條第1項	雇主對求職人或所僱用員工，以以往工會會員身分為由，予以歧視
16	台中市	111/01/05	洋基電信股份有限公司/余明遠	110/12/13	府授勞就字第1100326421號	就業服務法第5條第1項	雇主以受僱者之容貌為由予以資遣(容貌歧視)
17	高雄市	110/12/22	高雄市茂林區公所/宋能正	110/11/25	高市勞就字第11039499600號	就業服務法第5條第1項	刊登招募廣告，內容登載「年滿20歲以上歲以下」。
18	高雄市	110/12/22	黃碧蓮即碧蓮餐館	110/10/19	高市勞就字第11038537600號	就業服務法第5條第1項	招募以容貌及性別為由對求職人予以差別待遇。
19	台南市	110/08/05	威合股份有限公司	110/07/09	南市勞就字第1100808246號	就業服務法第5條第1項	為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
20	高雄市	110/08/13	羅翊文即高雄市私立恩雨托嬰中心	110/04/16	高市勞就字第11032819400號	就業服務法第5條第1項	以容貌為由，而對求職人有不利的差別待遇。
21	高雄市	110/10/26	社團法人台灣森林城市協會/莊傑任	110/04/09	高市勞就字第11032631000號	就業服務法第5條第1項	刊登招募廣告，內容登載「盡可能在27-35歲」。
22	台南市	110/02/19	慶宏鋁業有限公司	110/02/19	南市勞就字第1100216414B	就業服務法第5條第1項	為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
23	高雄市	110/10/26	神腦國際企業股份有限公司/賴勁麟	110/02/08	高市勞就字第11030995100號	就業服務法第5條第1項	以「以往工會會員身分」為由而於資遣給予不利對待。
24	高雄市	110/06/15	蘇乃亨即丹純手工包子饅頭	110/01/25	高市勞就字第11030684300號	就業服務法第5條第1項	刊登招募廣告，內容登載「女性工作員、30歲-50歲佳」。
25	高雄市	110/04/21	琮達精密有限公司/陳憲誼	110/01/25	高市勞就字第11030677800號	就業服務法第5條第1項	刊登招募廣告，內容登載「45歲以下」。
26	新北市	110/04/16	海盜船電子股份有限公司/包安祖(Andrew John Paul)	109/12/28	新北府勞業字第1091621314號	就業服務法第5條第1項	雇主對求職人或所僱用員工，以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視
27	桃園市	110/03/05	豐田流通供應鏈物流有限公司/吳錚錞	109/12/15	109年府勞條字1090316	就業服務法第5條第1項	年齡、性別歧視	訴願
28	高雄市	110/04/21	台弟工業股份有限公司/若山明弘	109/11/02	高市勞就字第10940266300號	就業服務法第5條第1項	刊登招募廣告，內容登載「男性」。
29	高雄市	110/02/25	周思全即誠信數位通訊	109/11/02	高市勞就字第10940241700號	就業服務法第5條第1項	刊登招募廣告，內容登載「35歲以下的女性」。
30	台南市	109/11/01	吉輝工業股份有限公司	109/10/13	南市勞就字第1091223337A號	就業服務法第5條第1項	為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
31	台南市	109/11/01	長鋒冷氣空調有限公司	109/10/12	南市勞就字第1091220215A號	就業服務法第5條第1項	為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
32	桃園市	109/09/04	欣興電子股份有限公司/曾子章	109/06/15	109年府勞條字1090146845號	就業服務法第5條第1項	年齡歧視	訴願
33	台中市	109/05/05	播客堡娛樂有限公司	109/04/29	府授勞就字第1090101050號	就業服務法第5條第1項	為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
34	台南市	109/05/01	英屬蓋曼群島金百利克拉克股份有限公司	109/03/17	南市勞就字第1090303029A號	就業服務法第5條第1項	為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
35	高雄市	109/08/24	多益福生技有限公司（林達鎰）	109/02/20	高市勞就字第10931349300號	就業服務法第5條第1項	婚姻歧視-雇主以受僱者婚姻狀態為由予以資遣
36	高雄市	109/10/19	寶聯生活館有限公司（張永亮）	109/02/06	高市勞就字第10930905200號	就業服務法第5條第1項	出生地歧視-雇主以無中華民國身分證為由拒絕受僱者到職。
37	桃園市	109/03/05	良福保全股份有限公司/郭永宗	109/01/03	109年府勞條字1080334889號	就業服務法第5條第1項	年齡歧視	無
38	台南市	108/12/03	宇盛精密鈑金工業有限公司	108/11/25	南市勞就字第1081337339A號	就業服務法第5條第1項	為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
39	桃園市	108/11/05	台灣保全股份有限公司/林伯峰	108/08/14	108年府勞條字1080201832號	就業服務法第5條第1項	身心障礙歧視	訴願
40	台南市	108/09/05	多原國際有限公司	108/07/30	府勞就字第1080850957B號	就業服務法第5條第1項	為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
41	桃園市	108/09/05	鼎太食品有限公司/黃鼎睿	108/06/14	108年府勞條字1080139399號	就業服務法第5條第1項	年齡歧視	訴願
42	新北市	109/02/21	錦德鋼鐵有限公司(何自柔)	108/05/21	新北府勞業字第1080691603號	就業服務法第5條第1項	雇主對求職人或所僱用員工，以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視

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發表於 2023-10-27 17:27
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違反雇主清冊_台北市_勞基法、工會法
編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
1	台北市	112/10/05	寶花傳播有限公司/劉嵩	112/08/31	府勞動字第11260099791號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	110,000
2	台北市	112/10/05	展昭國際企業股份有限公司/鍾宏義	112/08/31	府勞動字第11260347301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
3	台北市	112/10/05	錸德食品有限公司/徐明德	112/08/31	府勞動字第11260099591號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
4	台北市	112/10/05	林明鶴	112/08/31	府勞動字第11260347311號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第34條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	40,000
5	台北市	112/10/05	北都汽車股份有限公司/許志寬	112/08/31	府勞動字第11260099351號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
6	台北市	112/10/05	魚金貿易有限公司/黃奕瑞	112/08/31	府勞動字第11260099781號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
7	台北市	112/10/05	鉦德新創事業股份有限公司/林智瑤	112/08/31	府勞動字第11260099911號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
8	台北市	112/10/05	如嬌餐飲有限公司/許益豪	112/08/30	府勞動字第11260096991號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
9	台北市	112/10/05	黃貞萍	112/08/30	府勞動字第11260095801號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
10	台北市	112/10/05	李榮輝(即輝惠企業社)	112/08/28	府勞動字第11260096981號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
11	台北市	112/10/05	運嘉國際股份有限公司/張毓霖	112/08/28	府勞動字第11260099281號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
12	台北市	112/10/05	雅登廚飾國際有限公司/曾俊源	112/08/28	府勞動字第11260099301號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
13	台北市	112/10/05	誠品旅館事業股份有限公司/陳怡林	112/08/28	府勞動字第11260099471號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
14	台北市	112/10/05	陳献榮(即臺北市私立仁家老人長期照顧中心(養護型))	112/08/25	府勞動字第11260095601號	勞動基準法第34條第2項	輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
15	台北市	112/10/05	秀喆有限公司/曾俊喆	112/08/25	府勞動字第11260095791號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
16	台北市	112/10/05	達永餐飲事業有限公司/莊政儒	112/08/25	府勞動字第11260096411號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	120,000
17	台北市	112/10/05	財團法人環境資源研究發展基金會/蘇金鳳	112/08/25	府勞動字第11260096901號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
18	台北市	112/10/05	李素滿(即臺北市私立愛迪兒幼兒園)	112/08/25	府勞動字第11260095611號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
19	台北市	112/10/05	瑞師科技股份有限公司/王讚壽	112/08/25	府勞動字第11260097011號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未依法給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	70,000	訴願中
20	台北市	112/10/05	辰安物業管理顧問有限公司/呂家貴	112/08/25	府勞動字第11260096861號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	40,000
21	台北市	112/10/05	冠好股份有限公司/李凌明	112/08/25	府勞動字第11260098931號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
22	台北市	112/10/05	日商鹿島營造股份有限公司台灣分公司/日比康生 HIBI YASUKI	112/08/25	府勞動字第11260099461號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
23	台北市	112/10/05	極盛科技股份有限公司/余明桐	112/08/25	府勞動字第11260097931號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	90,000	訴願中
24	台北市	112/10/05	捨得健康事業股份有限公司/張水江	112/08/25	府勞動字第11260095141號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
25	台北市	112/10/05	邱臣遠	112/08/24	府勞動字第11260097401號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
26	台北市	112/10/05	台灣江森自控股份有限公司/關漢祥	112/08/23	府勞動字第11260814061號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
27	台北市	112/10/05	權鋒國際股份有限公司/李育錚	112/08/23	府勞動字第11260095461號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
28	台北市	112/10/05	忠欣股份有限公司/邵作俊	112/08/23	府勞動字第11260095261號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
29	台北市	112/10/05	一週二次蔬食股份有限公司/曹詩薇	112/08/23	府勞動字第11260096921號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
30	台北市	112/10/05	加朗展業有限公司/陳加朗	112/08/23	府勞動字第11260096441號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
31	台北市	112/10/05	冰霖股份有限公司/張宜安	112/08/23	府勞動字第11260098481號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
32	台北市	112/10/05	胡貴蘭(即江胡企業社)	112/08/23	府勞動字第11260095921號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
33	台北市	112/10/05	台灣國際商業機器股份有限公司/李正屹	112/08/22	府勞動字第11260099071號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
34	台北市	112/10/05	艾奕康工程顧問股份有限公司/勇興台	112/08/22	府勞動字第11260099631號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	70,000
35	台北市	112/10/05	君之耀有限公司/林安琪	112/08/22	府勞動字第11260096361號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
36	台北市	112/10/05	鍋癮有限公司/黃彥傑	112/08/22	府勞動字第11260098541號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
37	台北市	112/10/05	台灣創建雲端股份有限公司/WU HIN TAK	112/08/22	府勞動字第11260098451號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
38	台北市	112/10/05	珍煮丹股份有限公司/吳幸容	112/08/22	府勞動字第11260098521號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
39	台北市	112/10/05	小南門食品有限公司/張秋仁	112/08/22	府勞動字第11260094031號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第37條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
40	台北市	112/10/05	陳愛娥	112/08/22	府勞動字第11260095621號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
41	台北市	112/10/05	華泰大飯店企業股份有限公司/陳天貴	112/08/22	府勞動字第11260097041號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	150,000
42	台北市	112/10/05	澄興環保有限公司/陳嘉興	112/08/22	府勞動字第11260315781號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
43	台北市	112/10/05	台灣麥姝時裝股份有限公司/満塩雅一	112/08/21	府勞動字第11260098921號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
44	台北市	112/10/05	喜鴻旅行社有限公司/葉友芳	112/08/21	府勞動字第11260809861號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
45	台北市	112/10/05	巨紅網路數位股份有限公司/周祐丞	112/08/21	府勞動字第11260809281號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
46	台北市	112/10/05	家福股份有限公司/羅智先	112/08/21	府勞動字第11260095251號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	1,100,000
47	台北市	112/10/05	點亮文創有限公司/林毅勲	112/08/21	府勞動字第11260098951號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
48	台北市	112/10/05	名亨企業有限公司/李瑋倫	112/08/18	府勞動字第11260099291號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
49	台北市	112/10/05	詹大明	112/08/18	府勞動字第11260099611號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
50	台北市	112/10/05	巧克力雲莊有限公司/邱文德	112/08/18	府勞動字第11260098581號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
51	台北市	112/10/05	正時實業股份有限公司/林子淵	112/08/18	府勞動字第11260098461號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
52	台北市	112/10/05	陳慶洲（即復安診所）	112/08/18	府勞動字第11260097961號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
53	台北市	112/10/05	香港商雨果博斯香港有限公司台灣分公司/陳欽榮 Chan Yam Wing	112/08/18	府勞動字第11260095111號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
54	台北市	112/10/05	上品餐飲股份有限公司/莊寶國	112/08/18	府勞動字第11260098571號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
55	台北市	112/10/05	洲美企業有限公司/黃泰勳	112/08/18	府勞動字第11260097971號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
56	台北市	112/10/05	史波奇國際股份有限公司/李鑫龍	112/08/17	府勞動字第11260098471號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000
57	台北市	112/10/05	郭兆中	112/08/16	府勞動字第11260094351號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假	80,000
58	台北市	112/10/05	亞里士餐廳有限公司/林明雄	112/08/16	府勞動字第11260095451號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
59	台北市	112/10/05	捷豐國際物流股份有限公司/王惠祝	112/08/16	府勞動字第11260097781號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
60	台北市	112/10/05	璞承營造股份有限公司/邵道賢	112/08/16	府勞動字第11260094841號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
61	台北市	112/10/05	世義貿易股份有限公司/陳榮德	112/08/16	府勞動字第11260799991號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
62	台北市	112/10/05	財團法人光電科技工業協進會/邰中和	112/08/16	府勞動字第11260094331號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
63	台北市	112/10/05	阿二麻辣食堂有限公司/蔡浩然	112/08/16	府勞動字第11260094801號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	50,000	訴願中
64	台北市	112/10/05	富胖達股份有限公司/方俊強	112/08/15	府勞動字第11260098561號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
65	台北市	112/10/05	台灣施舒雅美容世界股份有限公司/黛照男	112/08/15	府勞動字第11260097901號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000	訴願中
66	台北市	112/10/05	動力極限汽車運動有限公司/王建崎	112/08/15	府勞動字第11260094851號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
67	台北市	112/10/05	世代戲台股份有限公司/周奕成	112/08/15	府勞動字第11260094341號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
68	台北市	112/10/05	艾思媒體有限公司/吳達恩	112/08/15	府勞動字第11260094221號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
69	台北市	112/10/05	威芯科技有限公司/吳勇賢	112/08/15	府勞動字第11260094051號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
70	台北市	112/10/05	春天藥品股份有限公司/陳麗真	112/08/14	府勞動字第11260097771號	勞動基準法第34條第2項	輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
71	台北市	112/10/05	鼎鼎大飯店股份有限公司/徐旭東	112/08/14	府勞動字第11260097321號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
72	台北市	112/10/05	厚策思維有限公司/童儀展	112/08/14	府勞動字第11260097791號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
73	台北市	112/10/05	台灣電通股份有限公司/唐心慧	112/08/14	府勞動字第11260097201號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
74	台北市	112/10/05	黃克明(即皇泰泰小吃店)	112/08/14	府勞動字第11260093761號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
75	台北市	112/10/05	台灣東芝全球商業解決方案有限公司/THOMAS BUCHHOLZ	112/08/14	府勞動字第11260093861號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
76	台北市	112/10/05	財團法人原住民族文化事業基金會/瑪拉歐斯	112/08/14	府勞動字第11260093831號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	320,000	訴願中
77	台北市	112/10/05	上允創作料理有限公司/黃奕瑞	112/08/14	府勞動字第11260093561號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	150,000
78	台北市	112/10/05	陳小玲	112/08/14	府勞動字第11260094061號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
79	台北市	112/10/05	趙婷婷	112/08/14	府勞動字第11260097001號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
80	台北市	112/10/05	璞園餐飲事業有限公司/郭豐春	112/08/11	府勞動字第11260095471號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
81	台北市	112/10/05	思哈股份有限公司/江前緯	112/08/11	府勞動字第11260096831號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
82	台北市	112/10/05	大猩猩科技股份有限公司/Jayesh Navin Chandan	112/08/10	府勞動字第11260094211號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	未依法給付預告期間之工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	140,000
83	台北市	112/10/05	竹村食品有限公司/陳珏萍	112/08/10	府勞動字第11260094261號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
84	台北市	112/10/05	中興保全科技股份有限公司/林建涵	112/08/10	府勞動字第11260094041號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
85	台北市	112/10/05	旅天下聯合國際旅行社股份有限公司/王文傑	112/08/10	府勞動字第11260093791號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
86	台北市	112/10/05	智慧環境科技股份有限公司/張發	112/08/10	府勞動字第11260096911號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
87	台北市	112/10/05	鳳展建設股份有限公司/萬英豪	112/08/09	府勞動字第11260097851號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願中
88	台北市	112/10/05	亞伸貿易有限公司/張大衛	112/08/09	府勞動字第11260098321號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
89	台北市	112/10/05	問大咖品牌營銷有限公司/王瓊君	112/08/09	府勞動字第11260096891號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
90	台北市	112/10/05	皇家侍衛保全股份有限公司/吳泓叡	112/08/09	府勞動字第11260750971號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
91	台北市	112/10/05	智誠有限公司/蔡旺盛	112/08/09	府勞動字第11260093491號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
92	台北市	112/10/05	大千航空顧問股份有限公司/盧國棟	112/08/09	府勞動字第11260097291號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
93	台北市	112/10/05	澤翔企業股份有限公司/郭鑒之	112/08/09	府勞動字第11260096841號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
94	台北市	112/10/05	雄獅旅行社股份有限公司/王文傑	112/08/08	府勞動字第11260093801號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	270,000
95	台北市	112/10/05	花旗(台灣)商業銀行股份有限公司/安孚達AHMED AFTAB NOOR	112/08/08	府勞動字第11260098501號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
96	台北市	112/10/05	波爾管理顧問有限公司/曾子軒	112/08/08	府勞動字第11260095781號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
97	台北市	112/10/05	逸壽司股份有限公司/白育娸	112/08/08	府勞動字第11260094231號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資	40,000
98	台北市	112/10/05	寰邦股份有限公司/王韋迪	112/08/08	府勞動字第11260097301號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
99	台北市	112/10/05	台灣資安鑄造股份有限公司/蕭宏宜	112/08/08	府勞動字第11260734331號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願中
100	台北市	112/10/05	台灣民眾黨/柯文哲	112/08/08	府勞動字第11260093551號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
101	台北市	112/10/05	臺北市私立張耀飛文理短期補習班/張耀飛	112/08/08	府勞動字第11260093231號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
102	台北市	112/10/05	增鴻國際開發有限公司/曾慶宏	112/08/08	府勞動字第11260095121號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
103	台北市	112/10/05	景喬國際有限公司/許瓏瀛	112/08/08	府勞動字第11260094861號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
104	台北市	112/10/05	杰思國際娛樂股份有限公司/邱志君	112/08/08	府勞動字第11260093771號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
105	台北市	112/10/05	友邦股份有限公司/林鴻邦	112/08/08	府勞動字第11260096851號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
106	台北市	112/10/05	牛肆食堂股份有限公司/鄭信男	112/08/08	府勞動字第11260093461號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
107	台北市	112/10/05	佳泰公寓大廈管理維護股份有限公司/王今智	112/08/08	府勞動字第11260093221號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
108	台北市	112/10/05	璽星國際興業股份有限公司/許正宗	112/08/08	府勞動字第11260093931號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
109	台北市	112/10/05	東和居家有限公司/林溦	112/08/07	府勞動字第11260094711號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
110	台北市	112/10/05	指南汽車客運股份有限公司/呂奇峯	112/08/07	府勞動字第11260096401號	勞動基準法第34條第2項	輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	1,000,000
111	台北市	112/10/05	台灣奧蜜思股份有限公司/桑原圭	112/08/07	府勞動字第11260092931號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
112	台北市	112/10/05	台灣晶苑益力堅股份有限公司/陳耀倫	112/08/07	府勞動字第11260093131號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
113	台北市	112/10/05	僑樂保全股份有限公司/吳郁恬	112/08/07	府勞動字第11260754891號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第59條第1項第2款;勞動基準法第59條第1項第3款;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依規定補償職災勞工原領工資補償;職災勞工經治療終止並審定殘廢者，雇主未按平均工資給與殘廢補償;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	220,000
114	台北市	112/10/05	福清營造股份有限公司/黃大欉	112/08/04	府勞動字第11260093571號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
115	台北市	112/10/05	吾同食品股份有限公司/陳若鑫	112/08/04	府勞動字第11260097021號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
116	台北市	112/10/05	財團法人臺北市松年長春社會福利基金會/王淑惠	112/08/04	府勞動字第11260092941號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
117	台北市	112/10/05	帝寶工業股份有限公司/謝綉氣	112/08/04	府勞動字第11260093511號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
118	台北市	112/10/05	台灣中諾有限公司/高玉鼎	112/08/02	府勞動字第11260094661號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
119	台北市	112/10/05	廖天晟(即金派工程行)	112/08/01	府勞動字第11260096041號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
120	台北市	112/10/05	塞席爾商大方諮詢服務有限公司/劉峰 LIU FEN	112/08/01	府勞動字第11260096011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
121	台北市	112/10/05	捷川貨運有限公司/陳憫莛	112/08/01	府勞動字第11260092751號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
122	台北市	112/10/05	合和國際股份有限公司/周宣光	112/08/01	府勞動字第11260096431號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
123	台北市	112/10/05	宇駿餐飲有限公司/許凱崴	112/08/01	府勞動字第11260095651號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
124	台北市	112/10/05	香港商阿里巴巴香港電子商務有限公司台灣分公司/陳寶圭	112/08/01	府勞動字第11260092581號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
125	台北市	112/10/05	約翰紅茶商行/彭謙胤	112/08/01	府勞動字第11260095631號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
126	台北市	112/09/05	曹靖昌	112/07/31	府勞動字第11260092601號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
127	台北市	112/09/05	刁民餐飲有限公司/黃偉豪	112/07/31	府勞動字第11260092421號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
128	台北市	112/09/05	寶程公寓大廈管理維護有限公司/陳靜玉	112/07/31	府勞動字第11260096421號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
129	台北市	112/09/05	耀鑫行銷股份有限公司/林昱賢	112/07/31	府勞動字第11260095901號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
130	台北市	112/09/05	林逢利	112/07/31	府勞動字第11260095761號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
131	台北市	112/09/05	妞時尚股份有限公司/王憲邦	112/07/31	府勞動字第11260092761號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	50,000
132	台北市	112/09/05	景肇有限公司/林宏文	112/07/28	府勞動字第11260092101號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
133	台北市	112/09/05	台灣摩菲爾國際股份有限公司/李潮旺	112/07/28	府勞動字第11260095751號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
134	台北市	112/09/05	蔡怡婷	112/07/28	府勞動字第11260093111號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
135	台北市	112/09/05	李月貴	112/07/28	府勞動字第11260095891號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
136	台北市	112/09/05	伯慶股份有限公司/鍾興億	112/07/28	府勞動字第11260095771號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
137	台北市	112/09/05	日商丸紅國際股份有限公司電力專案分公司/室家健	112/07/27	府勞動字第11260092031號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部112年外籍移工勞動條件專案檢查
138	台北市	112/09/05	極光先進光學股份有限公司/林少萍	112/07/27	府勞動字第11260093211號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
139	台北市	112/09/05	詹雅屏（即天靖商行）	112/07/27	府勞動字第11260735771號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第43條;勞動基準法第38條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	60,000
140	台北市	112/09/05	台灣歐菲光科技有限公司/劉隆主	112/07/27	府勞動字第11260092221號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
141	台北市	112/09/05	王振玉（即和益商行）	112/07/27	府勞動字第11260093781號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
142	台北市	112/09/05	精成科技股份有限公司/焦佑衡	112/07/27	府勞動字第11260093481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
143	台北市	112/09/05	訊達電腦股份有限公司/一智投資股份有限公司	112/07/27	府勞動字第11260095241號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
144	台北市	112/09/05	褒綠美股份有限公司/張雅惠	112/07/26	府勞動字第11260095151號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
145	台北市	112/09/05	六星集股份有限公司/傅信欽	112/07/26	府勞動字第11260094681號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
146	台北市	112/09/05	菲商菲律賓航空股份有限公司台灣分公司/陳振聲	112/07/26	府勞動字第11260744001號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
147	台北市	112/09/05	瓏山林營建股份有限公司/陳志棟	112/07/26	府勞動字第11260093251號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
148	台北市	112/09/05	通發貿易有限公司/洪朝泓	112/07/26	府勞動字第11260092431號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
149	台北市	112/09/05	宏國保全股份有限公司/于萬宇	112/07/26	府勞動字第11260093091號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
150	台北市	112/09/05	荷蘭商荷蘭皇家航空股份有限公司台灣分公司/韋邁綸Wouter Matthijs Vermeulen	112/07/26	府勞動字第11260722511號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
151	台北市	112/09/05	香港商台灣博施股份有限公司台灣分公司/林敏誠 Lamuniere， Michel Hubert	112/07/26	府勞動字第11260092441號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資	70,000
152	台北市	112/09/05	旅仕行銷有限公司/鄭佑軒	112/07/26	府勞動字第11260092741號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
153	台北市	112/09/05	英屬維京群島商優意餐飲股份有限公司台灣分公司/饒孟友 Meng Yu Jao	112/07/25	府勞動字第11260096021號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000
154	台北市	112/09/05	三立電視股份有限公司/張榮華	112/07/25	府勞動字第11260707151號	勞動基準法第16條第3項	未依法給付預告期間之工資	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
155	台北市	112/09/05	健昌五金行有限公司/曾小玲	112/07/25	府勞動字第11260095911號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
156	台北市	112/09/05	禾唯公關顧問有限公司/林玲	112/07/25	府勞動字第11260093751號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
157	台北市	112/09/05	臺北市立萬芳醫院－委託財團法人臺北醫學大學辦理/陳作孝	112/07/25	府勞動字第11260093941號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
158	台北市	112/09/05	王相民	112/07/25	府勞動字第11260095421號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假	40,000
159	台北市	112/09/05	秀波電子股份有限公司/邵俊中	112/07/25	府勞動字第11260095641號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
160	台北市	112/09/05	威合股份有限公司/蔡馷杉	112/07/25	府勞動字第11260095431號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	160,000
161	台北市	112/09/05	諾佛葛生技顧問股份有限公司/穆約翰MOLLER，JOHN RUSSELL	112/07/24	府勞動字第11260092061號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
162	台北市	112/09/05	潤弘精密工程事業股份有限公司/李志宏	112/07/24	府勞動字第11260091301號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000	勞動部112年外籍移工勞動條件專案檢查
163	台北市	112/09/05	台灣航空電子股份有限公司/河野徹	112/07/24	府勞動字第11260091521號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
164	台北市	112/09/05	弘雅實業股份有限公司/鄭麗溶	112/07/24	府勞動字第11260091891號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
165	台北市	112/09/05	食藝設計股份有限公司/蔡佩倫	112/07/24	府勞動字第11260095131號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
166	台北市	112/09/05	埃森哲股份有限公司/Philip Han	112/07/24	府勞動字第11260094811號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
167	台北市	112/09/05	資展國際股份有限公司/呂理華	112/07/24	府勞動字第11260094671號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
168	台北市	112/09/05	林崎豐	112/07/21	府勞動字第11260094701號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
169	台北市	112/09/05	吳芝嫺	112/07/21	府勞動字第11260091661號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
170	台北市	112/09/05	優力勁聯股份有限公司/林煜傑	112/07/21	府勞動字第11260091331號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
171	台北市	112/09/05	丁志恭	112/07/21	府勞動字第11260748231號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
172	台北市	112/09/05	日商全日本空輸股份有限公司台灣分公司/満田栄一郎 MITSUTA EIICHIRO	112/07/21	府勞動字第11201275451號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未依法給付休息日工作之工資	40,000
173	台北市	112/09/05	房治林	112/07/21	府勞動字第11260094071號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
174	台北市	112/09/05	美麗康國際有限公司/薛榮芳	112/07/21	府勞動字第11260093581號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
175	台北市	112/09/05	悅盛保全股份有限公司/張庭禎	112/07/20	府勞動字第11260091081號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
176	台北市	112/09/05	聯邦保全股份有限公司/陳俊宏	112/07/19	府勞動字第11260703161號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
177	台北市	112/09/05	君悅國際拍賣股份有限公司/蘇斐鈺	112/07/19	府勞動字第11260091091號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
178	台北市	112/09/05	台灣善商股份有限公司/松田宏介	112/07/19	府勞動字第11260094831號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	100,000
179	台北市	112/09/05	香港商天圓文化諮詢顧問有限公司台灣分公司/張瓊月	112/07/19	府勞動字第11260091881號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
180	台北市	112/09/05	食里舖/羅楷易	112/07/17	府勞動字第11260094241號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
181	台北市	112/09/05	名代實業有限公司/施錫南	112/07/17	府勞動字第11260092571號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
182	台北市	112/09/05	鼎盛保全股份有限公司/李偉強	112/07/17	府勞動字第11260092771號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第1項	未達基本工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假	120,000
183	台北市	112/09/05	中興大業巴士股份有限公司/呂奇龍	112/07/17	府勞動字第11260090781號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條	輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	1,400,000	勞動部112年度汽車客運(含國道與一般公路)業勞動條件專案
184	台北市	112/09/05	美捷國際有限公司/Jesse Jacob Geiger	112/07/17	府勞動字第11260092091號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
185	台北市	112/09/05	亞中實業股份有限公司/吳俊彥	112/07/17	府勞動字第11260090601號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
186	台北市	112/09/05	大中華保全股份有限公司/陳俊忠	112/07/17	府勞動字第11260722251號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
187	台北市	112/09/05	豆府股份有限公司/吳柏勳	112/07/17	府勞動字第11260092241號	勞動基準法第35條;勞動基準法第39條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	70,000
188	台北市	112/09/05	大勝體育事業有限公司/蔡嘉珍	112/07/17	府勞動字第11260090771號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第1項	輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假	140,000
189	台北市	112/09/05	魏嘉宏	112/07/17	府勞動字第11260091671號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
190	台北市	112/09/05	冠冕盒餐食品股份有限公司/高綸佑	112/07/14	府勞動字第11260095231號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
191	台北市	112/09/05	佐藤製藥股份有限公司/石原克志	112/07/14	府勞動字第11260094201號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
192	台北市	112/09/05	臺灣百濟神州有限公司/陳益雅	112/07/14	府勞動字第11260094321號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
193	台北市	112/09/05	誠享國際有限公司/黃宇逢	112/07/14	府勞動字第11260092451號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
194	台北市	112/09/05	淳紳股份有限公司/沈瑋	112/07/14	府勞動字第11260090391號	勞動基準法第19條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	未依規定發給服務證明;工資未依法給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
195	台北市	112/09/05	鼎創工程股份有限公司/劉朝明	112/07/13	府勞動字第11260093921號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
196	台北市	112/09/05	台灣歐聖股份有限公司/彼特伍德	112/07/13	府勞動字第11260094691號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000
197	台北市	112/09/05	台灣德國北德技術監護顧問股份有限公司/Jun Wan Ren	112/07/13	府勞動字第11260093501號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
198	台北市	112/09/05	康泰保全股份有限公司/譚秋英	112/07/13	府勞動字第11260091101號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部112年度保全服務業勞動條件專案
199	台北市	112/09/05	乘恆創有限公司/陳立勳	112/07/13	府勞動字第11260092411號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
200	台北市	112/09/05	科林國際助聽器股份有限公司/林文淵	112/07/13	府勞動字第11260094251號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
201	台北市	112/09/05	台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院/張文瀚	112/07/12	府勞動字第11260091861號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
202	台北市	112/09/05	宏林營造廠股份有限公司/王榮山	112/07/12	府勞動字第11260093741號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
203	台北市	112/09/05	酷遊天國際旅行社股份有限公司/陳明明	112/07/11	府勞動字第11260750491號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
204	台北市	112/09/05	聯安中榮保全股份有限公司/張雪娥	112/07/11	府勞動字第11260093841號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
205	台北市	112/09/05	國際機能食品股份有限公司/江守山	112/07/11	府勞動字第11260093541號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資	70,000
206	台北市	112/09/05	七寶創意有限公司/張軒榮	112/07/11	府勞動字第11260090441號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
207	台北市	112/09/05	連偉盛	112/07/11	府勞動字第11260093821號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
208	台北市	112/09/05	彤禎文化有限公司/陳俊霖	112/07/11	府勞動字第11260090381號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	未達基本工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	120,000
209	台北市	112/09/05	交通部臺灣鐵路管理局/杜微	112/07/10	府勞動字第11260091691號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	320,000
210	台北市	112/09/05	霸德國際股份有限公司/陳玉琴	112/07/10	府勞動字第11260093471號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
211	台北市	112/09/05	列支敦斯登商量子安全股份有限公司台灣分公司/Peter Colm Lavelle	112/07/10	府勞動字第11260093241號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
212	台北市	112/09/05	趙重凱	112/07/10	府勞動字第11260093101號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
213	台北市	112/09/05	妃樂冰品有限公司/董淵翔	112/07/10	府勞動字第11260093201號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
214	台北市	112/09/05	安邦生技股份有限公司/徐祖安	112/07/10	府勞動字第11260092041號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
215	台北市	112/09/05	龍萊交通企業有限公司/林鍫棣	112/07/10	府勞動字第11260719651號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
216	台北市	112/09/05	兆夆工程有限公司/夏發堯	112/07/10	府勞動字第11260093731號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
217	台北市	112/09/05	舞蹈空間舞蹈團/平珩	112/07/10	府勞動字第11260693621號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
218	台北市	112/09/05	慶威保全股份有限公司/李慶郎	112/07/10	府勞動字第11260090411號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部112年度保全服務業勞動條件專案
219	台北市	112/09/05	國立臺灣大學/陳文章	112/07/10	府勞動字第11260089911號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
220	台北市	112/09/05	樂陶國際餐飲股份有限公司/林宛蓉	112/07/07	府勞動字第11260089721號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
221	台北市	112/09/05	台灣樂線有限公司/尹永恩	112/07/06	府勞動字第11260094311號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
222	台北市	112/09/05	保捷康物業管理服務股份有限公司/劉祐任	112/07/06	府勞動字第11260090581號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
223	台北市	112/09/05	陽明山瓦斯股份有限公司/賴秋育	112/07/06	府勞動字第11201257111號	勞動基準法第34條第2項	輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
224	台北市	112/09/05	美科實業股份有限公司/陳俊偉	112/07/06	府勞動字第11260090071號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
225	台北市	112/09/05	松鮨有限公司/李鵬輝	112/07/05	府勞動字第11260744131號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
226	台北市	112/09/05	鎰威科技有限公司/吳聲振	112/07/05	府勞動字第11260090021號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
227	台北市	112/09/05	華香有限公司/曾柏勝	112/07/05	府勞動字第11260089701號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
228	台北市	112/09/05	財團法人生命連線基金會/凌峰猛	112/07/05	府勞動字第11260091911號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
229	台北市	112/09/05	褚明宗	112/07/05	府勞動字第11260714571號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000	訴願中
230	台北市	112/09/05	法西亞股份有限公司/鄭訓宇	112/07/05	府勞動字第11260089581號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
231	台北市	112/09/05	東南旅行社股份有限公司/李清松	112/07/04	府勞動字第11260093951號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
232	台北市	112/09/05	林庭伃	112/07/04	府勞動字第11260093531號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
233	台北市	112/09/05	新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司/林傳捷	112/07/04	府勞動字第11260673641號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
234	台北市	112/09/05	世豪通運有限公司/吳惠姿	112/07/04	府勞動字第11260722501號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
235	台北市	112/09/05	財團法人國際合作發展基金會/吳釗燮	112/07/04	府勞動字第11260091541號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
236	台北市	112/09/05	創揚科技股份有限公司/李泰安	112/07/03	府勞動字第11260093451號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	150,000
237	台北市	112/09/05	怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司/李岱容	112/07/03	府勞動字第11260092971號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000	訴願中
238	台北市	112/09/05	享邑國際有限公司/郭和讓	112/07/03	府勞動字第11260092951號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
239	台北市	112/09/05	楊瑞禎聯合建築師事務所/施世財	112/07/03	府勞動字第11260093811號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
240	台北市	112/08/07	益安生醫股份有限公司/張有德Yue The Jang	112/06/30	府勞動字第11260089011號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
241	台北市	112/08/07	顧得服務股份有限公司/劉孝煦	112/06/30	府勞動字第11260091511號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
242	台北市	112/08/07	新北汽車客運股份有限公司/呂奇龍	112/06/30	府勞動字第11260090031號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	1,200,000	勞動部112年度汽車客運(含國道與一般公路)業勞動條件專案
243	台北市	112/08/07	恆躍餐飲股份有限公司/王元慶	112/06/30	府勞動字第11260089021號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
244	台北市	112/08/07	中華郵政股份有限公司/吳宏謀	112/06/30	府勞動字第11260092251號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
245	台北市	112/08/07	壹傳媒電視廣播股份有限公司/練台生	112/06/30	府勞動字第11260690841號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
246	台北市	112/08/07	浩騰媒體股份有限公司/何湯尼	112/06/30	府勞動字第11260092961號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
247	台北市	112/08/07	東門鴨莊有限公司/蕭鈴珍	112/06/30	府勞動字第11260092541號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
248	台北市	112/08/07	捷客物流股份有限公司/曾煥忠	112/06/30	府勞動字第11260091921號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
249	台北市	112/08/07	泰商泰國航空國際有限公司台北分公司/吉偉成 Kitchathorn Wit	112/06/30	府勞動字第11260654071號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
250	台北市	112/08/07	怡心通運股份有限公司/高喜雄	112/06/30	府勞動字第11260685431號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000
251	台北市	112/08/07	北海漁村股份有限公司/呂昆陽	112/06/30	府勞動字第11260090141號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未按規定置備勞工名卡;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	220,000
252	台北市	112/08/07	成果企業有限公司/陳政平	112/06/29	府勞動字第11260092561號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
253	台北市	112/08/07	台北市進出口商業同業公會/黃教漳	112/06/28	府勞動字第11260092611號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
254	台北市	112/08/07	橙保有限公司/李忠儒	112/06/28	府勞動字第11260092231號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
255	台北市	112/08/07	美兆生技股份有限公司/陳薇旭	112/06/28	府勞動字第11260093151號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
256	台北市	112/08/07	大員興實業有限公司/侯克瀛	112/06/28	府勞動字第11260719031號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
257	台北市	112/08/07	昕海文創股份有限公司/王珊珊	112/06/28	府勞動字第11260091281號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
258	台北市	112/08/07	景道股份有限公司/林宏文	112/06/27	府勞動字第11260091851號	勞動基準法第22條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	勞動契約未另有約定且工資之給付未以法定通用貨幣給付;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	80,000
259	台北市	112/08/07	英屬維京群島商康廷寶有限公司台灣分公司/謝榮傑	112/06/27	府勞動字第11260091291號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	70,000
260	台北市	112/08/07	士奇傳播整合行銷股份有限公司/鍾子偉	112/06/27	府勞動字第11260708081號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
261	台北市	112/08/07	實踐家有限公司/楊睦雄	112/06/27	府勞動字第11260090201號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
262	台北市	112/08/07	西基電腦動畫股份有限公司/施文祥	112/06/27	府勞動字第11260671651號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
263	台北市	112/08/07	巨龍保全股份有限公司/董國材	112/06/27	府勞動字第11260089921號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
264	台北市	112/08/07	久聯企業股份有限公司/李桑蓬	112/06/27	府勞動字第11260088871號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
265	台北市	112/08/07	振大環球股份有限公司/許公任	112/06/27	府勞動字第11260088771號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
266	台北市	112/08/07	塔倫企業社/羅國肇	112/06/27	府勞動字第11260088991號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第59條第2款;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依規定補償職災勞工原領工資補償;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
267	台北市	112/08/07	臺灣航勤股份有限公司/韓梁中	112/06/27	府勞動字第11260089551號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
268	台北市	112/08/07	畢博科技股份有限公司/鄧淞元	112/06/27	府勞動字第11260092551號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
269	台北市	112/08/07	馬崧倫	112/06/27	府勞動字第11260091681號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
270	台北市	112/08/07	輝陽實業有限公司/吳錦貞	112/06/27	府勞動字第11260091111號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
271	台北市	112/08/07	榮蓉餐廳有限公司/王瀝德	112/06/26	府勞動字第11260088841號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
272	台北市	112/08/07	皇翔保全股份有限公司/沈瑛	112/06/26	府勞動字第11260088471號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第32條第2項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;延長工作時間超過法令規定	40,000
273	台北市	112/08/07	台灣廣播股份有限公司/馬長生	112/06/26	府勞動字第11260656841號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
274	台北市	112/08/07	樂果合作有限公司/韓苓	112/06/26	府勞動字第11260088051號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部112年度運用特殊加班與假日出勤業者勞動條件專案
275	台北市	112/08/07	三和通運股份有限公司/張振輝	112/06/26	府勞動字第11201233381號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
276	台北市	112/08/07	國昀保全股份有限公司/林治方	112/06/26	府勞動字第11260088061號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	340,000
277	台北市	112/08/07	天下保全股份有限公司/劉永智	112/06/21	府勞動字第11260089161號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000	勞動部112年度保全服務業勞動條件專案
278	台北市	112/08/07	千豐通運股份有限公司/陳汝芳	112/06/21	府勞動字第11200039551號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000
279	台北市	112/08/07	廣富信建設股份有限公司/黃素履	112/06/21	府勞動字第11260707351號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
280	台北市	112/08/07	宏羿企業股份有限公司/屠立智	112/06/20	府勞動字第11260088241號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依規定給予特別休假	150,000
281	台北市	112/08/07	張丹鳳（即臺北市私立建康文理短期補習班）	112/06/20	府勞動字第11260088201號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
282	台北市	112/08/07	業成實業股份有限公司/林惠萍	112/06/20	府勞動字第11260088761號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	90,000
283	台北市	112/08/07	三方人力資源股份有限公司/陳正翰	112/06/19	府勞動字第11260291651號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000	訴願中
284	台北市	112/08/07	台灣資料科學股份有限公司/卓瑩鎗	112/06/19	府勞動字第11260091271號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000
285	台北市	112/08/07	台灣物聯網股份有限公司/卓瑩鎗	112/06/19	府勞動字第11260091261號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000
286	台北市	112/08/07	工商財經數位股份有限公司/陳國瑋	112/06/19	府勞動字第11260649171號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第1項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定給予特別休假	110,000
287	台北市	112/08/07	西門子歌美颯離岸風力再生能源股份有限公司/倪邇思 Niels Steenberg	112/06/19	府勞動字第11260092261號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
288	台北市	112/08/07	台灣財金科技股份有限公司/卓瑩鎗	112/06/19	府勞動字第11260091531號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000
289	台北市	112/08/07	新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司/李中	112/06/19	府勞動字第11260092071號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部112年度身心障礙者勞動條件專案
290	台北市	112/08/07	莊家榮	112/06/19	府勞動字第11260091311號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條	工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	80,000
291	台北市	112/08/07	行競科技股份有限公司/洪裕鈞	112/06/17	府勞動字第11260090791號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
292	台北市	112/08/07	世全事務機器有限公司/范揚椿	112/06/17	府勞動字第11260088481號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
293	台北市	112/08/07	振煇企業有限公司/陳姝蓉	112/06/17	府勞動字第11260088041號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
294	台北市	112/08/07	宏國保全股份有限公司/于萬宇	112/06/17	府勞動字第11260088921號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	60,000
295	台北市	112/08/07	台灣美利堅驗船有限公司/許首雄	112/06/17	府勞動字第11260090191號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
296	台北市	112/08/07	中磊電子股份有限公司/王煒	112/06/17	府勞動字第11260090571號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
297	台北市	112/08/07	旋轉牧馬有限公司/華天灝	112/06/17	府勞動字第11260690991號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
298	台北市	112/08/07	晧喜股份有限公司/陳晧宜	112/06/17	府勞動字第11260089561號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
299	台北市	112/08/07	菩羅影視有限公司/陳伊凡	112/06/16	府勞動字第11260646841號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
300	台北市	112/08/07	紙風車劇團/任建誠	112/06/16	府勞動字第11260644801號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
301	台北市	112/08/07	蔡美珠(即真好吃小吃店)	112/06/16	府勞動字第11260087521號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
302	台北市	112/08/07	臺灣泰格國際醫藥股份有限公司/許鴻彥	112/06/16	府勞動字第11260089031號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
303	台北市	112/08/07	享鮮餐廳股份有限公司/黃美卿	112/06/16	府勞動字第11260090151號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
304	台北市	112/08/07	咖碼股份有限公司/何炳霖	112/06/16	府勞動字第11260087831號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第34條第2項	工資未依法給付給勞工;輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	70,000	訴願中
305	台北市	112/08/07	良品嚴選股份有限公司/黃哲誠	112/06/15	府勞動字第11260088861號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	70,000
306	台北市	112/08/07	張引碩（即晶鑽時尚診所）	112/06/15	府勞動字第11260088001號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	50,000
307	台北市	112/08/07	新加坡商艾雅思股份有限公司台灣分公司/十河宏輔 KOSUKE SOGO	112/06/15	府勞動字第11260088941號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
308	台北市	112/08/07	曹良賓	112/06/15	府勞動字第11260091871號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願中
309	台北市	112/08/07	錏洲娛樂機械有限公司/許正良	112/06/15	府勞動字第11260088211號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
310	台北市	112/08/07	波麗路餐廳有限公司/廖英鈞	112/06/14	府勞動字第11260090611號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
311	台北市	112/08/07	百煇實業有限公司/彭資庭	112/06/14	府勞動字第11260087991號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
312	台北市	112/08/07	杜莎朵生技有限公司/潘柏芸	112/06/14	府勞動字第11260088491號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
313	台北市	112/08/07	先驅媒體社會企業股份有限公司/陳佩蓴	112/06/13	府勞動字第11260088731號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
314	台北市	112/08/07	台北影業股份有限公司/胡青中	112/06/12	府勞動字第11260701421號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
315	台北市	112/08/07	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	112/06/12	府勞動字第11260091131號	勞動基準法第34條第2項	輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	800,000	勞動部112年度汽車客運(含國道與一般公路)業勞動條件專案
316	台北市	112/08/07	林俍君(即合順商行)	112/06/12	府勞動字第11260637991號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
317	台北市	112/08/07	無限靈感有限公司/陳孟湘	112/06/09	府勞動字第11260089121號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
318	台北市	112/08/07	楓葉國際股份有限公司/謝志鴻	112/06/08	府勞動字第11260087701號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
319	台北市	112/08/07	華映娛樂股份有限公司/梁宏志	112/06/08	府勞動字第11260656221號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
320	台北市	112/08/07	香港商邁世國際有限公司台灣分公司/陳彥蓁 Chen， Yen-Chen	112/06/08	府勞動字第11260088451號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
321	台北市	112/08/07	施耐德電機股份有限公司/郭念慈	112/06/08	府勞動字第11260091121號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	600,000
322	台北市	112/08/07	居家整聊股份有限公司/鄭博元	112/06/08	府勞動字第11260090621號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
323	台北市	112/08/07	寬宏藝術經紀股份有限公司/林建寰	112/06/08	府勞動字第11260087151號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
324	台北市	112/08/07	楊朕旭	112/06/07	府勞動字第11260089541號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
325	台北市	112/08/07	米高梅保全股份有限公司/蘇有璿	112/06/06	府勞動字第11260088461號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
326	台北市	112/08/07	陳易賢	112/06/06	府勞動字第11260090041號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
327	台北市	112/08/07	笛歡企業有限公司/鄭安莉	112/06/06	府勞動字第11260091071號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
328	台北市	112/08/07	華奧科技有限公司/熊偉志	112/06/06	府勞動字第11260649191號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
329	台北市	112/08/07	張軒福	112/06/06	府勞動字第11260087771號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
330	台北市	112/08/07	必應創造股份有限公司/周佑祥	112/06/06	府勞動字第11260690981號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
331	台北市	112/08/07	英屬維京群島商卓誠投資有限公司台灣分公司/林頌翰	112/06/06	府勞動字第11260090801號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
332	台北市	112/08/07	米塔泰舍股份有限公司/孫庭維	112/06/05	府勞動字第11260087651號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
333	台北市	112/08/07	奧肯塔爾有限公司/黃詩佳	112/06/05	府勞動字第11260644401號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
334	台北市	112/08/07	仕嘉運通股份有限公司/Fabien， Pierre GIORDANO	112/06/05	府勞動字第11260090051號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
335	台北市	112/08/07	九和汽車股份有限公司/宗成道	112/06/05	府勞動字第11260693651號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
336	台北市	112/08/07	豪泰汽車客運股份有限公司/周文蘭	112/06/05	府勞動字第11260090711號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000	勞動部112年度汽車客運(含國道與一般公路)業勞動條件專案
337	台北市	112/08/07	互助營造股份有限公司/林志聖	112/06/05	府勞動字第11260087401號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000
338	台北市	112/08/07	新銳數位股份有限公司/翁子騏	112/06/02	府勞動字第11260090421號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
339	台北市	112/08/07	吉米達人國際餐飲有限公司/吳冠賢	112/06/02	府勞動字第11260086681號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
340	台北市	112/08/07	黃筱嵐(即剪上允髮廊)/黃筱嵐	112/06/02	府勞動字第11260090701號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
341	台北市	112/08/07	兆豐產物保險股份有限公司/梁正德	112/06/02	府勞動字第11260089171號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
342	台北市	112/08/07	天辰公寓大廈管理維護股份有限公司/李文彪	112/06/02	府勞動字第11260088191號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
343	台北市	112/08/07	豐合鈤麗股份有限公司/王志伯	112/06/02	府勞動字第11260087161號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
344	台北市	112/08/07	道聖環保清潔工程有限公司/吳少洲	112/06/02	府勞動字第11260090431號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
345	台北市	112/08/07	吃飽喝足有限公司/梁哲睿	112/06/01	府勞動字第11260087711號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
346	台北市	112/08/07	閃電咖啡股份有限公司/SEBASTIAN HANNECKER	112/06/01	府勞動字第11260088831號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
347	台北市	112/08/07	石動化學工業股份有限公司/林介民	112/06/01	府勞動字第11260090171號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
348	台北市	112/08/07	香港商豐汎海外有限公司台灣分公司/LEE SEOK JIN	112/06/01	府勞動字第11260086851號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
349	台北市	112/08/07	群揚保全股份有限公司/蔡掬朵	112/06/01	府勞動字第11260087441號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
350	台北市	112/07/05	艾訊股份有限公司/楊裕德	112/05/31	府勞動字第11260089931號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
351	台北市	112/07/05	林君玉	112/05/30	府勞動字第11260088951號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
352	台北市	112/07/05	聯安保全股份有限公司/李偉鳴	112/05/30	府勞動字第11260087981號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
353	台北市	112/07/05	東京都保全股份有限公司/奥田実	112/05/30	府勞動字第11260089731號	勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	70,000
354	台北市	112/07/05	澄晨國際股份有限公司/陳頴	112/05/30	府勞動字第11260089901號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
355	台北市	112/07/05	唯裕興業有限公司/陳怡璇	112/05/30	府勞動字第11260089141號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
356	台北市	112/07/05	捷立興業有限公司/賴素雲	112/05/30	府勞動字第11260087791號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
357	台北市	112/07/05	柏祥國際股份有限公司/謝仁杰	112/05/30	府勞動字第11260086841號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
358	台北市	112/07/05	揚智科技股份有限公司/梁厚誼	112/05/30	府勞動字第11260089571號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
359	台北市	112/07/05	友松娛樂股份有限公司/丁曉菁	112/05/29	府勞動字第11260656851號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
360	台北市	112/07/05	吳俊德/吳俊德	112/05/29	府勞動字第11260087211號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
361	台北市	112/07/05	東門鴨莊有限公司/蕭鈴珍	112/05/29	府勞動字第11260087411號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
362	台北市	112/07/05	巴傑股份有限公司/丁毓齡	112/05/29	府勞動字第11260090061號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
363	台北市	112/07/05	李政學（即臺北市私立冠英文理短期補習班）/李政學	112/05/29	府勞動字第11260086661號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
364	台北市	112/07/05	諾帝克商務國際股份有限公司/姜佩宜	112/05/29	府勞動字第11260086461號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
365	台北市	112/07/05	衞安保全股份有限公司/林錦標	112/05/29	府勞動字第11260089711號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	未達基本工資;工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
366	台北市	112/07/05	何詩倫（即鴻海中醫診所）/何詩倫	112/05/29	府勞動字第11260087571號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
367	台北市	112/07/05	台灣鐵道廣告有限公司/田維漢	112/05/29	府勞動字第11260653431號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
368	台北市	112/07/05	泛科知識股份有限公司/徐挺耀	112/05/26	府勞動字第11260087071號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
369	台北市	112/07/05	伊芙巴黎左岸股份有限公司/李正典	112/05/26	府勞動字第11260088711號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願中
370	台北市	112/07/05	銳步運動股份有限公司/陳慧姝	112/05/26	府勞動字第11260088821號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
371	台北市	112/07/05	嘉賀公寓大廈管理維護有限公司/李香諄	112/05/26	府勞動字第11260087801號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
372	台北市	112/07/05	專泳體育有限公司/何志煒	112/05/26	府勞動字第11260087041號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
373	台北市	112/07/05	太子公寓大廈管理維護股份有限公司/林俊良	112/05/26	府勞動字第11260664931號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
374	台北市	112/07/05	賀爾思生醫科技股份有限公司/簡昭隆	112/05/25	府勞動字第11260086341號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
375	台北市	112/07/05	菓然烘焙有限公司/張富凱	112/05/25	府勞動字第11260086531號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
376	台北市	112/07/05	小蜂鳥國際物流有限公司/陳少勤	112/05/25	府勞動字第11260086211號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
377	台北市	112/07/05	漢來美食股份有限公司/賴宗成	112/05/25	府勞動字第11260086491號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
378	台北市	112/07/05	中心診所醫療財團法人中心綜合醫院/孫卓卿	112/05/25	府勞動字第11260087661號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
379	台北市	112/07/05	理想大地股份有限公司/梁清政	112/05/25	府勞動字第11260087561號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
380	台北市	112/07/05	國裕開發股份有限公司/林鴻道	112/05/25	府勞動字第11260617281號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	300,000
381	台北市	112/07/05	華珍企業有限公司/張晉嘉	112/05/25	府勞動字第11260664901號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
382	台北市	112/07/05	睡過頭有限公司/張語紘	112/05/25	府勞動字第11260086451號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
383	台北市	112/07/05	慶隆聯合會計師事務所/林慶隆	112/05/25	府勞動字第11260088231號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
384	台北市	112/07/05	李奧貝納股份有限公司/林真	112/05/25	府勞動字第11260088741號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
385	台北市	112/07/05	台北富邦商業銀行股份有限公司/陳聖德	112/05/25	府勞動字第11260088851號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
386	台北市	112/07/05	蘇侯錦/蘇侯錦	112/05/25	府勞動字第11260085521號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
387	台北市	112/07/05	富胖達股份有限公司/方俊強	112/05/25	府勞動字第11260089131號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	350,000
388	台北市	112/07/05	義翔保全股份有限公司/傅家森	112/05/25	府勞動字第11260088721號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	190,000
389	台北市	112/07/05	臺北市立聯合醫院/璩大成	112/05/25	府勞動字第11260625871號	勞動基準法第32條第4項	因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查	20,000
390	台北市	112/07/05	佳源系統顧問股份有限公司/劉昇源	112/05/24	府勞動字第11260086371號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
391	台北市	112/07/05	聖城機電工程股份有限公司/余惠南	112/05/24	府勞動字第11260086261號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
392	台北市	112/07/05	馬來西亞商飛碼科技股份有限公司台灣分公司/丹斯 James Maurice DANIELS	112/05/24	府勞動字第11260085921號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
393	台北市	112/07/05	九和汽車股份有限公司/宗成道	112/05/23	府勞動字第11260089151號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
394	台北市	112/07/05	品學網信息科技股份有限公司/林偉賢	112/05/23	府勞動字第11260085491號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
395	台北市	112/07/05	台灣租車股份有限公司/徐浩源	112/05/23	府勞動字第11260085501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
396	台北市	112/07/05	萬金工業工程有限公司/陳瑞玲	112/05/22	府勞動字第11260086271號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
397	台北市	112/07/05	紐頓電子有限公司/于蘇瑩	112/05/22	府勞動字第11260617701號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
398	台北市	112/07/05	台灣士瑞克保全股份有限公司/范詩艷	112/05/22	府勞動字第11260085611號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	250,000
399	台北市	112/07/05	新凱汽車股份有限公司/盧權錦	112/05/22	府勞動字第11260085311號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	150,000
400	台北市	112/07/05	台灣美聲企業股份有限公司/翟所領	112/05/22	府勞動字第11260085541號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第74條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;因勞工為前項申訴而予解僱、調職或其他不利之處分;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	210,000
401	台北市	112/07/05	愛德蘭絲股份有限公司/陰山昌利	112/05/22	府勞動字第11260086361號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
402	台北市	112/07/05	豐凱行銷股份有限公司/鄭期勻	112/05/22	府勞動字第11260632331號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
403	台北市	112/07/05	美學生活置業股份有限公司/林雨燊	112/05/19	府勞動字第11260085941號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
404	台北市	112/07/05	無限全球通移動通信股份有限公司/佐野健一	112/05/19	府勞動字第11260607581號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
405	台北市	112/07/05	林世謚	112/05/19	府勞動字第11260085351號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
406	台北市	112/07/05	森棚國際有限公司/黃煜軒	112/05/17	府勞動字第11260088221號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
407	台北市	112/07/05	米菲多媒體股份有限公司/盧俊諺	112/05/17	府勞動字第11260658211號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部112年度影視製作與表演藝術業勞動條件專案
408	台北市	112/07/05	世代街區股份有限公司/周奕成	112/05/17	府勞動字第11260085621號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	200,000	訴願中
409	台北市	112/07/05	巨浪運動事業有限公司/邱郁智	112/05/17	府勞動字第11260085361號	勞動基準法第34條第2項	輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
410	台北市	112/07/05	南山人壽保險股份有限公司/尹崇堯	112/05/16	府勞動字第11260084771號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	400,000	訴願中
411	台北市	112/07/05	黃煥升	112/05/16	府勞動字第11260085041號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
412	台北市	112/07/05	鴻源長期照顧股份有限公司/杜彥甫	112/05/15	府勞動字第11260087181號	勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
413	台北市	112/07/05	立保保全股份有限公司/高昌雄	112/05/15	府勞動字第11260087171號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
414	台北市	112/07/05	大齊保全股份有限公司/齊律	112/05/15	府勞動字第11260084181號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
415	台北市	112/07/05	滙格股份有限公司/羅榮仁	112/05/15	府勞動字第11260084841號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000	訴願中
416	台北市	112/07/05	畫王創意有限公司/林全祥	112/05/15	府勞動字第11260084511號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
417	台北市	112/07/05	文魚走馬有限公司/林文魚	112/05/12	府勞動字第11260087691號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
418	台北市	112/07/05	英屬維爾京群島商周生生珠寶行股份有限公司台灣分公司/周允成 Chow Wun Sing， Winston	112/05/12	府勞動字第11260087821號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
419	台北市	112/07/05	玉璽企業股份有限公司/生家臻	112/05/12	府勞動字第11260086861號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
420	台北市	112/07/05	岱瑪金誠國際事業股份有限公司/陳淑誼	112/05/12	府勞動字第11260086501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	160,000
421	台北市	112/07/05	立炘數位行銷有限公司/劉大維	112/05/12	府勞動字第11260084831號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
422	台北市	112/07/05	遠雄人壽保險事業股份有限公司/孟嘉仁	112/05/12	府勞動字第11260084331號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	300,000
423	台北市	112/07/05	暐司智慧策略股份有限公司/林暐翎	112/05/12	府勞動字第11260084731號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
424	台北市	112/07/05	英屬維爾京群島商高力國際股份有限公司台灣分公司/劉學龍 Hsueh Long Liu	112/05/12	府勞動字第11260087061號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
425	台北市	112/07/05	許恬慈(即剪不停造型沙瀧)	112/05/12	府勞動字第11260592901號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
426	台北市	112/07/05	優橋貿易股份有限公司/下田嘉苗	112/05/11	府勞動字第11260084191號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
427	台北市	112/07/05	光復鍋無敵美食文化有限公司/胡適年	112/05/11	府勞動字第11260087431號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
428	台北市	112/07/05	富記企業股份有限公司/廖伯熙	112/05/11	府勞動字第11260629281號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
429	台北市	112/07/05	松禾營造股份有限公司/陳載之	112/05/11	府勞動字第11260641311號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
430	台北市	112/07/05	赫仕建築物管理維護股份有限公司/張育瑋	112/05/11	府勞動字第11260084371號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
431	台北市	112/07/05	台和捷麗有限公司/新見哲也	112/05/10	府勞動字第11260086821號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
432	台北市	112/07/05	林鼓恩	112/05/10	府勞動字第11260088011號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
433	台北市	112/07/05	港九香滿樓餐廳股份有限公司/陳采蘋	112/05/10	府勞動字第11260085511號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	140,000
434	台北市	112/07/05	林菡雅	112/05/10	府勞動字第11260087811號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
435	台北市	112/07/05	樂均國際事業有限公司/莊雅惠	112/05/10	府勞動字第11260087681號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
436	台北市	112/07/05	豐仕汽車股份有限公司/林宏銘	112/05/09	府勞動字第11260084211號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
437	台北市	112/07/05	陳芃諭	112/05/08	府勞動字第11260087191號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
438	台北市	112/07/05	國防部空軍司令部/劉任遠	112/05/08	府勞動字第11260085951號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
439	台北市	112/07/05	大湖旅館管理顧問股份有限公司/李慶瑤	112/05/08	府勞動字第11260086481號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
440	台北市	112/07/05	國家住宅及都市更新中心/花敬群	112/05/08	府勞動字第11260085971號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
441	台北市	112/07/05	香港商萊特菠特科技有限公司台灣分公司/察爾斯葛瑞 Charles Jeffrey GRAY	112/05/08	府勞動字第11260086651號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
442	台北市	112/07/05	台灣頂巧餐飲事業股份有限公司/張柏嘉	112/05/08	府勞動字第11260085901號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
443	台北市	112/07/05	新北歐輕旅股份有限公司/姜佩宜	112/05/08	府勞動字第11260086381號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
444	台北市	112/07/05	美商鄧白氏股份有限公司台灣分公司/孫偉真	112/05/08	府勞動字第11260086281號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
445	台北市	112/07/05	天慶醫療儀器股份有限公司/萬群投資股份有限公司	112/05/08	府勞動字第11260087581號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000
446	台北市	112/07/05	辰淵企業股份有限公司/張瓊方	112/05/08	府勞動字第11260086471號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	240,000	訴願中
447	台北市	112/07/05	新加坡商舒比克有限公司台灣分公司/伊匹斯德寇斯特 EPSHTEIN KONSTANTIN	112/05/08	府勞動字第11260085931號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	200,000
448	台北市	112/07/05	毅成建設股份有限公司/王大任	112/05/08	府勞動字第11260084201號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
449	台北市	112/07/05	國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴	112/05/08	府勞動字第11260083881號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	300,000
450	台北市	112/07/05	新加坡商旅程國際有限公司台灣分公司/楊尚逸 Asa Yang	112/05/08	府勞動字第11260597081號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
451	台北市	112/07/05	黃盛輝	112/05/05	府勞動字第11260087201號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
452	台北市	112/07/05	喜樂泉源股份有限公司/鄭俊琪	112/05/05	府勞動字第11260085381號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
453	台北市	112/07/05	壹傳媒電視廣播股份有限公司/練台生	112/05/05	府勞動字第11260084501號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000
454	台北市	112/07/05	美冠建築物管理維護有限公司/王聰明	112/05/04	府勞動字第11260083741號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
455	台北市	112/07/05	源協企業有限公司/張鑑泉	112/05/04	府勞動字第11260083911號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
456	台北市	112/07/05	好食多餐飲有限公司/石秉承	112/05/03	府勞動字第11260083761號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
457	台北市	112/07/05	振皓國際有限公司/蔡淑惠	112/05/03	府勞動字第11260087051號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
458	台北市	112/07/05	和安行股份有限公司/甄美芳	112/05/03	府勞動字第11260584101號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
459	台北市	112/07/05	大予行銷顧問有限公司/施博彬	112/05/03	府勞動字第11260083401號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
460	台北市	112/07/05	大喫四方餐飲開發股份有限公司/楊欣庭	112/05/02	府勞動字第11260086231號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
461	台北市	112/07/05	源吉兆庵股份有限公司/岡田拓士	112/05/02	府勞動字第11260086221號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
462	台北市	112/07/05	艾莉詩服飾股份有限公司/李士英	112/05/02	府勞動字第11260085001號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未依法給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
463	台北市	112/07/05	伊瑪格科技有限公司/謝政宇	112/05/02	府勞動字第11260085291號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
464	台北市	112/07/05	國興保全股份有限公司/林斐章	112/05/02	府勞動字第11260590411號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第43條;勞動基準法第24條第1項	未達基本工資;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資;延長工作時間未依規定加給工資	90,000
465	台北市	112/07/05	台灣利優資訊科技有限公司/CHADHA VIVEK	112/05/02	府勞動字第11260085531號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願中
466	台北市	112/07/05	北都數位有線電視股份有限公司/林冠羽	112/05/01	府勞動字第11260591661號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
467	台北市	112/07/05	新迅工程有限公司/張新訓	112/05/01	府勞動字第11260606451號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
468	台北市	112/07/05	宜家國際地產有限公司/李永勝	112/05/01	府勞動字第11260085911號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
469	台北市	112/07/05	塞席爾商悠福科技股份有限公司台灣分公司/周立夫 CHOU， LI-FU	112/05/01	府勞動字第11260083891號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
470	台北市	112/07/05	全國電子股份有限公司/林政勲	112/05/01	府勞動字第11260084321號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	訴願中
471	台北市	112/06/05	長源汽車股份有限公司/柯濬源	112/04/28	府勞動字第11260084861號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
472	台北市	112/06/05	盛合國際餐飲股份有限公司/李文孝	112/04/27	府勞動字第11260084991號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	60,000
473	台北市	112/06/05	密思創意行銷股份有限公司/蕭佳怡	112/04/26	府勞動字第11260083611號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
474	台北市	112/06/05	鄉林資源整合有限公司/陳憲雄	112/04/26	府勞動字第11260084751號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
475	台北市	112/06/05	捷禾國際事業有限公司/朱宥綻	112/04/26	府勞動字第11260084521號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
476	台北市	112/06/05	溫心企業有限公司/張正松	112/04/26	府勞動字第11260084401號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
477	台北市	112/06/05	佳生科技顧問股份有限公司/John Russell Moller	112/04/25	府勞動字第11260586311號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000
478	台北市	112/06/05	嘉群印刷事業有限公司/陳嘉銘	112/04/24	府勞動字第11260086511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
479	台北市	112/06/05	國家資通安全研究院/唐鳳	112/04/24	府勞動字第11260086831號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000
480	台北市	112/06/05	凱博財務顧問有限公司/李東憲	112/04/24	府勞動字第11260084761號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
481	台北市	112/06/05	統安生技股份有限公司/黃坤正	112/04/24	府勞動字第11260085261號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
482	台北市	112/06/05	創見資訊股份有限公司/束崇萬	112/04/24	府勞動字第11260083031號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
483	台北市	112/06/05	有限責任臺北市全國照服員勞動合作社附設臺北市私立全方位居家長照機構/彭桂美	112/04/21	府勞動字第11260085301號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
484	台北市	112/06/05	德勤財務顧問股份有限公司/潘家涓	112/04/21	府勞動字第11260084351號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000
485	台北市	112/06/05	五福旅行社股份有限公司/許順富	112/04/21	府勞動字第11260083621號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000
486	台北市	112/06/05	凱星國際餐飲股份有限公司/蘇小惠	112/04/20	府勞動字第11260085051號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
487	台北市	112/06/05	沃盛股份有限公司/NAGENDER ARYA	112/04/20	府勞動字第11260084821號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
488	台北市	112/06/05	福華大飯店股份有限公司/廖國宏	112/04/20	府勞動字第11260083931號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
489	台北市	112/06/05	方米廣告設計工程有限公司/范盛星	112/04/20	府勞動字第11260082521號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
490	台北市	112/06/05	京庚健康世界股份有限公司/黃順財	112/04/20	府勞動字第11260082501號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
491	台北市	112/06/05	青久設計有限公司/劉冠伶	112/04/20	府勞動字第11260086241號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
492	台北市	112/06/05	簡士淳	112/04/20	府勞動字第11260083921號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	70,000
493	台北市	112/06/05	金好家股份有限公司/伍祿逸	112/04/20	府勞動字第11260084381號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
494	台北市	112/06/05	緋紅國際股份有限公司/王柏鑑	112/04/20	府勞動字第11260562921號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願中
495	台北市	112/06/05	街聲股份有限公司/張培仁	112/04/20	府勞動字第11260084361號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
496	台北市	112/06/05	蔡玉真	112/04/20	府勞動字第11260083431號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
497	台北市	112/06/05	宜華國際股份有限公司/劉文治	112/04/20	府勞動字第11260083731號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
498	台北市	112/06/05	大自在空間有限公司/鄧啟民	112/04/20	府勞動字第11260083381號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
499	台北市	112/06/05	車友行貿易有限公司/林王賢	112/04/19	府勞動字第11260084741號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000

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違反雇主清冊_台北市_勞基法、工會法
編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
501	台北市	112/06/05	鑫造室內裝修有限公司/林湧鎵	112/04/18	府勞動字第11260086201號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
502	台北市	112/06/05	誠融實業股份有限公司/王以偉	112/04/18	府勞動字第11260613891號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
503	台北市	112/06/05	築間餐飲事業股份有限公司/林楷傑	112/04/18	府勞動字第11260083021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
504	台北市	112/06/05	寬洋營造股份有限公司/徐慧恩	112/04/18	府勞動字第11260165741號	勞動基準法第59條第4款	未按規定給予職業災害死亡補償	20,000
505	台北市	112/06/05	環固工程有限公司/吳志強	112/04/18	府勞動字第11260084851號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
506	台北市	112/06/05	勝昱科技股份有限公司/侯信立	112/04/18	府勞動字第11260085891號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
507	台北市	112/06/05	金弘盛企業股份有限公司/黃郁芬	112/04/18	府勞動字第11260085391號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
508	台北市	112/06/05	吳乖巧	112/04/17	府勞動字第11260207701號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願中
509	台北市	112/06/05	先達環球物流股份有限公司/戚元龍	112/04/17	府勞動字第11260083481號	勞動基準法第38條第5項	未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	20,000
510	台北市	112/06/05	華恩國際開發有限公司/劉耀元	112/04/17	府勞動字第11260082821號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
511	台北市	112/06/05	豆腐村有限公司/劉遠有	112/04/11	府勞動字第11260085021號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
512	台北市	112/06/05	聖森雲端科技股份有限公司/蔣玉慧	112/04/11	府勞動字第11260084471號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
513	台北市	112/06/05	亞都麗緻大飯店股份有限公司/傲士英投資股份有限公司	112/04/07	府勞動字第11260083011號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;延長工作時間超過法令規定	200,000
514	台北市	112/06/05	百岳企業有限公司/郭顯慶	112/04/07	府勞動字第11260082031號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
515	台北市	112/06/05	闕食好吃有限公司/闕瑋致	112/04/07	府勞動字第11260082051號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
516	台北市	112/06/05	大喫四方餐飲開發股份有限公司/楊欣庭	112/04/07	府勞動字第11260082701號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
517	台北市	112/06/05	賴鍵武	112/04/07	府勞動字第11260081781號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
518	台北市	112/06/05	求生指南股份有限公司/董成瑜	112/04/07	府勞動字第11260127231號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
519	台北市	112/06/05	守信人力仲介有限公司/陳信鋼	112/04/06	府勞動字第11260084391號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
520	台北市	112/05/05	人可娛樂事業有限公司/何志宏	112/03/31	府勞動字第11260083901號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
521	台北市	112/05/05	彭泰仁（即臺北市私立筑是藝術美術短期補習班）	112/03/31	府勞動字第11260083421號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
522	台北市	112/05/05	一心健康事業股份有限公司附設臺北市私立繫心居家長照機構/黃淑華	112/03/31	府勞動字第11260083861號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
523	台北市	112/05/05	林雅惠	112/03/31	府勞動字第11260084781號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
524	台北市	112/05/05	宸諾股份有限公司/楊盛閎	112/03/31	府勞動字第11260083391號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
525	台北市	112/05/05	劉婷妮	112/03/31	府勞動字第11260083701號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
526	台北市	112/05/05	真相娛樂股份有限公司/董成瑜	112/03/31	府勞動字第11260080501號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
527	台北市	112/05/05	藝群印刷品有限公司/張志嘉	112/03/30	府勞動字第11260083441號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
528	台北市	112/05/05	勝堡村營造工程股份有限公司/王為訓	112/03/30	府勞動字第11260083601號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
529	台北市	112/05/05	奇寶網路有限公司/吳玫燕	112/03/30	府勞動字第11260081191號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
530	台北市	112/05/05	顏式淇	112/03/30	府勞動字第11260081121號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
531	台北市	112/05/05	大腕影像股份有限公司/林哲民	112/03/30	府勞動字第11260081291號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
532	台北市	112/05/05	學溢股份有限公司/薛名喻	112/03/29	府勞動字第11260082861號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
533	台北市	112/05/05	英業達股份有限公司/卓桐華	112/03/28	府勞動字第11260083711號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	800,000
534	台北市	112/05/05	加連登實業股份有限公司/劉立國	112/03/28	府勞動字第11260083451號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
535	台北市	112/05/05	謝智硯(即智硯國際法律事務所)	112/03/27	府勞動字第11260577501號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
536	台北市	112/05/05	太子公寓大廈管理維護股份有限公司/謝明汎	112/03/27	府勞動字第11260082551號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
537	台北市	112/05/05	瑞士商愛爾康大藥廠股份有限公司台灣分公司/鄭豪杰 Colin Tay Hoe Kiat	112/03/27	府勞動字第11260082831號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
538	台北市	112/05/05	仙豐股份有限公司/謝振鋒	112/03/24	府勞動字第11260083491號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
539	台北市	112/05/05	台灣小小時裝投資股份有限公司/鄭冠文	112/03/24	府勞動字第11260081581號	勞動基準法第16條第3項	未依法給付預告期間之工資	20,000
540	台北市	112/05/05	錢櫃企業股份有限公司/練台生	112/03/23	府勞動字第11260083591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
541	台北市	112/05/05	也是文創有限公司/郭冠群	112/03/23	府勞動字第11260082511號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
542	台北市	112/05/05	戰國策國際顧問股份有限公司/吳春成	112/03/23	府勞動字第11260082871號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願中
543	台北市	112/05/05	大豐保全股份有限公司/張碧燕	112/03/23	府勞動字第11260083411號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
544	台北市	112/05/05	瑞士商梅特勒托利多股份有限公司台灣分公司/林桂興	112/03/23	府勞動字第11260080941號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
545	台北市	112/05/05	台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院/劉建良	112/03/23	府勞動字第11260081261號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
546	台北市	112/05/05	西門子醫療設備股份有限公司/邱禎祥	112/03/20	府勞動字第11260082091號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
547	台北市	112/05/05	豐仕汽車股份有限公司/林宏銘	112/03/20	府勞動字第11260559301號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
548	台北市	112/05/05	陳瀅芳	112/03/20	府勞動字第11260082851號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第43條;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
549	台北市	112/05/05	立足點有限公司/陳芷婕	112/03/20	府勞動字第11260080791號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
550	台北市	112/05/05	即刻送有限公司/熊立宇	112/03/20	府勞動字第11260083041號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
551	台北市	112/05/05	光寶科技股份有限公司/宋明峰	112/03/17	府勞動字第11260082681號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
552	台北市	112/05/05	思愛普軟體系統股份有限公司/陳志惟	112/03/17	府勞動字第11260082841號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
553	台北市	112/05/05	菁霖商行/陳怡芳	112/03/17	府勞動字第11260082531號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
554	台北市	112/05/05	璽星國際興業股份有限公司/許正宗	112/03/17	府勞動字第11260081811號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
555	台北市	112/05/05	荷蘭商蔻馳皮件股份有限公司台灣分公司/Yann， Fabien BOZEC	112/03/17	府勞動字第11260081801號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
556	台北市	112/05/05	美商無極資本有限公司台灣分公司/黃哲寬	112/03/17	府勞動字第11260081041號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
557	台北市	112/05/05	林正源	112/03/17	府勞動字第11260120191號	勞動基準法第59條第4款	未按規定給予職業災害死亡補償	20,000
558	台北市	112/05/05	陳子德(即幸福藥局)	112/03/16	府勞動字第11260081771號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第1項	工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假	80,000
559	台北市	112/05/05	本馥工程有限公司/蔡振輝	112/03/16	府勞動字第11260017181號	勞動基準法第59條第4款	未按規定給予職業災害死亡補償	20,000
560	台北市	112/05/05	台灣杜邦股份有限公司/陳俊達	112/03/15	府勞動字第11260082711號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
561	台北市	112/05/05	王祥翰	112/03/13	府勞動字第11260082691號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
562	台北市	112/05/05	謝作沅(即泓其企業社)	112/03/13	府勞動字第11260007531號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000
563	台北市	112/05/05	攸紘企業股份有限公司/黃國艦	112/03/13	府勞動字第11260082491號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
564	台北市	112/05/05	威豪聯合股份有限公司/方財源	112/03/10	府勞動字第11260082481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
565	台北市	112/05/05	台灣高速鐵路股份有限公司/江耀宗	112/03/10	府勞動字第11260081791號	勞動基準法第43條;勞動基準法第59條第2款;勞動基準法第38條第2項	未按規定給假或請假期間未依規定給付工資;未依規定補償職災勞工原領工資補償;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	60,000
566	台北市	112/05/05	博羽儲能有限公司/林子娟	112/03/10	府勞動字第11260081481號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
567	台北市	112/05/05	香港商台灣博施股份有限公司台灣分公司/林敏誠 Lamuniere， Michel Hubert	112/03/10	府勞動字第11260081081號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
568	台北市	112/05/05	環科工程顧問股份有限公司/胡伯鈞	112/03/10	府勞動字第11260081591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
569	台北市	112/05/05	陳泓仁（即阿心手工麻糬）	112/03/10	府勞動字第11260082071號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
570	台北市	112/05/05	財團法人公共電視文化事業基金會/胡元輝	112/03/10	府勞動字第11260559171號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部112年度勞務契約認定專案檢查
571	台北市	112/05/05	博暉科技股份有限公司/司徒金波	112/03/10	府勞動字第11260080951號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
572	台北市	112/05/05	愛進化科技股份有限公司/王靖夫	112/03/10	府勞動字第11260081161號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	250,000
573	台北市	112/05/05	我發藝術創作有限公司/蔡皓霓	112/03/10	府勞動字第11260081181號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
574	台北市	112/05/05	楊延齡	112/03/10	府勞動字第11260080981號	勞動基準法第7條第1項	未按規定置備勞工名卡	20,000
575	台北市	112/05/05	圓豆有限公司/張淑鈴	112/03/09	府勞動字第11260081011號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
576	台北市	112/05/05	台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司/柏善勤	112/03/09	府勞動字第11260082081號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	270,000
577	台北市	112/05/05	亞森實業有限公司/張景森	112/03/09	府勞動字第11260081461號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
578	台北市	112/05/05	台灣立花股份有限公司/布山尚伸	112/03/09	府勞動字第11260081821號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
579	台北市	112/05/05	中央研究院/廖俊智	112/03/09	府勞動字第11260081101號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
580	台北市	112/05/05	旭利輪胎有限公司/紀順隆	112/03/08	府勞動字第11260081501號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
581	台北市	112/05/05	台灣柒天精品旅店股份有限公司/張愷家	112/03/08	府勞動字第11260080971號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
582	台北市	112/05/05	誠康貿易有限公司/康文福	112/03/07	府勞動字第11260082061號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
583	台北市	112/05/05	偉模科技股份有限公司/陳汝安	112/03/07	府勞動字第11260081451號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
584	台北市	112/05/05	永益國際開發有限公司/臧明	112/03/07	府勞動字第11260080781號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
585	台北市	112/05/05	財團法人中小企業信用保證基金/陳秘順	112/03/07	府勞動字第11260525611號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
586	台北市	112/05/05	臻霖實業股份有限公司/黃昭贊	112/03/06	府勞動字第11260081601號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
587	台北市	112/05/05	莉迪雅管理顧問有限公司/朱婉卿	112/03/06	府勞動字第11260081471號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000
588	台北市	112/05/05	石雅芬	112/03/02	府勞動字第11161217651號	勞動基準法第59條第1款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用	20,000	訴願中
589	台北市	112/04/06	太魯閣國際股份有限公司/曾子倫	112/02/24	府勞動字第11260080351號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
590	台北市	112/04/06	太豪生醫股份有限公司/蔡適禮	112/02/24	府勞動字第11260081201號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
591	台北市	112/04/06	竹苑餐飲有限公司/白修竹	112/02/24	府勞動字第11260081031號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第46條	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件	60,000
592	台北市	112/04/06	光泉食品股份有限公司/汪林祥	112/02/24	府勞動字第11260080811號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	450,000
593	台北市	112/04/06	南山人壽保險股份有限公司/尹崇堯	112/02/24	府勞動字第11160295351號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定	2,500,000	訴願中
594	台北市	112/04/06	中國勞工安全衛生管理學會/賴世龍	112/02/24	府勞動字第11160295341號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
595	台北市	112/04/06	英屬維京群島商長江馬獅龍企業有限公司台灣分公司/孔仕傑 Hung Kenneth	112/02/22	府勞動字第11260080961號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
596	台北市	112/04/06	陳秀平(即老蔡水煎包館)/	112/02/22	府勞動字第11260080831號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
597	台北市	112/04/06	台灣富士軟片資訊股份有限公司/勝田明典	112/02/21	府勞動字第11260081021號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	600,000	訴願中
598	台北市	112/04/06	羊成有限公司/黃明華	112/02/21	府勞動字第11260081091號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
599	台北市	112/04/06	廣和坐月子生技股份有限公司/章卉如	112/02/21	府勞動字第11260080061號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
600	台北市	112/04/06	崇仁長照股份有限公司/楊學慧	112/02/21	府勞動字第11260080361號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
601	台北市	112/04/06	楊正誼	112/02/21	府勞動字第11160295221號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000	訴願中
602	台北市	112/04/06	安杰國際保全股份有限公司/蔡欣怡	112/02/20	府勞動字第11260080821號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
603	台北市	112/04/06	台灣薩莉亞餐飲股份有限公司/森本政士	112/02/20	府勞動字第11160294391號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
604	台北市	112/04/06	長江保全股份有限公司/鄭嘉玲	112/02/18	府勞動字第11260081111號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
605	台北市	112/04/06	程景玄	112/02/18	府勞動字第11260555201號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000	訴願中
606	台北市	112/04/06	黑浮復興餐飲有限公司/沈宗賢	112/02/15	府勞動字第11260080531號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
607	台北市	112/04/06	李宛儒	112/02/15	府勞動字第11160294951號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
608	台北市	112/04/06	德大文教顧問股份有限公司/蕭靜玫	112/02/15	府勞動字第11260080101號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
609	台北市	112/04/06	豐華工程顧問股份有限公司/魏新洵	112/02/14	府勞動字第11260080771號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
610	台北市	112/04/06	凌舞餐飲有限公司/蔣桂紫	112/02/14	府勞動字第11260080321號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
611	台北市	112/04/06	王麗珠	112/02/14	府勞動字第11260080181號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
612	台北市	112/04/06	何鑫漢（即站食可以餐館）	112/02/14	府勞動字第11260080331號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
613	台北市	112/04/06	康年銀髮樂活股份有限公司/蔡淑芬	112/02/14	府勞動字第11260080701號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
614	台北市	112/04/06	湖山牙醫診所/黃振道	112/02/14	府勞動字第11260080091號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資	60,000
615	台北市	112/04/06	那魯灣創意行銷社/ 劉展瑞	112/02/13	府勞動字第11260520371號	勞動基準法第13條	雇主終止與產假期間或職業災害醫療期間勞工之勞動契約	90,000
616	台北市	112/04/06	隆銘綠能科技工程股份有限公司/許鑒隆	112/02/13	府勞動字第11160295121號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000	訴願中
617	台北市	112/04/06	臺北市立聯合醫院/璩大成	112/02/10	府勞動字第11260080191號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
618	台北市	112/04/06	宏錦股份有限公司/陳雅娜	112/02/10	府勞動字第11160295041號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
619	台北市	112/04/06	利舜企業有限公司/黃瑞霖	112/02/10	府勞動字第11260080111號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願中
620	台北市	112/04/06	漢諾威國際育樂股份有限公司/許安成	112/02/10	府勞動字第11260080691號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	170,000
621	台北市	112/04/06	瑄品股份有限公司/陳奎宏	112/02/10	府勞動字第11160294961號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
622	台北市	112/04/06	太平洋電線電纜股份有限公司/元遠實業股份有限公司	112/02/09	府勞動字第11260080241號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定	140,000
623	台北市	112/04/06	老優雅餐飲股份有限公司/林秋宜	112/02/09	府勞動字第11160295061號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
624	台北市	112/04/06	基督復臨安息日會醫療財團法人/金堯漢	112/02/09	府勞動字第11160294921號	勞動基準法第59條第1款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用	20,000	訴願中
625	台北市	112/04/06	光復鍋無敵美食文化有限公司/胡適年	112/02/09	府勞動字第11260080521號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願中
626	台北市	112/04/06	晶華國際酒店股份有限公司/潘思亮	112/02/08	府勞動字第11260080221號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	350,000	訴願中
627	台北市	112/04/06	和倉園藝有限公司/李建興	112/02/06	府勞動字第11160292911號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
628	台北市	112/04/06	宏欣旅行社有限公司/劉依柔	112/02/06	府勞動字第11160293651號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
629	台北市	112/04/06	傑信公證有限公司/馬國珍	112/02/06	府勞動字第11260080211號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
630	台北市	112/04/06	有牠的生活股份有限公司/李婉蓉	112/02/06	府勞動字第11260080551號	勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第30條第6項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
631	台北市	112/04/06	玩樂磚家有限公司/羅堅秩	112/02/06	府勞動字第11160294381號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000	訴願中
632	台北市	112/04/06	菜蟲農食股份有限公司/李昱德	112/02/04	府勞動字第11260080201號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
633	台北市	112/04/06	環球不動產顧問有限公司/林黎金	112/02/04	府勞動字第11260080051號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
634	台北市	112/04/06	遠承股份有限公司/曾育峰	112/02/04	府勞動字第11160294901號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
635	台北市	112/04/06	福華大飯店股份有限公司/廖國宏	112/02/03	府勞動字第11160295211號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
636	台北市	112/04/06	中租迪和股份有限公司/陳鳳龍	112/02/03	府勞動字第11160294841號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
637	台北市	112/04/06	豐隆大飯店股份有限公司/郭令明	112/02/03	府勞動字第11160293911號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第3項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;雇主僱用勞工人數在三十人以上延長勞工工作時間者，未報當地主管機關備查	250,000
638	台北市	112/04/06	美宸科技股份有限公司/戴建宇	112/02/02	府勞動字第11160294411號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未依法給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
639	台北市	112/04/06	台灣奧的斯電梯股份有限公司/蔡依琪	112/02/02	府勞動字第11160294211號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
640	台北市	112/04/06	惠群保全股份有限公司/黃益遠	112/02/02	府勞動字第11160294071號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000	訴願中
641	台北市	112/04/06	雲派科技有限公司/林治宏	112/02/02	府勞動字第11160294561號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000	訴願中
642	台北市	112/04/06	摩莎曼拉國際時尚藝術股份有限公司/陳柏村	112/02/02	府勞動字第11160294011號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	600,000	訴願中
643	台北市	112/04/06	藝匠設計有限公司/鄭宇哲	112/02/01	府勞動字第11160294891號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	90,000
644	台北市	112/04/06	永浩空間設計室內裝修有限公司/陳盈佳	112/02/01	府勞動字第11260080251號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
645	台北市	112/04/06	新翊能源科技股份有限公司/鄭文儒	112/02/01	府勞動字第11160294271號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
646	台北市	112/04/06	民生福祉股份有限公司/楊文啓	112/02/01	府勞動字第11160293991號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
647	台北市	112/04/06	鴻森國際實業有限公司/陳怡香	112/02/01	府勞動字第11160295361號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條	工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000	訴願中
648	台北市	112/04/06	笛歡企業有限公司/鄭安莉	112/02/01	府勞動字第11260080171號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
649	台北市	112/03/06	果田國際股份有限公司/陳淑惠	112/01/19	府勞動字第11160294691號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
650	台北市	112/03/06	老爺大廈管理委員會/朱育賢	112/01/17	府勞動字第11260080071號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
651	台北市	112/03/06	岦德工程有限公司/陳奕伶	112/01/13	府勞動字第11161115581號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
652	台北市	112/03/06	阿二麻辣食堂有限公司/蔡浩然	112/01/13	府勞動字第11160293611號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
653	台北市	112/03/06	第一金證券投資顧問股份有限公司/陳奕光	112/01/13	府勞動字第11160293891號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
654	台北市	112/03/06	博客來數位科技股份有限公司/林丕容	112/01/13	府勞動字第11160295311號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	100,000
655	台北市	112/03/06	劉昱森（即臺北市私立仁群居家長照機構）	112/01/13	府勞動字第11160293181號	勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
656	台北市	112/03/06	樂朵室內設計有限公司/吳信池	112/01/13	府勞動字第11160293661號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
657	台北市	112/03/06	蔡弘文(即道樂屋台)	112/01/13	府勞動字第11160295131號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
658	台北市	112/03/06	真好玩娛樂科技股份有限公司/劉志成	112/01/13	府勞動字第11160294431號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
659	台北市	112/03/06	聖城機電工程股份有限公司/余惠南	112/01/13	府勞動字第11160293151號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
660	台北市	112/03/06	竑誌國際有限公司/戴聿菱	112/01/13	府勞動字第11160295111號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
661	台北市	112/03/06	美商無極資本有限公司台灣分公司/黃哲寬	112/01/13	府勞動字第11160294931號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
662	台北市	112/03/06	力山保全股份有限公司/楊居淳	112/01/13	府勞動字第11160293721號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
663	台北市	112/03/06	澍豐園藝有限公司/黃建琮	112/01/13	府勞動字第11160294281號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
664	台北市	112/03/06	章門榮（即章牙醫診所）	112/01/13	府勞動字第11160295051號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第1項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定給予特別休假	110,000
665	台北市	112/03/06	金利東國際企業有限公司/唐秀珍	112/01/13	府勞動字第11161227241號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
666	台北市	112/03/06	國家住宅及都市更新中心/花敬群	112/01/13	府勞動字第11160294821號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
667	台北市	112/03/06	鄭夙雅(即梨花服飾精品店)	112/01/13	府勞動字第11160294941號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
668	台北市	112/03/06	禽農產業股份有限公司/翁崇銘	112/01/13	府勞動字第11160295141號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
669	台北市	112/03/06	張智翔	112/01/13	府勞動字第11160293601號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
670	台北市	112/03/06	大芳食品事業有限公司/林文耀	112/01/13	府勞動字第11160293321號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	50,000
671	台北市	112/03/06	長安健照事業股份有限公司/戴志庭	112/01/13	府勞動字第11160294451號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
672	台北市	112/03/06	楓葉國際股份有限公司/缺額待補	112/01/13	府勞動字第11160292801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
673	台北市	112/03/06	悠達天下股份有限公司/張冠群	112/01/13	府勞動字第11160292601號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
674	台北市	112/03/06	台灣立花股份有限公司/布山尚伸	112/01/13	府勞動字第11160294571號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
675	台北市	112/03/06	台灣新光保全股份有限公司/吳昕東	112/01/12	府勞動字第11160294781號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
676	台北市	112/03/06	財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設臺北市私立聖若瑟居家式服務類長期照顧服務機構/鍾安住	112/01/12	府勞動字第11160292941號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
677	台北市	112/03/06	方赫國際有限公司/田秉錞	112/01/12	府勞動字第11160292561號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
678	台北市	112/03/06	鄭宇傑	112/01/12	府勞動字第11160294831號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
679	台北市	112/03/06	台灣聯合艾諾股份有限公司/東浩之	112/01/12	府勞動字第11160294291號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
680	台北市	112/03/06	好市多股份有限公司/趙建華	112/01/12	府勞動字第11160293101號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	100,000
681	台北市	112/03/06	逗寶國際有限公司/張焜郁	112/01/10	府勞動字第11161186381號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
682	台北市	112/03/06	香港商歌帝梵亞洲有限公司台灣分公司/Hafize Nurtaç Afridi	112/01/10	府勞動字第11161193511號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
683	台北市	112/03/06	社團法人中華民國更生少年關懷協會/林詠峯	112/01/10	府勞動字第11160293341號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
684	台北市	112/03/06	宏昇營造股份有限公司/郭倍宏	112/01/10	府勞動字第11160292901號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
685	台北市	112/03/06	聯原企業有限公司/高子怡	112/01/10	府勞動字第11160294051號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
686	台北市	112/03/06	沛洋國際事業有限公司/陳博仁	112/01/10	府勞動字第11160293631號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
687	台北市	112/03/06	陳懿妮(即臺北市私立咪妮民生托嬰中心)	112/01/10	府勞動字第11160506171號	勞動基準法第27條	不依主管機關限期給付令之期限給付工資	20,000
688	台北市	112/03/06	全世賢有限公司/曾世賢	112/01/10	府勞動字第11160294001號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
689	台北市	112/03/06	祐祥有限公司/王宗治	112/01/10	府勞動字第11160293161號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未依法給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
690	台北市	112/03/06	沛思坦網路股份有限公司/鄭羽茜	112/01/10	府勞動字第11160294161號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
691	台北市	112/03/06	捷仲有限公司/陳澤陽	112/01/10	府勞動字第11160293901號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
692	台北市	112/03/06	財團法人基督教臺北市私立伯大尼兒少家園/洪善群	112/01/09	府勞動字第11160293731號	勞動基準法第32條第4項	因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查	20,000
693	台北市	112/03/06	嘉群印刷事業有限公司/陳嘉銘	112/01/09	府勞動字第11160294911號	勞動基準法第7條第1項	未按規定置備勞工名卡	20,000
694	台北市	112/03/06	智高物流股份有限公司/丘蕙嘉	112/01/09	府勞動字第11160293971號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
695	台北市	112/03/06	陳柏升（即臺北市私立樹屋美語短期補習班）	112/01/09	府勞動字第11160294061號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
696	台北市	112/03/06	宏興國際事業有限公司/何俊宏	112/01/09	府勞動字第11160294041號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
697	台北市	112/03/06	仲崇薔(即沐乘風企業社)	112/01/09	府勞動字第11160294771號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
698	台北市	112/03/06	冠捷欣業有限公司/吉娜吉瓦思	112/01/07	府勞動字第11160294191號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
699	台北市	112/03/06	財團法人台北市私立體惠育幼院/尹冀	112/01/07	府勞動字第11160292761號	勞動基準法第32條第4項	因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查	20,000
700	台北市	112/03/06	蓋德科技股份有限公司/許賓鄉	112/01/07	府勞動字第11160292191號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
701	台北市	112/03/06	德安航空股份有限公司/郭自行	112/01/07	北市勞動字第11100024801號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
702	台北市	112/03/06	英特拉金融科技股份有限公司/王鏗又	112/01/06	府勞動字第11161182571號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願自行撤回
703	台北市	112/03/06	武土台灣股份有限公司/王斌	112/01/06	府勞動字第11160294461號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
704	台北市	112/03/06	鮪肚國際股份有限公司/林慶昌	112/01/06	府勞動字第11160292311號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	600,000	訴願中
705	台北市	112/03/06	誠十投資有限公司/楊文達	112/01/06	府勞動字第11160294201號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000	訴願中
706	台北市	112/03/06	全球遊戲科技有限公司/王景毅	112/01/06	府勞動字第11160294441號	勞動基準法第16條第3項	未依法給付預告期間之工資	20,000
707	台北市	112/03/06	光寶科技股份有限公司/宋明峰	112/01/06	府勞動字第11160294251號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	1,000,000
708	台北市	112/02/06	財團法人獎卿護理展望基金會私立臺北居家長照機構/王仁宏	111/12/30	北市勞動字第11160292431號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
709	台北市	112/02/06	桃隆股份有限公司/陳立航	111/12/30	北市勞動字第11160292051號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
710	台北市	112/02/06	林思妤	111/12/30	北市勞動字第11161164741號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
711	台北市	112/02/06	虹竺企業有限公司/鍾承諺	111/12/30	北市勞動字第11160291741號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000
712	台北市	112/02/06	財團法人中華文化社會福利事業基金會/張正中	111/12/28	北市勞動字第11160292231號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	100,000
713	台北市	112/02/06	中國勞工安全衛生管理學會/賴世龍	111/12/28	北市勞動字第1116029157號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
714	台北市	112/02/06	社團法人台灣本土文化推廣發展協會/郭展銓	111/12/27	北市勞動字第11160293591號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
715	台北市	112/02/06	再出發蔬果行/ 吳月梅	111/12/27	北市勞動字第11160291761號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未依法給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000	訴願駁回
716	台北市	112/02/06	同仁院醫療財團法人萬華醫院/蕭竹生	111/12/27	北市勞動字第11160292551號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
717	台北市	112/02/06	台灣威士卡股份有限公司/于雪莉(Shirley Yu-Tsui)	111/12/27	北市勞動字第11161155791號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部111年度金融服務業勞動條件專案
718	台北市	112/02/06	卉欣有限公司/謝信輝	111/12/27	北市勞動字第11160294171號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
719	台北市	112/02/06	瑞鼎科技股份有限公司/黃裕國	111/12/27	北市勞動字第11160293751號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
720	台北市	112/02/06	天應企業股份有限公司/吳天放	111/12/27	北市勞動字第11160294081號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未依法給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
721	台北市	112/02/06	宇晟機械工程股份有限公司/張清美	111/12/27	北市勞動字第11160293641號	勞動基準法第32條第4項	因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查	20,000
722	台北市	112/02/06	英利生股份有限公司/梁志豪	111/12/27	北市勞動字第11161207361號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	150,000
723	台北市	112/02/06	秀蘭美食文化有限公司/蘇喻哲	111/12/27	北市勞動字第11160293781號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
724	台北市	112/02/06	南訊企業股份有限公司/曾怡禎	111/12/26	北市勞動字第11160293671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
725	台北市	112/02/06	承緣國際有限公司/ 譚文昇	111/12/26	北市勞動字第11160292821號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
726	台北市	112/02/06	安麗日用品股份有限公司/Asha Gupta	111/12/26	北市勞動字第11160291401號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
727	台北市	112/02/06	誠隆汽車股份有限公司/王以偉	111/12/22	北市勞動字第11160292201號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	240,000
728	台北市	112/02/06	聚馥園餐廳有限公司/苗惠恩	111/12/22	北市勞動字第11160293621號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
729	台北市	112/02/06	羅正忠(即鮑大人水產行)	111/12/22	北市勞動字第11160293881號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
730	台北市	112/02/06	野村證券投資信託股份有限公司/毛昱文 Ashwin Mehta	111/12/22	北市勞動字第11160294261號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
731	台北市	112/02/06	萬泰保全股份有限公司/吳漢成	111/12/22	北市勞動字第11160293741號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
732	台北市	112/02/06	台灣土地開發股份有限公司/邱于芸	111/12/22	北市勞動字第11161224101號	勞動基準法第27條	不依主管機關限期給付令之期限給付工資	200,000	訴願中
733	台北市	112/02/06	盈安環球有限公司/許國文	111/12/22	北市勞動字第11160293771號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
734	台北市	112/02/06	中原食品工業開發股份有限公司/董晃銘	111/12/22	北市勞動字第11160293701號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
735	台北市	112/02/06	博珍服務事業股份有限公司附設臺北市私立博珍居家長照機構/朱雲鵬	111/12/21	北市勞動字第11160293931號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
736	台北市	112/02/06	簡麗鳳(即愛品閱製作工作室)	111/12/21	北市勞動字第11160291131號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
737	台北市	112/02/06	樂天國際商業銀行股份有限公司/王東和	111/12/21	北市勞動字第11161195391號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
738	台北市	112/02/06	屹進工程有限公司/陳友森	111/12/20	北市勞動字第11160292021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
739	台北市	112/02/06	億生科技工程有限公司/戴宏昌	111/12/20	北市勞動字第11160293201號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
740	台北市	112/02/06	台灣善商股份有限公司/松崎悟史	111/12/20	北市勞動字第11160292811號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	200,000
741	台北市	112/02/06	外貿貨運有限公司/鄭忠禎	111/12/20	北市勞動字第11161182531號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度汽車貨運業勞動條件專案
742	台北市	112/02/06	翩翩芳廂股份有限公司/朱家緯	111/12/20	北市勞動字第11160292161號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資	60,000
743	台北市	112/02/06	簡連瑩	111/12/20	北市勞動字第11160292241號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
744	台北市	112/02/06	范守勇(即萊茵早餐吧)	111/12/20	北市勞動字第11161171571號	勞動基準法第23條第2項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年	20,000
745	台北市	112/02/06	連慧文(即慧芸早餐吧)	111/12/20	北市勞動字第11160937121號	勞動基準法第23條第2項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年	20,000
746	台北市	112/02/06	林文耀（即義麵達人食品行）	111/12/19	北市勞動字第11160293331號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
747	台北市	112/02/06	全球人壽保險股份有限公司/彭騰德	111/12/19	北市勞動字第11160291021號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	100,000	訴願駁回
748	台北市	112/02/06	厝味文化股份有限公司/許天亮	111/12/19	北市勞動字第11160293301號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
749	台北市	112/02/06	天億保全股份有限公司/江文	111/12/19	北市勞動字第11160293311號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
750	台北市	112/02/06	吳銅梅(即燕樓小吃店)	111/12/16	北市勞動字第11160292571號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
751	台北市	112/02/06	楊天賜	111/12/16	北市勞動字第11160922761號	勞動基準法第59條第4款	未按規定給予職業災害死亡補償	20,000
752	台北市	112/02/06	彙德開發建設股份有限公司/周俊德	111/12/16	北市勞動字第11160293091號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
753	台北市	112/02/06	台灣創新發展股份有限公司/邱于芸	111/12/16	北市勞動字第11161215621號	勞動基準法第27條	不依主管機關限期給付令之期限給付工資	200,000	訴願中
754	台北市	112/02/06	台北兒童國際學苑股份有限公司/鄭婷文	111/12/16	北市勞動字第11160293081號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
755	台北市	112/02/06	邱郁嵐(即臺北市私立開心文理短期補習班)	111/12/16	北市勞動字第11160290721號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
756	台北市	112/02/06	科境股份有限公司/郭寶華	111/12/15	北市勞動字第11160292171號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
757	台北市	112/02/06	嘉里大榮物流股份有限公司/沈宗桂	111/12/13	北市勞動字第11160292441號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	600,000
758	台北市	112/02/06	廣宇環保科技有限公司/曾筱珊	111/12/12	北市勞動字第11160292411號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
759	台北市	112/02/06	華頓公寓大廈管理維護股份有限公司/王登應	111/12/12	北市勞動字第11160292031號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
760	台北市	112/02/06	天宿智能科技股份有限公司/楊建民	111/12/12	北市勞動字第11160292991號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
761	台北市	112/02/06	文具復興企業社/藍意萍	111/12/09	北市勞動字第11160293051號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
762	台北市	112/02/06	聯興消防器材有限公司/陳金珠	111/12/09	北市勞動字第11160292211號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
763	台北市	112/02/06	詹佳斌	111/12/09	北市勞動字第11160291711號	勞動基準法第46條	雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件	20,000	訴願駁回
764	台北市	112/02/06	瑄品股份有限公司/陳奎宏	111/12/09	北市勞動字第11160291151號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
765	台北市	112/02/06	王紹齊	111/12/08	北市勞動字第11160293351號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
766	台北市	112/02/06	九和汽車股份有限公司/宗成道	111/12/08	北市勞動字第11160292421號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	70,000
767	台北市	112/02/06	藝德國際文化有限公司/林芷芸	111/12/07	北市勞動字第11160292921號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願駁回
768	台北市	112/02/06	蔡勝賢	111/12/07	北市勞動字第11160293191號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
769	台北市	112/02/06	上凡兒有限公司/麥柏靈	111/12/07	北市勞動字第11160292931號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
770	台北市	112/02/06	巨龍保全股份有限公司/董國材	111/12/06	北市勞動字第11160291031號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
771	台北市	112/02/06	阮正雄(即泰安醫院)	111/12/06	北市勞動字第11160292001號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
772	台北市	112/02/06	財團法人臺北市松年長春社會福利基金會私立松年長春居家長照機構/王淑惠	111/12/05	北市勞動字第11160293061號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
773	台北市	112/02/06	天悅電商有限公司/黎文	111/12/05	北市勞動字第11160292321號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
774	台北市	112/02/06	慶隆聯合會計師事務所/林慶隆	111/12/05	北市勞動字第11160292751號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
775	台北市	112/02/06	遠碩營造股份有限公司/黃定祥	111/12/05	北市勞動字第11160290541號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000
776	台北市	112/02/06	陳春華（即遠見動物醫院）	111/12/02	北市勞動字第11160292591號	勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	40,000
777	台北市	112/02/06	台灣大食代餐飲有限公司/王振福	111/12/02	北市勞動字第11160292891號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
778	台北市	112/02/06	老爺商務會館股份有限公司/廖年祈	111/12/02	北市勞動字第11160290841號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
779	台北市	112/02/06	杰立欣科技有限公司/廖秀華	111/12/01	北市勞動字第11160292141號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
780	台北市	112/02/06	匯姿股份有限公司/蘇素勤	111/12/01	北市勞動字第11160292041號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
781	台北市	112/02/06	新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院/侯勝茂	111/12/01	北市勞動字第11160292581號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
782	台北市	112/02/06	大躍海空物流股份有限公司/曲大陸	111/12/01	北市勞動字第11100016571號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
783	台北市	112/02/06	台灣迪卡儂有限公司/紀杰夫 Jean-Francois， Guislain	111/12/01	北市勞動字第11160292331號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
784	台北市	112/01/05	展立興業有限公司/鐘崇銘	111/11/29	北市勞動字第11160290961號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	未達基本工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000
785	台北市	112/01/05	優騰國際室內裝修設計有限公司/吳興達	111/11/28	北市勞動字第11160290391號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
786	台北市	112/01/05	翰彧有限公司/何克彬	111/11/28	北市勞動字第11160291771號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
787	台北市	112/01/05	清眼堂企業有限公司/蔡瑞文	111/11/28	北市勞動字第11160290761號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
788	台北市	112/01/05	愛弟瑞奇投資股份有限公司/陸靖天	111/11/28	北市勞動字第11160292181號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
789	台北市	112/01/05	王慧萍(即微莉那餐廳)/	111/11/28	北市勞動字第11160292301號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
790	台北市	112/01/05	伊索國際有限公司/溫慶珠	111/11/28	北市勞動字第11160290401號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付預告期間之工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	130,000
791	台北市	112/01/05	腦漿娛樂製作有限公司/姜秉辰	111/11/28	北市勞動字第11160291141號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
792	台北市	112/01/05	京波企業股份有限公司/謝慶宏	111/11/24	北市勞動字第11160291631號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
793	台北市	112/01/05	李文錫	111/11/23	北市勞動字第11160292011號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
794	台北市	112/01/05	寬宏藝術經紀股份有限公司/林建寰	111/11/23	北市勞動字第11161157941號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
795	台北市	112/01/05	大和國泰證券股份有限公司/水野項介	111/11/23	北市勞動字第11161158591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
796	台北市	112/01/05	中國信託商業銀行股份有限公司/利明献	111/11/23	北市勞動字第11160291001號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	300,000
797	台北市	112/01/05	禾圓行銷有限公司/黃文欣	111/11/23	北市勞動字第11160291121號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	470,000	訴願駁回;勞動部111年違反勞動法令事業勞動條件專案
798	台北市	112/01/05	綠園實業有限公司/許佑農	111/11/22	北市勞動字第11160291551號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
799	台北市	112/01/05	誠創科技股份有限公司/馬永玲	111/11/22	北市勞動字第11160291291號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
800	台北市	112/01/05	弘岳玻璃有限公司/陳美玲	111/11/22	北市勞動字第11160290951號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
801	台北市	112/01/05	簡志宏(即模塑企業社)	111/11/22	北市勞動字第11160291581號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
802	台北市	112/01/05	物販物聯網有限公司/鄭淳池	111/11/22	北市勞動字第11160291421號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
803	台北市	112/01/05	敦煌書局股份有限公司/陳文良	111/11/22	北市勞動字第11160290491號	勞動基準法第9條第1項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作	20,000	訴願駁回
804	台北市	112/01/05	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	111/11/22	北市勞動字第11160290521號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	1,400,000	勞動部111年汽車客運(含國道與一般公路)業勞動條件專案
805	台北市	112/01/05	金府大飯店股份有限公司/廖年祈	111/11/22	北市勞動字第11160290831號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
806	台北市	112/01/05	台灣思科系統股份有限公司/石倫文(Evan B.Sloves)	111/11/21	北市勞動字第11161104351號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
807	台北市	112/01/05	駿斯運動事業股份有限公司/蕭宇成	111/11/21	北市勞動字第11160291751號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
808	台北市	112/01/05	社團法人中華民國全國中小企業總會/李育家	111/11/18	北市勞動字第11160291431號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
809	台北市	112/01/05	新北汽車客運股份有限公司/呂奇龍	111/11/18	北市勞動字第11160290371號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	600,000	勞動部111年汽車客運(含國道與一般公路)業勞動條件專案
810	台北市	112/01/05	丰騰美食有限公司/陳思沁	111/11/18	北市勞動字第11160291591號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
811	台北市	112/01/05	林福屏(即好食在食堂)	111/11/18	北市勞動字第11160290511號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
812	台北市	112/01/05	尊彩國際藝術有限公司/陳菁螢	111/11/18	北市勞動字第11161079411號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
813	台北市	112/01/05	張凱勝（即四爺的店）	111/11/18	北市勞動字第11160290941號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
814	台北市	112/01/05	吳心琳	111/11/17	北市勞動字第11160290751號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
815	台北市	112/01/05	強固保全股份有限公司/湯永郎	111/11/17	北市勞動字第11160291441號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
816	台北市	112/01/05	天威保全股份有限公司/楊文山	111/11/17	北市勞動字第11160290501號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	未達基本工資;工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	490,000
817	台北市	112/01/05	宜華國際股份有限公司/劉文治	111/11/17	北市勞動字第11160290071號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	350,000
818	台北市	112/01/05	王振山（即宏賓汽車玻璃行)	111/11/17	北市勞動字第11160289931號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
819	台北市	112/01/05	大勝體育事業有限公司/蔡嘉珍	111/11/17	北市勞動字第11160291731號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未依法給付休息日工作之工資	40,000
820	台北市	112/01/05	豪泰汽車客運股份有限公司/周文蘭	111/11/16	北市勞動字第11160289571號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未依法給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	40,000	勞動部111年汽車客運(含國道與一般公路)業勞動條件專案
821	台北市	112/01/05	詹雲洲（即科南工程行）	111/11/16	北市勞動字第11160763581號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000	訴願駁回
822	台北市	112/01/05	台灣耐基商業有限公司/朱慕怡 Mo Yee Chu	111/11/15	北市勞動字第11160291281號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
823	台北市	112/01/05	艾姆有限公司/陳品文	111/11/14	北市勞動字第11160291161號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年違反勞動法令事業勞動條件專案
824	台北市	112/01/05	財團法人優人文化藝術基金會/劉惠珍	111/11/14	北市勞動字第11160290531號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
825	台北市	112/01/05	元煬科技有限公司/林庭緯	111/11/11	北市勞動字第11160290081號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
826	台北市	112/01/05	利安達平和聯合會計師事務所/吳明儀	111/11/11	北市勞動字第11160290991號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
827	台北市	112/01/05	指南汽車客運股份有限公司/呂奇峯	111/11/10	北市勞動字第11160289901號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第34條第2項	工資未依法給付給勞工;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	1,100,000
828	台北市	112/01/05	巴旺塞柏德克有限公司/錢德拉塞卡珊蒂(Chandrasekar Shanthi)	111/11/10	北市勞動字第11160290241號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	60,000
829	台北市	112/01/05	曹純益(即臺北市私立資幼幼兒園)	111/11/09	北市勞動字第11161063651號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
830	台北市	112/01/05	蝦米智慧股份有限公司/謝幸蓉	111/11/09	北市勞動字第11160290211號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
831	台北市	112/01/05	筑燕休閒事業股份有限公司/李榮耀	111/11/09	北市勞動字第11161063631號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
832	台北市	112/01/05	美好年代有限公司/曹婷	111/11/09	北市勞動字第11160289591號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
833	台北市	112/01/05	三軍總醫院附設民眾診療服務處/張芳維	111/11/09	北市勞動字第11160290851號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
834	台北市	112/01/05	文士鳳（即鴻溱美髮沙龍坊）	111/11/09	北市勞動字第11160289281號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
835	台北市	112/01/05	強森企業社/陳薇琳	111/11/09	北市勞動字第11160546331號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第59條第4款	未達基本工資;未按規定給予職業災害死亡補償	40,000
836	台北市	112/01/05	回饋網股份有限公司/Chan Hian Yi	111/11/08	北市勞動字第11161102751號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
837	台北市	112/01/05	法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司/戴朝暉	111/11/08	北市勞動字第11160289071號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
838	台北市	112/01/05	郝明仁(即福鼎湯包店)/郝明仁	111/11/08	北市勞動字第11160290741號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
839	台北市	112/01/05	吳聖銘（即好泰商行）	111/11/07	北市勞動字第11160290731號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
840	台北市	112/01/05	翔詒實業股份有限公司/廖振邦	111/11/07	北市勞動字第11160289511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
841	台北市	112/01/05	中國人壽保險股份有限公司/譚碩倫	111/11/07	北市勞動字第11160289911號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
842	台北市	112/01/05	美力絲國際企業股份有限公司/鄭瀚晨	111/11/07	北市勞動字第11160290971號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
843	台北市	112/01/05	二吉軒豆乳飲料有限公司/鄭家祺	111/11/07	北市勞動字第11161104361號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
844	台北市	112/01/05	郭淑媛(即臺北市私立葉媽媽老人長期照顧中心(養護型))/郭淑媛	111/11/07	北市勞動字第11160289291號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
845	台北市	112/01/05	家福股份有限公司/王俊超	111/11/04	北市勞動字第11160288801號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	100,000	訴願駁回
846	台北市	112/01/05	七寶創意有限公司/ 張軒榮	111/11/04	北市勞動字第11160288561號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
847	台北市	112/01/05	財團法人致福感恩文教基金會/周神助	111/11/03	北市勞動字第11160288971號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
848	台北市	112/01/05	馥安國際股份有限公司/梁明聖	111/11/03	北市勞動字第11160288961號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
849	台北市	112/01/05	東方文華社區管理委員會/許浚浩	111/11/02	北市勞動字第11160288931號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願駁回
850	台北市	112/01/05	昇橋健康事業有限公司/林志雄	111/11/02	北市勞動字第11160289951號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
851	台北市	112/01/05	力松實業有限公司/許清安	111/11/02	北市勞動字第11160289501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
852	台北市	112/01/05	中芝國際股份有限公司/林逸芝	111/11/02	北市勞動字第11160290411號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
853	台北市	112/01/05	有限責任臺北市全國照服員勞動合作社附設臺北市私立全方位居家長照機構/彭桂美	111/11/02	北市勞動字第11160289461號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
854	台北市	112/01/05	元捷國際物流股份有限公司/葉淑群	111/11/02	北市勞動字第11160288791號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
855	台北市	112/01/05	周孟宸	111/11/01	北市勞動字第11161063641號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
856	台北市	112/01/05	力豐石材有限公司/吳豐益	111/11/01	北市勞動字第11160290381號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
857	台北市	112/01/05	陞霖科技股份有限公司/于峻莉	111/11/01	北市勞動字第11160289891號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
858	台北市	112/01/05	和氣家有限公司/和氣龍太朗	111/11/01	北市勞動字第11160289491號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
859	台北市	112/01/05	太子公寓大廈管理維護股份有限公司/謝明汎	111/11/01	北市勞動字第11160289331號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
860	台北市	112/01/05	桃美股份有限公司/方剛	111/11/01	北市勞動字第11160288601號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
861	台北市	111/12/05	宏達數位影業股份有限公司/徐思蕙	111/10/31	北市勞動字第11160288831號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000
862	台北市	111/12/05	香港商德勤太平洋企業管理咨詢有限公司台灣分公司/殷勝雄 Yin， Sheng Hsiung	111/10/31	北市勞動字第11160289161號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	40,000
863	台北市	111/12/05	優朵國際企業有限公司/陳毓棻	111/10/28	北市勞動字第11160289921號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
864	台北市	111/12/05	匯溢科技資訊股份有限公司/鄧綵瑜	111/10/28	北市勞動字第11160290421號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
865	台北市	111/12/05	雅樂代有限公司/張家豪	111/10/28	北市勞動字第11160289481號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
866	台北市	111/12/05	王翔漢	111/10/28	北市勞動字第11160288421號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
867	台北市	111/12/05	陳姿璇(即臺北市私立福樂居家長照機構)	111/10/27	北市勞動字第11160290201號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
868	台北市	111/12/05	增鴻國際開發有限公司/曾慶宏	111/10/27	北市勞動字第11160288451號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
869	台北市	111/12/05	英屬維京群島商仁和餐飲股份有限公司台灣分公司/徐立亭	111/10/27	北市勞動字第11160287971號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
870	台北市	111/12/05	震大建設股份有限公司/葉漢祥	111/10/26	北市勞動字第11160288981號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000
871	台北市	111/12/05	宸光體適能有限公司/謝承益	111/10/25	北市勞動字第11160288411號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	50,000
872	台北市	111/12/05	有限責任臺北市仁光照顧服務勞動合作社/林淑絹	111/10/25	北市勞動字第11161032021號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部111年度社會工作服務業勞動條件專案檢查
873	台北市	111/12/05	財團法人商業發展研究院/許添財	111/10/25	北市勞動字第11161026941號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
874	台北市	111/12/05	聯運股份有限公司/邱顯川	111/10/25	北市勞動字第11161041621號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
875	台北市	111/12/05	羽上娛樂有限公司/王上銘	111/10/25	北市勞動字第11160288781號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
876	台北市	111/12/05	覓去股份有限公司/詹宏志	111/10/25	北市勞動字第11160288311號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
877	台北市	111/12/05	台灣居護股份有限公司/汪秋蓉	111/10/25	北市勞動字第11160290221號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
878	台北市	111/12/05	群玩科技有限公司/張力仁	111/10/25	北市勞動字第11160288321號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
879	台北市	111/12/05	惠隆資訊股份有限公司/薛啟天	111/10/25	北市勞動字第11160289141號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
880	台北市	111/12/05	石承弘(即石家割包店)	111/10/24	北市勞動字第11160288291號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
881	台北市	111/12/05	禾順欣業股份有限公司/陳守億	111/10/24	北市勞動字第11160287481號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
882	台北市	111/12/05	復盛股份有限公司/李亮箴	111/10/24	北市勞動字第11160290061號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
883	台北市	111/12/05	樺霖有限公司/梁文鎮	111/10/24	北市勞動字第11160290231號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
884	台北市	111/12/05	史波奇國際股份有限公司/李鑫龍	111/10/24	北市勞動字第11160288031號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
885	台北市	111/12/05	安能股份有限公司/張世總	111/10/24	北市勞動字第11160288271號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
886	台北市	111/12/05	紅玥股份有限公司/黃珝綾	111/10/24	北市勞動字第11160289941號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
887	台北市	111/12/05	優化物業股份有限公司/曾定岳	111/10/24	北市勞動字第11160288261號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
888	台北市	111/12/05	濠銘科技股份有限公司/黃春梅	111/10/24	北市勞動字第11161044661號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
889	台北市	111/12/05	慵懶國際餐飲有限公司/林郁勛	111/10/24	北市勞動字第11160287921號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
890	台北市	111/12/05	晟曦核酸基因分子生物科技股份有限公司/郭靖隆	111/10/24	北市勞動字第11160289261號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
891	台北市	111/12/05	一起工作科技有限公司/林昶聿	111/10/24	北市勞動字第11160289081號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	50,000
892	台北市	111/12/05	紅石國際有限公司/洪嘉平	111/10/24	北市勞動字第11161041651號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
893	台北市	111/12/05	達宸工程實業股份有限公司/林金地	111/10/24	北市勞動字第11160288611號	勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
894	台北市	111/12/05	紅錵餐廳股份有限公司/張東碧	111/10/24	北市勞動字第11160288381號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
895	台北市	111/12/05	中興保全科技股份有限公司/林孝信	111/10/21	北市勞動字第11160288401號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
896	台北市	111/12/05	華泰開發貿易股份有限公司/李純匡	111/10/21	北市勞動字第11160289471號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未依法給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
897	台北市	111/12/05	閃電咖啡股份有限公司/張立道	111/10/21	北市勞動字第11160289321號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
898	台北市	111/12/05	台灣麥姝時裝股份有限公司/満塩雅一	111/10/21	北市勞動字第11160288241號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
899	台北市	111/12/05	翰橋貿易股份有限公司/林聖鈞	111/10/21	北市勞動字第11160288001號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
900	台北市	111/12/05	麗舍生活國際股份有限公司/吳材攀	111/10/21	北市勞動字第11160287691號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
901	台北市	111/12/05	財團法人忠義社會福利事業基金會/李天勇	111/10/21	北市勞動字第11160287811號	勞動基準法第32條第4項;勞動基準法第40條第2項	因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查;因天災事變突發事件使勞工延長工作時間、停止假期未依規定通報備查或核備	40,000
902	台北市	111/12/05	五六餐飲事業有限公司/許麗美	111/10/21	北市勞動字第11160287421號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
903	台北市	111/12/05	芯創國際科技有限公司/林志遠	111/10/21	北市勞動字第11161069471號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
904	台北市	111/12/05	順成食品實業有限公司/吳官明	111/10/21	北市勞動字第11160287701號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
905	台北市	111/12/05	健新食品有限公司/黃國樑	111/10/21	北市勞動字第11160287991號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	170,000
906	台北市	111/12/05	台灣倍思亞洲有限公司/加治木博志	111/10/21	北市勞動字第11160289151號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
907	台北市	111/12/05	台元通運有限公司/黃金榮	111/10/19	北市勞動字第11100968571號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
908	台北市	111/12/05	達格互動媒體有限公司/梁克駿	111/10/19	北市勞動字第11160287391號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
909	台北市	111/12/05	星鋼實業有限公司/陳志誠	111/10/19	北市勞動字第11160289131號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
910	台北市	111/12/05	阿馬非咖啡坊/謝鵬雄	111/10/19	北市勞動字第11160288841號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
911	台北市	111/12/05	老董有限公司/周志峯	111/10/19	北市勞動字第11160288441號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
912	台北市	111/12/05	龍雲物業股份有限公司/龎建華	111/10/19	北市勞動字第11160288951號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
913	台北市	111/12/05	盟浩服務股份有限公司/蘇致緯	111/10/19	北市勞動字第11160288821號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
914	台北市	111/12/05	友鑫科技有限公司/林雅珮	111/10/19	北市勞動字第11160287941號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
915	台北市	111/12/05	歐菲實業有限公司/謝怡萍	111/10/19	北市勞動字第11160288471號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
916	台北市	111/12/05	好言娛樂有限公司/陳鵬騏	111/10/18	北市勞動字第11160287791號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
917	台北市	111/12/05	家福股份有限公司/王俊超	111/10/18	北市勞動字第11160861731號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,000,000	訴願駁回;勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
918	台北市	111/12/05	張一美（即啓鑫工程行）	111/10/18	北市勞動字第11160289341號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
919	台北市	111/12/05	時他依麗有限公司/金孝峻	111/10/18	北市勞動字第11160287711號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
920	台北市	111/12/05	社團法人中華長照協會/金國良	111/10/18	北市勞動字第11160288281號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
921	台北市	111/12/05	香港商芙洛麗有限公司台灣分公司/LIZARRALDE NEIRA ALVARO	111/10/17	北市勞動字第11160287821號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
922	台北市	111/12/05	陳立教育事業股份有限公司/曾淑鈴	111/10/17	北市勞動字第11160287071號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000
923	台北市	111/12/05	伊克國際股份有限公司/孫祥娟	111/10/17	北市勞動字第11160286921號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
924	台北市	111/12/05	蒂鑽石材晶化科技有限公司/王偉駿	111/10/17	北市勞動字第11160286761號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未依法給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	120,000
925	台北市	111/12/05	吳俊廷(即元祖當歸鴨)	111/10/14	北市勞動字第11160287371號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
926	台北市	111/12/05	神基科技股份有限公司/黃明漢	111/10/14	北市勞動字第11160286591號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
927	台北市	111/12/05	成御股份有限公司/陳少承	111/10/14	北市勞動字第11160287961號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
928	台北市	111/12/05	富邦產物保險股份有限公司/陳伯燿	111/10/14	北市勞動字第11160288041號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
929	台北市	111/12/05	臺灣航勤股份有限公司/韓梁中	111/10/12	北市勞資字第11160896351號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
930	台北市	111/12/05	幸成有限公司/張凱鈞	111/10/12	北市勞動字第11160855441號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
931	台北市	111/12/05	天網電子股份有限公司/梁錦宏	111/10/12	北市勞資字第11160896361號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	450,000
932	台北市	111/12/05	辰鎧國際餐飲顧問有限公司/沈宗賢	111/10/11	北市勞動字第11160288021號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
933	台北市	111/12/05	頂響能多潔股份有限公司/吉馬克	111/10/11	北市勞動字第11160286631號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
934	台北市	111/12/05	華章有限公司/李皓韻	111/10/11	北市勞動字第11160287021號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000	訴願駁回
935	台北市	111/12/05	顏毓慧（即妙姿美容院）	111/10/11	北市勞動字第11160859801號	勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
936	台北市	111/12/05	市民大道涮涮鍋餐飲有限公司/劉豊輝	111/10/11	北市勞動字第11160286391號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
937	台北市	111/12/05	覺旅股份有限公司/張書豪	111/10/11	北市勞動字第11160288301號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
938	台北市	111/12/05	國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴	111/10/11	北市勞動字第11161080631號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000	訴願駁回;訴訟中
939	台北市	111/12/05	美琪餐廳股份有限公司/黃秋香	111/10/11	北市勞動字第11160287561號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
940	台北市	111/12/05	盛達國際物流股份有限公司/蕭榮培	111/10/11	北市勞動字第11100968891號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	50,000
941	台北市	111/12/05	凱星國際餐飲股份有限公司/蘇小惠	111/10/11	北市勞動字第11160286181號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
942	台北市	111/12/05	祥泰保全股份有限公司/鄭美雲	111/10/11	北市勞動字第11160287051號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
943	台北市	111/12/05	財團法人國語日報社/林昭賢	111/10/07	北市勞動字第11160286161號	勞動基準法第55條第1項	未依法給付勞工退休金	300,000
944	台北市	111/12/05	立偕建設股份有限公司/謝明昌	111/10/07	北市勞動字第11160288771號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
945	台北市	111/12/05	台北馥敦飯店股份有限公司/陳文榮	111/10/07	北市勞動字第11160288431號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
946	台北市	111/12/05	鄭飛雄(即牛肆食堂)	111/10/06	北市勞動字第11160288591號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
947	台北市	111/12/05	冠冕盒餐食品股份有限公司/高綸佑	111/10/06	北市勞動字第11160285761號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
948	台北市	111/12/05	樂天國際商業銀行股份有限公司/王東和	111/10/06	北市勞動字第11161048241號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
949	台北市	111/12/05	台灣美蓓亞電子技術股份有限公司/高橋朋宏	111/10/06	北市勞動字第11160289061號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000
950	台北市	111/12/05	金石堂圖書股份有限公司/周傳芳	111/10/06	北市勞資字第11160736001號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	300,000
951	台北市	111/12/05	金士盟實業股份有限公司/周傳芳	111/10/06	北市勞資字第11160736011號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
952	台北市	111/12/05	金炤工業有限公司/林雄	111/10/05	北市勞資字第11160896371號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	300,000
953	台北市	111/12/05	廖水生/廖水生	111/10/05	北市勞動字第11160288571號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
954	台北市	111/12/05	精萃公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/10/04	北市勞動字第11160287361號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	70,000
955	台北市	111/12/05	永三企業股份有限公司/張伯欣	111/10/04	北市勞動字第11160285781號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
956	台北市	111/12/05	綠邦實業室內裝修有限公司/黃尊景	111/10/03	北市勞資字第11160771541號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
957	台北市	111/12/05	樵順實業有限公司/鄭麗卿	111/10/03	北市勞資字第11161076291號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000	訴願駁回
958	台北市	111/12/05	群萃公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/10/03	北市勞動字第11160287591號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	90,000
959	台北市	111/12/05	國昀保全股份有限公司/林治方	111/10/03	北市勞動字第11160285271號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	360,000
960	台北市	111/11/04	鍾秉潢（即三福商行）	111/09/30	北市勞動字第11160288461號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
961	台北市	111/11/04	僑樂保全股份有限公司/吳郁恬	111/09/30	北市勞動字第11160287931號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
962	台北市	111/11/04	昕殿有限公司/鄭庭庭	111/09/30	北市勞動字第11160286801號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
963	台北市	111/11/04	愛的世界股份有限公司/李文源	111/09/30	北市勞資字第11160875761號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	300,000
964	台北市	111/11/04	欣欣客運股份有限公司/范大維	111/09/30	北市勞資字第1160766361號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	300,000
965	台北市	111/11/04	養心餐飲股份有限公司/洪國席	111/09/30	北市勞動字第11160832471號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
966	台北市	111/11/04	台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院/劉建良	111/09/30	北市勞動字第11160286201號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
967	台北市	111/11/04	富裔實業股份有限公司/祝文定	111/09/29	北市勞動字第11160288811號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
968	台北市	111/11/04	發肉餐飲有限公司/李震豪	111/09/29	北市勞動字第11160284641號	勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
969	台北市	111/11/04	萬萍餐飲事業有限公司/邊中健	111/09/29	北市勞動字第11160287491號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
970	台北市	111/11/04	口香糖俱樂部股份有限公司/張良瑋	111/09/29	北市勞動字第11160285701號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
971	台北市	111/11/04	找活股份有限公司/楊攸凱	111/09/29	北市勞動字第11160284181號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
972	台北市	111/11/04	黃信嘉(即多加企業社)/黃信嘉	111/09/29	北市勞動字第11160286371號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
973	台北市	111/11/04	達永餐飲事業有限公司/莊政儒	111/09/29	北市勞動字第11160285131號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
974	台北市	111/11/04	魏明山(即鷹流企業社)	111/09/28	北市勞動字第11160287551號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
975	台北市	111/11/04	久盈富國際有限公司/吳國瑞	111/09/28	北市勞動字第11160286421號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
976	台北市	111/11/04	萊爾富國際股份有限公司/汪亦祥	111/09/28	北市勞資字第11161064801號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
977	台北市	111/11/04	富士達股份有限公司/內山高一	111/09/28	北市勞資字第11161064891號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	450,000
978	台北市	111/11/04	簡湘琳（即湘琳法式餐盒）/簡湘琳	111/09/28	北市勞動字第11160285531號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
979	台北市	111/11/04	王耀德(即冠禾商行)	111/09/27	北市勞動字第11160283561號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
980	台北市	111/11/04	臺北榮民總醫院/陳威明	111/09/27	北市勞動字第11160287031號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
981	台北市	111/11/04	台灣歐聖股份有限公司/彼特伍德	111/09/27	北市勞動字第11160286961號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
982	台北市	111/11/04	良福保全股份有限公司/郭永宗	111/09/27	北市勞動字第11160285771號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	220,000	訴願駁回
983	台北市	111/11/04	新加坡商奧德利有限公司台灣分公司/林澤延LIM ZE YAN	111/09/27	北市勞動字第11160286621號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
984	台北市	111/11/04	南山人壽保險股份有限公司/尹崇堯	111/09/26	北市勞動字第11160285561號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,500,000	訴願駁回
985	台北市	111/11/04	科林國際助聽器股份有限公司/林文淵	111/09/26	北市勞動字第11160286401號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
986	台北市	111/11/04	啟藝文化創意有限公司/梁浩軒	111/09/26	北市勞動字第11160287041號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
987	台北市	111/11/04	捨得健康事業股份有限公司/黃明發	111/09/26	北市勞動字第11160284761號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	訴願駁回
988	台北市	111/11/04	密思創意股份有限公司/蕭佳怡	111/09/26	北市勞動字第11160286901號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
989	台北市	111/11/04	智慧環境科技股份有限公司/張發	111/09/26	北市勞動字第11160285521號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	100,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
990	台北市	111/11/04	陳鼎儒(即新酒品小館)	111/09/26	北市勞動字第11160285541號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	110,000
991	台北市	111/11/04	好朋友食品有限公司/劉莉娟	111/09/26	北市勞動字第11160285931號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
992	台北市	111/11/04	定恩國際實業有限公司/宋宸鈦	111/09/26	北市勞動字第11160849291號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
993	台北市	111/11/04	台灣艾克尼斯有限公司/馬克契爾斯	111/09/26	北市勞動字第11160285921號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
994	台北市	111/11/04	冠好股份有限公司/李凌明	111/09/23	北市勞動字第11160287381號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
995	台北市	111/11/04	合順興股份有限公司/林莉娜	111/09/23	北市勞動字第11160287511號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願駁回;勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
996	台北市	111/11/04	喜悅文創產業有限公司/李蓁	111/09/23	北市勞動字第11160860011號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
997	台北市	111/11/04	熊明慧	111/09/23	北市勞動字第11160286791號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
998	台北市	111/11/04	桑斯伯國際有限公司/劉錦芳	111/09/23	北市勞動字第11160285911號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
999	台北市	111/11/04	吉仕食品股份有限公司/馬許慧文	111/09/21	北市勞動字第11160287091號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1000	台北市	111/11/04	優味企業股份有限公司/藤嶋広介	111/09/20	北市勞動字第11161049051號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	100,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1001	台北市	111/11/04	上允創作料理有限公司/黃奕瑞	111/09/20	北市勞動字第11160287981號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1002	台北市	111/11/04	周宣佑(即夜深了吃宵夜店)	111/09/20	北市勞動字第11160285511號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1003	台北市	111/11/04	丸林有限公司/黃王美雲	111/09/20	北市勞動字第11160287911號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1004	台北市	111/11/04	良福公寓大廈管理維護股份有限公司/郭永宗	111/09/20	北市勞動字第11160286911號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000	訴願駁回
1005	台北市	111/11/04	自集有限公司/廖倩玉	111/09/19	北市勞動字第11160284791號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1006	台北市	111/11/04	容誠駟股份有限公司/吳幸容	111/09/19	北市勞動字第11160285111號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1007	台北市	111/11/04	香港商鵬衛齊服飾有限公司台灣分公司/蔣苑君	111/09/19	北市勞動字第11160287581號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願駁回;勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1008	台北市	111/11/04	美麗谷實業有限公司/康哲維	111/09/19	北市勞動字第11160286771號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
1009	台北市	111/11/04	全美大廈管理委員會/吳東陸	111/09/19	北市勞動字第11160286381號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1010	台北市	111/11/04	北歐三狗有限公司/翁文倩	111/09/19	北市勞動字第11160285811號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1011	台北市	111/11/04	源銳資訊股份有限公司/練喆明	111/09/19	北市勞動字第11160285151號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
1012	台北市	111/11/04	築間餐飲事業股份有限公司/林楷傑	111/09/19	北市勞動字第11160288011號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1013	台北市	111/11/04	森禾開發有限公司/柯家洋	111/09/19	北市勞動字第11160285001號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1014	台北市	111/11/04	兆洋餐飲事業股份有限公司/周秀花	111/09/16	北市勞動字第11160288101號	勞動基準法第43條	未按規定給假或請假期間未依規定給付工資	20,000
1015	台北市	111/11/04	立容實業有限公司/吳宜容	111/09/16	北市勞動字第11160286811號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	60,000
1016	台北市	111/11/04	台灣大洋金幣有限公司/畢海	111/09/16	北市勞動字第11160285031號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
1017	台北市	111/11/04	名揚國際開發有限公司/簡倉琳	111/09/16	北市勞動字第11160845291號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1018	台北市	111/11/04	愛爾蘭商邁利電子股份有限公司台灣分公司/黃麗瑾HUANG， LI-CHIN	111/09/16	北市勞動字第11160285741號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1019	台北市	111/11/04	卜公國際有限公司/鄭卜公	111/09/16	北市勞動字第11160285681號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
1020	台北市	111/11/04	凱宏航空貨運承攬股份有限公司/孟志福	111/09/16	北市勞動字第11160285301號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1021	台北市	111/11/04	鄭汶柏(即全美自助餐店)	111/09/15	北市勞動字第11160284631號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1022	台北市	111/11/04	新禧未來音樂股份有限公司/黃本源	111/09/15	北市勞動字第11160285751號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1023	台北市	111/11/04	翁宜欣(即翁記水煎包)	111/09/15	北市勞動字第11160285691號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1024	台北市	111/11/04	黃世貝(即泰安醫院)/黃世貝	111/09/15	北市勞動字第11160286931號	勞動基準法第19條;勞動基準法第22條第2項	未依規定發給服務證明;工資未依法給付給勞工	40,000	訴願不受理
1025	台北市	111/11/04	媂頡國際股份有限公司/蕭素秋	111/09/15	北市勞動字第11160287411號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1026	台北市	111/11/04	喆園事業股份有限公司/陳子錩	111/09/15	北市勞動字第11160855001號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1027	台北市	111/11/04	曾玉如(即私立德安康復之家)	111/09/15	北市勞動字第11160286951號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1028	台北市	111/11/04	惠得生活事業有限公司/陳忠湧	111/09/15	北市勞動字第11160284771號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1029	台北市	111/11/04	哩赫設計有限公司/許天赫	111/09/14	北市勞動字第11160285791號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1030	台北市	111/11/04	甲宇工程有限公司/周志宏	111/09/14	北市勞動字第11160287801號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1031	台北市	111/11/04	華奧科技有限公司/熊偉志	111/09/14	北市勞動字第11160285071號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1032	台北市	111/11/04	兆賀股份有限公司/蔡健雄	111/09/14	北市勞動字第11160286021號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1033	台北市	111/11/04	格緻公寓大廈管理維護股份有限公司/陶慧瑜	111/09/14	北市勞動字第11160813741號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	勞動部111年度人力供應暨複合支援服務業勞動條件專案
1034	台北市	111/11/04	人人廣播股份有限公司/孫國祥	111/09/14	北市勞動字第11160808841號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第70條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;工作規則未經主管機關核備;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	140,000
1035	台北市	111/11/04	三德觀光大飯店股份有限公司/高偉超	111/09/13	北市勞動字第11160287501號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1036	台北市	111/11/04	台灣伽瑪移動數位股份有限公司/黃繼德	111/09/13	北市勞動字第11160286011號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
1037	台北市	111/11/04	宜咖哩餐飲事業股份有限公司/吳瑋真	111/09/13	北市勞動字第11160284371號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1038	台北市	111/11/04	立泰營造工程股份有限公司/柯雅雯	111/09/12	北市勞動字第11160286611號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1039	台北市	111/11/04	一鷺國際餐飲有限公司/劉士綱	111/09/12	北市勞動字第11160286431號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1040	台北市	111/11/04	晨曦能源股份有限公司/盧文凱	111/09/12	北市勞動字第11160286361號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未依法給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1041	台北市	111/11/04	樂活速食坊股份有限公司/林昌驍	111/09/12	北市勞動字第11160282581號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1042	台北市	111/11/04	水美溫泉浴室企業股份有限公司/周水美	111/09/12	北市勞動字第11160819361號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1043	台北市	111/11/04	新銳數位股份有限公司/翁子騏	111/09/12	北市勞動字第11160285941號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1044	台北市	111/11/04	黑美林有限公司/林佳宏	111/09/08	北市勞動字第11160284161號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1045	台北市	111/11/04	法默餐飲有限公司/邱思維	111/09/08	北市勞動字第11160283541號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
1046	台北市	111/11/04	仕功興業有限公司/蘇堪榮	111/09/08	北市勞動字第11160284401號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第43條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資	40,000
1047	台北市	111/11/04	果賣有限公司/鄧羽涵	111/09/07	北市勞動字第11160287081號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1048	台北市	111/11/04	世界聯合通運有限公司/黃靖宇	111/09/07	北市勞動字第11160808661號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1049	台北市	111/11/04	永譽創新行銷有限公司/陳譽介	111/09/07	北市勞動字第11160285121號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
1050	台北市	111/11/04	鑫漾企業有限公司/吳忠晉	111/09/07	北市勞動字第11160285721號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1051	台北市	111/11/04	音饗科技事業股份有限公司/魏子涵	111/09/07	北市勞動字第11160285051號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1052	台北市	111/11/04	雞家莊/張玉華	111/09/07	北市勞動字第11160286601號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1053	台北市	111/11/04	匯盟餐飲服務股份有限公司/徐靜蕙	111/09/07	北市勞動字第11160286581號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1054	台北市	111/11/04	京鶴實業有限公司附設臺北市私立悅康居家長照機構/林廣盛	111/09/07	北市勞動字第11160286191號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1055	台北市	111/11/04	新加坡商創新亞太餐飲有限公司台灣分公司/岡部仁 JIN OKABE	111/09/06	北市勞動字第11160284111號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1056	台北市	111/11/04	美商訊能集思智能科技股份有限公司台灣分公司/張宗堯	111/09/06	北市勞動字第11160284421號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
1057	台北市	111/11/04	創捷實業有限公司/王閎承	111/09/06	北市勞動字第11160823801號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1058	台北市	111/11/04	優實機電技術顧問股份有限公司/江孟晃	111/09/06	北市勞動字第11160285141號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1059	台北市	111/11/04	台灣聚思怡股份有限公司/豐田泰高(TOYOTA YASUTAKA)	111/09/06	北市勞動字第11160283931號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1060	台北市	111/11/04	台灣頂巧餐飲事業股份有限公司/張柏嘉	111/09/02	北市勞動字第11160285161號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1061	台北市	111/11/04	初衣食午股份有限公司/王耘伯	111/09/02	北市勞動字第11160286041號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1062	台北市	111/11/04	天使消費科技股份有限公司/許家燁	111/09/01	北市勞動字第11160285901號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
1063	台北市	111/11/04	磐翔實業股份有限公司/林偉人	111/09/01	北市勞動字第11160286411號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1064	台北市	111/11/04	悅群生技管理顧問有限公司/宋麗娟	111/09/01	北市勞動字第11160285041號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1065	台北市	111/10/05	敘香園餐廳有限公司/夏照林	111/08/31	北市勞動字第11160286001號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1066	台北市	111/10/05	臺北市正義東村公寓大廈管理委員會/方巨川	111/08/31	北市勞動字第11160285311號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1067	台北市	111/10/05	呷麵饗記事業有限公司/張淵智	111/08/30	北市勞動字第11160284381號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第70條;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;工作規則未經主管機關核備;未依法給付休息日工作之工資	60,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1068	台北市	111/10/05	岱鐠科技股份有限公司/曹忠勇	111/08/30	北市勞動字第11160283651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	200,000
1069	台北市	111/10/05	國裕開發股份有限公司/林鴻道	111/08/30	北市勞動字第11160789231號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000	訴願駁回;勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1070	台北市	111/10/05	英屬維京群島商康廷寶有限公司台灣分公司/謝榮傑	111/08/30	北市勞動字第11160285711號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1071	台北市	111/10/05	北海漁村股份有限公司/呂昆陽	111/08/30	北市勞動字第11160285021號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	100,000
1072	台北市	111/10/05	太和生技化妝品股份有限公司/郭靖凱	111/08/30	北市勞動字第11160283271號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1073	台北市	111/10/05	查理布朗有限公司/侯元仁	111/08/30	北市勞動字第11160825591號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	70,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1074	台北市	111/10/05	奇異島股份有限公司/薛順淑	111/08/30	北市勞動字第11160843871號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1075	台北市	111/10/05	孚伸實業有限公司/黃蕙玲	111/08/29	北市勞動字第11160285291號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1076	台北市	111/10/05	晴程實業有限公司/廖卉蕎	111/08/26	北市勞動字第11160511361號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	50,000
1077	台北市	111/10/05	國廷機電養護工程股份有限公司/江恒毅	111/08/26	北市勞動字第11160283071號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1078	台北市	111/10/05	中菱物業管理股份有限公司/吳孟武	111/08/26	北市勞動字第11160283631號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1079	台北市	111/10/05	永安觀光事業股份有限公司/陳昱如	111/08/26	北市勞動字第11160799171號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1080	台北市	111/10/05	台灣阿迪達斯股份有限公司/吳子倫(NG CHEE LOON)	111/08/25	北市勞動字第11160283961號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1081	台北市	111/10/05	伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司/柯淯丰	111/08/25	北市勞動字第11160283081號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1082	台北市	111/10/05	華岡船務股份有限公司/洪郁航	111/08/25	北市勞動字第11160283551號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1083	台北市	111/10/05	日擎工程有限公司/吳和明	111/08/25	北市勞動字第11160284391號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1084	台北市	111/10/05	滿月影像股份有限公司/陳融萱	111/08/25	北市勞動字第11160284431號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願駁回
1085	台北市	111/10/05	黃聖文(即廟口小吃店)	111/08/24	北市勞動字第11160283011號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1086	台北市	111/10/05	華芢興業有限公司/胡文碩	111/08/23	北市勞動字第11160283941號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1087	台北市	111/10/05	秉心有限公司/陳欣怡	111/08/23	北市勞動字第11160285551號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1088	台北市	111/10/05	港九香滿樓餐廳股份有限公司/陳采蘋	111/08/23	北市勞動字第11160284801號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1089	台北市	111/10/05	錢櫃企業股份有限公司/練台生	111/08/23	北市勞動字第11160806701號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
1090	台北市	111/10/05	元立國際貿易有限公司/馮元平	111/08/23	北市勞動字第11160284411號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
1091	台北市	111/10/05	強固保全股份有限公司/湯永郎	111/08/23	北市勞動字第11160284351號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
1092	台北市	111/10/05	水蒝有限公司/黃美慈	111/08/22	北市勞動字第11160285061號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1093	台北市	111/10/05	湛盧實業股份有限公司/廖國明	111/08/22	北市勞動字第11160283291號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1094	台北市	111/10/05	伊瑪格科技有限公司/謝政宇	111/08/22	北市勞動字第11160282331號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1095	台北市	111/10/05	詮宏空調系統服務股份有限公司/林世偉	111/08/19	北市勞動字第11160285011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1096	台北市	111/10/05	張丹鳳（即臺北市私立建康文理短期補習班）	111/08/19	北市勞動字第11160282931號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1097	台北市	111/10/05	艾莉塔食品有限公司/孫庭維	111/08/19	北市勞動字第11160284621號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1098	台北市	111/10/05	糖朝餐飲股份有限公司/劉鏘鏗	111/08/18	北市勞動字第11160284651號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1099	台北市	111/10/05	禮御生命美學股份有限公司/梁信和	111/08/18	北市勞動字第11160283641號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1100	台北市	111/10/05	英屬維京群島商優意餐飲股份有限公司台灣分公司/饒孟友	111/08/18	北市勞動字第11160283951號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1101	台北市	111/10/05	余忠倫(即小魚美髮沙龍)	111/08/18	北市勞動字第11160282801號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000
1102	台北市	111/10/05	盛思整合傳播顧問有限公司/浦孟涵	111/08/17	北市勞動字第11160283661號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1103	台北市	111/10/05	宜大立餐飲事業有限公司/李敦立	111/08/17	北市勞動字第11160284361號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1104	台北市	111/10/05	華富水電工程有限公司/楊銀華	111/08/17	北市勞動字第11160284661號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1105	台北市	111/10/05	悠旅生活事業股份有限公司/陳瑞堂	111/08/17	北市勞動字第11160777081號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1106	台北市	111/10/05	溫州小吃有限公司/陳克強	111/08/17	北市勞動字第11160283531號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
1107	台北市	111/10/05	米林香有限公司/黃士菁	111/08/16	北市勞動字第11160283041號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1108	台北市	111/10/05	一週二次蔬食股份有限公司/曹詩薇	111/08/16	北市勞動字第11160284131號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1109	台北市	111/10/05	登山營造股份有限公司/陳貴國	111/08/16	北市勞動字第11160783971號	勞動基準法第43條	未按規定給假或請假期間未依規定給付工資	20,000
1110	台北市	111/10/05	萊爾富國際股份有限公司/汪亦祥	111/08/15	北市勞動字第11160661181號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1111	台北市	111/10/05	台灣微米科技股份有限公司/卓世坤	111/08/15	北市勞動字第11160282311號	勞動基準法第9條第1項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作	20,000
1112	台北市	111/10/05	匯豐保全股份有限公司/吳郁涵	111/08/15	北市勞動字第11160282961號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1113	台北市	111/10/05	凱統企業股份有限公司/李柏齡	111/08/12	北市勞動字第11160282201號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1114	台北市	111/10/05	洲美企業有限公司/黃泰勳	111/08/12	北市勞動字第11160284781號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1115	台北市	111/10/05	中實特勤保全股份有限公司/吳繼祥	111/08/12	北市勞動字第11160282611號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1116	台北市	111/10/05	新盟股份有限公司/蔡裕民	111/08/12	北市勞動字第11160284171號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1117	台北市	111/10/05	鉀漁有限公司/賴佩瑜	111/08/12	北市勞動字第11160282181號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1118	台北市	111/10/05	艾德蒙海外股份有限公司/李潮雄	111/08/12	北市勞動字第11160694731號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1119	台北市	111/10/05	鏡電視股份有限公司/鄭優	111/08/11	北市勞動字第11160645631號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
1120	台北市	111/10/05	驊訊電子企業股份有限公司/鄭期成	111/08/11	北市勞動字第11160284101號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1121	台北市	111/10/05	香港商豐汎海外有限公司台灣分公司/LEE SEOK JIN	111/08/09	北市勞動字第11160284121號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1122	台北市	111/10/05	寬玠設計有限公司/陸威年	111/08/09	北市勞動字第11160282851號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1123	台北市	111/10/05	拾穗豐收股份有限公司/高文雄（原負責人張家毓，於111年7月15日變更為高文雄）	111/08/09	北市勞動字第11160280781號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1124	台北市	111/10/05	晧喜股份有限公司/陳晧宜	111/08/09	北市勞動字第11160283921號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1125	台北市	111/10/05	天鷹保全股份有限公司/賴建明	111/08/09	北市勞動字第11160283791號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
1126	台北市	111/10/05	福記產業股份有限公司/廖炳坤	111/08/08	北市勞動字第11160809101號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1127	台北市	111/10/05	綠洲餐飲管理顧問股份有限公司/鰐部慎二	111/08/05	北市勞動字第11160283031號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1128	台北市	111/10/05	觀美園餐廳有限公司/張都進	111/08/05	北市勞動字第11160788531號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1129	台北市	111/10/05	世代街區股份有限公司/周奕成	111/08/05	北市勞動字第11160282271號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	110,000	訴願駁回
1130	台北市	111/10/05	威思創意股份有限公司/ 宋文成	111/08/05	北市勞動字第11160826861號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	150,000
1131	台北市	111/10/05	人仁通運有限公司/謝月棃	111/08/04	北市勞動字第11160646841號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1132	台北市	111/10/05	潘威達（即香連台客料理店）	111/08/04	北市勞動字第11160281681號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1133	台北市	111/10/05	臺北市私立永漢語文短期補習班/羅錦鑾	111/08/04	北市勞動字第11160281511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000	訴願駁回
1134	台北市	111/10/05	新加坡商謝菲爾德能源私人有限公司/Kee Boo Chye	111/08/03	北市勞動字第11160282881號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1135	台北市	111/10/05	活力台灣科技股份有限公司/傅紀清	111/08/03	北市勞動字第11160283781號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000	訴願駁回
1136	台北市	111/10/05	太甫國際股份有限公司/那自偉	111/08/03	北市勞動字第11160281451號	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工	20,000
1137	台北市	111/10/05	財團法人國語日報社/林昭賢	111/08/03	北市勞動字第11160281701號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1138	台北市	111/10/05	艾訊股份有限公司/楊裕德	111/08/01	北市勞動字第11160283301號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
1139	台北市	111/10/05	立景工程顧問股份有限公司/林景棋	111/08/01	北市勞動字第11160282051號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	140,000
1140	台北市	111/09/05	統鑫開發實業股份有限公司/蘇國維	111/07/29	北市勞動字第11160791701號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1141	台北市	111/09/05	微馳智電股份有限公司/洪宏淵	111/07/28	北市勞動字第11160282621號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1142	台北市	111/09/05	荷禾股份有限公司/林婉如	111/07/27	北市勞動字第11160159901號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1143	台北市	111/09/05	東門鴨莊有限公司/陳載聞	111/07/27	北市勞動字第11160283521號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1144	台北市	111/09/05	岩寬生醫有限公司/陳槿唐	111/07/26	北市勞動字第11160281711號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1145	台北市	111/09/05	伊茲密爾有限公司/曾淑惠	111/07/25	北市勞動字第11160281541號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1146	台北市	111/09/05	天慶醫療儀器股份有限公司/萬群投資股份有限公司	111/07/25	北市勞動字第11160282891號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1147	台北市	111/09/05	旭隆有限公司/白金隆	111/07/25	北市勞動字第11160280801號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1148	台北市	111/09/05	康成智能科技有限公司/林振哲	111/07/25	北市勞動字第11160283051號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1149	台北市	111/09/05	寶誠有限公司/劉俊谷	111/07/25	北市勞動字第11160282951號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1150	台北市	111/09/05	昊騰科技有限公司/洪文祥	111/07/25	北市勞動字第11160282191號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1151	台北市	111/09/05	國立政治大學/郭明政	111/07/25	北市勞動字第11160283061號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1152	台北市	111/09/05	臺北市私立華南汽車駕駛人訓練班/邱偉賓	111/07/25	北市勞動字第11160283571號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
1153	台北市	111/09/05	六星集股份有限公司/傅信欽	111/07/25	北市勞動字第11160282901號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1154	台北市	111/09/05	老貳有限公司/周柏儒	111/07/25	北市勞動字第11160282791號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1155	台北市	111/09/05	台灣水泥股份有限公司/張安平	111/07/22	北市勞動字第11160281571號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1156	台北市	111/09/05	視拓商業資訊股份有限公司/林玲舟	111/07/22	北市勞動字第11160281721號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1157	台北市	111/09/05	馬禾投資股份有限公司/溫健鈞	111/07/22	北市勞動字第11160159911號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未依法給付休息日工作之工資	100,000	訴願駁回
1158	台北市	111/09/05	簡士淳(即康品企業社)	111/07/22	北市勞動字第11160281091號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1159	台北市	111/09/05	巨龍保全股份有限公司/董國材	111/07/22	北市勞動字第11160280941號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
1160	台北市	111/09/05	奇資訊保安及網絡有限公司/葉家傑	111/07/21	北市勞動字第11160281661號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1161	台北市	111/09/05	駿鋒保全股份有限公司/郭寶華	111/07/21	北市勞動字第11160281671號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1162	台北市	111/09/05	倍寵國際股份有限公司/張靜馨	111/07/21	北市勞動字第11160509631號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000	訴願駁回
1163	台北市	111/09/05	聯好娛樂股份有限公司/陳易君	111/07/20	北市勞動字第11160282281號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1164	台北市	111/09/05	歐力士小客車租賃股份有限公司/伏谷清	111/07/19	北市勞動字第11160281431號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1165	台北市	111/09/05	喬保大樓管理顧問股份有限公司/吳金旺	111/07/19	北市勞動字第11160281101號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000	訴願駁回
1166	台北市	111/09/05	禾果有限公司/張聰富	111/07/19	北市勞動字第11160281311號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1167	台北市	111/09/05	立揚通運股份有限公司/劉華誠	111/07/19	北市勞動字第11160620621號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
1168	台北市	111/09/05	翁書賢(即聖宜診所)	111/07/19	北市勞動字第11160280931號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1169	台北市	111/09/05	專⻑探索有限公司/李可鈞	111/07/19	北市勞動字第11160281551號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1170	台北市	111/09/05	畫眉藝術創作有限公司/王培浩	111/07/19	北市勞動字第11160282571號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
1171	台北市	111/09/05	三立電視股份有限公司/張榮華	111/07/19	北市勞動字第11160800541號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000
1172	台北市	111/09/05	捷可富協銷有限公司/林瀚銘	111/07/19	北市勞動字第11160280241號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1173	台北市	111/09/05	巨林食品企業有限公司/林坤炎	111/07/18	北市勞動字第11160159731號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1174	台北市	111/09/05	包昇數位文化有限公司/陳延昶	111/07/18	北市勞動字第11160282341號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1175	台北市	111/09/05	精成科技股份有限公司/焦佑衡	111/07/18	北市勞動字第11160281201號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1176	台北市	111/09/05	巨源興業有限公司/丁至泓	111/07/18	北市勞動字第11160618541號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1177	台北市	111/09/05	波奇球股份有限公司/王元慶	111/07/18	北市勞動字第11160281521號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
1178	台北市	111/09/05	姍姍來了電子商務有限公司/蔣仲豪	111/07/18	北市勞動字第11160280791號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1179	台北市	111/09/05	華訊電子商務股份有限公司/林家銘	111/07/18	北市勞動字第11160281411號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1180	台北市	111/09/05	廣和順科技股份有限公司/龔文凱	111/07/15	北市勞動字第11160281731號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1181	台北市	111/09/05	智擎數位科技股份有限公司/方柏仁	111/07/15	北市勞動字第11160280281號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1182	台北市	111/09/05	陳沛琳	111/07/15	北市勞動字第11160282601號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1183	台北市	111/09/05	人才天下有限公司/黃偉豪	111/07/15	北市勞動字第11160282321號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
1184	台北市	111/09/05	慶威保全股份有限公司/李慶郎	111/07/15	北市勞動字第11160610891號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度保全服務業勞動條件專案
1185	台北市	111/09/05	台灣力鵬國際物流有限公司/NG SAY YEOW(黃世耀)	111/07/15	北市勞動字第11160282171號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1186	台北市	111/09/05	新北汽車客運股份有限公司/呂奇龍	111/07/14	北市勞動字第11160628881號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	100,000	勞動部111年度汽車客運(含國道與一般公路)業勞動條件專案
1187	台北市	111/09/05	台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司/柏善勤	111/07/14	北市勞動字第11160280911號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1188	台北市	111/09/05	康泰保全股份有限公司/譚秋英	111/07/14	北市勞動字第11160620791號	勞動基準法第37條第1項	內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	20,000	勞動部111年度保全服務業勞動條件專案
1189	台北市	111/09/05	台灣飛利浦家電股份有限公司/廖博芬	111/07/14	北市勞動字第11160280701號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定	140,000
1190	台北市	111/09/05	英國首都股份有限公司/張孟婷	111/07/14	北市勞動字第11160281221號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願駁回
1191	台北市	111/09/05	源吉兆庵股份有限公司/岡田拓士	111/07/14	北市勞動字第11160158951號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1192	台北市	111/09/05	文英妃(即史記川味牛肉麵店)	111/07/13	北市勞動字第11160282591號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1193	台北市	111/09/05	台灣保全股份有限公司/林伯峰	111/07/13	北市勞動字第11160624051號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000	勞動部111年度保全服務業勞動條件專案
1194	台北市	111/09/05	天億保全股份有限公司/江文	111/07/12	北市勞動字第11160281651號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1195	台北市	111/09/05	未央國際有限公司/王燕梅	111/07/12	北市勞動字第11160281401號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
1196	台北市	111/09/05	莊秀子(即子華企業社)	111/07/12	北市勞動字第11160281291號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1197	台北市	111/09/05	千富駿有限公司/陳奕綸	111/07/11	北市勞動字第11160282301號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1198	台北市	111/09/05	國際機能食品股份有限公司/江守山	111/07/11	北市勞動字第11160282141號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1199	台北市	111/09/05	世代戲台股份有限公司/周奕成	111/07/11	北市勞動字第11160280251號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	130,000	訴願駁回
1200	台北市	111/09/05	睿軒信義股份有限公司/陳姿卉	111/07/08	北市勞動字第11160281531號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1201	台北市	111/09/05	富胖達股份有限公司/方俊強	111/07/08	北市勞動字第11160281071號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1202	台北市	111/09/05	世豪通運有限公司/吳惠姿	111/07/08	北市勞動字第11101217721號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1203	台北市	111/09/05	品盛國際餐飲股份有限公司/李岱容	111/07/08	北市勞動字第11160280561號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1204	台北市	111/09/05	台灣餐飲零售系統股份有限公司/高游峻	111/07/07	北市勞動字第11160281691號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1205	台北市	111/09/05	禧客國際有限公司/舒惠任	111/07/07	北市勞動字第11160280381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
1206	台北市	111/09/05	陳信翰(即桌遊星球工作坊)	111/07/07	北市勞動字第11160281041號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1207	台北市	111/09/05	中興大業巴士股份有限公司/呂奇龍	111/07/07	北市勞動字第11160638391號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	300,000	勞動部111年度汽車客運(含國道與一般公路)業勞動條件專案
1208	台北市	111/09/05	南京世紀大樓管理委員會/廖錦盈	111/07/06	北市勞動字第11160281241號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1209	台北市	111/09/05	綠大地興業有限公司/支忠民	111/07/05	北市勞動字第11160281231號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1210	台北市	111/09/05	台灣財金科技股份有限公司/范姜中岑	111/07/05	北市勞動字第11160281461號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1211	台北市	111/09/05	林宜蒂(即達恆商鋪)	111/07/05	北市勞動字第11160280181號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;延長工作時間超過法令規定	60,000	訴願駁回
1212	台北市	111/09/05	品粹國際股份有限公司/康程華	111/07/05	北市勞動字第11160280731號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	40,000
1213	台北市	111/09/05	聯安保全股份有限公司/李偉鳴	111/07/05	北市勞動字第11160280581號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	未達基本工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
1214	台北市	111/09/05	舒美興業股份有限公司/李明貴	111/07/04	北市勞動字第11160280431號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	20,000
1215	台北市	111/09/05	踏實皮飾有限公司/林榮富	111/07/04	北市勞動字第11160280421號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1216	台北市	111/09/05	馬蒂僑國際餐飲有限公司/Marco Compagnin	111/07/04	北市勞動字第11160630711號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1217	台北市	111/09/05	遠雄人壽保險事業股份有限公司/孟嘉仁	111/07/04	北市勞動字第11160159971號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000
1218	台北市	111/09/05	艾德爾服飾開發有限公司/徐宛琳	111/07/04	北市勞動字第11160159981號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1219	台北市	111/09/05	開適室內裝修設計有限公司/羅尤呈	111/07/04	北市勞動字第11160280741號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	未依法給付預告期間之工資;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000
1220	台北市	111/09/05	香港商萊特菠特科技有限公司台灣分公司/察爾斯葛瑞Charles Jeffrey GRAY	111/07/04	北市勞動字第11160281441號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1221	台北市	111/09/05	凃銘昌	111/07/04	北市勞動字第11160281191號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1222	台北市	111/09/05	花旗(台灣)商業銀行股份有限公司/莫兆鴻MOK PAULUS SIU-HUNG	111/07/04	北市勞動字第11160281301號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	620,000
1223	台北市	111/09/05	台灣創新發展股份有限公司/邱于芸	111/07/04	北市勞動字第11160280201號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1224	台北市	111/09/05	禾順欣業股份有限公司/陳守億	111/07/01	北市勞動字第11160159071號	勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1225	台北市	111/08/05	英屬開曼群島商全穩生技農業科技股份有限公司臺灣分公司/陳進財(Chen Chin-Tsai)	111/06/30	北市勞動字第11160280721號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1226	台北市	111/08/05	開店一二三網路科技股份有限公司/安貞禎	111/06/30	北市勞動字第11160280691號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000	訴願不受理
1227	台北市	111/08/05	林立人	111/06/30	北市勞動字第11160280441號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1228	台北市	111/08/05	業成實業股份有限公司/林惠萍	111/06/30	北市勞動字第11160280711號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1229	台北市	111/08/05	捷川貨運有限公司/楊智偉	111/06/30	北市勞動字第11160280401號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
1230	台北市	111/08/05	香港商芙洛麗有限公司台灣分公司/夏依 SHAY ZREIHAN	111/06/30	北市勞動字第11160280161號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	90,000
1231	台北市	111/08/05	永瑞隆國際有限公司/彭夢宇	111/06/30	北市勞動字第11160280921號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1232	台北市	111/08/05	沈張迪(即龍線記)	111/06/29	北市勞動字第11160281211號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1233	台北市	111/08/05	倍德恩國際有限公司/張素琪	111/06/29	北市勞動字第11160280951號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	140,000
1234	台北市	111/08/05	黃婷蓁（即蓁好呷精緻早餐店）	111/06/28	北市勞動字第11160281051號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1235	台北市	111/08/05	山富國際旅行社股份有限公司/陳國森	111/06/28	北市勞動字第11160159361號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1236	台北市	111/08/05	華納國際音樂股份有限公司/高柏陽(Dhinakaran Kadakam Gobala)	111/06/27	北市勞動字第11160158841號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1237	台北市	111/08/05	星裕國際股份有限公司/林彥男	111/06/27	北市勞動字第11160158431號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	100,000	訴願駁回
1238	台北市	111/08/05	盒食股份有限公司/楊維怡	111/06/27	北市勞動字第11160280551號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1239	台北市	111/08/05	怡東人事顧問股份有限公司/劉東奇	111/06/27	北市勞動字第11160281061號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1240	台北市	111/08/05	世青商業大廈管理委員會/邱志鈞	111/06/24	北市勞動字第11160616971號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1241	台北市	111/08/05	台沅興業有限公司/林元章	111/06/24	北市勞動字第11160281081號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1242	台北市	111/08/05	長源汽車股份有限公司/柯濬源	111/06/24	北市勞動字第11160159081號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1243	台北市	111/08/05	壹傳媒電視廣播股份有限公司/練台生	111/06/24	北市勞動字第11160158471號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	620,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1244	台北市	111/08/05	臺北榮民總醫院/陳威明	111/06/24	北市勞動字第11160159671號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第39條	未依法給付休息日工作之工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	120,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1245	台北市	111/08/05	傑勝生化科技股份有限公司/金立明	111/06/23	北市勞動字第11160596621號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未全額給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000	訴願不受理
1246	台北市	111/08/05	鼎美股份有限公司/李進興	111/06/23	北市勞動字第11160280171號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1247	台北市	111/08/05	山有春有限公司/張玉真	111/06/23	北市勞動字第11160158451號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1248	台北市	111/08/05	法商益普生股份有限公司/李成淵	111/06/22	北市勞動字第11160159691號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1249	台北市	111/08/05	韓代國際股份有限公司/黃鈺茜	111/06/22	北市勞動字第11160159411號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1250	台北市	111/08/05	中友交通企業股份有限公司/王凱弘	111/06/21	北市勞動字第11160280191號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
1251	台北市	111/08/05	沅豐興業有限公司/林元章	111/06/20	北市勞動字第11160280771號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1252	台北市	111/08/05	日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司/吳仁恩	111/06/20	北市勞動字第11160280571號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1253	台北市	111/08/05	梁秋陽(即帛陽工程行)/梁秋陽	111/06/20	北市勞動字第11160159811號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1254	台北市	111/08/05	喜陽影片製作有限公司/郭景福	111/06/20	北市勞動字第11160158561號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1255	台北市	111/08/05	麗園大廈管理委員會/李信昌	111/06/20	北市勞動字第11160159401號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定給予特別休假	130,000	訴願不受理
1256	台北市	111/08/05	尚宏電子股份有限公司/傅崇仁	111/06/17	北市勞動字第11160159931號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1257	台北市	111/08/05	富裕人生遊覽車客運有限公司/陳國森	111/06/17	北市勞動字第11160159711號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1258	台北市	111/08/05	華研國際音樂股份有限公司/呂燕清	111/06/17	北市勞動字第11160158031號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	150,000	訴願駁回;勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1259	台北市	111/08/05	善菓餐飲國際股份有限公司/嚴心鏞	111/06/16	北市勞動字第11160280391號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
1260	台北市	111/08/05	金革國際唱片股份有限公司/陸康琪	111/06/16	北市勞動字第11160158681號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1261	台北市	111/08/05	陳奕伸(即層真輕食料理店)	111/06/16	北市勞動字第11160159391號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1262	台北市	111/08/05	施耐德電機股份有限公司/張智斌(Teoh Tze Ping)	111/06/16	北市勞動字第11160280261號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	300,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1263	台北市	111/08/05	台灣土地開發股份有限公司/邱于芸	111/06/16	北市勞動字第11160280151號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1264	台北市	111/08/05	碉堡品牌顧問股份有限公司/鄭博仁	111/06/16	北市勞動字第11160159721號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1265	台北市	111/08/05	相信音樂國際股份有限公司/陳勇志	111/06/16	北市勞動字第11160280411號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1266	台北市	111/08/05	嘉賀公寓大廈管理維護有限公司/李香諄	111/06/16	北市勞動字第11160158571號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1267	台北市	111/08/05	王㨗生(即小王煮瓜館)	111/06/14	北市勞動字第11160158801號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	130,000
1268	台北市	111/08/05	英屬維京群島商金波信息技術諮詢有限公司台灣分公司/鄭鍾弼 JUNG JONGPIL	111/06/13	北市勞動字第11160157821號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1269	台北市	111/08/05	台灣東販股份有限公司/加藤正樹	111/06/13	北市勞動字第11160158821號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1270	台北市	111/08/05	財團法人台灣世界展望會/鄒開蓮	111/06/13	北市勞動字第11160157171號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1271	台北市	111/08/05	陳秀珍(即德惠錦州小吃館)	111/06/10	北市勞動字第11160158021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1272	台北市	111/08/05	荷商葛蘭素史克藥廠股份有限公司台灣分公司/思泰廉 Guy Mickle Stanley	111/06/09	北市勞動字第11160157991號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1273	台北市	111/08/05	財團法人台灣中小企業聯合輔導基金會/賴坤成	111/06/09	北市勞動字第11160158711號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000
1274	台北市	111/08/05	兆櫃國際開發有限公司/陳雨莉	111/06/08	北市勞動字第11160159941號	勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第1項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;未依規定給予特別休假	40,000
1275	台北市	111/08/05	蕭承閑	111/06/08	北市勞動字第11160159841號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第43條	工資未全額給付給勞工;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資	40,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1276	台北市	111/08/05	震怡股份有限公司/梁怡敏	111/06/08	北市勞動字第11160159831號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000
1277	台北市	111/08/05	桂丞景觀有限公司/許清文	111/06/08	北市勞動字第11160159681號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1278	台北市	111/08/05	和新建設股份有限公司/謝發晟	111/06/08	北市勞動字第11160159381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	150,000
1279	台北市	111/08/05	誠邦保全股份有限公司/林玉玲	111/06/08	北市勞動字第11160574991號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度保全服務業勞動條件專案
1280	台北市	111/08/05	富禮國際有限公司/林純正	111/06/08	北市勞動字第11160158691號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1281	台北市	111/08/05	康舒科技股份有限公司/許介立	111/06/08	北市勞動字第11160561641號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1282	台北市	111/08/05	安本標準證券投資信託股份有限公司/馬岩(Ian Robert Macdonald)	111/06/08	北市勞動字第11160157261號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1283	台北市	111/08/05	荷蘭商蔻馳皮件股份有限公司台灣分公司/Yann Fabien BOZEC	111/06/08	北市勞動字第11160157371號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1284	台北市	111/08/05	達鋒清潔有限公司/胡春霖	111/06/07	北市勞動字第11160451921號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
1285	台北市	111/08/05	薛智遠(即臺北市私立老爺居家長照機構)/薛智遠	111/06/07	北市勞動字第11160158931號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1286	台北市	111/08/05	華程資訊服務有限公司/陳甫彥	111/06/07	北市勞動字第11160159821號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1287	台北市	111/08/05	仙妮蕾德餐旅管理有限公司/陳得福	111/06/07	北市勞動字第11160158011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1288	台北市	111/08/05	歐可達數據科技有限公司/彭春桂	111/06/02	北市勞動字第11160157191號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1289	台北市	111/08/05	博飛實業股份有限公司/鄧潤德	111/06/02	北市勞動字第11160157811號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1290	台北市	111/08/05	金禾康有限公司/黃柏芬	111/06/02	北市勞動字第11160158811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1291	台北市	111/08/05	達利機電工程股份有限公司/高于喬	111/06/02	北市勞動字第11160157501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1292	台北市	111/08/05	肯信國際開發股份有限公司/郭毓庭	111/06/02	北市勞動字第11160158981號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	訴願駁回;勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1293	台北市	111/08/05	誼光保全股份有限公司/林伯峰	111/06/02	北市勞動字第11160158901號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1294	台北市	111/08/05	泰陽運通股份有限公司/郭明曉	111/06/02	北市勞動字第11160157361號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1295	台北市	111/08/05	英業達股份有限公司/卓桐華	111/06/02	北市勞動字第11160570861號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	600,000
1296	台北市	111/08/05	海先股份有限公司/呂秋棻	111/06/02	北市勞動字第11160158551號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1297	台北市	111/08/05	菜蟲農食股份有限公司/李昱德	111/06/01	北市勞動字第11160438871號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	訴願駁回
1298	台北市	111/08/05	思索柏股份有限公司/賴宇同	111/06/01	北市勞動字第11160157831號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	90,000
1299	台北市	111/08/05	華捷商務航空股份有限公司/陳逸	111/06/01	北市勞動字第11160158791號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1300	台北市	111/08/05	開新工程顧問股份有限公司/陳大引	111/06/01	北市勞動字第11160156841號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1301	台北市	111/08/05	英商路孚特股份有限公司台灣分公司/Gary Zee JR	111/06/01	北市勞動字第11160157251號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1302	台北市	111/08/05	新加坡商舒比克有限公司台灣分公司/巴沙爾瑞德尼辛 BACHAR ROTEM NISSIM	111/06/01	北市勞動字第11160156771號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	110,000
1303	台北市	111/07/05	安淳有限公司/劉韋杉	111/05/31	北市勞動字第11160156481號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1304	台北市	111/07/05	財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心/鍾安住	111/05/31	北市勞動字第11160156671號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1305	台北市	111/07/05	菲夢絲國際美容股份有限公司/黃河南	111/05/31	北市勞動字第11160159701號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1306	台北市	111/07/05	國立臺灣師範大學/吳正己	111/05/30	北市勞動字第11160156851號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1307	台北市	111/07/05	西伊歐國際開發股份有限公司/蒲柏安	111/05/27	北市勞動字第11160156721號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1308	台北市	111/07/05	韓商達爾網路技術有限公司/金準友 JUNWOO KIM	111/05/27	北市勞動字第11160044961號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1309	台北市	111/07/05	良郁企業有限公司/葉松光	111/05/27	北市勞動字第11160159371號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1310	台北市	111/07/05	台灣美蓓亞電子技術股份有限公司/高橋朋宏	111/05/26	北市勞動字第11160157671號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1311	台北市	111/07/05	水鳥國際有限公司/林春生	111/05/26	北市勞動字第11160157381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1312	台北市	111/07/05	金車股份有限公司/李添財	111/05/26	北市勞動字第11160157201號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
1313	台北市	111/07/05	福華大飯店股份有限公司/廖國宏	111/05/26	北市勞動字第11160456651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	150,000
1314	台北市	111/07/05	迪那有限公司/陳銘寬	111/05/26	北市勞動字第11160157181號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1315	台北市	111/07/05	紅廚國際有限公司/張宏瑋	111/05/26	北市勞動字第11160043601號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1316	台北市	111/07/05	滙格股份有限公司/蘇信志	111/05/26	北市勞動字第11160156861號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	70,000
1317	台北市	111/07/05	瀚將教育科技股份有限公司/許哲豪	111/05/26	北市勞動字第11160158381號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1318	台北市	111/07/05	天下保全股份有限公司/劉永智	111/05/24	北市勞動字第11160579581號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度保全服務業勞動條件專案
1319	台北市	111/07/05	全球人事顧問股份有限公司/蕭美惠	111/05/24	北市勞動字第11160156791號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1320	台北市	111/07/05	吉星餐廳有限公司/林俊易	111/05/24	北市勞動字第11160158701號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1321	台北市	111/07/05	未來市股份有限公司/周永明	111/05/23	北市勞動字第11160158221號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1322	台北市	111/07/05	台灣杜邦股份有限公司/陳俊達	111/05/23	北市勞動字第11160158401號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1323	台北市	111/07/05	寬宏藝術經紀股份有限公司/林建寰	111/05/23	北市勞動字第11160158941號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1324	台北市	111/07/05	金品國際多媒體有限公司/張建顒	111/05/23	北市勞動字第11160158971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1325	台北市	111/07/05	台灣健康餐盒股份有限公司/李明衡	111/05/23	北市勞動字第11160043941號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1326	台北市	111/07/05	鍾錦焜/陳功儒	111/05/23	北市勞動字第11160159061號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1327	台北市	111/07/05	友勁科技股份有限公司/簡志豪	111/05/23	北市勞動字第11160043581號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1328	台北市	111/07/05	將志實業有限公司/陳梅蘭	111/05/20	北市勞動字第11160044651號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第1項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依規定給予特別休假	60,000
1329	台北市	111/07/05	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	111/05/20	北市勞動字第11160044611號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,500,000	訴願駁回
1330	台北市	111/07/05	西歐加油站股份有限公司/周賢玲	111/05/19	北市勞動字第11160158461號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1331	台北市	111/07/05	臺北市私立法泉老人長期照顧中心（養護型）/陳慧紅	111/05/18	北市勞動字第11160044431號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000	訴願駁回
1332	台北市	111/07/05	台灣博柏利股份有限公司/衛格斯 Christophe Wygas	111/05/18	北市勞動字第11160157511號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1333	台北市	111/07/05	香港商歷峯亞太有限公司台灣分公司/陳美伶	111/05/18	北市勞動字第11160157301號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1334	台北市	111/07/05	天海旅行社股份有限公司/曾盛海	111/05/18	北市勞動字第11160158041號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1335	台北市	111/07/05	趙彥雰	111/05/18	北市勞動字第11160156681號	勞動基準法第49條第5項;勞動基準法第38條第4項	使妊娠期間女性勞工於午後10時至翌日6時之時間內工作;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	110,000
1336	台北市	111/07/05	三勝綠能股份有限公司/李侃倫	111/05/17	北市勞動字第11160156651號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1337	台北市	111/07/05	國富浩華聯合會計師事務所台北所/王戊昌	111/05/17	北市勞動字第11160158391號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1338	台北市	111/07/05	拓元股份有限公司/Jim Kotsonis	111/05/17	北市勞動字第11160158671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1339	台北市	111/07/05	香港商可口可樂有限公司台灣分公司/Timothy George Warwick	111/05/16	北市勞動字第11160157481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1340	台北市	111/07/05	陳怡岑「即臺北市私立群仁老人長期照顧中心(養護型)」	111/05/16	北市勞動字第11160157211號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1341	台北市	111/07/05	同欣電子工業股份有限公司/陳泰銘	111/05/13	北市勞動字第11160456161號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1342	台北市	111/07/05	正是旅館有限公司/吳嘉濱	111/05/13	北市勞動字第11160158001號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1343	台北市	111/07/05	劉馥榕(即玨品企業社)	111/05/13	北市勞動字第11160157681號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1344	台北市	111/07/05	穎佑工程有限公司/陳功銘	111/05/12	北市勞動字第11160440261號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
1345	台北市	111/07/05	喬山健康科技股份有限公司/羅崑泉	111/05/12	北市勞動字第11160433601號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1346	台北市	111/07/05	社團法人台灣電影文化協會/黃文英	111/05/12	北市勞動字第11160158911號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1347	台北市	111/07/05	敦南麗緻牙醫診所/楊芷其	111/05/10	北市勞動字第11160448801號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1348	台北市	111/07/05	忻悅智能健康國際股份有限公司/蘇宗寬	111/05/09	北市勞動字第11160043781號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1349	台北市	111/07/05	財團法人桃園市博理基金會/林百里	111/05/09	北市勞動字第11160203491號	勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第22條第2項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;工資未全額給付給勞工	40,000
1350	台北市	111/07/05	良品嚴選股份有限公司/黃哲誠	111/05/09	北市勞動字第11160157271號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資	60,000
1351	台北市	111/07/05	恩揚有限公司附設臺北市私立恩揚居家長照機構/林子哲	111/05/06	北市勞動字第11160156741號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1352	台北市	111/07/05	帝力佛英雄商城股份有限公司/方俊強	111/05/06	北市勞動字第11160156661號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1353	台北市	111/07/05	陳品誌（即品昱服飾行）	111/05/06	北市勞動字第11160044181號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	80,000
1354	台北市	111/07/05	亞東保全股份有限公司/許啟正	111/05/06	北市勞動字第11101102021號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
1355	台北市	111/07/05	瑞士商愛爾康大藥廠股份有限公司台灣分公司/崔峻豪Junho Choi	111/05/06	北市勞動字第11160044621號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1356	台北市	111/07/05	台灣怡倫家居股份有限公司/咸喆又(Ham Chul Woo)	111/05/06	北市勞動字第11160043961號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	150,000
1357	台北市	111/07/05	寬寬整合行銷股份有限公司/陳功儒	111/05/06	北市勞動字第11160158241號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
1358	台北市	111/07/05	英商白鹿製作有限公司/王威陵	111/05/06	北市勞動字第11160157491號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1359	台北市	111/07/05	陳柏帆	111/05/05	北市勞動字第11160158441號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1360	台北市	111/07/05	金讚汽車保修股份有限公司/林村田	111/05/05	北市勞動字第11160156801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1361	台北市	111/07/05	台灣聯意貿易有限公司/周廣生	111/05/03	北市勞動字第11160157401號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	110,000	訴願駁回
1362	台北市	111/07/05	全捷管業有限公司/蘇文梅	111/05/03	北市勞動字第11160157391號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1363	台北市	111/07/05	萬洲化學股份有限公司/李其政	111/05/03	北市勞動字第11160156691號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1364	台北市	111/07/05	西門子醫療設備股份有限公司/邱禎祥	111/05/02	北市勞動字第11160044591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1365	台北市	111/07/05	勝倫國際有限公司/劉進財	111/05/02	北市勞動字第11160156761號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1366	台北市	111/07/05	永成環科股份有限公司/陳錦媛	111/05/02	北市勞動字第11160402801號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
1367	台北市	111/06/02	金饌餐飲顧問有限公司/陳開紀	111/04/29	北市勞動字第11160045001號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1368	台北市	111/06/02	迅達電梯股份有限公司/林志豪(Lin Chih Hao)	111/04/29	北市勞動字第11160157021號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	400,000
1369	台北市	111/06/02	春原營造股份有限公司/蔡常義	111/04/28	北市勞動字第11160156811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1370	台北市	111/06/02	翁紹評（即愛群婦產科診所）	111/04/28	北市勞動字第11160043011號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1371	台北市	111/06/02	伊士肯化學股份有限公司/蔣大成	111/04/28	北市勞動字第11160156491號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
1372	台北市	111/06/02	國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴	111/04/28	北市勞動字第11160044041號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1373	台北市	111/06/02	祥泰保全股份有限公司/鄭美雲	111/04/27	北市勞動字第11160042471號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第2項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	40,000
1374	台北市	111/06/02	思愛普軟體系統股份有限公司/黃陳宏(Chenhong Huang)	111/04/27	北市勞動字第11160044931號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1375	台北市	111/06/02	匯豐保全股份有限公司/吳郁涵	111/04/27	北市勞動字第11160043711號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	40,000
1376	台北市	111/06/02	喬斯頓股份有限公司/陳佑維	111/04/27	北市勞動字第11160156461號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1377	台北市	111/06/02	有限責任臺北市育坊社區照護勞動合作社私立育坊居家長照機構/李易芳	111/04/27	北市勞動字第11160043971號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1378	台北市	111/06/02	麥帥汽車有限公司/賴鎮森	111/04/26	北市勞動字第11160157291號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1379	台北市	111/06/02	法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司/戴朝暉（Joseph Day）	111/04/26	北市勞動字第11160156731號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1380	台北市	111/06/02	黃鵬瑞（即饗赤雞創作料理店）	111/04/26	北市勞動字第11160044201號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1381	台北市	111/06/02	台灣戴姆勒亞洲商車股份有限公司/林純姬	111/04/26	北市勞動字第11160156521號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1382	台北市	111/06/02	中華民國室內設計裝修商業同業公會全國聯合會/陳銘達	111/04/26	北市勞動字第11160042611號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1383	台北市	111/06/02	麒翱股份有限公司/奚岳隆	111/04/26	北市勞動字第11160044191號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
1384	台北市	111/06/02	林淑靜(即豐禾自助餐)	111/04/25	北市勞動字第11160044991號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1385	台北市	111/06/02	達鋒清潔有限公司/胡春霖	111/04/25	北市勞動字第11160421021號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
1386	台北市	111/06/02	光寶科技股份有限公司/宋明峰	111/04/25	北市勞動字第11160431491號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	800,000
1387	台北市	111/06/02	太豐農牧股份有限公司/黃鵬守	111/04/25	北市勞動字第11160413961號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
1388	台北市	111/06/02	李孟琮(即正元參藥行)	111/04/22	北市勞動字第11160156511號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1389	台北市	111/06/02	林育全(即慶豐自助餐店)/林育全	111/04/22	北市勞動字第11160044051號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第3項;勞動基準法第38條第5項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資;雇主未告知勞工排定特別休假;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	100,000
1390	台北市	111/06/02	好攝創意溝通有限公司/侯興邦	111/04/22	北市勞動字第11160043741號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1391	台北市	111/06/02	天工生技股份有限公司/陳德仁	111/04/22	北市勞動字第11160156631號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1392	台北市	111/06/02	新加坡商德安中華有限公司台灣分公司/廖鈞煒	111/04/22	北市勞動字第11160156821號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
1393	台北市	111/06/02	晨展通業有限公司/沙佩穎	111/04/22	北市勞動字第11160156501號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1394	台北市	111/06/02	合作金庫證券投資信託股份有限公司/林柏裕	111/04/22	北市勞動字第11160044711號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1395	台北市	111/06/02	亞立國際有限公司/劉佳軒	111/04/22	北市勞動字第11160044391號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1396	台北市	111/06/02	天慶醫療儀器股份有限公司/萬群投資股份有限公司	111/04/22	北市勞動字第11160044981號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1397	台北市	111/06/02	台灣寰世物流有限公司/施玲雅	111/04/22	北市勞動字第11160044401號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	撤回訴願
1398	台北市	111/06/02	精準數位策略行銷顧問股份有限公司/孔誠志	111/04/22	北市勞動字第11160042451號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
1399	台北市	111/06/02	大聯大投資控股股份有限公司/黃偉祥	111/04/21	北市勞動字第11160044211號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1400	台北市	111/06/02	永固保全股份有限公司/葉宋芊	111/04/21	北市勞動字第11160432491號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1401	台北市	111/06/02	億泰國際實業有限公司/趙添豪	111/04/21	北市勞動字第11160043891號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第38條第5項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	120,000	訴願駁回;訴訟行撤回
1402	台北市	111/06/02	台業環境清潔維護股份有限公司/莊淳	111/04/21	北市勞動字第11160093471號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1403	台北市	111/06/02	全球人壽保險股份有限公司/彭騰德	111/04/21	北市勞動字第11160042271號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	50,000	訴願駁回;訴訟中
1404	台北市	111/06/02	京麗國際股份有限公司/呂麗美	111/04/20	北市勞動字第11160043901號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1405	台北市	111/06/02	張引碩	111/04/20	北市勞動字第11160156701號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1406	台北市	111/06/02	美商達信保險經紀人股份有限公司台灣分公司/毛卓人 Cho Jen Mao	111/04/20	北市勞動字第11160043591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1407	台北市	111/06/02	美德向邦股份有限公司/陳素甜	111/04/20	北市勞動字第11160043571號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	70,000
1408	台北市	111/06/02	新加坡商惠普全球科技股份有限公司台灣分公司/唐存智Tang Jeffrey Chankai	111/04/20	北市勞動字第11160042821號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1409	台北市	111/06/02	嬌生股份有限公司/田中美由紀(Miyuki Tanaka)	111/04/20	北市勞動字第11160044361號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1410	台北市	111/06/02	財團法人台北市勝利社會福利事業基金會/陳一強	111/04/20	北市勞動字第11160043311號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000	訴願駁回
1411	台北市	111/06/02	萬牛國際開發股份有限公司/陳怡潔	111/04/19	北市勞動字第11060044691號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1412	台北市	111/06/02	麗星台灣服務股份有限公司/Johansen Michael Geoffrey	111/04/19	北市勞動字第11160044951號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1413	台北市	111/06/02	佑康股份有限公司/袁友萊	111/04/19	北市勞動字第11160042261號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第70條;勞動基準法第38條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;工作規則未經主管機關核備;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	170,000
1414	台北市	111/06/02	香港商雅達朗電子科技有限公司/蘇達文 SO DAVID TAT MAN	111/04/18	北市勞動字第11160043481號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定	40,000
1415	台北市	111/06/02	樂排股份有限公司/于家瓏	111/04/18	北市勞動字第11160043451號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第70條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;工作規則未經主管機關核備	40,000
1416	台北市	111/06/02	優仕紳企業有限公司/盧順好	111/04/18	北市勞動字第11160043021號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000
1417	台北市	111/06/02	強固保全股份有限公司/湯永郎	111/04/18	北市勞動字第11160042441號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	160,000
1418	台北市	111/06/02	陳義盛(即民昇自助餐店)	111/04/18	北市勞動字第11160044061號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1419	台北市	111/06/02	聚寶成實業股份有限公司馬克的店/鍾建宇	111/04/15	北市勞動字第11160041091號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1420	台北市	111/06/02	德商汐威離岸電纜鋪設工程股份有限公司/Renier Franciscus Ignatius van	111/04/15	北市勞動字第11160044581號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1421	台北市	111/06/02	第一金證券股份有限公司/陳致全	111/04/15	北市勞動字第11160419541號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1422	台北市	111/06/02	李松翰(即亦素國際商行)	111/04/14	北市勞動字第11160042601號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1423	台北市	111/06/02	中租迪和股份有限公司/陳鳳龍	111/04/14	北市勞動字第11160042081號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1424	台北市	111/06/02	麗星旅行社股份有限公司/Zhu Fuming	111/04/14	北市勞動字第11160044941號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1425	台北市	111/06/02	恒昇設計股份有限公司/賴正棠	111/04/14	北市勞動字第11160043031號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1426	台北市	111/06/02	小魏川菜有限公司/陳慶彬	111/04/13	北市勞動字第11160044571號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1427	台北市	111/06/02	錦香樓餐廳有限公司/吳政義	111/04/13	北市勞動字第11160044411號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第39條	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1428	台北市	111/06/02	大滿有限公司/潘雨蘋	111/04/13	北市勞動字第11160044031號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1429	台北市	111/06/02	美而美居家長照股份有限公司附設臺北市私立美而美居家長照機構/郭力維	111/04/13	北市勞動字第11160044681號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1430	台北市	111/06/02	福城有限公司/張福森	111/04/13	北市勞動字第11160044701號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1431	台北市	111/06/02	聯夏食品工業股份有限公司/林慧美	111/04/13	北市勞動字第11160043701號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1432	台北市	111/06/02	正傑工程有限公司/施吳蒨	111/04/13	北市勞動字第11160044381號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1433	台北市	111/06/02	環科工程顧問股份有限公司/胡伯鈞	111/04/13	北市勞動字第11160156471號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1434	台北市	111/06/02	和新餐飲股份有限公司/三河直樹	111/04/13	北市勞動字第11160043931號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1435	台北市	111/06/02	統健實業股份有限公司/羅智先	111/04/13	北市勞動字第11160043851號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
1436	台北市	111/06/02	劉思賢(即金賀家自助餐店)	111/04/13	北市勞動字第11160044021號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
1437	台北市	111/06/02	亞都麗緻大飯店股份有限公司/傲士英投資股份有限公司	111/04/13	北市勞動字第11160044171號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
1438	台北市	111/06/02	米果服飾開發有限公司/廖信鈜	111/04/13	北市勞動字第11160042121號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1439	台北市	111/06/02	吉帝旅行社有限公司/王文瑛	111/04/12	北市勞動字第11160041721號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1440	台北市	111/06/02	天濠物流運通股份有限公司/黃金隆	111/04/12	北市勞動字第11160042801號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1441	台北市	111/06/02	紡鐸國際開發有限公司/戴孟濂	111/04/12	北市勞動字第11160044971號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1442	台北市	111/06/02	林彧丞	111/04/12	北市勞動字第11160043461號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1443	台北市	111/06/02	群曜醫療儀器股份有限公司/彭覺瑩	111/04/11	北市勞動字第11160043841號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1444	台北市	111/06/02	新光行銷股份有限公司/陳建成	111/04/11	北市勞動字第11160042701號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
1445	台北市	111/06/02	家福股份有限公司/王俊超	111/04/11	北市勞動字第11160042281號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第35條	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	1,100,000	訴願駁回
1446	台北市	111/06/02	國票綜合證券股份有限公司/王祥文	111/04/08	北市勞動字第11160357921號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1447	台北市	111/06/02	雄巍保全股份有限公司/方國雄	111/04/08	北市勞動字第11160043181號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	未達基本工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000
1448	台北市	111/06/02	宗典通信有限公司/凃聰尉	111/04/08	北市勞動字第11160042681號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工	40,000
1449	台北市	111/06/02	中華民國紅十字會附設私立博愛居家長照機構/王清峰	111/04/08	北市勞動字第11160043911號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1450	台北市	111/06/02	瓦里安台灣股份有限公司/Xiao Zhang(張曉)	111/04/08	北市勞動字第11160043471號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1451	台北市	111/06/02	日商艾鳴網路遊戲股份有限公司台灣分公司/大川桂也 KEIYA OKAWA	111/04/08	北市勞動字第11160043951號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1452	台北市	111/06/02	聚碩科技股份有限公司/李昌鴻	111/04/01	北市勞動字第11160043001號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1453	台北市	111/06/02	檀成餐飲股份有限公司/韓家宇	111/04/01	北市勞動字第11160043871號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1454	台北市	111/05/05	台灣洛克威爾國際股份有限公司/石安 (Ian Shih)	111/03/31	北市勞動字第11160043041號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1455	台北市	111/05/05	華泰大飯店企業股份有限公司/陳天貴	111/03/31	北市勞動字第11160043161號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1456	台北市	111/05/05	易德食食品有限公司/邱岱玉	111/03/31	北市勞動字第11160366271號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1457	台北市	111/05/05	力山保全股份有限公司/楊居淳	111/03/31	北市勞動字第11160041291號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第3項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;雇主未告知勞工排定特別休假;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1458	台北市	111/05/05	寰邦股份有限公司/王韋迪	111/03/31	北市勞動字第11160042381號	勞動基準法第43條;勞動基準法第38條第4項	未按規定給假或請假期間未依規定給付工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1459	台北市	111/05/05	統一綜合證券股份有限公司/林寬成	111/03/31	北市勞動字第11160402781號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1460	台北市	111/05/05	精萃亞太公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/03/30	北市勞動字第11160042461號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
1461	台北市	111/05/05	新加坡商德斯夫有限公司台灣分公司/巴沙爾瑞德尼辛 BACHAR ROTEM NISSIM	111/03/30	北市勞動字第11160043051號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1462	台北市	111/05/05	台灣土地開發股份有限公司/吳子嘉	111/03/30	北市勞動字第11160043731號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1463	台北市	111/05/05	金門電器音響有限公司/邱聰明	111/03/30	北市勞動字第11160043881號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1464	台北市	111/05/05	台灣民眾黨/柯文哲	111/03/30	北市勞動字第11160043861號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1465	台北市	111/05/05	台灣創新發展股份有限公司/邱于芸	111/03/30	北市勞動字第11160043721號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	50,000
1466	台北市	111/05/05	萬泰國際物流股份有限公司/王成發	111/03/29	北市勞動字第11160042591號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1467	台北市	111/05/05	香港商銀科互通有限公司台灣分公司/張洋榛	111/03/29	北市勞動字第11160042671號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	110,000
1468	台北市	111/05/05	欣欣客運股份有限公司/王興尉	111/03/28	北市勞動字第11160041181號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1469	台北市	111/05/05	碩天科技股份有限公司/郭瑾	111/03/28	北市勞動字第11160042351號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1470	台北市	111/05/05	新加坡商海底撈事業股份有限公司/李瑜 LI YU	111/03/28	北市勞動字第11160381711號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
1471	台北市	111/05/05	創見資訊股份有限公司/束崇萬	111/03/28	北市勞動字第11160043441號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1472	台北市	111/05/05	霖園開發建設股份有限公司/賴志忠	111/03/25	北市勞動字第11160041501號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1473	台北市	111/05/05	薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司/何濤安	111/03/25	北市勞動字第11160041811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1474	台北市	111/05/05	捌伍添第股份有限公司/林憲宗	111/03/25	北市勞動字第11160041651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1475	台北市	111/05/05	合和國際股份有限公司/周宣光	111/03/25	北市勞動字第11160042251號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
1476	台北市	111/05/05	茂泰行銷有限公司/華偉傑	111/03/25	北市勞動字第11160042071號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1477	台北市	111/05/05	夢見有限公司/劉為成	111/03/25	北市勞動字第11160304241號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1478	台北市	111/05/05	台業保全股份有限公司/莊碩鴻	111/03/23	北市勞動字第11160041831號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1479	台北市	111/05/05	力群公寓大廈管理維護有限公司/楊居淳	111/03/23	北市勞動字第11160041281號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1480	台北市	111/05/05	近鐵運通股份有限公司/白杉庄一郎	111/03/23	北市勞動字第11160043171號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1481	台北市	111/05/05	滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司/麥康裕Mark Thomas McKeown	111/03/23	北市勞動字第11160042791號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1482	台北市	111/05/05	鴻䕒國際有限公司/林家宏	111/03/22	北市勞動字第11160042331號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1483	台北市	111/05/05	二十五電訊股份有限公司/陳威良	111/03/22	北市勞動字第11160042371號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1484	台北市	111/05/05	錦香樓餐廳有限公司/吳政義	111/03/22	北市勞動字第11160042691號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1485	台北市	111/05/05	劉大慶	111/03/21	北市勞動字第11160042581號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
1486	台北市	111/05/05	思樂科技股份有限公司/張懿輝	111/03/21	北市勞動字第11160328111號	勞動基準法第13條;勞動基準法第30條第6項	雇主終止與產假期間或職業災害醫療期間勞工之勞動契約;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	110,000	訴願駁回
1487	台北市	111/05/05	曜捷運通股份有限公司/吳如雪	111/03/17	北市勞動字第11160041511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1488	台北市	111/05/05	台灣悅廷和有限公司/朱燕霖Yanlin ZHU	111/03/17	北市勞動字第11160042131號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1489	台北市	111/05/05	愛進化科技股份有限公司/王靖夫	111/03/17	北市勞動字第11160041671號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1490	台北市	111/05/05	方榮煌(即陽光燦亮診所)	111/03/17	北市勞動字第11160042151號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1491	台北市	111/05/05	統一聖娜多堡股份有限公司/徐光宇	111/03/16	北市勞動字第11160041641號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1492	台北市	111/05/05	邁德司媒體股份有限公司/王憲邦	111/03/16	北市勞動字第11160042431號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1493	台北市	111/05/05	妞時尚股份有限公司/王憲邦	111/03/15	北市勞動字第11160042031號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第70條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;工作規則未經主管機關核備;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1494	台北市	111/05/05	富邦金融控股股份有限公司/蔡明興	111/03/15	北市勞動字第11160041161號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000
1495	台北市	111/05/05	技佳工程科技股份有限公司/廖君庸	111/03/14	北市勞動字第11160042341號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1496	台北市	111/05/05	傑年有限公司/紀秋銓	111/03/14	北市勞動字第11160040911號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1497	台北市	111/05/05	新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司/胡育嘉	111/03/11	北市勞動字第11160041151號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
1498	台北市	111/05/05	拓亞鈦企業股份有限公司/劉政宏	111/03/09	北市勞動字第11160041521號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1499	台北市	111/05/05	普特企業有限公司/王楊美富	111/03/09	北市勞動字第11160040841號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1500	台北市	111/05/05	容易文創有限公司/吳則含	111/03/09	北市勞動字第11160368671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000

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註冊 2013-4-2
用戶註冊天數 4060
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發表於 2023-10-28 09:04
101.3.52.10

私人訊息

違反雇主清冊
編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
1251	台北市	111/08/05	沅豐興業有限公司/林元章	111/06/20	北市勞動字第11160280771號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1252	台北市	111/08/05	日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司/吳仁恩	111/06/20	北市勞動字第11160280571號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1253	台北市	111/08/05	梁秋陽(即帛陽工程行)/梁秋陽	111/06/20	北市勞動字第11160159811號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1254	台北市	111/08/05	喜陽影片製作有限公司/郭景福	111/06/20	北市勞動字第11160158561號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1255	台北市	111/08/05	麗園大廈管理委員會/李信昌	111/06/20	北市勞動字第11160159401號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定給予特別休假	130,000	訴願不受理
1256	台北市	111/08/05	尚宏電子股份有限公司/傅崇仁	111/06/17	北市勞動字第11160159931號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1257	台北市	111/08/05	富裕人生遊覽車客運有限公司/陳國森	111/06/17	北市勞動字第11160159711號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1258	台北市	111/08/05	華研國際音樂股份有限公司/呂燕清	111/06/17	北市勞動字第11160158031號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	150,000	訴願駁回;勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1259	台北市	111/08/05	善菓餐飲國際股份有限公司/嚴心鏞	111/06/16	北市勞動字第11160280391號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
1260	台北市	111/08/05	金革國際唱片股份有限公司/陸康琪	111/06/16	北市勞動字第11160158681號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1261	台北市	111/08/05	陳奕伸(即層真輕食料理店)	111/06/16	北市勞動字第11160159391號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1262	台北市	111/08/05	施耐德電機股份有限公司/張智斌(Teoh Tze Ping)	111/06/16	北市勞動字第11160280261號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	300,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1263	台北市	111/08/05	台灣土地開發股份有限公司/邱于芸	111/06/16	北市勞動字第11160280151號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1264	台北市	111/08/05	碉堡品牌顧問股份有限公司/鄭博仁	111/06/16	北市勞動字第11160159721號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1265	台北市	111/08/05	相信音樂國際股份有限公司/陳勇志	111/06/16	北市勞動字第11160280411號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1266	台北市	111/08/05	嘉賀公寓大廈管理維護有限公司/李香諄	111/06/16	北市勞動字第11160158571號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1267	台北市	111/08/05	王㨗生(即小王煮瓜館)	111/06/14	北市勞動字第11160158801號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	130,000
1268	台北市	111/08/05	英屬維京群島商金波信息技術諮詢有限公司台灣分公司/鄭鍾弼 JUNG JONGPIL	111/06/13	北市勞動字第11160157821號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1269	台北市	111/08/05	台灣東販股份有限公司/加藤正樹	111/06/13	北市勞動字第11160158821號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1270	台北市	111/08/05	財團法人台灣世界展望會/鄒開蓮	111/06/13	北市勞動字第11160157171號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1271	台北市	111/08/05	陳秀珍(即德惠錦州小吃館)	111/06/10	北市勞動字第11160158021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1272	台北市	111/08/05	荷商葛蘭素史克藥廠股份有限公司台灣分公司/思泰廉 Guy Mickle Stanley	111/06/09	北市勞動字第11160157991號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1273	台北市	111/08/05	財團法人台灣中小企業聯合輔導基金會/賴坤成	111/06/09	北市勞動字第11160158711號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000
1274	台北市	111/08/05	兆櫃國際開發有限公司/陳雨莉	111/06/08	北市勞動字第11160159941號	勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第1項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;未依規定給予特別休假	40,000
1275	台北市	111/08/05	蕭承閑	111/06/08	北市勞動字第11160159841號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第43條	工資未全額給付給勞工;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資	40,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1276	台北市	111/08/05	震怡股份有限公司/梁怡敏	111/06/08	北市勞動字第11160159831號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000
1277	台北市	111/08/05	桂丞景觀有限公司/許清文	111/06/08	北市勞動字第11160159681號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1278	台北市	111/08/05	和新建設股份有限公司/謝發晟	111/06/08	北市勞動字第11160159381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	150,000
1279	台北市	111/08/05	誠邦保全股份有限公司/林玉玲	111/06/08	北市勞動字第11160574991號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度保全服務業勞動條件專案
1280	台北市	111/08/05	富禮國際有限公司/林純正	111/06/08	北市勞動字第11160158691號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1281	台北市	111/08/05	康舒科技股份有限公司/許介立	111/06/08	北市勞動字第11160561641號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1282	台北市	111/08/05	安本標準證券投資信託股份有限公司/馬岩(Ian Robert Macdonald)	111/06/08	北市勞動字第11160157261號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1283	台北市	111/08/05	荷蘭商蔻馳皮件股份有限公司台灣分公司/Yann Fabien BOZEC	111/06/08	北市勞動字第11160157371號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1284	台北市	111/08/05	達鋒清潔有限公司/胡春霖	111/06/07	北市勞動字第11160451921號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
1285	台北市	111/08/05	薛智遠(即臺北市私立老爺居家長照機構)/薛智遠	111/06/07	北市勞動字第11160158931號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1286	台北市	111/08/05	華程資訊服務有限公司/陳甫彥	111/06/07	北市勞動字第11160159821號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1287	台北市	111/08/05	仙妮蕾德餐旅管理有限公司/陳得福	111/06/07	北市勞動字第11160158011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1288	台北市	111/08/05	歐可達數據科技有限公司/彭春桂	111/06/02	北市勞動字第11160157191號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1289	台北市	111/08/05	博飛實業股份有限公司/鄧潤德	111/06/02	北市勞動字第11160157811號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1290	台北市	111/08/05	金禾康有限公司/黃柏芬	111/06/02	北市勞動字第11160158811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1291	台北市	111/08/05	達利機電工程股份有限公司/高于喬	111/06/02	北市勞動字第11160157501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1292	台北市	111/08/05	肯信國際開發股份有限公司/郭毓庭	111/06/02	北市勞動字第11160158981號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	訴願駁回;勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1293	台北市	111/08/05	誼光保全股份有限公司/林伯峰	111/06/02	北市勞動字第11160158901號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1294	台北市	111/08/05	泰陽運通股份有限公司/郭明曉	111/06/02	北市勞動字第11160157361號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1295	台北市	111/08/05	英業達股份有限公司/卓桐華	111/06/02	北市勞動字第11160570861號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	600,000
1296	台北市	111/08/05	海先股份有限公司/呂秋棻	111/06/02	北市勞動字第11160158551號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1297	台北市	111/08/05	菜蟲農食股份有限公司/李昱德	111/06/01	北市勞動字第11160438871號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	訴願駁回
1298	台北市	111/08/05	思索柏股份有限公司/賴宇同	111/06/01	北市勞動字第11160157831號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	90,000
1299	台北市	111/08/05	華捷商務航空股份有限公司/陳逸	111/06/01	北市勞動字第11160158791號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1300	台北市	111/08/05	開新工程顧問股份有限公司/陳大引	111/06/01	北市勞動字第11160156841號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1301	台北市	111/08/05	英商路孚特股份有限公司台灣分公司/Gary Zee JR	111/06/01	北市勞動字第11160157251號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1302	台北市	111/08/05	新加坡商舒比克有限公司台灣分公司/巴沙爾瑞德尼辛 BACHAR ROTEM NISSIM	111/06/01	北市勞動字第11160156771號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	110,000
1303	台北市	111/07/05	安淳有限公司/劉韋杉	111/05/31	北市勞動字第11160156481號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1304	台北市	111/07/05	財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心/鍾安住	111/05/31	北市勞動字第11160156671號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1305	台北市	111/07/05	菲夢絲國際美容股份有限公司/黃河南	111/05/31	北市勞動字第11160159701號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1306	台北市	111/07/05	國立臺灣師範大學/吳正己	111/05/30	北市勞動字第11160156851號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1307	台北市	111/07/05	西伊歐國際開發股份有限公司/蒲柏安	111/05/27	北市勞動字第11160156721號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1308	台北市	111/07/05	韓商達爾網路技術有限公司/金準友 JUNWOO KIM	111/05/27	北市勞動字第11160044961號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1309	台北市	111/07/05	良郁企業有限公司/葉松光	111/05/27	北市勞動字第11160159371號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1310	台北市	111/07/05	台灣美蓓亞電子技術股份有限公司/高橋朋宏	111/05/26	北市勞動字第11160157671號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1311	台北市	111/07/05	水鳥國際有限公司/林春生	111/05/26	北市勞動字第11160157381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1312	台北市	111/07/05	金車股份有限公司/李添財	111/05/26	北市勞動字第11160157201號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
1313	台北市	111/07/05	福華大飯店股份有限公司/廖國宏	111/05/26	北市勞動字第11160456651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	150,000
1314	台北市	111/07/05	迪那有限公司/陳銘寬	111/05/26	北市勞動字第11160157181號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1315	台北市	111/07/05	紅廚國際有限公司/張宏瑋	111/05/26	北市勞動字第11160043601號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1316	台北市	111/07/05	滙格股份有限公司/蘇信志	111/05/26	北市勞動字第11160156861號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	70,000
1317	台北市	111/07/05	瀚將教育科技股份有限公司/許哲豪	111/05/26	北市勞動字第11160158381號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1318	台北市	111/07/05	天下保全股份有限公司/劉永智	111/05/24	北市勞動字第11160579581號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度保全服務業勞動條件專案
1319	台北市	111/07/05	全球人事顧問股份有限公司/蕭美惠	111/05/24	北市勞動字第11160156791號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1320	台北市	111/07/05	吉星餐廳有限公司/林俊易	111/05/24	北市勞動字第11160158701號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1321	台北市	111/07/05	未來市股份有限公司/周永明	111/05/23	北市勞動字第11160158221號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1322	台北市	111/07/05	台灣杜邦股份有限公司/陳俊達	111/05/23	北市勞動字第11160158401號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1323	台北市	111/07/05	寬宏藝術經紀股份有限公司/林建寰	111/05/23	北市勞動字第11160158941號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1324	台北市	111/07/05	金品國際多媒體有限公司/張建顒	111/05/23	北市勞動字第11160158971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1325	台北市	111/07/05	台灣健康餐盒股份有限公司/李明衡	111/05/23	北市勞動字第11160043941號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1326	台北市	111/07/05	鍾錦焜/陳功儒	111/05/23	北市勞動字第11160159061號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1327	台北市	111/07/05	友勁科技股份有限公司/簡志豪	111/05/23	北市勞動字第11160043581號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1328	台北市	111/07/05	將志實業有限公司/陳梅蘭	111/05/20	北市勞動字第11160044651號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第1項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依規定給予特別休假	60,000
1329	台北市	111/07/05	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	111/05/20	北市勞動字第11160044611號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,500,000	訴願駁回
1330	台北市	111/07/05	西歐加油站股份有限公司/周賢玲	111/05/19	北市勞動字第11160158461號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1331	台北市	111/07/05	臺北市私立法泉老人長期照顧中心（養護型）/陳慧紅	111/05/18	北市勞動字第11160044431號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000	訴願駁回
1332	台北市	111/07/05	台灣博柏利股份有限公司/衛格斯 Christophe Wygas	111/05/18	北市勞動字第11160157511號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1333	台北市	111/07/05	香港商歷峯亞太有限公司台灣分公司/陳美伶	111/05/18	北市勞動字第11160157301號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1334	台北市	111/07/05	天海旅行社股份有限公司/曾盛海	111/05/18	北市勞動字第11160158041號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1335	台北市	111/07/05	趙彥雰	111/05/18	北市勞動字第11160156681號	勞動基準法第49條第5項;勞動基準法第38條第4項	使妊娠期間女性勞工於午後10時至翌日6時之時間內工作;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	110,000
1336	台北市	111/07/05	三勝綠能股份有限公司/李侃倫	111/05/17	北市勞動字第11160156651號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1337	台北市	111/07/05	國富浩華聯合會計師事務所台北所/王戊昌	111/05/17	北市勞動字第11160158391號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1338	台北市	111/07/05	拓元股份有限公司/Jim Kotsonis	111/05/17	北市勞動字第11160158671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1339	台北市	111/07/05	香港商可口可樂有限公司台灣分公司/Timothy George Warwick	111/05/16	北市勞動字第11160157481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1340	台北市	111/07/05	陳怡岑「即臺北市私立群仁老人長期照顧中心(養護型)」	111/05/16	北市勞動字第11160157211號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1341	台北市	111/07/05	同欣電子工業股份有限公司/陳泰銘	111/05/13	北市勞動字第11160456161號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1342	台北市	111/07/05	正是旅館有限公司/吳嘉濱	111/05/13	北市勞動字第11160158001號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1343	台北市	111/07/05	劉馥榕(即玨品企業社)	111/05/13	北市勞動字第11160157681號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1344	台北市	111/07/05	穎佑工程有限公司/陳功銘	111/05/12	北市勞動字第11160440261號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
1345	台北市	111/07/05	喬山健康科技股份有限公司/羅崑泉	111/05/12	北市勞動字第11160433601號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1346	台北市	111/07/05	社團法人台灣電影文化協會/黃文英	111/05/12	北市勞動字第11160158911號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1347	台北市	111/07/05	敦南麗緻牙醫診所/楊芷其	111/05/10	北市勞動字第11160448801號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1348	台北市	111/07/05	忻悅智能健康國際股份有限公司/蘇宗寬	111/05/09	北市勞動字第11160043781號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1349	台北市	111/07/05	財團法人桃園市博理基金會/林百里	111/05/09	北市勞動字第11160203491號	勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第22條第2項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;工資未全額給付給勞工	40,000
1350	台北市	111/07/05	良品嚴選股份有限公司/黃哲誠	111/05/09	北市勞動字第11160157271號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資	60,000
1351	台北市	111/07/05	恩揚有限公司附設臺北市私立恩揚居家長照機構/林子哲	111/05/06	北市勞動字第11160156741號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1352	台北市	111/07/05	帝力佛英雄商城股份有限公司/方俊強	111/05/06	北市勞動字第11160156661號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1353	台北市	111/07/05	陳品誌（即品昱服飾行）	111/05/06	北市勞動字第11160044181號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	80,000
1354	台北市	111/07/05	亞東保全股份有限公司/許啟正	111/05/06	北市勞動字第11101102021號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
1355	台北市	111/07/05	瑞士商愛爾康大藥廠股份有限公司台灣分公司/崔峻豪Junho Choi	111/05/06	北市勞動字第11160044621號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1356	台北市	111/07/05	台灣怡倫家居股份有限公司/咸喆又(Ham Chul Woo)	111/05/06	北市勞動字第11160043961號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	150,000
1357	台北市	111/07/05	寬寬整合行銷股份有限公司/陳功儒	111/05/06	北市勞動字第11160158241號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
1358	台北市	111/07/05	英商白鹿製作有限公司/王威陵	111/05/06	北市勞動字第11160157491號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1359	台北市	111/07/05	陳柏帆	111/05/05	北市勞動字第11160158441號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1360	台北市	111/07/05	金讚汽車保修股份有限公司/林村田	111/05/05	北市勞動字第11160156801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1361	台北市	111/07/05	台灣聯意貿易有限公司/周廣生	111/05/03	北市勞動字第11160157401號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	110,000	訴願駁回
1362	台北市	111/07/05	全捷管業有限公司/蘇文梅	111/05/03	北市勞動字第11160157391號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1363	台北市	111/07/05	萬洲化學股份有限公司/李其政	111/05/03	北市勞動字第11160156691號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1364	台北市	111/07/05	西門子醫療設備股份有限公司/邱禎祥	111/05/02	北市勞動字第11160044591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1365	台北市	111/07/05	勝倫國際有限公司/劉進財	111/05/02	北市勞動字第11160156761號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1366	台北市	111/07/05	永成環科股份有限公司/陳錦媛	111/05/02	北市勞動字第11160402801號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
1367	台北市	111/06/02	金饌餐飲顧問有限公司/陳開紀	111/04/29	北市勞動字第11160045001號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1368	台北市	111/06/02	迅達電梯股份有限公司/林志豪(Lin Chih Hao)	111/04/29	北市勞動字第11160157021號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	400,000
1369	台北市	111/06/02	春原營造股份有限公司/蔡常義	111/04/28	北市勞動字第11160156811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1370	台北市	111/06/02	翁紹評（即愛群婦產科診所）	111/04/28	北市勞動字第11160043011號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1371	台北市	111/06/02	伊士肯化學股份有限公司/蔣大成	111/04/28	北市勞動字第11160156491號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
1372	台北市	111/06/02	國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴	111/04/28	北市勞動字第11160044041號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1373	台北市	111/06/02	祥泰保全股份有限公司/鄭美雲	111/04/27	北市勞動字第11160042471號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第2項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	40,000
1374	台北市	111/06/02	思愛普軟體系統股份有限公司/黃陳宏(Chenhong Huang)	111/04/27	北市勞動字第11160044931號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1375	台北市	111/06/02	匯豐保全股份有限公司/吳郁涵	111/04/27	北市勞動字第11160043711號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	40,000
1376	台北市	111/06/02	喬斯頓股份有限公司/陳佑維	111/04/27	北市勞動字第11160156461號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1377	台北市	111/06/02	有限責任臺北市育坊社區照護勞動合作社私立育坊居家長照機構/李易芳	111/04/27	北市勞動字第11160043971號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1378	台北市	111/06/02	麥帥汽車有限公司/賴鎮森	111/04/26	北市勞動字第11160157291號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1379	台北市	111/06/02	法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司/戴朝暉（Joseph Day）	111/04/26	北市勞動字第11160156731號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1380	台北市	111/06/02	黃鵬瑞（即饗赤雞創作料理店）	111/04/26	北市勞動字第11160044201號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1381	台北市	111/06/02	台灣戴姆勒亞洲商車股份有限公司/林純姬	111/04/26	北市勞動字第11160156521號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1382	台北市	111/06/02	中華民國室內設計裝修商業同業公會全國聯合會/陳銘達	111/04/26	北市勞動字第11160042611號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1383	台北市	111/06/02	麒翱股份有限公司/奚岳隆	111/04/26	北市勞動字第11160044191號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
1384	台北市	111/06/02	林淑靜(即豐禾自助餐)	111/04/25	北市勞動字第11160044991號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1385	台北市	111/06/02	達鋒清潔有限公司/胡春霖	111/04/25	北市勞動字第11160421021號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
1386	台北市	111/06/02	光寶科技股份有限公司/宋明峰	111/04/25	北市勞動字第11160431491號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	800,000
1387	台北市	111/06/02	太豐農牧股份有限公司/黃鵬守	111/04/25	北市勞動字第11160413961號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
1388	台北市	111/06/02	李孟琮(即正元參藥行)	111/04/22	北市勞動字第11160156511號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1389	台北市	111/06/02	林育全(即慶豐自助餐店)/林育全	111/04/22	北市勞動字第11160044051號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第3項;勞動基準法第38條第5項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資;雇主未告知勞工排定特別休假;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	100,000
1390	台北市	111/06/02	好攝創意溝通有限公司/侯興邦	111/04/22	北市勞動字第11160043741號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1391	台北市	111/06/02	天工生技股份有限公司/陳德仁	111/04/22	北市勞動字第11160156631號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1392	台北市	111/06/02	新加坡商德安中華有限公司台灣分公司/廖鈞煒	111/04/22	北市勞動字第11160156821號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
1393	台北市	111/06/02	晨展通業有限公司/沙佩穎	111/04/22	北市勞動字第11160156501號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1394	台北市	111/06/02	合作金庫證券投資信託股份有限公司/林柏裕	111/04/22	北市勞動字第11160044711號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1395	台北市	111/06/02	亞立國際有限公司/劉佳軒	111/04/22	北市勞動字第11160044391號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1396	台北市	111/06/02	天慶醫療儀器股份有限公司/萬群投資股份有限公司	111/04/22	北市勞動字第11160044981號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1397	台北市	111/06/02	台灣寰世物流有限公司/施玲雅	111/04/22	北市勞動字第11160044401號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	撤回訴願
1398	台北市	111/06/02	精準數位策略行銷顧問股份有限公司/孔誠志	111/04/22	北市勞動字第11160042451號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
1399	台北市	111/06/02	大聯大投資控股股份有限公司/黃偉祥	111/04/21	北市勞動字第11160044211號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1400	台北市	111/06/02	永固保全股份有限公司/葉宋芊	111/04/21	北市勞動字第11160432491號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1401	台北市	111/06/02	億泰國際實業有限公司/趙添豪	111/04/21	北市勞動字第11160043891號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第38條第5項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	120,000	訴願駁回;訴訟行撤回
1402	台北市	111/06/02	台業環境清潔維護股份有限公司/莊淳	111/04/21	北市勞動字第11160093471號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1403	台北市	111/06/02	全球人壽保險股份有限公司/彭騰德	111/04/21	北市勞動字第11160042271號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	50,000	訴願駁回;訴訟中
1404	台北市	111/06/02	京麗國際股份有限公司/呂麗美	111/04/20	北市勞動字第11160043901號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1405	台北市	111/06/02	張引碩	111/04/20	北市勞動字第11160156701號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1406	台北市	111/06/02	美商達信保險經紀人股份有限公司台灣分公司/毛卓人 Cho Jen Mao	111/04/20	北市勞動字第11160043591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1407	台北市	111/06/02	美德向邦股份有限公司/陳素甜	111/04/20	北市勞動字第11160043571號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	70,000
1408	台北市	111/06/02	新加坡商惠普全球科技股份有限公司台灣分公司/唐存智Tang Jeffrey Chankai	111/04/20	北市勞動字第11160042821號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1409	台北市	111/06/02	嬌生股份有限公司/田中美由紀(Miyuki Tanaka)	111/04/20	北市勞動字第11160044361號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1410	台北市	111/06/02	財團法人台北市勝利社會福利事業基金會/陳一強	111/04/20	北市勞動字第11160043311號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000	訴願駁回
1411	台北市	111/06/02	萬牛國際開發股份有限公司/陳怡潔	111/04/19	北市勞動字第11060044691號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1412	台北市	111/06/02	麗星台灣服務股份有限公司/Johansen Michael Geoffrey	111/04/19	北市勞動字第11160044951號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1413	台北市	111/06/02	佑康股份有限公司/袁友萊	111/04/19	北市勞動字第11160042261號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第70條;勞動基準法第38條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;工作規則未經主管機關核備;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	170,000
1414	台北市	111/06/02	香港商雅達朗電子科技有限公司/蘇達文 SO DAVID TAT MAN	111/04/18	北市勞動字第11160043481號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定	40,000
1415	台北市	111/06/02	樂排股份有限公司/于家瓏	111/04/18	北市勞動字第11160043451號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第70條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;工作規則未經主管機關核備	40,000
1416	台北市	111/06/02	優仕紳企業有限公司/盧順好	111/04/18	北市勞動字第11160043021號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000
1417	台北市	111/06/02	強固保全股份有限公司/湯永郎	111/04/18	北市勞動字第11160042441號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	160,000
1418	台北市	111/06/02	陳義盛(即民昇自助餐店)	111/04/18	北市勞動字第11160044061號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1419	台北市	111/06/02	聚寶成實業股份有限公司馬克的店/鍾建宇	111/04/15	北市勞動字第11160041091號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1420	台北市	111/06/02	德商汐威離岸電纜鋪設工程股份有限公司/Renier Franciscus Ignatius van	111/04/15	北市勞動字第11160044581號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1421	台北市	111/06/02	第一金證券股份有限公司/陳致全	111/04/15	北市勞動字第11160419541號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1422	台北市	111/06/02	李松翰(即亦素國際商行)	111/04/14	北市勞動字第11160042601號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1423	台北市	111/06/02	中租迪和股份有限公司/陳鳳龍	111/04/14	北市勞動字第11160042081號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1424	台北市	111/06/02	麗星旅行社股份有限公司/Zhu Fuming	111/04/14	北市勞動字第11160044941號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1425	台北市	111/06/02	恒昇設計股份有限公司/賴正棠	111/04/14	北市勞動字第11160043031號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1426	台北市	111/06/02	小魏川菜有限公司/陳慶彬	111/04/13	北市勞動字第11160044571號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1427	台北市	111/06/02	錦香樓餐廳有限公司/吳政義	111/04/13	北市勞動字第11160044411號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第39條	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1428	台北市	111/06/02	大滿有限公司/潘雨蘋	111/04/13	北市勞動字第11160044031號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1429	台北市	111/06/02	美而美居家長照股份有限公司附設臺北市私立美而美居家長照機構/郭力維	111/04/13	北市勞動字第11160044681號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1430	台北市	111/06/02	福城有限公司/張福森	111/04/13	北市勞動字第11160044701號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1431	台北市	111/06/02	聯夏食品工業股份有限公司/林慧美	111/04/13	北市勞動字第11160043701號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1432	台北市	111/06/02	正傑工程有限公司/施吳蒨	111/04/13	北市勞動字第11160044381號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1433	台北市	111/06/02	環科工程顧問股份有限公司/胡伯鈞	111/04/13	北市勞動字第11160156471號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1434	台北市	111/06/02	和新餐飲股份有限公司/三河直樹	111/04/13	北市勞動字第11160043931號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1435	台北市	111/06/02	統健實業股份有限公司/羅智先	111/04/13	北市勞動字第11160043851號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
1436	台北市	111/06/02	劉思賢(即金賀家自助餐店)	111/04/13	北市勞動字第11160044021號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
1437	台北市	111/06/02	亞都麗緻大飯店股份有限公司/傲士英投資股份有限公司	111/04/13	北市勞動字第11160044171號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
1438	台北市	111/06/02	米果服飾開發有限公司/廖信鈜	111/04/13	北市勞動字第11160042121號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1439	台北市	111/06/02	吉帝旅行社有限公司/王文瑛	111/04/12	北市勞動字第11160041721號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1440	台北市	111/06/02	天濠物流運通股份有限公司/黃金隆	111/04/12	北市勞動字第11160042801號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1441	台北市	111/06/02	紡鐸國際開發有限公司/戴孟濂	111/04/12	北市勞動字第11160044971號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1442	台北市	111/06/02	林彧丞	111/04/12	北市勞動字第11160043461號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1443	台北市	111/06/02	群曜醫療儀器股份有限公司/彭覺瑩	111/04/11	北市勞動字第11160043841號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1444	台北市	111/06/02	新光行銷股份有限公司/陳建成	111/04/11	北市勞動字第11160042701號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
1445	台北市	111/06/02	家福股份有限公司/王俊超	111/04/11	北市勞動字第11160042281號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第35條	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	1,100,000	訴願駁回
1446	台北市	111/06/02	國票綜合證券股份有限公司/王祥文	111/04/08	北市勞動字第11160357921號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1447	台北市	111/06/02	雄巍保全股份有限公司/方國雄	111/04/08	北市勞動字第11160043181號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	未達基本工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000
1448	台北市	111/06/02	宗典通信有限公司/凃聰尉	111/04/08	北市勞動字第11160042681號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工	40,000
1449	台北市	111/06/02	中華民國紅十字會附設私立博愛居家長照機構/王清峰	111/04/08	北市勞動字第11160043911號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1450	台北市	111/06/02	瓦里安台灣股份有限公司/Xiao Zhang(張曉)	111/04/08	北市勞動字第11160043471號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1451	台北市	111/06/02	日商艾鳴網路遊戲股份有限公司台灣分公司/大川桂也 KEIYA OKAWA	111/04/08	北市勞動字第11160043951號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1452	台北市	111/06/02	聚碩科技股份有限公司/李昌鴻	111/04/01	北市勞動字第11160043001號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1453	台北市	111/06/02	檀成餐飲股份有限公司/韓家宇	111/04/01	北市勞動字第11160043871號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1454	台北市	111/05/05	台灣洛克威爾國際股份有限公司/石安 (Ian Shih)	111/03/31	北市勞動字第11160043041號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1455	台北市	111/05/05	華泰大飯店企業股份有限公司/陳天貴	111/03/31	北市勞動字第11160043161號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1456	台北市	111/05/05	易德食食品有限公司/邱岱玉	111/03/31	北市勞動字第11160366271號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1457	台北市	111/05/05	力山保全股份有限公司/楊居淳	111/03/31	北市勞動字第11160041291號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第3項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;雇主未告知勞工排定特別休假;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1458	台北市	111/05/05	寰邦股份有限公司/王韋迪	111/03/31	北市勞動字第11160042381號	勞動基準法第43條;勞動基準法第38條第4項	未按規定給假或請假期間未依規定給付工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1459	台北市	111/05/05	統一綜合證券股份有限公司/林寬成	111/03/31	北市勞動字第11160402781號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1460	台北市	111/05/05	精萃亞太公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/03/30	北市勞動字第11160042461號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
1461	台北市	111/05/05	新加坡商德斯夫有限公司台灣分公司/巴沙爾瑞德尼辛 BACHAR ROTEM NISSIM	111/03/30	北市勞動字第11160043051號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1462	台北市	111/05/05	台灣土地開發股份有限公司/吳子嘉	111/03/30	北市勞動字第11160043731號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1463	台北市	111/05/05	金門電器音響有限公司/邱聰明	111/03/30	北市勞動字第11160043881號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1464	台北市	111/05/05	台灣民眾黨/柯文哲	111/03/30	北市勞動字第11160043861號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1465	台北市	111/05/05	台灣創新發展股份有限公司/邱于芸	111/03/30	北市勞動字第11160043721號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	50,000
1466	台北市	111/05/05	萬泰國際物流股份有限公司/王成發	111/03/29	北市勞動字第11160042591號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1467	台北市	111/05/05	香港商銀科互通有限公司台灣分公司/張洋榛	111/03/29	北市勞動字第11160042671號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	110,000
1468	台北市	111/05/05	欣欣客運股份有限公司/王興尉	111/03/28	北市勞動字第11160041181號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1469	台北市	111/05/05	碩天科技股份有限公司/郭瑾	111/03/28	北市勞動字第11160042351號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1470	台北市	111/05/05	新加坡商海底撈事業股份有限公司/李瑜 LI YU	111/03/28	北市勞動字第11160381711號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
1471	台北市	111/05/05	創見資訊股份有限公司/束崇萬	111/03/28	北市勞動字第11160043441號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1472	台北市	111/05/05	霖園開發建設股份有限公司/賴志忠	111/03/25	北市勞動字第11160041501號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1473	台北市	111/05/05	薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司/何濤安	111/03/25	北市勞動字第11160041811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1474	台北市	111/05/05	捌伍添第股份有限公司/林憲宗	111/03/25	北市勞動字第11160041651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1475	台北市	111/05/05	合和國際股份有限公司/周宣光	111/03/25	北市勞動字第11160042251號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
1476	台北市	111/05/05	茂泰行銷有限公司/華偉傑	111/03/25	北市勞動字第11160042071號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1477	台北市	111/05/05	夢見有限公司/劉為成	111/03/25	北市勞動字第11160304241號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1478	台北市	111/05/05	台業保全股份有限公司/莊碩鴻	111/03/23	北市勞動字第11160041831號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1479	台北市	111/05/05	力群公寓大廈管理維護有限公司/楊居淳	111/03/23	北市勞動字第11160041281號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1480	台北市	111/05/05	近鐵運通股份有限公司/白杉庄一郎	111/03/23	北市勞動字第11160043171號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1481	台北市	111/05/05	滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司/麥康裕Mark Thomas McKeown	111/03/23	北市勞動字第11160042791號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1482	台北市	111/05/05	鴻䕒國際有限公司/林家宏	111/03/22	北市勞動字第11160042331號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1483	台北市	111/05/05	二十五電訊股份有限公司/陳威良	111/03/22	北市勞動字第11160042371號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1484	台北市	111/05/05	錦香樓餐廳有限公司/吳政義	111/03/22	北市勞動字第11160042691號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1485	台北市	111/05/05	劉大慶	111/03/21	北市勞動字第11160042581號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
1486	台北市	111/05/05	思樂科技股份有限公司/張懿輝	111/03/21	北市勞動字第11160328111號	勞動基準法第13條;勞動基準法第30條第6項	雇主終止與產假期間或職業災害醫療期間勞工之勞動契約;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	110,000	訴願駁回
1487	台北市	111/05/05	曜捷運通股份有限公司/吳如雪	111/03/17	北市勞動字第11160041511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1488	台北市	111/05/05	台灣悅廷和有限公司/朱燕霖Yanlin ZHU	111/03/17	北市勞動字第11160042131號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1489	台北市	111/05/05	愛進化科技股份有限公司/王靖夫	111/03/17	北市勞動字第11160041671號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1490	台北市	111/05/05	方榮煌(即陽光燦亮診所)	111/03/17	北市勞動字第11160042151號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1491	台北市	111/05/05	統一聖娜多堡股份有限公司/徐光宇	111/03/16	北市勞動字第11160041641號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1492	台北市	111/05/05	邁德司媒體股份有限公司/王憲邦	111/03/16	北市勞動字第11160042431號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1493	台北市	111/05/05	妞時尚股份有限公司/王憲邦	111/03/15	北市勞動字第11160042031號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第70條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;工作規則未經主管機關核備;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1494	台北市	111/05/05	富邦金融控股股份有限公司/蔡明興	111/03/15	北市勞動字第11160041161號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000
1495	台北市	111/05/05	技佳工程科技股份有限公司/廖君庸	111/03/14	北市勞動字第11160042341號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1496	台北市	111/05/05	傑年有限公司/紀秋銓	111/03/14	北市勞動字第11160040911號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1497	台北市	111/05/05	新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司/胡育嘉	111/03/11	北市勞動字第11160041151號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
1498	台北市	111/05/05	拓亞鈦企業股份有限公司/劉政宏	111/03/09	北市勞動字第11160041521號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1499	台北市	111/05/05	普特企業有限公司/王楊美富	111/03/09	北市勞動字第11160040841號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1500	台北市	111/05/05	容易文創有限公司/吳則含	111/03/09	北市勞動字第11160368671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1501	台北市	111/05/05	永心國際餐飲股份有限公司/許書銘	111/03/09	北市勞動字第11160042051號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1502	台北市	111/05/05	廖世惠	111/03/09	北市勞動字第11160356891號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1503	台北市	111/05/05	拓霖企業股份有限公司/劉政宏	111/03/09	北市勞動字第11160041531號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1504	台北市	111/05/05	榮奕工程實業有限公司/林宜樺	111/03/08	北市勞動字第11160041821號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1505	台北市	111/05/05	家京實業有限公司/陳自家	111/03/08	北市勞動字第11160041801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1506	台北市	111/05/05	天機國際有限公司/吳柏勲	111/03/07	北市勞動字第11160040231號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1507	台北市	111/05/05	圖輸館數位影像製作有限公司/王木生	111/03/07	北市勞動字第11160040161號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1508	台北市	111/05/05	永極國際餐飲有限公司/許書銘	111/03/07	北市勞動字第11060042061號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1509	台北市	111/05/05	高靖文具有限公司/王財有	111/03/07	北市勞動字第11160041541號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1510	台北市	111/05/05	中華民國口腔植體學會/后秉仁	111/03/07	北市勞動字第11160041751號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000
1511	台北市	111/05/05	黃春予	111/03/07	北市勞動字第11160042041號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1512	台北市	111/05/05	頌丹樂股份有限公司/楊豐禎	111/03/07	北市勞動字第11160040521號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1513	台北市	111/05/05	迪芬尼聲學科技股份有限公司/梁立省	111/03/07	北市勞動字第11160041551號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000
1514	台北市	111/05/05	世代街區股份有限公司/周奕成	111/03/04	北市勞動字第11160041481號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1515	台北市	111/05/05	毅傳媒控股股份有限公司/巫俊毅	111/03/04	北市勞動字第11160041131號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1516	台北市	111/05/05	六號工程有限公司/林靖翎	111/03/03	北市勞動字第11160041731號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1517	台北市	111/05/05	私立再興高級中學附設臺北市幼兒園/柯文柔	111/03/02	北市勞動字第11160305491號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	40,000
1518	台北市	111/05/05	廣錩機電維護股份有限公司/王台生	111/03/02	北市勞動字第11160369021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
1519	台北市	111/05/05	南東有限公司/楊桂	111/03/02	北市勞動字第11160040491號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1520	台北市	111/04/06	岱鐠科技股份有限公司/曹忠勇	111/02/25	北市勞動字第11160040621號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
1521	台北市	111/04/06	匯磊企業股份有限公司/陳思徹	111/02/25	北市勞動字第11160326351號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1522	台北市	111/04/06	菲夢絲國際美容股份有限公司/黃河南	111/02/25	北市勞動字第11160041491號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1523	台北市	111/04/06	探索國際開發股份有限公司/陳崑生	111/02/25	北市勞動字第11160040481號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000	訴願駁回
1524	台北市	111/04/06	社團法人失護兒慈善協會/陸汎欣	111/02/24	北市勞動字第11160040371號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1525	台北市	111/04/06	台北花園大酒店股份有限公司/張茂松	111/02/24	北市勞動字第11160040851號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1526	台北市	111/04/06	艾斯移動股份有限公司/曾敏滄	111/02/24	北市勞動字第11160040831號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1527	台北市	111/04/06	陳乙晴（即怡萊富商行）	111/02/24	北市勞動字第11160041141號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000
1528	台北市	111/04/06	東京都環保服務股份有限公司/奥田実	111/02/24	北市勞動字第11160040921號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	70,000
1529	台北市	111/04/06	驛站停車場事業有限公司/王成維	111/02/23	北市勞動字第11160040661號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1530	台北市	111/04/06	巨盛電機工程股份有限公司/黃俊傑	111/02/23	北市勞動字第11061432231號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1531	台北市	111/04/06	上斯公寓大廈管理維護有限公司/戴鈺珊	111/02/23	北市勞動字第11160041171號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1532	台北市	111/04/06	遠東國際商業銀行股份有限公司/侯金英	111/02/21	北市勞動字第11160040671號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1533	台北市	111/04/06	財團法人基督教聖道兒少福利基金會附屬台北市私立聖道兒童之家/江彰吉	111/02/21	北市勞動字第11160041271號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1534	台北市	111/04/06	良郁企業有限公司/葉松光	111/02/21	北市勞動字第1116004061號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1535	台北市	111/04/06	車多多有限公司/陳子揚	111/02/18	北市勞動字第11160040091號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1536	台北市	111/04/06	柯達大飯店股份有限公司/柯孫達	111/02/18	北市勞動字第11160330341號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1537	台北市	111/04/06	王依瑄(即安心圓安和產後護理之家)	111/02/18	北市勞動字第11160040551號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1538	台北市	111/04/06	伊思服裝設計有限公司/李孟遠	111/02/17	北市勞動字第11160040511號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1539	台北市	111/04/06	譽元有限公司/辛韋諒	111/02/17	北市勞動字第11160040691號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1540	台北市	111/04/06	智慧天下股份有限公司/張智人	111/02/17	北市勞動字第11160040501號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1541	台北市	111/04/06	香港商開雲亞太股份有限公司台灣珠寶鐘錶分公司/詹璦年Connie Chan	111/02/17	北市勞動字第11160040111號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1542	台北市	111/04/06	天成飯店股份有限公司/張茂松	111/02/16	北市勞動字第11060866581號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1543	台北市	111/04/06	銀泰佶聯合生技股份有限公司/林室融	111/02/16	北市勞動字第11160040571號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1544	台北市	111/04/06	歐特儀股份有限公司/錢瑞英	111/02/16	北市勞動字第11160040591號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未達基本工資;工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	360,000
1545	台北市	111/04/06	小林鐘錶眼鏡股份有限公司/陳義展	111/02/15	北市勞動字第11160040341號	勞動基準法第37條第1項	內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	50,000
1546	台北市	111/04/06	財團法人桃園市博理基金會/林百里	111/02/14	北市勞動字第11061302601號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
1547	台北市	111/04/06	亞洲領行管理顧問有限公司/陳育瑄	111/02/14	北市勞動字第11160040601號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
1548	台北市	111/04/06	台灣中油股份有限公司/李順欽	111/02/14	北市勞動字第11060866231號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000	訴願駁回
1549	台北市	111/04/06	郭鳳蘭	111/02/11	北市勞動字第11060866881號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1550	台北市	111/04/06	上古地產投資顧問股份有限公司/李立民	111/02/11	北市勞動字第11160040681號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1551	台北市	111/04/06	英利生股份有限公司/梁志豪	111/02/11	北市勞動字第11160306241號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1552	台北市	111/04/06	騰悅國際整合行銷有限公司/廖柏盈	111/02/11	北市勞動字第11160040141號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000	訴願駁回
1553	台北市	111/04/06	鈺善閣餐飲有限公司/陳健志	111/02/11	北市勞動字第11160040351號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1554	台北市	111/04/06	香港商好利通有限公司/紀偉德 GILLETT WADE ANTRONY	111/02/11	北市勞動字第11160040191號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第3項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;雇主未告知勞工排定特別休假	60,000
1555	台北市	111/04/06	西本願文旅股份有限公司/林文煌	111/02/11	北市勞動字第11160040251號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1556	台北市	111/04/06	台美亞有限公司/余奇姝	111/02/11	北市勞動字第11160040561號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
1557	台北市	111/04/06	天鷹保全股份有限公司/賴建明	111/02/11	北市勞動字第11160040931號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1558	台北市	111/04/06	創利顧問有限公司/楊麗郡	111/02/10	北市勞動字第11060866811號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1559	台北市	111/04/06	山形心心有限公司/三浦敏彰	111/02/10	北市勞動字第11060865921號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1560	台北市	111/04/06	城市享茶有限公司/姜純浩	111/02/10	北市勞動字第11060866991號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1561	台北市	111/04/06	元富證券股份有限公司/陳俊宏	111/02/10	北市勞動字第11060866951號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000
1562	台北市	111/04/06	陸台會股份有限公司/蔡孟成	111/02/09	北市勞動字第11061425601號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
1563	台北市	111/04/06	精萃公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/02/09	北市勞動字第11160040701號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定	40,000
1564	台北市	111/04/06	群萃公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/02/09	北市勞動字第11160040121號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定	40,000
1565	台北市	111/04/06	永碁科技股份有限公司/吳賢忠	111/02/09	北市勞動字第11060866311號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	150,000	訴願駁回;勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1566	台北市	111/04/06	中興電工機械股份有限公司/江義福	111/02/09	北市勞動字第11060866791號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1567	台北市	111/04/06	仲成大飯店股份有限公司/陳燿璋	111/02/09	北市勞動字第11160040171號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	100,000
1568	台北市	111/04/06	中興大業巴士股份有限公司/呂奇龍	111/02/09	北市勞動字第11061312241號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	800,000
1569	台北市	111/04/06	欣亞國際酒店股份有限公司/林育葉	111/02/09	北市勞動字第11060865961號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1570	台北市	111/04/06	捷利合人力資源管理顧問股份有限公司/蕭文鴻	111/02/09	北市勞動字第11160040361號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	180,000	訴願駁回
1571	台北市	111/04/06	楊明智(即臺北市私立欣兒園兒童課後照顧服務中心)	111/02/07	北市勞動字第11160040241號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資	80,000	訴願駁回
1572	台北市	111/03/04	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	111/01/28	北市勞動字第11060865781號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未依法給付休息日工作之工資	1,550,000	訴願駁回
1573	台北市	111/03/04	弁當工場股份有限公司/林銘祥	111/01/28	北市勞動字第11060866211號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
1574	台北市	111/03/04	華連清潔企業社/連嘉榆	111/01/28	北市勞動字第11060866201號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1575	台北市	111/03/04	呂佳璋(即榮庚皮膚科診所)	111/01/28	北市勞動字第11060866981號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1576	台北市	111/03/04	督洋生技股份有限公司/粘振雄	111/01/28	北市勞動字第11061433541號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000
1577	台北市	111/03/04	柔昱健康事業有限公司/張淯	111/01/27	北市勞動字第11160040101號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1578	台北市	111/03/04	大展證券股份有限公司/李玉萍	111/01/27	北市勞動字第11060866441號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1579	台北市	111/03/04	香港商利時綠適股份有限公司台灣分公司/孟廣宗	111/01/27	北市勞動字第11061435151號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1580	台北市	111/03/04	紅樓資本股份有限公司/楊曜陽	111/01/27	北市勞動字第11060866971號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1581	台北市	111/03/04	聯友企業股份有限公司/辛忠道	111/01/27	北市勞動字第1110040221號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1582	台北市	111/03/04	尤瑋明（即尤瑋明建築師事務所）	111/01/27	北市勞動字第11060866861號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1583	台北市	111/03/04	李松翰(即亦素國際商行)	111/01/27	北市勞動字第11060866591號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1584	台北市	111/03/04	方舟商業股份有限公司/曹仕賢	111/01/27	北市勞動字第11060866891號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1585	台北市	111/03/04	王興民（即欣民診所）	111/01/27	北市勞動字第11061093071號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第34條第2項	工資未全額給付給勞工;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	40,000
1586	台北市	111/03/04	王韶華	111/01/26	北市勞動字第11060866091號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1587	台北市	111/03/04	匯陽百貨事業股份有限公司/廖佑霖	111/01/26	北市勞動字第11160040181號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1588	台北市	111/03/04	十圖企業有限公司/林宗賢	111/01/26	北市勞動字第11060865771號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1589	台北市	111/03/04	祐祥有限公司/王宗治	111/01/26	北市勞動字第11060866321號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1590	台北市	111/03/04	臺灣威瑪舒培有限公司/陳香文	111/01/26	北市勞動字第11160040151號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1591	台北市	111/03/04	英屬開曼群島商萬里雲互聯股份有限公司台灣分公司/劉永信Liu,Yung-Hsin	111/01/26	北市勞動字第11060866611號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1592	台北市	111/03/04	國際機能食品股份有限公司/江守山	111/01/26	北市勞動字第11060865731號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1593	台北市	111/03/04	乾杯股份有限公司/平出莊司	111/01/26	北市勞動字第11160040081號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1594	台北市	111/03/04	葉志強	111/01/26	北市勞動字第11160301551號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1595	台北市	111/03/04	駿年工程有限公司/蔡正昌	111/01/25	北市勞動字第11061294411號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000	訴願不受理
1596	台北市	111/03/04	視旅科技股份有限公司/孫士牧	111/01/25	北市勞動字第11061208601號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1597	台北市	111/03/04	方榮煌(即陽光燦亮診所)	111/01/25	北市勞動字第11060866051號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1598	台北市	111/03/04	香港商歌帝梵亞洲有限公司台灣分公司/Virginie Stephanie Dechamp Cos	111/01/25	北市勞動字第11061427791號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1599	台北市	111/03/04	張丹鳳（即臺北市私立建康文理短期補習班）	111/01/25	北市勞動字第11060867011號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1600	台北市	111/03/04	李奕明	111/01/25	北市勞動字第11060866801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1601	台北市	111/03/04	宇聯科技股份有限公司/蕭至成	111/01/25	北市勞動字第11060867001號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1602	台北市	111/03/04	大亞運通有限公司/勞開漢	111/01/25	北市勞動字第11060866871號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1603	台北市	111/03/04	華辰保全股份有限公司/張姿玲	111/01/24	北市勞動字第11060862751號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
1604	台北市	111/03/04	台灣三井物產股份有限公司/尾嵜朋史	111/01/22	北市勞動字第11060864991號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	訴願駁回
1605	台北市	111/03/04	麗聖國際股份有限公司/江麗娟	111/01/21	北市勞動字第11060865711號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000	訴願駁回
1606	台北市	111/03/04	卉欣有限公司/謝信輝	111/01/21	北市勞動字第11060865941號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1607	台北市	111/03/04	羅肇己（即鄉間小路餐館）	111/01/21	北市勞動字第11060864831號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
1608	台北市	111/03/04	方金城（即毅得工程行)	111/01/21	北市勞動字第11061071111號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000
1609	台北市	111/03/04	永錄自動化股份有限公司/容清美	111/01/20	北市勞動字第11060865291號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1610	台北市	111/03/04	中子文化股份有限公司/張培仁	111/01/20	北市勞動字第11060865401號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	70,000
1611	台北市	111/03/04	台灣福代克思股份有限公司/菅野克弘	111/01/20	北市勞動字第11060865011號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1612	台北市	111/03/04	聖城機電工程有限公司/余惠南	111/01/20	北市勞動字第11060866291號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1613	台北市	111/03/04	思克威爾股份有限公司/蕭瑞芬	111/01/20	北市勞動字第11061425831號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1614	台北市	111/03/04	尖兵保全股份有限公司/胡煌明	111/01/19	北市勞動字第11060864531號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1615	台北市	111/03/04	華潔有限公司/莊秀子	111/01/19	北市勞動字第11060866301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1616	台北市	111/03/04	瑞陽保全股份有限公司/楊秝榆	111/01/18	北市勞動字第11060866601號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1617	台北市	111/03/04	雄衛保全股份有限公司/詹前炫	111/01/18	北市勞動字第11060865131號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1618	台北市	111/03/04	陳懿妮	111/01/18	北市勞動字第11060864411號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	70,000
1619	台北市	111/03/04	禾圓行銷有限公司/黃文欣	111/01/17	北市勞動字第11060863631號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	150,000	訴願駁回;勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1620	台北市	111/03/04	蔡易峰	111/01/17	北市勞動字第11060864721號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1621	台北市	111/03/04	業成實業股份有限公司/林惠萍	111/01/17	北市勞動字第11060865971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1622	台北市	111/03/04	臺北市立育成高級中學/張勳誠	111/01/17	北市勞動字第11060866431號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1623	台北市	111/03/04	林同棪工程顧問股份有限公司/王宇睿	111/01/17	北市勞動字第11060864241號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1624	台北市	111/03/04	財團法人新匯流文化基金會/李明駿	111/01/14	北市勞動字第11060866771號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1625	台北市	111/03/04	坤侑科技股份有限公司/陳美珠	111/01/14	北市勞動字第11060866761號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1626	台北市	111/03/04	皓群企業有限公司/陳瑞玲	111/01/14	北市勞動字第11060866101號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1627	台北市	111/03/04	台北市智障者家長協會/陳節如	111/01/14	北市勞動字第11060864401號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1628	台北市	111/03/04	陳品辰(即淳香庭小吃店)	111/01/14	北市勞動字第11060865751號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1629	台北市	111/03/04	禾頌貿易有限公司/梁慧琳	111/01/14	北市勞動字第11060864821號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1630	台北市	111/03/04	昱瑞科技股份有限公司/林瑞裕	111/01/14	北市勞動字第11060864031號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1631	台北市	111/03/04	梅恪爾數位行銷股份有限公司/吳幸靜	111/01/14	北市勞動字第11060864851號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項	未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
1632	台北市	111/03/04	北台國際開發有限公司/王長福	111/01/14	北市勞動字第11060864551號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1633	台北市	111/03/04	李日傳(即余昌隆行)	111/01/14	北市勞動字第11060865741號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第36條第1項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1634	台北市	111/03/04	台灣獨家傳媒有限公司/張淯	111/01/14	北市勞動字第11060864021號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1635	台北市	111/03/04	台灣愛康恩研究有限公司/安東尼(Anthony George Emmett)	111/01/14	北市勞動字第11060863581號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	300,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1636	台北市	111/03/04	聚滿盛股份有限公司/陳士元	111/01/14	北市勞動字第11060866191號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1637	台北市	111/03/04	銀河星空股份有限公司/林育如	111/01/14	北市勞動字第11060865411號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1638	台北市	111/03/04	井治實業有限公司/王進財	111/01/14	北市勞動字第11060865931號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1639	台北市	111/03/04	許心怡(即天使公國精品百貨行)	111/01/14	北市勞動字第11060865281號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1640	台北市	111/03/04	庚欣企管顧問有限公司/陳永昌	111/01/14	北市勞動字第11060866121號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1641	台北市	111/03/04	德益創新有限公司/徐聖冀	111/01/14	北市勞動字第11060865001號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1642	台北市	111/03/04	薩摩亞商奧創物聯有限公司台灣分公司/闕正豪 AARON CHUEH	111/01/13	北市勞動字第11060259481號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1643	台北市	111/03/04	台新證券投資顧問股份有限公司/林能白	111/01/13	北市勞動字第11060864391號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	50,000
1644	台北市	111/03/04	私立永青康復之家/馬永奎	111/01/13	北市勞動字第11060864981號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1645	台北市	111/03/04	天威保全股份有限公司/楊文山	111/01/13	北市勞動字第11060864861號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
1646	台北市	111/03/04	中棪工程顧問股份有限公司/陳玉璋	111/01/13	北市勞動字第11060864431號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1647	台北市	111/03/04	力潔有限公司/陳浩霆	111/01/13	北市勞動字第11060866081號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1648	台北市	111/03/04	新羅國際精品有限公司/羅敏菁	111/01/13	北市勞動字第11060864281號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1649	台北市	111/03/04	俞氏電器股份有限公司/俞志信	111/01/12	北市勞動字第11060863541號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1650	台北市	111/03/04	新加坡商旭潤有限公司台灣分公司/蔣凱薇 JIANG KAIWEI	111/01/12	北市勞動字第11060864521號	勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第32條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	200,000	訴願駁回;勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1651	台北市	111/03/04	長德醫院管理顧問有限公司/黃美娜	111/01/12	北市勞動字第11060865721號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	70,000
1652	台北市	111/03/04	富拉凱證券股份有限公司/劉芳榮	111/01/12	北市勞動字第11061280061號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000	勞動部110年度金融服務業勞動條件專案
1653	台北市	111/03/04	上好國際企業有限公司/曾鈺禎	111/01/12	北市勞動字第11060866061號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1654	台北市	111/03/04	寶得利國際股份有限公司/張雅琍	111/01/12	北市勞動字第11060864271號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	170,000
1655	台北市	111/03/04	亞梭傢俬國際有限公司/陳國宏	111/01/12	北市勞動字第11060864011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1656	台北市	111/03/04	霈方國際股份有限公司/呂慶盛	111/01/12	北市勞動字第11060864731號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	210,000
1657	台北市	111/03/04	龍揚醫院管理有限公司/王瑞龍	111/01/12	北市勞動字第11060864421號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1658	台北市	111/03/04	沅鴻股份有限公司/蔡展彰	111/01/11	北市勞動字第11060864811號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1659	台北市	111/03/04	寶僑家品股份有限公司/范雅淳	111/01/11	北市勞動字第11060863651號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1660	台北市	111/03/04	誠心烘焙有限公司/林瓊書	111/01/11	北市勞動字第11060863561號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
1661	台北市	111/03/04	永興證券股份有限公司/吳壽祿	111/01/11	北市勞動字第11061294301號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	勞動部110年度金融服務業勞動條件專案
1662	台北市	111/03/04	飛狼露營旅遊用品股份有限公司/徐鴻奐	111/01/11	北市勞動字第11060865301號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1663	台北市	111/03/04	台北聯合國際管理顧問有限公司/賴建忠	111/01/11	北市勞動字第11060865951號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1664	台北市	111/03/04	沅好生技股份有限公司/李如易	111/01/11	北市勞動字第11060865021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願駁回
1665	台北市	111/03/04	陳燭珍(即冠鼎企業社)	111/01/11	北市勞動字第11060865761號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願駁回
1666	台北市	111/03/04	湯艮玲/湯艮玲	111/01/11	北市勞動字第11060865421號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1667	台北市	111/03/04	大和國泰證券股份有限公司/岡裕則	111/01/10	北市勞動字第11061289791號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000	勞動部110年度金融服務業勞動條件專案
1668	台北市	111/03/04	長華機電股份有限公司/葉昌森	111/01/10	北市勞動字第11060865111號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	70,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1669	台北市	111/03/04	保潔國際物業管理股份有限公司/黃美美	111/01/10	北市勞動字第11060864301號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000	訴願駁回
1670	台北市	111/03/04	煜大貿易有限公司/張書豪	111/01/10	北市勞動字第11060866111號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1671	台北市	111/03/04	友友實業股份有限公司/潘仁德	111/01/10	北市勞動字第11060864261號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1672	台北市	111/03/04	沐舍國際股份有限公司/陳錫安	111/01/10	北市勞動字第11060863321號	勞動基準法第39條;勞動基準法第70條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;工作規則未經主管機關核備;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1673	台北市	111/03/04	今日傳媒股份有限公司/黃群仁	111/01/10	北市勞動字第11060865121號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第34條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	150,000
1674	台北市	111/03/04	臺北市私立悠樂活居家長照機構/周至衡	111/01/07	北市勞動字第11060865101號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1675	台北市	111/03/04	簡連瑩（即聖翰強企業社）	111/01/07	北市勞動字第11060863941號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1676	台北市	111/03/04	石聯企業股份有限公司/陳隆發	111/01/06	北市勞動字第11060863001號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1677	台北市	111/03/04	福倫交通股份有限公司/吳俊德	111/01/06	北市勞動字第11060863681號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000	訴願駁回
1678	台北市	111/03/04	華人健康傳媒股份有限公司/王憲邦	111/01/06	北市勞動字第11060864691號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1679	台北市	111/03/04	李柏廷(即凱一小吃店)	111/01/05	北市勞動字第11060863671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1680	台北市	111/03/04	沐目餐飲國際股份有限公司/吳盈憲	111/01/05	北市勞動字第11060864701號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定	60,000
1681	台北市	111/03/04	培英行銷科技股份有限公司/張浩文	111/01/05	北市勞動字第11060863141號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1682	台北市	111/03/04	這牆生活股份有限公司/祝驪雯	111/01/05	北市勞動字第11060862971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1683	台北市	111/03/04	南山大戲院/陳俊宏	111/01/05	北市勞動字第11061264651號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1684	台北市	111/03/04	荷宴攝影廣告有限公司/鄭美珠	111/01/05	北市勞動字第11060863021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第43條	工資未全額給付給勞工;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資	100,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1685	台北市	111/02/07	白石股份有限公司/馬維欣	110/12/30	北市勞動字第11060863961號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第5項	延長工作時間超過法令規定;使妊娠期間女性勞工於午後10時至翌日6時之時間內工作	140,000
1686	台北市	111/02/07	荷蘭商蔻馳皮件股份有限公司台灣分公司/Yann Fabien BOZEC	110/12/30	北市勞動字第11060862841號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
1687	台北市	111/02/07	虹竺企業有限公司/鍾承諺	110/12/29	北市勞動字第11060862501號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1688	台北市	111/02/07	施耐德電機股份有限公司/張智斌(Teoh Tze Ping)	110/12/29	北市勞動字第11060864441號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	140,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1689	台北市	111/02/07	良福保全股份有限公司/郭永宗	110/12/29	北市勞動字第11060862291號	勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	40,000	訴願駁回
1690	台北市	111/02/07	台灣山崎股份有限公司/上田卓正	110/12/29	北市勞動字第11060863911號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1691	台北市	111/02/07	卡東股份有限公司/蔡敏楨	110/12/28	北市勞動字第11060862821號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1692	台北市	111/02/07	東思達國際有限公司/謝宗憲	110/12/28	北市勞動字第11060864501號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1693	台北市	111/02/07	愛谷國際有限公司/范庭萱	110/12/28	北市勞動字第11060862521號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1694	台北市	111/02/07	臺灣日通國際物流股份有限公司/川本勝	110/12/24	北市勞動字第11061189291號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000	勞動部110年度汽車貨運業勞動條件專案
1695	台北市	111/02/07	查理布朗有限公司/侯元仁	110/12/24	北市勞動字第11061182891號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	80,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1696	台北市	111/02/07	合邦商網股份有限公司/葉啓棟	110/12/24	北市勞動字第11061186011號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1697	台北市	111/02/07	來享享網路科技股份有限公司/李揚	110/12/24	北市勞動字第11060862301號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000	訴願駁回
1698	台北市	111/02/07	普立斯國際開發股份有限公司/廖年吉	110/12/23	北市勞動字第11060259931號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	150,000
1699	台北市	111/02/07	法可創新股份有限公司/劉文翰	110/12/23	北市勞動字第11060259771號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願不受理
1700	台北市	111/02/07	香港商麥格理資本股份有限公司/歐偉傑	110/12/23	北市勞動字第11061268631號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1701	台北市	111/02/07	日泰管理顧問股份有限公司/沈寶妮	110/12/23	北市勞動字第11061190841號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000	訴願駁回
1702	台北市	111/02/07	維德保全股份有限公司/張宸祐	110/12/23	北市勞動字第11060259941號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
1703	台北市	111/02/07	賴羿杞	110/12/23	北市勞動字第11060863661號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1704	台北市	111/02/07	台灣思科系統股份有限公司/石倫文	110/12/23	北市勞動字第11060863131號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1705	台北市	111/02/07	和順興行動通信有限公司/張錦皇	110/12/23	北市勞動字第11060863361號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1706	台北市	111/02/07	微風梅森凱瑟有限公司/温壯龍	110/12/22	北市勞動字第11061254301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1707	台北市	111/02/07	皜驊股份有限公司/卓芷聿	110/12/22	北市勞動字第11060259921號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1708	台北市	111/02/07	冠衡實業有限公司/曾明順	110/12/22	北市勞動字第11060259971號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1709	台北市	111/02/07	伊凡達科技股份有限公司/高奇佑	110/12/22	北市勞動字第11060863621號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
1710	台北市	111/02/07	智慧天下股份有限公司/張智人	110/12/22	北市勞動字第11060863591號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1711	台北市	111/02/07	楊翕斐	110/12/21	北市勞動字第11060258111號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1712	台北市	111/02/07	王貴有限公司/陳玉芳	110/12/20	北市勞動字第11060257931號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1713	台北市	111/02/07	東方大樓管理委員會/謝永誌	110/12/20	北市勞動字第11060862221號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	未按規定置備勞工名卡;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1714	台北市	111/02/07	宓藺實業有限公司/周宥卉	110/12/17	北市勞動字第11060862711號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1715	台北市	111/02/07	譚雪莉(即重建樂活護理之家)	110/12/17	北市勞動字第11061056971號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1716	台北市	111/02/07	宜丞保全股份有限公司/楊楚丞	110/12/17	北市勞動字第11060863011號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1717	台北市	111/02/07	臺灣化學纖維股份有限公司/洪福源	110/12/17	北市勞動字第11060259731號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1718	台北市	111/02/07	亞東保全股份有限公司/許啟正	110/12/17	北市勞動字第11060863351號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	300,000	訴願駁回
1719	台北市	111/02/07	林芳慈（即柏琳咖啡坊）	110/12/16	北市勞動字第11060864491號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1720	台北市	111/02/07	大華銀證券投資信託股份有限公司/張文傑	110/12/16	北市勞動字第11061190881號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1721	台北市	111/02/07	嘉穎洋行企業有限公司/李穎信	110/12/16	北市勞動字第11061174891號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1722	台北市	111/02/07	喬登商務旅館股份有限公司/李昆鴻	110/12/16	北市勞動字第11060864541號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1723	台北市	111/02/07	台業保全股份有限公司/莊碩鴻	110/12/16	北市勞動字第11060259511號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	200,000	訴願駁回
1724	台北市	111/02/07	漢能綠電股份有限公司/邱彪	110/12/16	北市勞動字第11060862511號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1725	台北市	111/02/07	正信保全股份有限公司/于順發	110/12/16	北市勞動字第11060862981號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1726	台北市	111/02/07	億兆國際餐飲有限公司/劉穗京	110/12/16	北市勞動字第11060259121號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
1727	台北市	111/02/07	運博國際股份有限公司/林駿宏	110/12/15	北市勞動字第11060862721號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1728	台北市	111/02/07	御大倉有限公司/簡立揚	110/12/15	北市勞動字第11060864251號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1729	台北市	111/02/07	拾穗豐收股份有限公司/張家毓	110/12/15	北市勞動字第11060259241號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1730	台北市	111/02/07	台北花苑有限公司/林美曄	110/12/15	北市勞動字第11060862991號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1731	台北市	111/02/07	陳風餐飲有限公司/陳劍風	110/12/14	北市勞動字第11061172701號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1732	台北市	111/02/07	艾姆有限公司/陳品文	110/12/14	北市勞動字第11060863151號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1733	台北市	111/02/07	北都數位有線電視股份有限公司/林冠羽	110/12/14	北市勞動字第11060259021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1734	台北市	111/02/07	張蔚清(即月桃清潔企業社)	110/12/14	北市勞動字第11060862201號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1735	台北市	111/02/07	英騰物業股份有限公司/莊聿鳳(110年8月27日改名前姓名為莊麗鳳)	110/12/14	北市勞動字第11061288171號	勞動基準法第28條第2項	未依規定提繳積欠工資墊償基金	20,000
1736	台北市	111/02/07	澄品清潔有限公司/宋威億	110/12/13	北市勞動字第11061252231號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1737	台北市	111/02/07	皇家俱樂部股份有限公司/邱樂偉	110/12/13	北市勞動字第11060259261號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1738	台北市	111/02/07	皇家可口股份有限公司/陳飛龍	110/12/13	北市勞動字第11060259521號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1739	台北市	111/02/07	台灣奧的斯電梯股份有限公司/何祖彥(Joseph Jay Armas)	110/12/13	北市勞動字第11060862811號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
1740	台北市	111/02/07	亞米得實業有限公司/許德聖	110/12/13	北市勞動字第11060258911號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1741	台北市	111/02/07	健新食品有限公司/黃國樑	110/12/13	北市勞動字第11060864291號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1742	台北市	111/02/07	老貳有限公司/周柏儒	110/12/13	北市勞動字第11060259961號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
1743	台北市	111/02/07	青草地食品有限公司/王雨新	110/12/10	北市勞動字第11060863641號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1744	台北市	111/02/07	顏伶伩	110/12/10	北市勞動字第11060863341號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1745	台北市	111/02/07	社團法人失護兒慈善協會/陸汎欣	110/12/10	北市勞動字第11060862851號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1746	台北市	111/02/07	將來商業銀行股份有限公司/鍾福貴	110/12/10	北市勞動字第11060175342號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1747	台北市	111/02/07	得勝者文教股份有限公司/劉駿豪	110/12/09	北市勞動字第11061191171號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1748	台北市	111/02/07	淘哇哇有限公司/TANAKA YUKARI	110/12/09	北市勞動字第11060862281號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1749	台北市	111/02/07	李松翰(即亦素國際商行)	110/12/09	北市勞動字第11061288591號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1750	台北市	111/02/07	紫陽加油站股份有限公司/方國松	110/12/09	北市勞動字第11061173701號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1751	台北市	111/02/07	麗馳加油站股份有限公司/吳淑卿	110/12/09	北市勞動字第11061186021號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1752	台北市	111/02/07	問鼎國際餐飲股份有限公司/曾柏勝	110/12/09	北市勞動字第11060862741號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1753	台北市	111/02/07	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/12/09	北市勞動字第11060863801號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	300,000
1754	台北市	111/02/07	品意團膳事業有限公司/陳柏凱	110/12/08	北市勞動字第11060259711號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1755	台北市	111/02/07	德隆常國際有限公司/韓博理	110/12/08	北市勞動字第11060259101號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1756	台北市	111/02/07	光復艾克有限公司/張詠翔	110/12/08	北市勞動字第11060862211號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1757	台北市	111/02/07	中興大業巴士股份有限公司/呂奇龍	110/12/08	北市勞動字第11060863931號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	900,000
1758	台北市	111/02/07	友鑫科技有限公司/林雅珮	110/12/08	北市勞動字第11060258971號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1759	台北市	111/02/07	良品嚴選股份有限公司/黃哲誠	110/12/07	北市勞動字第11060259751號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1760	台北市	111/02/07	豪華大戲院股份有限公司/蔡榮華	110/12/07	北市勞動字第11061161791號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1761	台北市	111/02/07	康詩國際有限公司/康家欣	110/12/07	北市勞動字第11060258491號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1762	台北市	111/02/07	王姈芸/王姈芸	110/12/07	北市勞動字第11061279241號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1763	台北市	111/02/07	少爺波有限公司/劉穗京	110/12/06	北市勞動字第11060259131號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	訴願駁回
1764	台北市	111/02/07	指南汽車客運股份有限公司/呂奇峯	110/12/06	北市勞動字第11060864001號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	800,000
1765	台北市	111/02/07	東南汽車客運股份有限公司/黃仕旻	110/12/06	北市勞動字第11060863821號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	1,000,000
1766	台北市	111/02/07	北歐三狗有限公司/翁文倩	110/12/03	北市勞動字第11060258841號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1767	台北市	111/02/07	台灣羅氏醫療診斷設備股份有限公司/鄧傑成 Kit Shing Tang	110/12/03	北市勞動字第11060258941號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1768	台北市	111/02/07	大都會汽車客運股份有限公司/李博文	110/12/03	北市勞動字第11060863571號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	訴願駁回
1769	台北市	111/02/07	吳辰龍（即臺北市私立吳限定律文理短期補習班）	110/12/03	北市勞動字第11061150751號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1770	台北市	111/02/07	王依瑄(即安心圓安和產後護理之家)	110/12/03	北市勞動字第11060259271號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
1771	台北市	111/02/07	陳春夏	110/12/03	北市勞動字第11060258951號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
1772	台北市	111/02/07	六藝文創有限公司/張芷藝	110/12/03	北市勞動字第11060259491號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000	訴願駁回
1773	台北市	111/02/07	築內國際企業有限公司/李彥宏	110/12/02	北市勞動字第11060259031號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
1774	台北市	111/02/07	華富水電工程有限公司/楊銀華	110/12/02	北市勞動字第11060259551號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	60,000
1775	台北市	111/02/07	新店客運股份有限公司/張俊雄	110/12/02	北市勞動字第11060862831號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資	200,000
1776	台北市	111/02/07	東易加油站股份有限公司/郭易常	110/12/01	北市勞動字第11061169461號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1777	台北市	111/01/05	松仁婦產科診所/何彥秉	110/11/30	北市勞動字第11060259741號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1778	台北市	111/01/05	大心居家職能治療所/彭紹宇	110/11/30	北市勞動字第11060259091號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1779	台北市	111/01/05	香港商雅虎資訊股份有限公司台灣分公司/林振德Chen-Te, Peter, Lin	110/11/30	北市勞動字第11060258831號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1780	台北市	111/01/05	歐可達數據科技有限公司/彭春桂	110/11/30	北市勞動字第11060257871號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1781	台北市	111/01/05	好韻生活有限公司/張敬周	110/11/30	北市勞動字第11060258471號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1782	台北市	111/01/05	達奇室內裝修股份有限公司/黃百漢	110/11/30	北市勞動字第11060259001號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1783	台北市	111/01/05	曾彥淳(即幽默手作飲品店)	110/11/30	北市勞動字第11060258721號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1784	台北市	111/01/05	伯特利實業有限公司/連素智	110/11/29	北市勞資字第11061070591號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000	訴願駁回
1785	台北市	111/01/05	綸堡國際教育股份有限公司/何鉅凱	110/11/29	北市勞動字第11060257701號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1786	台北市	111/01/05	波麗路餐廳有限公司/廖英鈞	110/11/29	北市勞資字第11061069401號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1787	台北市	111/01/05	聲威諮詢顧問有限公司/陳秀娟	110/11/26	北市勞資字第11061069421號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1788	台北市	111/01/05	金士盟實業股份有限公司/周傳芳	110/11/26	北市勞資字第11061069411號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1789	台北市	111/01/05	巨匠電腦股份有限公司/鍾梁權	110/11/26	北市勞動字第11060259761號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1790	台北市	111/01/05	顔宗信	110/11/26	北市勞動字第11060905171號	勞動基準法第59條第4款	未按規定給予職業災害死亡補償	20,000
1791	台北市	111/01/05	大都會汽車客運股份有限公司/李博文	110/11/26	北市勞動字第11060258681號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	90,000
1792	台北市	111/01/05	香港商酷彩法廚有限公司臺灣分公司/雷得睿(Luc Marie Arthur TORRE)	110/11/26	北市勞動字第11060258341號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1793	台北市	111/01/05	李文彬(即臺北市私立維中文理短期補習班)	110/11/26	北市勞動字第11061122881號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1794	台北市	111/01/05	鮪肚國際股份有限公司/林慶昌	110/11/26	北市勞動字第11060258811號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	320,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1795	台北市	111/01/05	齊裕營造股份有限公司/鄭俊民	110/11/25	北市勞動字第11060258821號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1796	台北市	111/01/05	普利雷環境維護股份有限公司/林育瑩	110/11/25	北市勞動字第11060258791號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1797	台北市	111/01/05	留乃堂食品有限公司/尤秋梅	110/11/25	北市勞動字第11060259911號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1798	台北市	111/01/05	上凡兒有限公司/麥柏靈	110/11/25	北市勞動字第11060258741號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未依法給付休息日工作之工資	110,000
1799	台北市	111/01/05	林冠凱	110/11/25	北市勞動字第11061147611號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000
1800	台北市	111/01/05	樵順實業有限公司/鄭麗卿	110/11/24	北市勞資字第11061066091號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000	訴願駁回
1801	台北市	111/01/05	龍士茶業有限公司/李勝進	110/11/24	北市勞資字第11061066081號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1802	台北市	111/01/05	健康吉美股份有限公司/簡君學	110/11/24	北市勞動字第11060862561號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1803	台北市	111/01/05	臺北市私立滬江高級中學附設幼兒園/江書良	110/11/24	北市勞動字第11061134531號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度幼兒園勞動條件專案
1804	台北市	111/01/05	喜樂時代影城股份有限公司/高素娥	110/11/24	北市勞動字第11060257381號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1805	台北市	111/01/05	浩亞企業股份有限公司/張雪芬	110/11/23	北市勞動字第11060259541號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1806	台北市	111/01/05	展蕊農產有限公司/張晉源	110/11/23	北市勞動字第11060259251號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1807	台北市	111/01/05	京盛宇整合有限公司/賴典楷	110/11/23	北市勞動字第11060258501號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1808	台北市	111/01/05	瑪克思有限公司/黃威愷	110/11/23	北市勞動字第11060258121號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1809	台北市	111/01/05	英騰物業股份有限公司/莊麗鳯	110/11/23	北市勞動字第11060258771號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1810	台北市	111/01/05	蒂鑽石材晶化科技有限公司/王偉駿	110/11/23	北市勞動字第11060258931號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1811	台北市	111/01/05	雙月生物科技股份有限公司/賴永晟	110/11/23	北市勞動字第11060258081號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1812	台北市	111/01/05	聯典機械有限公司/周煌志	110/11/22	北市勞動字第11060258991號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	200,000
1813	台北市	111/01/05	尊爵團膳股份有限公司/簡瑞璋	110/11/22	北市勞動字第11061128641號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1814	台北市	111/01/05	傑夫環境顧問有限公司/廖秀玲	110/11/22	北市勞動字第11061063501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	140,000
1815	台北市	111/01/05	柯達大飯店股份有限公司/柯孫達	110/11/19	北市勞動字第11060259011號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1816	台北市	111/01/05	建菖有限公司/林淑玲	110/11/19	北市勞動字第11060258731號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1817	台北市	111/01/05	新加坡商原生活有限公司台灣分公司/劉暢Liu Chang	110/11/19	北市勞動字第11060258311號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1818	台北市	111/01/05	大福國際租賃有限公司/林家弘	110/11/19	北市勞動字第11060258151號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1819	台北市	111/01/05	潮元素國際有限公司/馬博鈞	110/11/19	北市勞動字第11060257881號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1820	台北市	111/01/05	台灣珍有福餐飲股份有限公司/穴見　胡桃	110/11/19	北市勞動字第11061131931號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1821	台北市	111/01/05	紅象股份有限公司/連德懷	110/11/19	北市勞動字第11060257721號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1822	台北市	111/01/05	昌霖保全股份有限公司/翁大偉	110/11/19	北市勞動字第11060911351號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1823	台北市	111/01/05	長城清潔有限公司/潘家棟	110/11/18	北市勞動字第11060257921號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1824	台北市	111/01/05	陳義盛(即留蘭香自助餐店)/陳義盛	110/11/18	北市勞動字第11060257891號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1825	台北市	111/01/05	方聖營造有限公司/葉岩州	110/11/18	北市勞動字第11060257401號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1826	台北市	111/01/05	夢遊網路科技股份有限公司/江知恆	110/11/18	北市勞動字第11060258511號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1827	台北市	111/01/05	東森電視事業股份有限公司/林文淵	110/11/18	北市勞動字第11061255821號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	150,000
1828	台北市	111/01/05	黎法寰	110/11/18	北市勞動字第11060258091號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1829	台北市	111/01/05	王筱璇	110/11/18	北市勞動字第11060257391號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1830	台北市	111/01/05	依夢國際有限公司/林文媚	110/11/18	北市勞動字第11060257651號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1831	台北市	111/01/05	摩莎曼拉國際時尚藝術股份有限公司/陳柏村	110/11/18	北市勞動字第11060258711號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	100,000
1832	台北市	111/01/05	長龍會議顧問股份有限公司/陳巧蓉	110/11/17	北市勞動字第11060258781號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1833	台北市	111/01/05	國泰金融控股股份有限公司/蔡宏圖	110/11/17	北市勞動字第11060256971號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000	訴願駁回
1834	台北市	111/01/05	滿吉餐飲股份有限公司/辛家騏	110/11/17	北市勞動字第11061161271號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1835	台北市	111/01/05	源俐實業有限公司/蕭源年	110/11/17	北市勞動字第11060256991號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願駁回
1836	台北市	111/01/05	乙辰國際有限公司/陳添揮	110/11/17	北市勞動字第11060259701號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1837	台北市	111/01/05	水鳥國際有限公司/林春生	110/11/17	北市勞動字第11061127811號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1838	台北市	111/01/05	政大加油站股份有限公司/高福來	110/11/17	北市勞動字第11061015131號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1839	台北市	111/01/05	寶銳企業有限公司/吳東源	110/11/17	北市勞動字第11060258461號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1840	台北市	111/01/05	英商博聞國際股份有限公司台灣分公司/Prasant Reddy Gondipalli	110/11/17	北市勞動字第11060853111號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1841	台北市	111/01/05	勤業眾信聯合會計師事務所/柯志賢	110/11/17	北市勞動字第11061131101號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1842	台北市	111/01/05	蛙蛙文創有限公司/葉書佑律師	110/11/17	北市勞動字第11060854681號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	300,000
1843	台北市	111/01/05	綠信環境科技股份有限公司/林百文	110/11/17	北市勞動字第11060257901號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
1844	台北市	111/01/05	美國教育基金會駐華辦事處/葛賢鍵	110/11/16	北市勞動字第11060257411號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1845	台北市	111/01/05	一協展有限公司/吳鴻鈞	110/11/16	北市勞動字第11060257941號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1846	台北市	111/01/05	愛比緹有限公司/馮義澧	110/11/16	北市勞動字第11060257081號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1847	台北市	111/01/05	馬來亞餐廳有限公司/許恆嘉	110/11/16	北市勞動字第11060255601號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1848	台北市	111/01/05	郭旭原聯合建築師事務所/郭旭原	110/11/16	北市勞動字第11060258101號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1849	台北市	111/01/05	洋蔥有限公司/盧俊雄	110/11/16	北市勞動字第11061136671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1850	台北市	111/01/05	和康顧問有限公司/詹謙和	110/11/16	北市勞動字第11060257911號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願駁回
1851	台北市	111/01/05	加家國際精品有限公司/江倍成	110/11/15	北市勞動字第11060256651號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1852	台北市	111/01/05	睿潔環保有限公司/黃郁絢	110/11/15	北市勞動字第11060258331號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1853	台北市	111/01/05	三重汽車客運股份有限公司/李博仁	110/11/12	北市勞動字第11061160271號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	500,000
1854	台北市	111/01/05	禾新電訊股份有限公司/謝建賢	110/11/12	北市勞動字第11060257711號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1855	台北市	111/01/05	林曉彤	110/11/12	北市勞動字第11060257691號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1856	台北市	111/01/05	香港商迪揚有限公司台灣分公司/蘇明玲	110/11/12	北市勞動字第11060257421號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1857	台北市	111/01/05	陳宏毅	110/11/12	北市勞動字第11060257661號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1858	台北市	111/01/05	商之器科技股份有限公司/盤龍	110/11/12	北市勞動字第11060256661號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1859	台北市	111/01/05	桑斯伯國際有限公司/劉錦芳	110/11/11	北市勞動字第11060259141號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1860	台北市	111/01/05	錢緯君	110/11/11	北市勞動字第11060257341號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1861	台北市	111/01/05	高點數位科技股份有限公司附設臺北市私立建國文理短期補習班/萬炳宏	110/11/11	北市勞動字第11061008181號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1862	台北市	111/01/05	有田世紀股份有限公司/李東原	110/11/11	北市勞動字第11060256391號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	70,000
1863	台北市	111/01/05	京站實業股份有限公司/林怡均	110/11/11	北市勞動字第11060256231號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	100,000	訴願不受理;勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1864	台北市	111/01/05	日日昇食品股份有限公司/廖麗玉	110/11/11	北市勞動字第11060256351號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1865	台北市	111/01/05	李瑄嵋（即臺北市私立奕成文理短期補習班）	110/11/11	北市勞動字第11061122161號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1866	台北市	111/01/05	林昆毅（即相奕企業社）	110/11/11	北市勞動字第11060256951號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1867	台北市	111/01/05	譽涵國際精品有限公司/林欣霈	110/11/11	北市勞動字第11060257001號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1868	台北市	111/01/05	香草集股份有限公司/顏美芬	110/11/09	北市勞動字第11061150961號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1869	台北市	111/01/05	積泰有限公司/林淑玲	110/11/09	北市勞動字第11060258691號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1870	台北市	111/01/05	美福餐飲股份有限公司/巫秀鳳	110/11/09	北市勞動字第11060257351號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1871	台北市	111/01/05	德軒科技股份有限公司/劉軒伶	110/11/09	北市勞動字第11060254961號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1872	台北市	111/01/05	微風超市股份有限公司/黃瑞姸	110/11/09	北市勞動字第11061003161號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1873	台北市	111/01/05	昱紳奧比特生物科技股份有限公司/李怡葳	110/11/09	北市勞動字第11060256131號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1874	台北市	111/01/05	豚之家有限公司/呂振體	110/11/09	北市勞動字第11061000721號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1875	台北市	111/01/05	糖朝餐飲股份有限公司/劉鏘鏗	110/11/09	北市勞動字第11061014781號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1876	台北市	111/01/05	艾訊股份有限公司/楊裕德	110/11/08	北市勞動字第11060256181號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	150,000
1877	台北市	111/01/05	院子餐飲有限公司/溫浩宇	110/11/08	北市勞動字第11060255971號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1878	台北市	111/01/05	富澤科技有限公司/黃澤清	110/11/05	北市勞動字第11060256021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1879	台北市	111/01/05	吸引力生活事業股份有限公司/戴春發	110/11/05	北市勞動字第11060989571號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	20,000
1880	台北市	111/01/05	立占國際股份有限公司/林勻凱	110/11/04	北市勞動字第11061008171號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1881	台北市	111/01/05	僑福營造股份有限公司/甘明豐	110/11/04	北市勞動字第11060256381號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1882	台北市	111/01/05	創達國際實業有限公司/劉佳雯	110/11/04	北市勞動字第11061008111號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1883	台北市	111/01/05	美商時豪科技股份有限公司/方萍 FANG, PING	110/11/04	北市勞動字第11060255811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1884	台北市	111/01/05	京鼎建設事業股份有限公司/彭宜展	110/11/04	北市勞動字第11060255821號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1885	台北市	111/01/05	天使消費科技股份有限公司/許家燁	110/11/04	北市勞動字第11060256121號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1886	台北市	111/01/05	川云國際室內設計有限公司/黃劭耘	110/11/04	北市勞動字第11060257671號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1887	台北市	111/01/05	極盛科技股份有限公司/余明桐	110/11/04	北市勞動字第11060253941號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工	40,000	訴願駁回
1888	台北市	111/01/05	必礦科技股份有限公司/陳思羽	110/11/03	北市勞動字第11060255851號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
1889	台北市	111/01/05	統昇數位顧問有限公司/楊政道	110/11/03	北市勞動字第11060258671號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1890	台北市	111/01/05	鴻上汽車有限公司/游鴻達	110/11/02	北市勞動字第11060255591號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1891	台北市	111/01/05	台灣頂巧餐飲事業股份有限公司/張柏嘉	110/11/02	北市勞動字第11060256631號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1892	台北市	111/01/05	雙十公園有限公司/王志雄	110/11/02	北市勞動字第11060256981號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1893	台北市	111/01/05	優味企業股份有限公司/藤嶋広介	110/11/02	北市勞動字第11060999691號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1894	台北市	111/01/05	先施印通股份有限公司/袁樂川	110/11/02	北市勞動字第11060256371號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1895	台北市	111/01/05	惠康百貨股份有限公司/王俊超	110/11/02	北市勞動字第11060255991號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1896	台北市	111/01/05	陳孝齊	110/11/02	北市勞動字第11060255231號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1897	台北市	111/01/05	丰勝美食股份有限公司/陳思沁	110/11/02	北市勞動字第11060255261號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1898	台北市	111/01/05	金炤工業有限公司/林雄	110/11/01	北市勞資字第11060179031號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1899	台北市	111/01/05	富威科技股份有限公司/曾國棟	110/11/01	北市勞動字第11060255861號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1900	台北市	111/01/05	五泰建設股份有限公司/呂昌橖	110/11/01	北市勞動字第11060253341號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1901	台北市	111/01/05	台灣博房網訂管理諮詢股份有限公司/Nuno Miguel Sotero Pinto Guerr	110/11/01	北市勞動字第11060257361號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1902	台北市	110/12/06	鼎膳國際股份有限公司/林柏諺	110/10/29	北市勞動字第11060256171號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1903	台北市	110/12/06	康寧加油站股份有限公司/謝鴻基	110/10/29	北市勞動字第11060986441號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1904	台北市	110/12/06	張又仁(即又又又小吃店)	110/10/29	北市勞動字第11060255611號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1905	台北市	110/12/06	中華民國紅十字會臺灣省分會/王建靜	110/10/29	北市勞動字第11060256041號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1906	台北市	110/12/06	威秀影城股份有限公司/吳明憲	110/10/29	北市勞動字第11060981301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1907	台北市	110/12/06	台灣賓士股份有限公司/劉禹策	110/10/27	北市勞動字第11060255251號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	300,000
1908	台北市	110/12/06	岩寬生醫有限公司/陳槿唐	110/10/27	北市勞動字第11060256191號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1909	台北市	110/12/06	光寶科技股份有限公司/宋明峰	110/10/27	北市勞動字第11060255641號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	600,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1910	台北市	110/12/06	台灣貞松股份有限公司/貞松豐三	110/10/25	北市勞動字第11060255801號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1911	台北市	110/12/06	企金達人股份有限公司/李乾耀	110/10/25	北市勞動字第11060256211號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1912	台北市	110/12/06	台一展業有限公司/吳惠姿	110/10/25	北市勞動字第11060999721號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1913	台北市	110/12/06	台新國際商業銀行股份有限公司/吳東亮	110/10/25	北市勞動字第11060256161號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1914	台北市	110/12/06	神田日式食堂有限公司/蔡奇峰	110/10/25	北市勞動字第11060986591號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1915	台北市	110/12/06	七頂創意有限公司/林若瑾	110/10/22	北市勞動字第11060253621號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1916	台北市	110/12/06	台灣明尼蘇達礦業製造股份有限公司/㒰漢霖	110/10/22	北市勞動字第11060254441號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1917	台北市	110/12/06	長穩智能科技股份有限公司/陳進財	110/10/22	北市勞動字第11060254461號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1918	台北市	110/12/06	綠邦實業室內裝修有限公司/黃尊景	110/10/22	北市勞資字第11060909631號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1919	台北市	110/12/06	三商美邦人壽保險股份有限公司/陳翔玠	110/10/22	北市勞動字第11060254321號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	100,000	訴願駁回
1920	台北市	110/12/06	江春福（即鮮美香自助餐店）	110/10/21	北市勞動字第11060254651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1921	台北市	110/12/06	游能煥	110/10/21	北市勞動字第11060255631號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	100,000
1922	台北市	110/12/06	傳動數位設計印刷有限公司/何佳昌	110/10/21	北市勞動字第11060254751號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1923	台北市	110/12/06	世豪小客車租賃有限公司/舒茂松	110/10/21	北市勞動字第11060911341號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	訴願駁回
1924	台北市	110/12/06	美加文化實業股份有限公司/陳上春	110/10/21	北市勞動字第11060994351號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1925	台北市	110/12/06	臺北市私立葉媽媽老人長期照顧中心(養護型)/郭淑媛	110/10/21	北市勞動字第11060256621號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願駁回
1926	台北市	110/12/06	台北府城隍廟/周永興	110/10/20	北市勞動字第11060255981號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1927	台北市	110/12/06	大地國際酒店股份有限公司/王雪梅	110/10/20	北市勞動字第11060254291號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1928	台北市	110/12/06	天網電子股份有限公司/梁錦宏	110/10/20	北市勞資字第11060177661號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	450,000
1929	台北市	110/12/06	歐芷辰	110/10/20	北市勞動字第11060252501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000	訴願駁回
1930	台北市	110/12/06	社團法人台灣浪愛永恆協會/陳暐涵	110/10/19	北市勞動字第11060255621號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1931	台北市	110/12/06	臺北市私立明明文理短期補習班/王人美	110/10/19	北市勞動字第11060965421號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1932	台北市	110/12/06	曾裕凱	110/10/19	北市勞動字第11060253951號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
1933	台北市	110/12/06	豪泰汽車客運股份有限公司/周文蘭	110/10/15	北市勞動字第11060979391號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1934	台北市	110/12/06	傑姆仕餐飲顧問有限公司/陳春蓉	110/10/15	北市勞動字第11060254971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1935	台北市	110/12/06	漢記實業有限公司/吳淑惠	110/10/14	北市勞資字第11060901561號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1936	台北市	110/12/06	富士達股份有限公司/內山高一	110/10/14	北市勞資字第11061147081號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	300,000
1937	台北市	110/12/06	日月星國際企業有限公司/陳星羽	110/10/14	北市勞動字第11060252811號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1938	台北市	110/12/06	陳淑娥(即慶豐自助餐店)	110/10/13	北市勞動字第11060254761號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1939	台北市	110/12/06	香港商鐠極有限公司台灣分公司/宋偉德	110/10/13	北市勞資字第11060904931號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1940	台北市	110/12/06	金石堂圖書股份有限公司/周傳芳	110/10/13	北市勞資字第11060904941號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1941	台北市	110/12/06	新北汽車客運股份有限公司/呂奇龍	110/10/13	北市勞動字第11060254781號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1942	台北市	110/12/06	佐登妮絲國際股份有限公司/陳正雄	110/10/13	北市勞動字第11060254591號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000	訴願駁回
1943	台北市	110/12/06	家樂喜有限公司/曾雅雯	110/10/12	北市勞動字第11060256031號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1944	台北市	110/12/06	萊爾富國際股份有限公司/汪亦祥	110/10/12	北市勞資字第11061139631號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1945	台北市	110/12/06	欣欣客運股份有限公司/王興尉	110/10/08	北市勞資字第11060897991號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1946	台北市	110/12/06	愛的世界股份有限公司/李文源	110/10/07	北市勞資字第11060099991號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1947	台北市	110/12/06	赫日電腦有限公司/許太維	110/10/07	北市勞動字第11060253361號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1948	台北市	110/12/06	臺北市私立北大文理短期補習班/李俊德	110/10/06	北市勞動字第11060979451號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1949	台北市	110/12/06	臺北市私立清大文理短期補習班/李俊德	110/10/06	北市勞動字第11060969021號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1950	台北市	110/12/06	張詩韻（即豐美自助餐店）	110/10/06	北市勞動字第11060254631號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1951	台北市	110/12/06	台灣大昌華嘉股份有限公司/伍安得(Andreas Wuest)	110/10/06	北市勞動字第11060254481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1952	台北市	110/12/06	財團法人利伯他茲教育基金會/羅慧兒	110/10/06	北市勞動字第11060255831號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1953	台北市	110/12/06	家城股份有限公司/龔國權	110/10/05	北市勞動字第11060254341號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	70,000
1954	台北市	110/12/06	香港商雅是達電子有限公司台灣分公司/歐陽漢	110/10/04	北市勞動字第11060252171號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1955	台北市	110/12/06	愛碼市智能科技股份有限公司/官欣怡	110/10/04	北市勞動字第11060256111號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000	訴願駁回
1956	台北市	110/12/06	坂本約翰有限公司/李寧	110/10/04	北市勞動字第11060253601號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1957	台北市	110/12/06	陳嘉宏	110/10/04	北市勞動字第11060252511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000	訴願駁回
1958	台北市	110/12/06	威辰有限公司/黃偉辰	110/10/04	北市勞動字第11060254471號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	40,000	訴願駁回
1959	台北市	110/11/05	拓領環球運輸股份有限公司/Larsen Peter Meldrum	110/09/29	北市勞動字第11060254451號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000	訴願駁回
1960	台北市	110/11/05	鄭汶柏	110/09/29	北市勞動字第11060255241號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1961	台北市	110/11/05	英屬開曼群島商全穩生技農業科技股份有限公司臺灣分公司/陳進財 Chin-Tsai	110/09/29	北市勞動字第11060254611號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1962	台北市	110/11/05	歐艾斯保全股份有限公司/楊建偉	110/09/29	北市勞動字第11060254991號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1963	台北市	110/11/05	衛豐保全股份有限公司/范詩艷	110/09/29	北市勞動字第11060254661號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1964	台北市	110/11/05	台灣三菱電梯股份有限公司/高駿殿	110/09/29	北市勞動字第11060253921號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1965	台北市	110/11/05	陳俊宏	110/09/29	北市勞動字第11060254601號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
1966	台北市	110/11/05	財團法人中華民國對外貿易發展協會/黃志芳	110/09/28	北市勞動字第11060254041號	勞動基準法第55條第3項	雇主未於勞工退休之日起三十日內給付退休金。	300,000
1967	台北市	110/11/05	陳永昇	110/09/28	北市勞動字第11060254641號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1968	台北市	110/11/05	哈肯舖股份有限公司/黃銘誠	110/09/28	北市勞動字第11060963491號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1969	台北市	110/11/05	張昱晴	110/09/28	北市勞動字第11060254331號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1970	台北市	110/11/05	台灣完美資源有限公司/胡瑞連	110/09/28	北市勞動字第11060253391號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1971	台北市	110/11/05	天才視野資訊股份有限公司/朱泰安	110/09/28	北市勞動字第11060253791號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1972	台北市	110/11/05	超越有限公司/陳泳良	110/09/28	北市勞動字第11060253381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	40,000
1973	台北市	110/11/05	肆意設計有限公司/陳希聖	110/09/28	北市勞動字第11060253611號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1974	台北市	110/11/05	陳俊卿	110/09/27	北市勞動字第11060254771號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1975	台北市	110/11/05	錦碩股份有限公司/吳名揚	110/09/27	北市勞動字第11060253801號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工	40,000
1976	台北市	110/11/05	操慶芬（即寧夏綠茶店）	110/09/27	北市勞動字第11060254621號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1977	台北市	110/11/05	巨豐旅館管理顧問股份有限公司/范華軍	110/09/27	北市勞動字第11060254301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000
1978	台北市	110/11/05	展雲事業股份有限公司/鍾克信	110/09/27	北市勞動字第11060254061號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	200,000
1979	台北市	110/11/05	元大證券投資信託股份有限公司/劉宗聖	110/09/27	北市勞動字第11060253811號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1980	台北市	110/11/05	台灣防災股份有限公司/雷淑櫻	110/09/27	北市勞動字第11060314971號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1981	台北市	110/11/05	一綠生餐飲企業有限公司/張雅倫	110/09/22	北市勞動字第11060252771號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1982	台北市	110/11/05	雷火文化傳媒有限公司/梁郁柔	110/09/22	北市勞動字第11060252561號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未全額給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000	訴願駁回
1983	台北市	110/11/05	台北濱江股份有限公司/陳立紘	110/09/15	北市勞動字第11060253581號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1984	台北市	110/11/05	睦風國際有限公司/解慈	110/09/13	北市勞動字第11060253311號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1985	台北市	110/11/05	台灣樂金電器股份有限公司/宋益煥	110/09/10	北市勞動字第11060253931號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1986	台北市	110/11/05	富叡股份有限公司/張翠華	110/09/10	北市勞動字第11060954031號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1987	台北市	110/11/05	良品嚴選股份有限公司/黃哲誠	110/09/10	北市勞動字第11060253591號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1988	台北市	110/11/05	台灣保全股份有限公司/林伯峰	110/09/09	北市勞動字第11060939451號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
1989	台北市	110/11/05	台灣羅多倫和餐餐飲股份有限公司/星野正則	110/09/09	北市勞動字第11060253121號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1990	台北市	110/11/05	金色三麥餐飲股份有限公司/葉冠廷	110/09/06	北市勞動字第11060252821號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	100,000
1991	台北市	110/10/05	昱峰智能大數據科技股份有限公司/賴煜勳	110/08/31	北市勞動字第11060252181號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000	訴願駁回
1992	台北市	110/10/05	國樹公寓大廈管理維護股份有限公司/陳偉群	110/08/25	北市勞動字第11060252481號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000
1993	台北市	110/10/05	一綠生國際有限公司/張雅倫	110/08/24	北市勞動字第11060252781號	勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1994	台北市	110/10/05	做與夢咖啡店/潘韋育	110/08/24	北市勞動字第11060252581號	勞動基準法第23條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1995	台北市	110/10/05	社團法人臺北市觀音線心理暨社會關懷協會/鄭文烈	110/08/24	北市勞動字第11060765551號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1996	台北市	110/10/05	義翔公寓大廈管理維護股份有限公司/傅家森	110/08/20	北市勞動字第11060462671號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1997	台北市	110/10/05	億泰國際實業有限公司/趙添豪	110/08/20	北市勞動字第11060252541號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
1998	台北市	110/10/05	社團法人台北市真佛宗中觀學會/葉鈴麗	110/08/17	北市勞動字第11060252801號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1999	台北市	110/10/05	台塑石化股份有限公司/陳寳郎	110/08/17	北市勞動字第11060316891號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	200,000
2000	台北市	110/10/05	憲光保全股份有限公司/陳天霖	110/08/13	北市勞動字第11060251741號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
2001	台北市	110/10/05	溱清潔有限公司/宋禹融	110/08/13	北市勞動字第11060252551號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
2002	台北市	110/10/05	日目視覺藝術有限公司/陳普	110/08/13	北市勞動字第11060252201號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2003	台北市	110/10/05	宮宇管理顧問股份有限公司/江沛瑤	110/08/13	北市勞動字第11060252571號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2004	台北市	110/10/05	兆櫃國際開發有限公司/陳雨莉	110/08/13	北市勞動字第11060252791號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2005	台北市	110/10/05	巨凡企業有限公司/謝幸凌	110/08/13	北市勞動字第11060251731號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2006	台北市	110/10/05	左右乾坤有限公司/左光宇	110/08/11	北市勞動字第11060319591號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2007	台北市	110/10/05	李哲毅	110/08/11	北市勞動字第11060397401號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2008	台北市	110/10/05	業強科技股份有限公司/王台光	110/08/11	北市勞動字第11060251361號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
2009	台北市	110/10/05	飛鵬有限公司/高慧芝	110/08/10	北市勞動字第11060397391號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2010	台北市	110/10/05	瑞仕普科技股份有限公司/詹堯鈞	110/08/10	北市勞動字第11060252151號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2011	台北市	110/10/05	威翔保全股份有限公司/陳淑珠	110/08/03	北市勞動字第11060251711號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2012	台北市	110/10/05	世淇企業有限公司/葉姿	110/08/02	北市勞動字第11060251581號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
2013	台北市	110/10/05	英業達股份有限公司/卓桐華	110/08/02	北市勞動字第11060251831號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	600,000
2014	台北市	110/10/05	陳建志	110/08/02	北市勞動字第11060251841號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2015	台北市	110/09/03	錸昌科技股份有限公司/李素蓮	110/07/30	北市勞動字第11060252161號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2016	台北市	110/09/03	湊一鍋餐飲股份有限公司/歐韋利	110/07/30	北市勞動字第11060251591號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2017	台北市	110/09/03	茉莉二手文教有限公司/戴莉珍	110/07/30	北市勞動字第11060314961號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2018	台北市	110/09/03	東南遊覽汽車股份有限公司/李清松	110/07/30	北市勞動字第11060251601號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000	訴願駁回;勞動部110年度遊覽車客運業勞動條件專案
2019	台北市	110/09/03	美麗信酒店股份有限公司/徐明潭	110/07/29	北市勞動字第11060781771號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
2020	台北市	110/09/03	尼采國際文教股份有限公司/高茂凱	110/07/29	北市勞動字第11060251121號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2021	台北市	110/09/03	美商訊能集思智能科技股份有限公司台灣分公司/張宗堯	110/07/28	北市勞動字第11060251381號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2022	台北市	110/09/03	津采實業股份有限公司/詹燕惠	110/07/28	北市勞動字第11060314081號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2023	台北市	110/09/03	財團法人張老師基金會/葛永光	110/07/28	北市勞動字第11060251611號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2024	台北市	110/09/03	丁斌煌	110/07/23	北市勞動字第11060250991號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2025	台北市	110/09/03	台灣善商股份有限公司/松崎悟史	110/07/23	北市勞動字第11060250511號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2026	台北市	110/09/03	遠智創新股份有限公司/胡立銘	110/07/22	北市勞動字第11060251621號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2027	台北市	110/09/03	裕利股份有限公司/許待明(Timothy Toi-Ming Hui)	110/07/22	北市勞動字第11060250231號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2028	台北市	110/09/03	齊志股份有限公司/田嘉澍	110/07/20	北市勞動字第11060250331號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2029	台北市	110/09/03	彰化商業銀行股份有限公司/凌忠嫄	110/07/20	北市勞動字第11060678771號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
2030	台北市	110/09/03	滿藝國際食品有限公司/陳滿萍	110/07/19	北市勞動字第11060247441號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願駁回
2031	台北市	110/09/03	樂購蝦皮股份有限公司/胡育嘉	110/07/19	北市勞動字第11060249831號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	350,000
2032	台北市	110/09/03	台灣文創發展股份有限公司/王榮文	110/07/16	北市勞動字第11060250501號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2033	台北市	110/09/03	台灣歌爾泰克有限公司/陳明宏	110/07/16	北市勞動字第11060250321號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2034	台北市	110/09/03	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/07/16	北市勞動字第11060301611號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
2035	台北市	110/09/03	歐凌股份有限公司/范盛隆	110/07/15	北市勞動字第11060251371號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	80,000	訴願駁回
2036	台北市	110/09/03	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	110/07/15	北市勞動字第11060312151號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2037	台北市	110/09/03	財團法人原住民族文化事業基金會/瑪拉歐斯	110/07/15	北市勞動字第11060249781號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000	訴願駁回
2038	台北市	110/09/03	愛的世界股份有限公司/李文源	110/07/15	北市勞動字第11060250491號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條第1項	未達基本工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	200,000
2039	台北市	110/09/03	臺灣新光商業銀行股份有限公司/李增昌	110/07/14	北市勞動字第11060249191號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2040	台北市	110/09/03	希伯崙股份有限公司/鄭俊琪	110/07/14	北市勞動字第11060249201號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2041	台北市	110/09/03	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	110/07/14	北市勞動字第11060249721號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,000,000	訴願駁回
2042	台北市	110/09/03	遠雄人壽保險事業股份有限公司/孟嘉仁	110/07/14	北市勞動字第11060249221號	勞動基準法第49條第1項	未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作	20,000
2043	台北市	110/09/03	張世芳	110/07/14	北市勞動字第11060387431號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	130,000
2044	台北市	110/09/03	日商華大成營造工程股份有限公司台灣分公司/鍾維宇	110/07/14	北市勞動字第11060249801號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2045	台北市	110/09/03	林志修	110/07/14	北市勞動字第11060250051號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2046	台北市	110/09/03	康泰保全股份有限公司/譚秋英	110/07/12	北市勞動字第11060250211號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年保全服務業勞動條件專案
2047	台北市	110/09/03	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/07/12	北市勞動字第11060248481號	勞動基準法第9條第1項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作	20,000
2048	台北市	110/09/03	長紅清潔有限公司/潘志誠	110/07/12	北市勞動字第11060306171號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2049	台北市	110/09/03	劉煥雄（即劉內兒科診所）	110/07/12	北市勞動字第11060249771號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2050	台北市	110/09/03	京麗國際股份有限公司/呂麗美	110/07/09	北市勞動字第11060249691號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
2051	台北市	110/09/03	廖安坪(即小鳳軒小吃店)	110/07/08	北市勞動字第11060248891號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2052	台北市	110/09/03	天空城娛樂股份有限公司/沈屴	110/07/08	北市勞動字第11060250221號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2053	台北市	110/09/03	翔騰廣告有限公司/張文美	110/07/08	北市勞動字第11060248551號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假	100,000
2054	台北市	110/09/03	王鄰凱(即獅兒復得企業社)	110/07/08	北市勞動字第11060195511號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2055	台北市	110/09/03	永孚實業有限公司/徐泳晴	110/07/08	北市勞動字第11060249881號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
2056	台北市	110/09/03	莒光保全股份有限公司/張倉琳	110/07/07	北市勞動字第11060250201號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	140,000	訴願駁回
2057	台北市	110/09/03	祥發娛樂有限公司/柯志勲	110/07/06	北市勞動字第11060249101號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2058	台北市	110/09/03	蔡玉萍(即大安延吉紅橘子店)	110/07/06	北市勞動字第11060195521號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
2059	台北市	110/09/03	開伙派股份有限公司/保田朋哉	110/07/06	北市勞動字第11060196091號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2060	台北市	110/09/03	新北汽車客運股份有限公司/呂奇龍	110/07/05	北市勞動字第11060249181號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	180,000
2061	台北市	110/09/03	伊頓數位科技有限公司/張傳永	110/07/05	北市勞動字第11060246621號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2062	台北市	110/09/03	舒喜有限公司/邱一峯	110/07/05	北市勞動字第11060250191號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2063	台北市	110/09/03	臺北市私立法泉老人長期照顧中心（養護型）/陳慧紅	110/07/05	北市勞動字第11060249471號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	70,000
2064	台北市	110/09/03	映歲企業有限公司/劉諭駿	110/07/05	北市勞動字第11060678701號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2065	台北市	110/09/03	義翔保全股份有限公司/傅家森	110/07/05	北市勞動字第11060343161號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	370,000
2066	台北市	110/09/03	世磊實業股份有限公司/曾增沐	110/07/05	北市勞動字第11060248061號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2067	台北市	110/09/03	富濠旅館有限公司/陳秀美	110/07/05	北市勞動字第11060248201號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2068	台北市	110/09/03	宏達數位影業有限公司/徐思蕙	110/07/05	北市勞動字第11060248681號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	150,000	訴願駁回
2069	台北市	110/09/03	網家速配股份有限公司/詹宏志	110/07/01	北市勞動字第11060303171號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
2070	台北市	110/09/03	新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院/侯勝茂	110/07/01	北市勞動字第11060249891號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2071	台北市	110/09/03	花旗(台灣)商業銀行股份有限公司/莫兆鴻 MOK PAULUS SIU-HUNG	110/07/01	北市勞動字第11060249811號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	300,000
2072	台北市	110/09/03	財團法人優人文化藝術基金會/劉惠珍	110/07/01	北市勞動字第11060249481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2073	台北市	110/08/05	石研室股份有限公司/梁家銘	110/06/30	北市勞動字第11060039791號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	260,000
2074	台北市	110/08/05	台灣新蛋股份有限公司/張法俊	110/06/30	北市勞動字第11060249571號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
2075	台北市	110/08/05	有限責任臺北市樂見在照顧服務勞動合作社附設私立樂見在居家長照機構/倪玲娜	110/06/30	北市勞動字第11060246631號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2076	台北市	110/08/05	財團法人台北市淨土宗善導寺/了中	110/06/30	北市勞動字第11060248081號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
2077	台北市	110/08/05	永豐商業銀行股份有限公司/陳嘉賢	110/06/30	北市勞動字第11060248211號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	300,000
2078	台北市	110/08/05	怡盛保全股份有限公司/劉成	110/06/30	北市勞動字第11060247251號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	450,000	訴願駁回
2079	台北市	110/08/05	麗儀服飾實業股份有限公司/張秋吉	110/06/29	北市勞動字第11060249241號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2080	台北市	110/08/05	達康公寓大廈管理維護股份有限公司/曾文珪	110/06/29	北市勞動字第11060249761號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
2081	台北市	110/08/05	香港商亞妮斯比股份有限公司台灣分公司/艾爾登貝嘉 Etienne BOURGOIS	110/06/29	北市勞動字第11060248911號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
2082	台北市	110/08/05	國元影業股份有限公司/張中周	110/06/29	北市勞動字第11060248921號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2083	台北市	110/08/05	賦庸傳媒有限公司/葉是希	110/06/28	北市勞動字第11060656791號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
2084	台北市	110/08/05	匯豐汽車股份有限公司/陳昭文	110/06/28	北市勞動字第11060039511號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2085	台北市	110/08/05	那魯灣創意行銷社/劉展瑞	110/06/25	北市勞動字第11060249741號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願駁回
2086	台北市	110/08/05	君之傑股份有限公司/張凱尊	110/06/25	北市勞動字第11060248871號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2087	台北市	110/08/05	時報文化出版企業股份有限公司/趙政岷	110/06/25	北市勞動字第11060247621號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2088	台北市	110/08/05	中國信託商業銀行股份有限公司/利明献	110/06/25	北市勞動字第11060248691號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
2089	台北市	110/08/05	今日傳媒股份有限公司/黃群仁	110/06/24	北市勞動字第11060249821號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
2090	台北市	110/08/05	天悅國際開發有限公司/蔣凱文	110/06/23	北市勞動字第11060300671號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000
2091	台北市	110/08/05	王鄭誾(即火車輪食品行)	110/06/22	北市勞動字第11060249731號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2092	台北市	110/08/05	亞曼莎國際有限公司/劉洛珍	110/06/22	北市勞動字第11060250041號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
2093	台北市	110/08/05	超人氣新媒體股份有限公司/王奕傑	110/06/22	北市勞動字第11060248031號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2094	台北市	110/08/05	甲桂林廣告股份有限公司/張裕能	110/06/22	北市勞動字第11060193971號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	240,000
2095	台北市	110/08/05	簡鈺真（即搖擺企業社）	110/06/22	北市勞動字第11060247761號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2096	台北市	110/08/05	樺舍全媒體整合股份有限公司/藍柏盛	110/06/22	北市勞動字第11060249281號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2097	台北市	110/08/05	台北大眾捷運股份有限公司/李文宗	110/06/22	北市勞動字第11060249551號	勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第34條第2項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	70,000	訴願自行撤回
2098	台北市	110/08/05	原境室內裝修設計有限公司/曾建榮	110/06/22	北市勞動字第11060247721號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2099	台北市	110/08/05	天仁茶業股份有限公司/李國麟	110/06/21	北市勞動字第11060194031號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2100	台北市	110/08/05	繭裹公平貿易有限公司/蔡宜穎	110/06/21	北市勞動字第11060248351號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2101	台北市	110/08/05	渣打國際商業銀行股份有限公司/龐維哲 Gregory John Powell	110/06/21	北市勞動字第11060669071號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
2102	台北市	110/08/05	社團法人台灣在宅醫療學會/余尚儒	110/06/21	北市勞動字第11060249461號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2103	台北市	110/08/05	怡富資融股份有限公司/陳嘉明	110/06/21	北市勞動字第11060249601號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	100,000	訴願駁回
2104	台北市	110/08/05	緯來電視網股份有限公司/王郡	110/06/18	北市勞動字第11060246901號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	150,000
2105	台北市	110/08/05	國正實業股份有限公司/何曜廷	110/06/18	北市勞動字第11060247051號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2106	台北市	110/08/05	禾陽整合行銷股份有限公司/鄧詠劭	110/06/18	北市勞動字第11060248901號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2107	台北市	110/08/05	儂儂雜誌社股份有限公司/吳麗萍	110/06/18	北市勞動字第11060249121號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2108	台北市	110/08/05	大潤發流通事業股份有限公司/Edgard, Michel, Marie, BONTE	110/06/18	北市勞動字第11060249451號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2109	台北市	110/08/05	台灣蒂升電梯股份有限公司/魏國慶	110/06/18	北市勞動字第11060039271號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2110	台北市	110/08/05	香港商遊戲種子娛樂有限公司台灣分公司/卓美齡 Cho Mei Ling	110/06/18	北市勞動字第11060248221號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	120,000
2111	台北市	110/08/05	香港商比錫茲有限公司台灣分公司/柯淑貞	110/06/18	北市勞動字第11060247741號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第70條	未依規定置備勞工出勤紀錄;工作規則未經主管機關核備	110,000
2112	台北市	110/08/05	聯邦保全股份有限公司/陳俊宏	110/06/18	北市勞動字第11060248841號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	200,000
2113	台北市	110/08/05	財團法人忠義社會福利事業基金會/李天勇	110/06/18	北市勞動字第11060248671號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2114	台北市	110/08/05	台灣崎陽軒有限公司/野並晃	110/06/18	北市勞動字第11060249711號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2115	台北市	110/08/05	臺北市私立安家居家長照機構/吳米加	110/06/17	北市勞動字第11060248091號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2116	台北市	110/08/05	唐葳科技股份有限公司/王君原	110/06/17	北市勞動字第11060247231號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2117	台北市	110/08/05	環際科技有限公司/王宏毅	110/06/17	北市勞動字第11060248591號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2118	台北市	110/08/05	程高資訊服務股份有限公司/黃士軍	110/06/17	北市勞動字第11060249211號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2119	台北市	110/08/05	家福股份有限公司/王俊超	110/06/17	北市勞動字第11060247211號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	1,120,000	訴願駁回
2120	台北市	110/08/05	尼賀創意整合行銷有限公司/鐘尉嘉	110/06/17	北市勞動字第11060248071號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	130,000	訴願駁回
2121	台北市	110/08/05	康泰納仕綜合媒體事業有限公司/藍柏盛	110/06/17	北市勞動字第11060248441號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2122	台北市	110/08/05	艾麗卡裝飾建材有限公司/黃麗蓉	110/06/17	北市勞動字第11060249271號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2123	台北市	110/08/05	海欣國際有限公司/王芮慈	110/06/16	北市勞動字第11060247791號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2124	台北市	110/08/05	福記冷凍食品股份有限公司/王榮得	110/06/16	北市勞動字第11060248661號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2125	台北市	110/08/05	南西設計有限公司/田中哲男	110/06/15	北市勞動字第11060246431號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2126	台北市	110/08/05	楊少明	110/06/11	北市勞動字第11060246251號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
2127	台北市	110/08/05	益極股份有限公司/黃柏鈞	110/06/11	北市勞動字第11060246861號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2128	台北市	110/08/05	向上偕老科技股份有限公司/樓翠珍	110/06/10	北市勞動字第11060247221號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
2129	台北市	110/08/05	大塊文化出版股份有限公司/郝明義	110/06/10	北市勞動字第11060249151號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2130	台北市	110/08/05	台灣泛亞零售管理顧問股份有限公司/竹內三善 Mitsuyoshi TAKEUCHI	110/06/10	北市勞動字第11060249111號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2131	台北市	110/08/05	張朝淳	110/06/09	北市勞動字第11060249751號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2132	台北市	110/08/05	仲成大飯店股份有限公司/陳燿璋	110/06/08	北市勞動字第11060248931號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2133	台北市	110/08/05	一起工作科技有限公司/林昶聿	110/06/08	北市勞動字第11060248241號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2134	台北市	110/08/05	達而特企業股份有限公司/朱榮輝	110/06/08	北市勞動字第11060249581號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2135	台北市	110/08/05	長德醫院管理顧問有限公司/黃美娜	110/06/08	北市勞動字第11060248191號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2136	台北市	110/08/05	超豪餐飲事業股份有限公司/楊自豪	110/06/08	北市勞動字第11060676301號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2137	台北市	110/08/05	福茂唱片音樂股份有限公司/張耕宇	110/06/08	北市勞動字第11060247751號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2138	台北市	110/08/05	陳從聖(即一品丰食堂)	110/06/08	北市勞動字第11060248361號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2139	台北市	110/08/05	洲美企業有限公司/黃泰勳	110/06/07	北市勞動字第11060247451號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2140	台北市	110/08/05	華德氏有限公司/蔡在德	110/06/07	北市勞動字第11060247041號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2141	台北市	110/08/05	協固保養股份有限公司/陳秀碧	110/06/04	北市勞動字第11060246651號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2142	台北市	110/08/05	初魚股份有限公司/童琬諭	110/06/04	北市勞動字第11060652901號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2143	台北市	110/08/05	安心食品服務股份有限公司/林建元	110/06/04	北市勞動字第11060246641號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000	訴願駁回
2144	台北市	110/08/05	鉅錡工程有限公司/紀德圓	110/06/04	北市勞動字第11060659561號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
2145	台北市	110/08/05	嶸合科技有限公司/范可輝	110/06/04	北市勞動字第11060247071號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2146	台北市	110/08/05	生形設計有限公司/游筆文	110/06/03	北市勞動字第11060248851號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2147	台北市	110/08/05	明緯財務顧問有限公司/陳又慈	110/06/03	北市勞動字第11060246881號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000	訴願不受理
2148	台北市	110/08/05	李郁玫(即合鋒拖吊行)	110/06/03	北市勞動字第11060246611號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
2149	台北市	110/08/05	第一餐盒股份有限公司/殷海清	110/06/02	北市勞動字第11060183301號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2150	台北市	110/08/05	吳哲雨（即娜娜美髮廊）	110/06/02	北市勞動字第11060643631號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000

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編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
1251	台北市	111/08/05	沅豐興業有限公司/林元章	111/06/20	北市勞動字第11160280771號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1252	台北市	111/08/05	日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司/吳仁恩	111/06/20	北市勞動字第11160280571號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1253	台北市	111/08/05	梁秋陽(即帛陽工程行)/梁秋陽	111/06/20	北市勞動字第11160159811號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1254	台北市	111/08/05	喜陽影片製作有限公司/郭景福	111/06/20	北市勞動字第11160158561號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1255	台北市	111/08/05	麗園大廈管理委員會/李信昌	111/06/20	北市勞動字第11160159401號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定給予特別休假	130,000	訴願不受理
1256	台北市	111/08/05	尚宏電子股份有限公司/傅崇仁	111/06/17	北市勞動字第11160159931號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1257	台北市	111/08/05	富裕人生遊覽車客運有限公司/陳國森	111/06/17	北市勞動字第11160159711號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1258	台北市	111/08/05	華研國際音樂股份有限公司/呂燕清	111/06/17	北市勞動字第11160158031號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	150,000	訴願駁回;勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1259	台北市	111/08/05	善菓餐飲國際股份有限公司/嚴心鏞	111/06/16	北市勞動字第11160280391號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
1260	台北市	111/08/05	金革國際唱片股份有限公司/陸康琪	111/06/16	北市勞動字第11160158681號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1261	台北市	111/08/05	陳奕伸(即層真輕食料理店)	111/06/16	北市勞動字第11160159391號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1262	台北市	111/08/05	施耐德電機股份有限公司/張智斌(Teoh Tze Ping)	111/06/16	北市勞動字第11160280261號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	300,000	勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
1263	台北市	111/08/05	台灣土地開發股份有限公司/邱于芸	111/06/16	北市勞動字第11160280151號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1264	台北市	111/08/05	碉堡品牌顧問股份有限公司/鄭博仁	111/06/16	北市勞動字第11160159721號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1265	台北市	111/08/05	相信音樂國際股份有限公司/陳勇志	111/06/16	北市勞動字第11160280411號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1266	台北市	111/08/05	嘉賀公寓大廈管理維護有限公司/李香諄	111/06/16	北市勞動字第11160158571號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1267	台北市	111/08/05	王㨗生(即小王煮瓜館)	111/06/14	北市勞動字第11160158801號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	130,000
1268	台北市	111/08/05	英屬維京群島商金波信息技術諮詢有限公司台灣分公司/鄭鍾弼 JUNG JONGPIL	111/06/13	北市勞動字第11160157821號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1269	台北市	111/08/05	台灣東販股份有限公司/加藤正樹	111/06/13	北市勞動字第11160158821號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1270	台北市	111/08/05	財團法人台灣世界展望會/鄒開蓮	111/06/13	北市勞動字第11160157171號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1271	台北市	111/08/05	陳秀珍(即德惠錦州小吃館)	111/06/10	北市勞動字第11160158021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1272	台北市	111/08/05	荷商葛蘭素史克藥廠股份有限公司台灣分公司/思泰廉 Guy Mickle Stanley	111/06/09	北市勞動字第11160157991號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1273	台北市	111/08/05	財團法人台灣中小企業聯合輔導基金會/賴坤成	111/06/09	北市勞動字第11160158711號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000
1274	台北市	111/08/05	兆櫃國際開發有限公司/陳雨莉	111/06/08	北市勞動字第11160159941號	勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第1項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;未依規定給予特別休假	40,000
1275	台北市	111/08/05	蕭承閑	111/06/08	北市勞動字第11160159841號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第43條	工資未全額給付給勞工;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資	40,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1276	台北市	111/08/05	震怡股份有限公司/梁怡敏	111/06/08	北市勞動字第11160159831號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000
1277	台北市	111/08/05	桂丞景觀有限公司/許清文	111/06/08	北市勞動字第11160159681號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1278	台北市	111/08/05	和新建設股份有限公司/謝發晟	111/06/08	北市勞動字第11160159381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	150,000
1279	台北市	111/08/05	誠邦保全股份有限公司/林玉玲	111/06/08	北市勞動字第11160574991號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度保全服務業勞動條件專案
1280	台北市	111/08/05	富禮國際有限公司/林純正	111/06/08	北市勞動字第11160158691號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1281	台北市	111/08/05	康舒科技股份有限公司/許介立	111/06/08	北市勞動字第11160561641號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1282	台北市	111/08/05	安本標準證券投資信託股份有限公司/馬岩(Ian Robert Macdonald)	111/06/08	北市勞動字第11160157261號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1283	台北市	111/08/05	荷蘭商蔻馳皮件股份有限公司台灣分公司/Yann Fabien BOZEC	111/06/08	北市勞動字第11160157371號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1284	台北市	111/08/05	達鋒清潔有限公司/胡春霖	111/06/07	北市勞動字第11160451921號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
1285	台北市	111/08/05	薛智遠(即臺北市私立老爺居家長照機構)/薛智遠	111/06/07	北市勞動字第11160158931號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1286	台北市	111/08/05	華程資訊服務有限公司/陳甫彥	111/06/07	北市勞動字第11160159821號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1287	台北市	111/08/05	仙妮蕾德餐旅管理有限公司/陳得福	111/06/07	北市勞動字第11160158011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1288	台北市	111/08/05	歐可達數據科技有限公司/彭春桂	111/06/02	北市勞動字第11160157191號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1289	台北市	111/08/05	博飛實業股份有限公司/鄧潤德	111/06/02	北市勞動字第11160157811號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1290	台北市	111/08/05	金禾康有限公司/黃柏芬	111/06/02	北市勞動字第11160158811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1291	台北市	111/08/05	達利機電工程股份有限公司/高于喬	111/06/02	北市勞動字第11160157501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1292	台北市	111/08/05	肯信國際開發股份有限公司/郭毓庭	111/06/02	北市勞動字第11160158981號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	訴願駁回;勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1293	台北市	111/08/05	誼光保全股份有限公司/林伯峰	111/06/02	北市勞動字第11160158901號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1294	台北市	111/08/05	泰陽運通股份有限公司/郭明曉	111/06/02	北市勞動字第11160157361號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1295	台北市	111/08/05	英業達股份有限公司/卓桐華	111/06/02	北市勞動字第11160570861號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	600,000
1296	台北市	111/08/05	海先股份有限公司/呂秋棻	111/06/02	北市勞動字第11160158551號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1297	台北市	111/08/05	菜蟲農食股份有限公司/李昱德	111/06/01	北市勞動字第11160438871號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	訴願駁回
1298	台北市	111/08/05	思索柏股份有限公司/賴宇同	111/06/01	北市勞動字第11160157831號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	90,000
1299	台北市	111/08/05	華捷商務航空股份有限公司/陳逸	111/06/01	北市勞動字第11160158791號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1300	台北市	111/08/05	開新工程顧問股份有限公司/陳大引	111/06/01	北市勞動字第11160156841號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1301	台北市	111/08/05	英商路孚特股份有限公司台灣分公司/Gary Zee JR	111/06/01	北市勞動字第11160157251號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1302	台北市	111/08/05	新加坡商舒比克有限公司台灣分公司/巴沙爾瑞德尼辛 BACHAR ROTEM NISSIM	111/06/01	北市勞動字第11160156771號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	110,000
1303	台北市	111/07/05	安淳有限公司/劉韋杉	111/05/31	北市勞動字第11160156481號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1304	台北市	111/07/05	財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心/鍾安住	111/05/31	北市勞動字第11160156671號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1305	台北市	111/07/05	菲夢絲國際美容股份有限公司/黃河南	111/05/31	北市勞動字第11160159701號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1306	台北市	111/07/05	國立臺灣師範大學/吳正己	111/05/30	北市勞動字第11160156851號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1307	台北市	111/07/05	西伊歐國際開發股份有限公司/蒲柏安	111/05/27	北市勞動字第11160156721號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1308	台北市	111/07/05	韓商達爾網路技術有限公司/金準友 JUNWOO KIM	111/05/27	北市勞動字第11160044961號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1309	台北市	111/07/05	良郁企業有限公司/葉松光	111/05/27	北市勞動字第11160159371號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
1310	台北市	111/07/05	台灣美蓓亞電子技術股份有限公司/高橋朋宏	111/05/26	北市勞動字第11160157671號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1311	台北市	111/07/05	水鳥國際有限公司/林春生	111/05/26	北市勞動字第11160157381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1312	台北市	111/07/05	金車股份有限公司/李添財	111/05/26	北市勞動字第11160157201號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
1313	台北市	111/07/05	福華大飯店股份有限公司/廖國宏	111/05/26	北市勞動字第11160456651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	150,000
1314	台北市	111/07/05	迪那有限公司/陳銘寬	111/05/26	北市勞動字第11160157181號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1315	台北市	111/07/05	紅廚國際有限公司/張宏瑋	111/05/26	北市勞動字第11160043601號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1316	台北市	111/07/05	滙格股份有限公司/蘇信志	111/05/26	北市勞動字第11160156861號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	70,000
1317	台北市	111/07/05	瀚將教育科技股份有限公司/許哲豪	111/05/26	北市勞動字第11160158381號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1318	台北市	111/07/05	天下保全股份有限公司/劉永智	111/05/24	北市勞動字第11160579581號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部111年度保全服務業勞動條件專案
1319	台北市	111/07/05	全球人事顧問股份有限公司/蕭美惠	111/05/24	北市勞動字第11160156791號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1320	台北市	111/07/05	吉星餐廳有限公司/林俊易	111/05/24	北市勞動字第11160158701號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1321	台北市	111/07/05	未來市股份有限公司/周永明	111/05/23	北市勞動字第11160158221號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1322	台北市	111/07/05	台灣杜邦股份有限公司/陳俊達	111/05/23	北市勞動字第11160158401號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1323	台北市	111/07/05	寬宏藝術經紀股份有限公司/林建寰	111/05/23	北市勞動字第11160158941號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1324	台北市	111/07/05	金品國際多媒體有限公司/張建顒	111/05/23	北市勞動字第11160158971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1325	台北市	111/07/05	台灣健康餐盒股份有限公司/李明衡	111/05/23	北市勞動字第11160043941號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1326	台北市	111/07/05	鍾錦焜/陳功儒	111/05/23	北市勞動字第11160159061號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1327	台北市	111/07/05	友勁科技股份有限公司/簡志豪	111/05/23	北市勞動字第11160043581號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1328	台北市	111/07/05	將志實業有限公司/陳梅蘭	111/05/20	北市勞動字第11160044651號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第1項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依規定給予特別休假	60,000
1329	台北市	111/07/05	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	111/05/20	北市勞動字第11160044611號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,500,000	訴願駁回
1330	台北市	111/07/05	西歐加油站股份有限公司/周賢玲	111/05/19	北市勞動字第11160158461號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1331	台北市	111/07/05	臺北市私立法泉老人長期照顧中心（養護型）/陳慧紅	111/05/18	北市勞動字第11160044431號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000	訴願駁回
1332	台北市	111/07/05	台灣博柏利股份有限公司/衛格斯 Christophe Wygas	111/05/18	北市勞動字第11160157511號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1333	台北市	111/07/05	香港商歷峯亞太有限公司台灣分公司/陳美伶	111/05/18	北市勞動字第11160157301號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1334	台北市	111/07/05	天海旅行社股份有限公司/曾盛海	111/05/18	北市勞動字第11160158041號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1335	台北市	111/07/05	趙彥雰	111/05/18	北市勞動字第11160156681號	勞動基準法第49條第5項;勞動基準法第38條第4項	使妊娠期間女性勞工於午後10時至翌日6時之時間內工作;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	110,000
1336	台北市	111/07/05	三勝綠能股份有限公司/李侃倫	111/05/17	北市勞動字第11160156651號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1337	台北市	111/07/05	國富浩華聯合會計師事務所台北所/王戊昌	111/05/17	北市勞動字第11160158391號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1338	台北市	111/07/05	拓元股份有限公司/Jim Kotsonis	111/05/17	北市勞動字第11160158671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1339	台北市	111/07/05	香港商可口可樂有限公司台灣分公司/Timothy George Warwick	111/05/16	北市勞動字第11160157481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1340	台北市	111/07/05	陳怡岑「即臺北市私立群仁老人長期照顧中心(養護型)」	111/05/16	北市勞動字第11160157211號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1341	台北市	111/07/05	同欣電子工業股份有限公司/陳泰銘	111/05/13	北市勞動字第11160456161號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1342	台北市	111/07/05	正是旅館有限公司/吳嘉濱	111/05/13	北市勞動字第11160158001號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1343	台北市	111/07/05	劉馥榕(即玨品企業社)	111/05/13	北市勞動字第11160157681號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1344	台北市	111/07/05	穎佑工程有限公司/陳功銘	111/05/12	北市勞動字第11160440261號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
1345	台北市	111/07/05	喬山健康科技股份有限公司/羅崑泉	111/05/12	北市勞動字第11160433601號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1346	台北市	111/07/05	社團法人台灣電影文化協會/黃文英	111/05/12	北市勞動字第11160158911號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部111年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
1347	台北市	111/07/05	敦南麗緻牙醫診所/楊芷其	111/05/10	北市勞動字第11160448801號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1348	台北市	111/07/05	忻悅智能健康國際股份有限公司/蘇宗寬	111/05/09	北市勞動字第11160043781號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1349	台北市	111/07/05	財團法人桃園市博理基金會/林百里	111/05/09	北市勞動字第11160203491號	勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第22條第2項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;工資未全額給付給勞工	40,000
1350	台北市	111/07/05	良品嚴選股份有限公司/黃哲誠	111/05/09	北市勞動字第11160157271號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資	60,000
1351	台北市	111/07/05	恩揚有限公司附設臺北市私立恩揚居家長照機構/林子哲	111/05/06	北市勞動字第11160156741號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1352	台北市	111/07/05	帝力佛英雄商城股份有限公司/方俊強	111/05/06	北市勞動字第11160156661號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1353	台北市	111/07/05	陳品誌（即品昱服飾行）	111/05/06	北市勞動字第11160044181號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	80,000
1354	台北市	111/07/05	亞東保全股份有限公司/許啟正	111/05/06	北市勞動字第11101102021號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
1355	台北市	111/07/05	瑞士商愛爾康大藥廠股份有限公司台灣分公司/崔峻豪Junho Choi	111/05/06	北市勞動字第11160044621號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1356	台北市	111/07/05	台灣怡倫家居股份有限公司/咸喆又(Ham Chul Woo)	111/05/06	北市勞動字第11160043961號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	150,000
1357	台北市	111/07/05	寬寬整合行銷股份有限公司/陳功儒	111/05/06	北市勞動字第11160158241號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
1358	台北市	111/07/05	英商白鹿製作有限公司/王威陵	111/05/06	北市勞動字第11160157491號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1359	台北市	111/07/05	陳柏帆	111/05/05	北市勞動字第11160158441號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1360	台北市	111/07/05	金讚汽車保修股份有限公司/林村田	111/05/05	北市勞動字第11160156801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1361	台北市	111/07/05	台灣聯意貿易有限公司/周廣生	111/05/03	北市勞動字第11160157401號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	110,000	訴願駁回
1362	台北市	111/07/05	全捷管業有限公司/蘇文梅	111/05/03	北市勞動字第11160157391號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1363	台北市	111/07/05	萬洲化學股份有限公司/李其政	111/05/03	北市勞動字第11160156691號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1364	台北市	111/07/05	西門子醫療設備股份有限公司/邱禎祥	111/05/02	北市勞動字第11160044591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1365	台北市	111/07/05	勝倫國際有限公司/劉進財	111/05/02	北市勞動字第11160156761號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1366	台北市	111/07/05	永成環科股份有限公司/陳錦媛	111/05/02	北市勞動字第11160402801號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
1367	台北市	111/06/02	金饌餐飲顧問有限公司/陳開紀	111/04/29	北市勞動字第11160045001號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1368	台北市	111/06/02	迅達電梯股份有限公司/林志豪(Lin Chih Hao)	111/04/29	北市勞動字第11160157021號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	400,000
1369	台北市	111/06/02	春原營造股份有限公司/蔡常義	111/04/28	北市勞動字第11160156811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1370	台北市	111/06/02	翁紹評（即愛群婦產科診所）	111/04/28	北市勞動字第11160043011號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1371	台北市	111/06/02	伊士肯化學股份有限公司/蔣大成	111/04/28	北市勞動字第11160156491號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
1372	台北市	111/06/02	國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴	111/04/28	北市勞動字第11160044041號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1373	台北市	111/06/02	祥泰保全股份有限公司/鄭美雲	111/04/27	北市勞動字第11160042471號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第2項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	40,000
1374	台北市	111/06/02	思愛普軟體系統股份有限公司/黃陳宏(Chenhong Huang)	111/04/27	北市勞動字第11160044931號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1375	台北市	111/06/02	匯豐保全股份有限公司/吳郁涵	111/04/27	北市勞動字第11160043711號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	40,000
1376	台北市	111/06/02	喬斯頓股份有限公司/陳佑維	111/04/27	北市勞動字第11160156461號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1377	台北市	111/06/02	有限責任臺北市育坊社區照護勞動合作社私立育坊居家長照機構/李易芳	111/04/27	北市勞動字第11160043971號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1378	台北市	111/06/02	麥帥汽車有限公司/賴鎮森	111/04/26	北市勞動字第11160157291號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1379	台北市	111/06/02	法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司/戴朝暉（Joseph Day）	111/04/26	北市勞動字第11160156731號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1380	台北市	111/06/02	黃鵬瑞（即饗赤雞創作料理店）	111/04/26	北市勞動字第11160044201號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1381	台北市	111/06/02	台灣戴姆勒亞洲商車股份有限公司/林純姬	111/04/26	北市勞動字第11160156521號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1382	台北市	111/06/02	中華民國室內設計裝修商業同業公會全國聯合會/陳銘達	111/04/26	北市勞動字第11160042611號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1383	台北市	111/06/02	麒翱股份有限公司/奚岳隆	111/04/26	北市勞動字第11160044191號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
1384	台北市	111/06/02	林淑靜(即豐禾自助餐)	111/04/25	北市勞動字第11160044991號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1385	台北市	111/06/02	達鋒清潔有限公司/胡春霖	111/04/25	北市勞動字第11160421021號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
1386	台北市	111/06/02	光寶科技股份有限公司/宋明峰	111/04/25	北市勞動字第11160431491號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	800,000
1387	台北市	111/06/02	太豐農牧股份有限公司/黃鵬守	111/04/25	北市勞動字第11160413961號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
1388	台北市	111/06/02	李孟琮(即正元參藥行)	111/04/22	北市勞動字第11160156511號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1389	台北市	111/06/02	林育全(即慶豐自助餐店)/林育全	111/04/22	北市勞動字第11160044051號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第3項;勞動基準法第38條第5項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資;雇主未告知勞工排定特別休假;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	100,000
1390	台北市	111/06/02	好攝創意溝通有限公司/侯興邦	111/04/22	北市勞動字第11160043741號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1391	台北市	111/06/02	天工生技股份有限公司/陳德仁	111/04/22	北市勞動字第11160156631號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1392	台北市	111/06/02	新加坡商德安中華有限公司台灣分公司/廖鈞煒	111/04/22	北市勞動字第11160156821號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
1393	台北市	111/06/02	晨展通業有限公司/沙佩穎	111/04/22	北市勞動字第11160156501號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1394	台北市	111/06/02	合作金庫證券投資信託股份有限公司/林柏裕	111/04/22	北市勞動字第11160044711號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1395	台北市	111/06/02	亞立國際有限公司/劉佳軒	111/04/22	北市勞動字第11160044391號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1396	台北市	111/06/02	天慶醫療儀器股份有限公司/萬群投資股份有限公司	111/04/22	北市勞動字第11160044981號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1397	台北市	111/06/02	台灣寰世物流有限公司/施玲雅	111/04/22	北市勞動字第11160044401號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	撤回訴願
1398	台北市	111/06/02	精準數位策略行銷顧問股份有限公司/孔誠志	111/04/22	北市勞動字第11160042451號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
1399	台北市	111/06/02	大聯大投資控股股份有限公司/黃偉祥	111/04/21	北市勞動字第11160044211號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1400	台北市	111/06/02	永固保全股份有限公司/葉宋芊	111/04/21	北市勞動字第11160432491號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1401	台北市	111/06/02	億泰國際實業有限公司/趙添豪	111/04/21	北市勞動字第11160043891號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第38條第5項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	120,000	訴願駁回;訴訟行撤回
1402	台北市	111/06/02	台業環境清潔維護股份有限公司/莊淳	111/04/21	北市勞動字第11160093471號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1403	台北市	111/06/02	全球人壽保險股份有限公司/彭騰德	111/04/21	北市勞動字第11160042271號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	50,000	訴願駁回;訴訟中
1404	台北市	111/06/02	京麗國際股份有限公司/呂麗美	111/04/20	北市勞動字第11160043901號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1405	台北市	111/06/02	張引碩	111/04/20	北市勞動字第11160156701號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1406	台北市	111/06/02	美商達信保險經紀人股份有限公司台灣分公司/毛卓人 Cho Jen Mao	111/04/20	北市勞動字第11160043591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1407	台北市	111/06/02	美德向邦股份有限公司/陳素甜	111/04/20	北市勞動字第11160043571號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	70,000
1408	台北市	111/06/02	新加坡商惠普全球科技股份有限公司台灣分公司/唐存智Tang Jeffrey Chankai	111/04/20	北市勞動字第11160042821號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1409	台北市	111/06/02	嬌生股份有限公司/田中美由紀(Miyuki Tanaka)	111/04/20	北市勞動字第11160044361號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1410	台北市	111/06/02	財團法人台北市勝利社會福利事業基金會/陳一強	111/04/20	北市勞動字第11160043311號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000	訴願駁回
1411	台北市	111/06/02	萬牛國際開發股份有限公司/陳怡潔	111/04/19	北市勞動字第11060044691號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1412	台北市	111/06/02	麗星台灣服務股份有限公司/Johansen Michael Geoffrey	111/04/19	北市勞動字第11160044951號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1413	台北市	111/06/02	佑康股份有限公司/袁友萊	111/04/19	北市勞動字第11160042261號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第70條;勞動基準法第38條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;工作規則未經主管機關核備;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	170,000
1414	台北市	111/06/02	香港商雅達朗電子科技有限公司/蘇達文 SO DAVID TAT MAN	111/04/18	北市勞動字第11160043481號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定	40,000
1415	台北市	111/06/02	樂排股份有限公司/于家瓏	111/04/18	北市勞動字第11160043451號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第70條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;工作規則未經主管機關核備	40,000
1416	台北市	111/06/02	優仕紳企業有限公司/盧順好	111/04/18	北市勞動字第11160043021號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000
1417	台北市	111/06/02	強固保全股份有限公司/湯永郎	111/04/18	北市勞動字第11160042441號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	160,000
1418	台北市	111/06/02	陳義盛(即民昇自助餐店)	111/04/18	北市勞動字第11160044061號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1419	台北市	111/06/02	聚寶成實業股份有限公司馬克的店/鍾建宇	111/04/15	北市勞動字第11160041091號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1420	台北市	111/06/02	德商汐威離岸電纜鋪設工程股份有限公司/Renier Franciscus Ignatius van	111/04/15	北市勞動字第11160044581號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1421	台北市	111/06/02	第一金證券股份有限公司/陳致全	111/04/15	北市勞動字第11160419541號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1422	台北市	111/06/02	李松翰(即亦素國際商行)	111/04/14	北市勞動字第11160042601號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1423	台北市	111/06/02	中租迪和股份有限公司/陳鳳龍	111/04/14	北市勞動字第11160042081號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1424	台北市	111/06/02	麗星旅行社股份有限公司/Zhu Fuming	111/04/14	北市勞動字第11160044941號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1425	台北市	111/06/02	恒昇設計股份有限公司/賴正棠	111/04/14	北市勞動字第11160043031號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1426	台北市	111/06/02	小魏川菜有限公司/陳慶彬	111/04/13	北市勞動字第11160044571號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1427	台北市	111/06/02	錦香樓餐廳有限公司/吳政義	111/04/13	北市勞動字第11160044411號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第39條	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1428	台北市	111/06/02	大滿有限公司/潘雨蘋	111/04/13	北市勞動字第11160044031號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1429	台北市	111/06/02	美而美居家長照股份有限公司附設臺北市私立美而美居家長照機構/郭力維	111/04/13	北市勞動字第11160044681號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1430	台北市	111/06/02	福城有限公司/張福森	111/04/13	北市勞動字第11160044701號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1431	台北市	111/06/02	聯夏食品工業股份有限公司/林慧美	111/04/13	北市勞動字第11160043701號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1432	台北市	111/06/02	正傑工程有限公司/施吳蒨	111/04/13	北市勞動字第11160044381號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1433	台北市	111/06/02	環科工程顧問股份有限公司/胡伯鈞	111/04/13	北市勞動字第11160156471號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1434	台北市	111/06/02	和新餐飲股份有限公司/三河直樹	111/04/13	北市勞動字第11160043931號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1435	台北市	111/06/02	統健實業股份有限公司/羅智先	111/04/13	北市勞動字第11160043851號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
1436	台北市	111/06/02	劉思賢(即金賀家自助餐店)	111/04/13	北市勞動字第11160044021號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
1437	台北市	111/06/02	亞都麗緻大飯店股份有限公司/傲士英投資股份有限公司	111/04/13	北市勞動字第11160044171號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
1438	台北市	111/06/02	米果服飾開發有限公司/廖信鈜	111/04/13	北市勞動字第11160042121號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1439	台北市	111/06/02	吉帝旅行社有限公司/王文瑛	111/04/12	北市勞動字第11160041721號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1440	台北市	111/06/02	天濠物流運通股份有限公司/黃金隆	111/04/12	北市勞動字第11160042801號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1441	台北市	111/06/02	紡鐸國際開發有限公司/戴孟濂	111/04/12	北市勞動字第11160044971號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1442	台北市	111/06/02	林彧丞	111/04/12	北市勞動字第11160043461號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1443	台北市	111/06/02	群曜醫療儀器股份有限公司/彭覺瑩	111/04/11	北市勞動字第11160043841號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1444	台北市	111/06/02	新光行銷股份有限公司/陳建成	111/04/11	北市勞動字第11160042701號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
1445	台北市	111/06/02	家福股份有限公司/王俊超	111/04/11	北市勞動字第11160042281號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第35條	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	1,100,000	訴願駁回
1446	台北市	111/06/02	國票綜合證券股份有限公司/王祥文	111/04/08	北市勞動字第11160357921號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1447	台北市	111/06/02	雄巍保全股份有限公司/方國雄	111/04/08	北市勞動字第11160043181號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	未達基本工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000
1448	台北市	111/06/02	宗典通信有限公司/凃聰尉	111/04/08	北市勞動字第11160042681號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工	40,000
1449	台北市	111/06/02	中華民國紅十字會附設私立博愛居家長照機構/王清峰	111/04/08	北市勞動字第11160043911號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1450	台北市	111/06/02	瓦里安台灣股份有限公司/Xiao Zhang(張曉)	111/04/08	北市勞動字第11160043471號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1451	台北市	111/06/02	日商艾鳴網路遊戲股份有限公司台灣分公司/大川桂也 KEIYA OKAWA	111/04/08	北市勞動字第11160043951號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1452	台北市	111/06/02	聚碩科技股份有限公司/李昌鴻	111/04/01	北市勞動字第11160043001號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1453	台北市	111/06/02	檀成餐飲股份有限公司/韓家宇	111/04/01	北市勞動字第11160043871號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1454	台北市	111/05/05	台灣洛克威爾國際股份有限公司/石安 (Ian Shih)	111/03/31	北市勞動字第11160043041號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1455	台北市	111/05/05	華泰大飯店企業股份有限公司/陳天貴	111/03/31	北市勞動字第11160043161號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1456	台北市	111/05/05	易德食食品有限公司/邱岱玉	111/03/31	北市勞動字第11160366271號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1457	台北市	111/05/05	力山保全股份有限公司/楊居淳	111/03/31	北市勞動字第11160041291號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第3項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;雇主未告知勞工排定特別休假;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1458	台北市	111/05/05	寰邦股份有限公司/王韋迪	111/03/31	北市勞動字第11160042381號	勞動基準法第43條;勞動基準法第38條第4項	未按規定給假或請假期間未依規定給付工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1459	台北市	111/05/05	統一綜合證券股份有限公司/林寬成	111/03/31	北市勞動字第11160402781號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1460	台北市	111/05/05	精萃亞太公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/03/30	北市勞動字第11160042461號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
1461	台北市	111/05/05	新加坡商德斯夫有限公司台灣分公司/巴沙爾瑞德尼辛 BACHAR ROTEM NISSIM	111/03/30	北市勞動字第11160043051號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1462	台北市	111/05/05	台灣土地開發股份有限公司/吳子嘉	111/03/30	北市勞動字第11160043731號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1463	台北市	111/05/05	金門電器音響有限公司/邱聰明	111/03/30	北市勞動字第11160043881號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1464	台北市	111/05/05	台灣民眾黨/柯文哲	111/03/30	北市勞動字第11160043861號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1465	台北市	111/05/05	台灣創新發展股份有限公司/邱于芸	111/03/30	北市勞動字第11160043721號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	50,000
1466	台北市	111/05/05	萬泰國際物流股份有限公司/王成發	111/03/29	北市勞動字第11160042591號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1467	台北市	111/05/05	香港商銀科互通有限公司台灣分公司/張洋榛	111/03/29	北市勞動字第11160042671號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	110,000
1468	台北市	111/05/05	欣欣客運股份有限公司/王興尉	111/03/28	北市勞動字第11160041181號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1469	台北市	111/05/05	碩天科技股份有限公司/郭瑾	111/03/28	北市勞動字第11160042351號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1470	台北市	111/05/05	新加坡商海底撈事業股份有限公司/李瑜 LI YU	111/03/28	北市勞動字第11160381711號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
1471	台北市	111/05/05	創見資訊股份有限公司/束崇萬	111/03/28	北市勞動字第11160043441號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1472	台北市	111/05/05	霖園開發建設股份有限公司/賴志忠	111/03/25	北市勞動字第11160041501號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1473	台北市	111/05/05	薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司/何濤安	111/03/25	北市勞動字第11160041811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1474	台北市	111/05/05	捌伍添第股份有限公司/林憲宗	111/03/25	北市勞動字第11160041651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1475	台北市	111/05/05	合和國際股份有限公司/周宣光	111/03/25	北市勞動字第11160042251號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
1476	台北市	111/05/05	茂泰行銷有限公司/華偉傑	111/03/25	北市勞動字第11160042071號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1477	台北市	111/05/05	夢見有限公司/劉為成	111/03/25	北市勞動字第11160304241號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1478	台北市	111/05/05	台業保全股份有限公司/莊碩鴻	111/03/23	北市勞動字第11160041831號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1479	台北市	111/05/05	力群公寓大廈管理維護有限公司/楊居淳	111/03/23	北市勞動字第11160041281號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1480	台北市	111/05/05	近鐵運通股份有限公司/白杉庄一郎	111/03/23	北市勞動字第11160043171號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1481	台北市	111/05/05	滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司/麥康裕Mark Thomas McKeown	111/03/23	北市勞動字第11160042791號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1482	台北市	111/05/05	鴻䕒國際有限公司/林家宏	111/03/22	北市勞動字第11160042331號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1483	台北市	111/05/05	二十五電訊股份有限公司/陳威良	111/03/22	北市勞動字第11160042371號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1484	台北市	111/05/05	錦香樓餐廳有限公司/吳政義	111/03/22	北市勞動字第11160042691號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1485	台北市	111/05/05	劉大慶	111/03/21	北市勞動字第11160042581號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
1486	台北市	111/05/05	思樂科技股份有限公司/張懿輝	111/03/21	北市勞動字第11160328111號	勞動基準法第13條;勞動基準法第30條第6項	雇主終止與產假期間或職業災害醫療期間勞工之勞動契約;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	110,000	訴願駁回
1487	台北市	111/05/05	曜捷運通股份有限公司/吳如雪	111/03/17	北市勞動字第11160041511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1488	台北市	111/05/05	台灣悅廷和有限公司/朱燕霖Yanlin ZHU	111/03/17	北市勞動字第11160042131號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1489	台北市	111/05/05	愛進化科技股份有限公司/王靖夫	111/03/17	北市勞動字第11160041671號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1490	台北市	111/05/05	方榮煌(即陽光燦亮診所)	111/03/17	北市勞動字第11160042151號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1491	台北市	111/05/05	統一聖娜多堡股份有限公司/徐光宇	111/03/16	北市勞動字第11160041641號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1492	台北市	111/05/05	邁德司媒體股份有限公司/王憲邦	111/03/16	北市勞動字第11160042431號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1493	台北市	111/05/05	妞時尚股份有限公司/王憲邦	111/03/15	北市勞動字第11160042031號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第70條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;工作規則未經主管機關核備;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
1494	台北市	111/05/05	富邦金融控股股份有限公司/蔡明興	111/03/15	北市勞動字第11160041161號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000
1495	台北市	111/05/05	技佳工程科技股份有限公司/廖君庸	111/03/14	北市勞動字第11160042341號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1496	台北市	111/05/05	傑年有限公司/紀秋銓	111/03/14	北市勞動字第11160040911號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1497	台北市	111/05/05	新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司/胡育嘉	111/03/11	北市勞動字第11160041151號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
1498	台北市	111/05/05	拓亞鈦企業股份有限公司/劉政宏	111/03/09	北市勞動字第11160041521號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1499	台北市	111/05/05	普特企業有限公司/王楊美富	111/03/09	北市勞動字第11160040841號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1500	台北市	111/05/05	容易文創有限公司/吳則含	111/03/09	北市勞動字第11160368671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000

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註冊 2013-4-2
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發表於 2023-10-28 09:33
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違反雇主清冊
編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
1501	台北市	111/05/05	永心國際餐飲股份有限公司/許書銘	111/03/09	北市勞動字第11160042051號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1502	台北市	111/05/05	廖世惠	111/03/09	北市勞動字第11160356891號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1503	台北市	111/05/05	拓霖企業股份有限公司/劉政宏	111/03/09	北市勞動字第11160041531號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1504	台北市	111/05/05	榮奕工程實業有限公司/林宜樺	111/03/08	北市勞動字第11160041821號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1505	台北市	111/05/05	家京實業有限公司/陳自家	111/03/08	北市勞動字第11160041801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1506	台北市	111/05/05	天機國際有限公司/吳柏勲	111/03/07	北市勞動字第11160040231號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1507	台北市	111/05/05	圖輸館數位影像製作有限公司/王木生	111/03/07	北市勞動字第11160040161號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1508	台北市	111/05/05	永極國際餐飲有限公司/許書銘	111/03/07	北市勞動字第11060042061號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1509	台北市	111/05/05	高靖文具有限公司/王財有	111/03/07	北市勞動字第11160041541號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1510	台北市	111/05/05	中華民國口腔植體學會/后秉仁	111/03/07	北市勞動字第11160041751號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000
1511	台北市	111/05/05	黃春予	111/03/07	北市勞動字第11160042041號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1512	台北市	111/05/05	頌丹樂股份有限公司/楊豐禎	111/03/07	北市勞動字第11160040521號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1513	台北市	111/05/05	迪芬尼聲學科技股份有限公司/梁立省	111/03/07	北市勞動字第11160041551號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000
1514	台北市	111/05/05	世代街區股份有限公司/周奕成	111/03/04	北市勞動字第11160041481號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1515	台北市	111/05/05	毅傳媒控股股份有限公司/巫俊毅	111/03/04	北市勞動字第11160041131號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1516	台北市	111/05/05	六號工程有限公司/林靖翎	111/03/03	北市勞動字第11160041731號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1517	台北市	111/05/05	私立再興高級中學附設臺北市幼兒園/柯文柔	111/03/02	北市勞動字第11160305491號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	40,000
1518	台北市	111/05/05	廣錩機電維護股份有限公司/王台生	111/03/02	北市勞動字第11160369021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
1519	台北市	111/05/05	南東有限公司/楊桂	111/03/02	北市勞動字第11160040491號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1520	台北市	111/04/06	岱鐠科技股份有限公司/曹忠勇	111/02/25	北市勞動字第11160040621號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
1521	台北市	111/04/06	匯磊企業股份有限公司/陳思徹	111/02/25	北市勞動字第11160326351號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1522	台北市	111/04/06	菲夢絲國際美容股份有限公司/黃河南	111/02/25	北市勞動字第11160041491號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1523	台北市	111/04/06	探索國際開發股份有限公司/陳崑生	111/02/25	北市勞動字第11160040481號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000	訴願駁回
1524	台北市	111/04/06	社團法人失護兒慈善協會/陸汎欣	111/02/24	北市勞動字第11160040371號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1525	台北市	111/04/06	台北花園大酒店股份有限公司/張茂松	111/02/24	北市勞動字第11160040851號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1526	台北市	111/04/06	艾斯移動股份有限公司/曾敏滄	111/02/24	北市勞動字第11160040831號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1527	台北市	111/04/06	陳乙晴（即怡萊富商行）	111/02/24	北市勞動字第11160041141號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000
1528	台北市	111/04/06	東京都環保服務股份有限公司/奥田実	111/02/24	北市勞動字第11160040921號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	70,000
1529	台北市	111/04/06	驛站停車場事業有限公司/王成維	111/02/23	北市勞動字第11160040661號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1530	台北市	111/04/06	巨盛電機工程股份有限公司/黃俊傑	111/02/23	北市勞動字第11061432231號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1531	台北市	111/04/06	上斯公寓大廈管理維護有限公司/戴鈺珊	111/02/23	北市勞動字第11160041171號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1532	台北市	111/04/06	遠東國際商業銀行股份有限公司/侯金英	111/02/21	北市勞動字第11160040671號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1533	台北市	111/04/06	財團法人基督教聖道兒少福利基金會附屬台北市私立聖道兒童之家/江彰吉	111/02/21	北市勞動字第11160041271號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1534	台北市	111/04/06	良郁企業有限公司/葉松光	111/02/21	北市勞動字第1116004061號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1535	台北市	111/04/06	車多多有限公司/陳子揚	111/02/18	北市勞動字第11160040091號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1536	台北市	111/04/06	柯達大飯店股份有限公司/柯孫達	111/02/18	北市勞動字第11160330341號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1537	台北市	111/04/06	王依瑄(即安心圓安和產後護理之家)	111/02/18	北市勞動字第11160040551號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1538	台北市	111/04/06	伊思服裝設計有限公司/李孟遠	111/02/17	北市勞動字第11160040511號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1539	台北市	111/04/06	譽元有限公司/辛韋諒	111/02/17	北市勞動字第11160040691號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1540	台北市	111/04/06	智慧天下股份有限公司/張智人	111/02/17	北市勞動字第11160040501號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1541	台北市	111/04/06	香港商開雲亞太股份有限公司台灣珠寶鐘錶分公司/詹璦年Connie Chan	111/02/17	北市勞動字第11160040111號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1542	台北市	111/04/06	天成飯店股份有限公司/張茂松	111/02/16	北市勞動字第11060866581號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1543	台北市	111/04/06	銀泰佶聯合生技股份有限公司/林室融	111/02/16	北市勞動字第11160040571號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1544	台北市	111/04/06	歐特儀股份有限公司/錢瑞英	111/02/16	北市勞動字第11160040591號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未達基本工資;工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	360,000
1545	台北市	111/04/06	小林鐘錶眼鏡股份有限公司/陳義展	111/02/15	北市勞動字第11160040341號	勞動基準法第37條第1項	內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	50,000
1546	台北市	111/04/06	財團法人桃園市博理基金會/林百里	111/02/14	北市勞動字第11061302601號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
1547	台北市	111/04/06	亞洲領行管理顧問有限公司/陳育瑄	111/02/14	北市勞動字第11160040601號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
1548	台北市	111/04/06	台灣中油股份有限公司/李順欽	111/02/14	北市勞動字第11060866231號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000	訴願駁回
1549	台北市	111/04/06	郭鳳蘭	111/02/11	北市勞動字第11060866881號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1550	台北市	111/04/06	上古地產投資顧問股份有限公司/李立民	111/02/11	北市勞動字第11160040681號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1551	台北市	111/04/06	英利生股份有限公司/梁志豪	111/02/11	北市勞動字第11160306241號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1552	台北市	111/04/06	騰悅國際整合行銷有限公司/廖柏盈	111/02/11	北市勞動字第11160040141號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000	訴願駁回
1553	台北市	111/04/06	鈺善閣餐飲有限公司/陳健志	111/02/11	北市勞動字第11160040351號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1554	台北市	111/04/06	香港商好利通有限公司/紀偉德 GILLETT WADE ANTRONY	111/02/11	北市勞動字第11160040191號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第3項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;雇主未告知勞工排定特別休假	60,000
1555	台北市	111/04/06	西本願文旅股份有限公司/林文煌	111/02/11	北市勞動字第11160040251號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1556	台北市	111/04/06	台美亞有限公司/余奇姝	111/02/11	北市勞動字第11160040561號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
1557	台北市	111/04/06	天鷹保全股份有限公司/賴建明	111/02/11	北市勞動字第11160040931號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1558	台北市	111/04/06	創利顧問有限公司/楊麗郡	111/02/10	北市勞動字第11060866811號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1559	台北市	111/04/06	山形心心有限公司/三浦敏彰	111/02/10	北市勞動字第11060865921號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1560	台北市	111/04/06	城市享茶有限公司/姜純浩	111/02/10	北市勞動字第11060866991號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1561	台北市	111/04/06	元富證券股份有限公司/陳俊宏	111/02/10	北市勞動字第11060866951號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000
1562	台北市	111/04/06	陸台會股份有限公司/蔡孟成	111/02/09	北市勞動字第11061425601號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
1563	台北市	111/04/06	精萃公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/02/09	北市勞動字第11160040701號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定	40,000
1564	台北市	111/04/06	群萃公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/02/09	北市勞動字第11160040121號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定	40,000
1565	台北市	111/04/06	永碁科技股份有限公司/吳賢忠	111/02/09	北市勞動字第11060866311號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	150,000	訴願駁回;勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1566	台北市	111/04/06	中興電工機械股份有限公司/江義福	111/02/09	北市勞動字第11060866791號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1567	台北市	111/04/06	仲成大飯店股份有限公司/陳燿璋	111/02/09	北市勞動字第11160040171號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	100,000
1568	台北市	111/04/06	中興大業巴士股份有限公司/呂奇龍	111/02/09	北市勞動字第11061312241號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	800,000
1569	台北市	111/04/06	欣亞國際酒店股份有限公司/林育葉	111/02/09	北市勞動字第11060865961號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1570	台北市	111/04/06	捷利合人力資源管理顧問股份有限公司/蕭文鴻	111/02/09	北市勞動字第11160040361號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	180,000	訴願駁回
1571	台北市	111/04/06	楊明智(即臺北市私立欣兒園兒童課後照顧服務中心)	111/02/07	北市勞動字第11160040241號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資	80,000	訴願駁回
1572	台北市	111/03/04	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	111/01/28	北市勞動字第11060865781號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未依法給付休息日工作之工資	1,550,000	訴願駁回
1573	台北市	111/03/04	弁當工場股份有限公司/林銘祥	111/01/28	北市勞動字第11060866211號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
1574	台北市	111/03/04	華連清潔企業社/連嘉榆	111/01/28	北市勞動字第11060866201號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1575	台北市	111/03/04	呂佳璋(即榮庚皮膚科診所)	111/01/28	北市勞動字第11060866981號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1576	台北市	111/03/04	督洋生技股份有限公司/粘振雄	111/01/28	北市勞動字第11061433541號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000
1577	台北市	111/03/04	柔昱健康事業有限公司/張淯	111/01/27	北市勞動字第11160040101號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1578	台北市	111/03/04	大展證券股份有限公司/李玉萍	111/01/27	北市勞動字第11060866441號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1579	台北市	111/03/04	香港商利時綠適股份有限公司台灣分公司/孟廣宗	111/01/27	北市勞動字第11061435151號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1580	台北市	111/03/04	紅樓資本股份有限公司/楊曜陽	111/01/27	北市勞動字第11060866971號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1581	台北市	111/03/04	聯友企業股份有限公司/辛忠道	111/01/27	北市勞動字第1110040221號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1582	台北市	111/03/04	尤瑋明（即尤瑋明建築師事務所）	111/01/27	北市勞動字第11060866861號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1583	台北市	111/03/04	李松翰(即亦素國際商行)	111/01/27	北市勞動字第11060866591號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1584	台北市	111/03/04	方舟商業股份有限公司/曹仕賢	111/01/27	北市勞動字第11060866891號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1585	台北市	111/03/04	王興民（即欣民診所）	111/01/27	北市勞動字第11061093071號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第34條第2項	工資未全額給付給勞工;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	40,000
1586	台北市	111/03/04	王韶華	111/01/26	北市勞動字第11060866091號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1587	台北市	111/03/04	匯陽百貨事業股份有限公司/廖佑霖	111/01/26	北市勞動字第11160040181號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1588	台北市	111/03/04	十圖企業有限公司/林宗賢	111/01/26	北市勞動字第11060865771號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1589	台北市	111/03/04	祐祥有限公司/王宗治	111/01/26	北市勞動字第11060866321號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1590	台北市	111/03/04	臺灣威瑪舒培有限公司/陳香文	111/01/26	北市勞動字第11160040151號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1591	台北市	111/03/04	英屬開曼群島商萬里雲互聯股份有限公司台灣分公司/劉永信Liu,Yung-Hsin	111/01/26	北市勞動字第11060866611號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1592	台北市	111/03/04	國際機能食品股份有限公司/江守山	111/01/26	北市勞動字第11060865731號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1593	台北市	111/03/04	乾杯股份有限公司/平出莊司	111/01/26	北市勞動字第11160040081號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1594	台北市	111/03/04	葉志強	111/01/26	北市勞動字第11160301551號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1595	台北市	111/03/04	駿年工程有限公司/蔡正昌	111/01/25	北市勞動字第11061294411號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000	訴願不受理
1596	台北市	111/03/04	視旅科技股份有限公司/孫士牧	111/01/25	北市勞動字第11061208601號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1597	台北市	111/03/04	方榮煌(即陽光燦亮診所)	111/01/25	北市勞動字第11060866051號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1598	台北市	111/03/04	香港商歌帝梵亞洲有限公司台灣分公司/Virginie Stephanie Dechamp Cos	111/01/25	北市勞動字第11061427791號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1599	台北市	111/03/04	張丹鳳（即臺北市私立建康文理短期補習班）	111/01/25	北市勞動字第11060867011號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1600	台北市	111/03/04	李奕明	111/01/25	北市勞動字第11060866801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1601	台北市	111/03/04	宇聯科技股份有限公司/蕭至成	111/01/25	北市勞動字第11060867001號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1602	台北市	111/03/04	大亞運通有限公司/勞開漢	111/01/25	北市勞動字第11060866871號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1603	台北市	111/03/04	華辰保全股份有限公司/張姿玲	111/01/24	北市勞動字第11060862751號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
1604	台北市	111/03/04	台灣三井物產股份有限公司/尾嵜朋史	111/01/22	北市勞動字第11060864991號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	訴願駁回
1605	台北市	111/03/04	麗聖國際股份有限公司/江麗娟	111/01/21	北市勞動字第11060865711號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000	訴願駁回
1606	台北市	111/03/04	卉欣有限公司/謝信輝	111/01/21	北市勞動字第11060865941號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1607	台北市	111/03/04	羅肇己（即鄉間小路餐館）	111/01/21	北市勞動字第11060864831號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
1608	台北市	111/03/04	方金城（即毅得工程行)	111/01/21	北市勞動字第11061071111號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000
1609	台北市	111/03/04	永錄自動化股份有限公司/容清美	111/01/20	北市勞動字第11060865291號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1610	台北市	111/03/04	中子文化股份有限公司/張培仁	111/01/20	北市勞動字第11060865401號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	70,000
1611	台北市	111/03/04	台灣福代克思股份有限公司/菅野克弘	111/01/20	北市勞動字第11060865011號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1612	台北市	111/03/04	聖城機電工程有限公司/余惠南	111/01/20	北市勞動字第11060866291號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1613	台北市	111/03/04	思克威爾股份有限公司/蕭瑞芬	111/01/20	北市勞動字第11061425831號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1614	台北市	111/03/04	尖兵保全股份有限公司/胡煌明	111/01/19	北市勞動字第11060864531號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1615	台北市	111/03/04	華潔有限公司/莊秀子	111/01/19	北市勞動字第11060866301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1616	台北市	111/03/04	瑞陽保全股份有限公司/楊秝榆	111/01/18	北市勞動字第11060866601號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1617	台北市	111/03/04	雄衛保全股份有限公司/詹前炫	111/01/18	北市勞動字第11060865131號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1618	台北市	111/03/04	陳懿妮	111/01/18	北市勞動字第11060864411號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	70,000
1619	台北市	111/03/04	禾圓行銷有限公司/黃文欣	111/01/17	北市勞動字第11060863631號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	150,000	訴願駁回;勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1620	台北市	111/03/04	蔡易峰	111/01/17	北市勞動字第11060864721號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1621	台北市	111/03/04	業成實業股份有限公司/林惠萍	111/01/17	北市勞動字第11060865971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1622	台北市	111/03/04	臺北市立育成高級中學/張勳誠	111/01/17	北市勞動字第11060866431號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1623	台北市	111/03/04	林同棪工程顧問股份有限公司/王宇睿	111/01/17	北市勞動字第11060864241號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1624	台北市	111/03/04	財團法人新匯流文化基金會/李明駿	111/01/14	北市勞動字第11060866771號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1625	台北市	111/03/04	坤侑科技股份有限公司/陳美珠	111/01/14	北市勞動字第11060866761號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1626	台北市	111/03/04	皓群企業有限公司/陳瑞玲	111/01/14	北市勞動字第11060866101號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1627	台北市	111/03/04	台北市智障者家長協會/陳節如	111/01/14	北市勞動字第11060864401號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1628	台北市	111/03/04	陳品辰(即淳香庭小吃店)	111/01/14	北市勞動字第11060865751號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1629	台北市	111/03/04	禾頌貿易有限公司/梁慧琳	111/01/14	北市勞動字第11060864821號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1630	台北市	111/03/04	昱瑞科技股份有限公司/林瑞裕	111/01/14	北市勞動字第11060864031號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1631	台北市	111/03/04	梅恪爾數位行銷股份有限公司/吳幸靜	111/01/14	北市勞動字第11060864851號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項	未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
1632	台北市	111/03/04	北台國際開發有限公司/王長福	111/01/14	北市勞動字第11060864551號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1633	台北市	111/03/04	李日傳(即余昌隆行)	111/01/14	北市勞動字第11060865741號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第36條第1項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1634	台北市	111/03/04	台灣獨家傳媒有限公司/張淯	111/01/14	北市勞動字第11060864021號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1635	台北市	111/03/04	台灣愛康恩研究有限公司/安東尼(Anthony George Emmett)	111/01/14	北市勞動字第11060863581號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	300,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1636	台北市	111/03/04	聚滿盛股份有限公司/陳士元	111/01/14	北市勞動字第11060866191號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1637	台北市	111/03/04	銀河星空股份有限公司/林育如	111/01/14	北市勞動字第11060865411號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1638	台北市	111/03/04	井治實業有限公司/王進財	111/01/14	北市勞動字第11060865931號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1639	台北市	111/03/04	許心怡(即天使公國精品百貨行)	111/01/14	北市勞動字第11060865281號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1640	台北市	111/03/04	庚欣企管顧問有限公司/陳永昌	111/01/14	北市勞動字第11060866121號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1641	台北市	111/03/04	德益創新有限公司/徐聖冀	111/01/14	北市勞動字第11060865001號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1642	台北市	111/03/04	薩摩亞商奧創物聯有限公司台灣分公司/闕正豪 AARON CHUEH	111/01/13	北市勞動字第11060259481號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1643	台北市	111/03/04	台新證券投資顧問股份有限公司/林能白	111/01/13	北市勞動字第11060864391號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	50,000
1644	台北市	111/03/04	私立永青康復之家/馬永奎	111/01/13	北市勞動字第11060864981號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1645	台北市	111/03/04	天威保全股份有限公司/楊文山	111/01/13	北市勞動字第11060864861號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
1646	台北市	111/03/04	中棪工程顧問股份有限公司/陳玉璋	111/01/13	北市勞動字第11060864431號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1647	台北市	111/03/04	力潔有限公司/陳浩霆	111/01/13	北市勞動字第11060866081號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1648	台北市	111/03/04	新羅國際精品有限公司/羅敏菁	111/01/13	北市勞動字第11060864281號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1649	台北市	111/03/04	俞氏電器股份有限公司/俞志信	111/01/12	北市勞動字第11060863541號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1650	台北市	111/03/04	新加坡商旭潤有限公司台灣分公司/蔣凱薇 JIANG KAIWEI	111/01/12	北市勞動字第11060864521號	勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第32條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	200,000	訴願駁回;勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1651	台北市	111/03/04	長德醫院管理顧問有限公司/黃美娜	111/01/12	北市勞動字第11060865721號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	70,000
1652	台北市	111/03/04	富拉凱證券股份有限公司/劉芳榮	111/01/12	北市勞動字第11061280061號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000	勞動部110年度金融服務業勞動條件專案
1653	台北市	111/03/04	上好國際企業有限公司/曾鈺禎	111/01/12	北市勞動字第11060866061號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1654	台北市	111/03/04	寶得利國際股份有限公司/張雅琍	111/01/12	北市勞動字第11060864271號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	170,000
1655	台北市	111/03/04	亞梭傢俬國際有限公司/陳國宏	111/01/12	北市勞動字第11060864011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1656	台北市	111/03/04	霈方國際股份有限公司/呂慶盛	111/01/12	北市勞動字第11060864731號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	210,000
1657	台北市	111/03/04	龍揚醫院管理有限公司/王瑞龍	111/01/12	北市勞動字第11060864421號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1658	台北市	111/03/04	沅鴻股份有限公司/蔡展彰	111/01/11	北市勞動字第11060864811號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1659	台北市	111/03/04	寶僑家品股份有限公司/范雅淳	111/01/11	北市勞動字第11060863651號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1660	台北市	111/03/04	誠心烘焙有限公司/林瓊書	111/01/11	北市勞動字第11060863561號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
1661	台北市	111/03/04	永興證券股份有限公司/吳壽祿	111/01/11	北市勞動字第11061294301號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	勞動部110年度金融服務業勞動條件專案
1662	台北市	111/03/04	飛狼露營旅遊用品股份有限公司/徐鴻奐	111/01/11	北市勞動字第11060865301號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1663	台北市	111/03/04	台北聯合國際管理顧問有限公司/賴建忠	111/01/11	北市勞動字第11060865951號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1664	台北市	111/03/04	沅好生技股份有限公司/李如易	111/01/11	北市勞動字第11060865021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願駁回
1665	台北市	111/03/04	陳燭珍(即冠鼎企業社)	111/01/11	北市勞動字第11060865761號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願駁回
1666	台北市	111/03/04	湯艮玲/湯艮玲	111/01/11	北市勞動字第11060865421號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1667	台北市	111/03/04	大和國泰證券股份有限公司/岡裕則	111/01/10	北市勞動字第11061289791號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000	勞動部110年度金融服務業勞動條件專案
1668	台北市	111/03/04	長華機電股份有限公司/葉昌森	111/01/10	北市勞動字第11060865111號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	70,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1669	台北市	111/03/04	保潔國際物業管理股份有限公司/黃美美	111/01/10	北市勞動字第11060864301號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000	訴願駁回
1670	台北市	111/03/04	煜大貿易有限公司/張書豪	111/01/10	北市勞動字第11060866111號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1671	台北市	111/03/04	友友實業股份有限公司/潘仁德	111/01/10	北市勞動字第11060864261號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1672	台北市	111/03/04	沐舍國際股份有限公司/陳錫安	111/01/10	北市勞動字第11060863321號	勞動基準法第39條;勞動基準法第70條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;工作規則未經主管機關核備;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1673	台北市	111/03/04	今日傳媒股份有限公司/黃群仁	111/01/10	北市勞動字第11060865121號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第34條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	150,000
1674	台北市	111/03/04	臺北市私立悠樂活居家長照機構/周至衡	111/01/07	北市勞動字第11060865101號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1675	台北市	111/03/04	簡連瑩（即聖翰強企業社）	111/01/07	北市勞動字第11060863941號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1676	台北市	111/03/04	石聯企業股份有限公司/陳隆發	111/01/06	北市勞動字第11060863001號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1677	台北市	111/03/04	福倫交通股份有限公司/吳俊德	111/01/06	北市勞動字第11060863681號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000	訴願駁回
1678	台北市	111/03/04	華人健康傳媒股份有限公司/王憲邦	111/01/06	北市勞動字第11060864691號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1679	台北市	111/03/04	李柏廷(即凱一小吃店)	111/01/05	北市勞動字第11060863671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1680	台北市	111/03/04	沐目餐飲國際股份有限公司/吳盈憲	111/01/05	北市勞動字第11060864701號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定	60,000
1681	台北市	111/03/04	培英行銷科技股份有限公司/張浩文	111/01/05	北市勞動字第11060863141號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1682	台北市	111/03/04	這牆生活股份有限公司/祝驪雯	111/01/05	北市勞動字第11060862971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1683	台北市	111/03/04	南山大戲院/陳俊宏	111/01/05	北市勞動字第11061264651號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1684	台北市	111/03/04	荷宴攝影廣告有限公司/鄭美珠	111/01/05	北市勞動字第11060863021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第43條	工資未全額給付給勞工;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資	100,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1685	台北市	111/02/07	白石股份有限公司/馬維欣	110/12/30	北市勞動字第11060863961號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第5項	延長工作時間超過法令規定;使妊娠期間女性勞工於午後10時至翌日6時之時間內工作	140,000
1686	台北市	111/02/07	荷蘭商蔻馳皮件股份有限公司台灣分公司/Yann Fabien BOZEC	110/12/30	北市勞動字第11060862841號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
1687	台北市	111/02/07	虹竺企業有限公司/鍾承諺	110/12/29	北市勞動字第11060862501號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1688	台北市	111/02/07	施耐德電機股份有限公司/張智斌(Teoh Tze Ping)	110/12/29	北市勞動字第11060864441號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	140,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1689	台北市	111/02/07	良福保全股份有限公司/郭永宗	110/12/29	北市勞動字第11060862291號	勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	40,000	訴願駁回
1690	台北市	111/02/07	台灣山崎股份有限公司/上田卓正	110/12/29	北市勞動字第11060863911號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1691	台北市	111/02/07	卡東股份有限公司/蔡敏楨	110/12/28	北市勞動字第11060862821號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1692	台北市	111/02/07	東思達國際有限公司/謝宗憲	110/12/28	北市勞動字第11060864501號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1693	台北市	111/02/07	愛谷國際有限公司/范庭萱	110/12/28	北市勞動字第11060862521號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1694	台北市	111/02/07	臺灣日通國際物流股份有限公司/川本勝	110/12/24	北市勞動字第11061189291號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000	勞動部110年度汽車貨運業勞動條件專案
1695	台北市	111/02/07	查理布朗有限公司/侯元仁	110/12/24	北市勞動字第11061182891號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	80,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1696	台北市	111/02/07	合邦商網股份有限公司/葉啓棟	110/12/24	北市勞動字第11061186011號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1697	台北市	111/02/07	來享享網路科技股份有限公司/李揚	110/12/24	北市勞動字第11060862301號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000	訴願駁回
1698	台北市	111/02/07	普立斯國際開發股份有限公司/廖年吉	110/12/23	北市勞動字第11060259931號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	150,000
1699	台北市	111/02/07	法可創新股份有限公司/劉文翰	110/12/23	北市勞動字第11060259771號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願不受理
1700	台北市	111/02/07	香港商麥格理資本股份有限公司/歐偉傑	110/12/23	北市勞動字第11061268631號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1701	台北市	111/02/07	日泰管理顧問股份有限公司/沈寶妮	110/12/23	北市勞動字第11061190841號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000	訴願駁回
1702	台北市	111/02/07	維德保全股份有限公司/張宸祐	110/12/23	北市勞動字第11060259941號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
1703	台北市	111/02/07	賴羿杞	110/12/23	北市勞動字第11060863661號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1704	台北市	111/02/07	台灣思科系統股份有限公司/石倫文	110/12/23	北市勞動字第11060863131號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1705	台北市	111/02/07	和順興行動通信有限公司/張錦皇	110/12/23	北市勞動字第11060863361號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1706	台北市	111/02/07	微風梅森凱瑟有限公司/温壯龍	110/12/22	北市勞動字第11061254301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1707	台北市	111/02/07	皜驊股份有限公司/卓芷聿	110/12/22	北市勞動字第11060259921號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1708	台北市	111/02/07	冠衡實業有限公司/曾明順	110/12/22	北市勞動字第11060259971號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1709	台北市	111/02/07	伊凡達科技股份有限公司/高奇佑	110/12/22	北市勞動字第11060863621號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
1710	台北市	111/02/07	智慧天下股份有限公司/張智人	110/12/22	北市勞動字第11060863591號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1711	台北市	111/02/07	楊翕斐	110/12/21	北市勞動字第11060258111號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1712	台北市	111/02/07	王貴有限公司/陳玉芳	110/12/20	北市勞動字第11060257931號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1713	台北市	111/02/07	東方大樓管理委員會/謝永誌	110/12/20	北市勞動字第11060862221號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	未按規定置備勞工名卡;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1714	台北市	111/02/07	宓藺實業有限公司/周宥卉	110/12/17	北市勞動字第11060862711號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1715	台北市	111/02/07	譚雪莉(即重建樂活護理之家)	110/12/17	北市勞動字第11061056971號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1716	台北市	111/02/07	宜丞保全股份有限公司/楊楚丞	110/12/17	北市勞動字第11060863011號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1717	台北市	111/02/07	臺灣化學纖維股份有限公司/洪福源	110/12/17	北市勞動字第11060259731號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1718	台北市	111/02/07	亞東保全股份有限公司/許啟正	110/12/17	北市勞動字第11060863351號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	300,000	訴願駁回
1719	台北市	111/02/07	林芳慈（即柏琳咖啡坊）	110/12/16	北市勞動字第11060864491號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1720	台北市	111/02/07	大華銀證券投資信託股份有限公司/張文傑	110/12/16	北市勞動字第11061190881號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1721	台北市	111/02/07	嘉穎洋行企業有限公司/李穎信	110/12/16	北市勞動字第11061174891號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1722	台北市	111/02/07	喬登商務旅館股份有限公司/李昆鴻	110/12/16	北市勞動字第11060864541號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1723	台北市	111/02/07	台業保全股份有限公司/莊碩鴻	110/12/16	北市勞動字第11060259511號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	200,000	訴願駁回
1724	台北市	111/02/07	漢能綠電股份有限公司/邱彪	110/12/16	北市勞動字第11060862511號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1725	台北市	111/02/07	正信保全股份有限公司/于順發	110/12/16	北市勞動字第11060862981號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1726	台北市	111/02/07	億兆國際餐飲有限公司/劉穗京	110/12/16	北市勞動字第11060259121號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
1727	台北市	111/02/07	運博國際股份有限公司/林駿宏	110/12/15	北市勞動字第11060862721號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1728	台北市	111/02/07	御大倉有限公司/簡立揚	110/12/15	北市勞動字第11060864251號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1729	台北市	111/02/07	拾穗豐收股份有限公司/張家毓	110/12/15	北市勞動字第11060259241號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1730	台北市	111/02/07	台北花苑有限公司/林美曄	110/12/15	北市勞動字第11060862991號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1731	台北市	111/02/07	陳風餐飲有限公司/陳劍風	110/12/14	北市勞動字第11061172701號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1732	台北市	111/02/07	艾姆有限公司/陳品文	110/12/14	北市勞動字第11060863151號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1733	台北市	111/02/07	北都數位有線電視股份有限公司/林冠羽	110/12/14	北市勞動字第11060259021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1734	台北市	111/02/07	張蔚清(即月桃清潔企業社)	110/12/14	北市勞動字第11060862201號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1735	台北市	111/02/07	英騰物業股份有限公司/莊聿鳳(110年8月27日改名前姓名為莊麗鳳)	110/12/14	北市勞動字第11061288171號	勞動基準法第28條第2項	未依規定提繳積欠工資墊償基金	20,000
1736	台北市	111/02/07	澄品清潔有限公司/宋威億	110/12/13	北市勞動字第11061252231號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1737	台北市	111/02/07	皇家俱樂部股份有限公司/邱樂偉	110/12/13	北市勞動字第11060259261號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1738	台北市	111/02/07	皇家可口股份有限公司/陳飛龍	110/12/13	北市勞動字第11060259521號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1739	台北市	111/02/07	台灣奧的斯電梯股份有限公司/何祖彥(Joseph Jay Armas)	110/12/13	北市勞動字第11060862811號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
1740	台北市	111/02/07	亞米得實業有限公司/許德聖	110/12/13	北市勞動字第11060258911號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1741	台北市	111/02/07	健新食品有限公司/黃國樑	110/12/13	北市勞動字第11060864291號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1742	台北市	111/02/07	老貳有限公司/周柏儒	110/12/13	北市勞動字第11060259961號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
1743	台北市	111/02/07	青草地食品有限公司/王雨新	110/12/10	北市勞動字第11060863641號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1744	台北市	111/02/07	顏伶伩	110/12/10	北市勞動字第11060863341號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1745	台北市	111/02/07	社團法人失護兒慈善協會/陸汎欣	110/12/10	北市勞動字第11060862851號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1746	台北市	111/02/07	將來商業銀行股份有限公司/鍾福貴	110/12/10	北市勞動字第11060175342號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1747	台北市	111/02/07	得勝者文教股份有限公司/劉駿豪	110/12/09	北市勞動字第11061191171號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1748	台北市	111/02/07	淘哇哇有限公司/TANAKA YUKARI	110/12/09	北市勞動字第11060862281號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1749	台北市	111/02/07	李松翰(即亦素國際商行)	110/12/09	北市勞動字第11061288591號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1750	台北市	111/02/07	紫陽加油站股份有限公司/方國松	110/12/09	北市勞動字第11061173701號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1751	台北市	111/02/07	麗馳加油站股份有限公司/吳淑卿	110/12/09	北市勞動字第11061186021號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1752	台北市	111/02/07	問鼎國際餐飲股份有限公司/曾柏勝	110/12/09	北市勞動字第11060862741號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1753	台北市	111/02/07	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/12/09	北市勞動字第11060863801號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	300,000
1754	台北市	111/02/07	品意團膳事業有限公司/陳柏凱	110/12/08	北市勞動字第11060259711號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1755	台北市	111/02/07	德隆常國際有限公司/韓博理	110/12/08	北市勞動字第11060259101號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1756	台北市	111/02/07	光復艾克有限公司/張詠翔	110/12/08	北市勞動字第11060862211號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1757	台北市	111/02/07	中興大業巴士股份有限公司/呂奇龍	110/12/08	北市勞動字第11060863931號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	900,000
1758	台北市	111/02/07	友鑫科技有限公司/林雅珮	110/12/08	北市勞動字第11060258971號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1759	台北市	111/02/07	良品嚴選股份有限公司/黃哲誠	110/12/07	北市勞動字第11060259751號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1760	台北市	111/02/07	豪華大戲院股份有限公司/蔡榮華	110/12/07	北市勞動字第11061161791號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1761	台北市	111/02/07	康詩國際有限公司/康家欣	110/12/07	北市勞動字第11060258491號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1762	台北市	111/02/07	王姈芸/王姈芸	110/12/07	北市勞動字第11061279241號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1763	台北市	111/02/07	少爺波有限公司/劉穗京	110/12/06	北市勞動字第11060259131號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	訴願駁回
1764	台北市	111/02/07	指南汽車客運股份有限公司/呂奇峯	110/12/06	北市勞動字第11060864001號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	800,000
1765	台北市	111/02/07	東南汽車客運股份有限公司/黃仕旻	110/12/06	北市勞動字第11060863821號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	1,000,000
1766	台北市	111/02/07	北歐三狗有限公司/翁文倩	110/12/03	北市勞動字第11060258841號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1767	台北市	111/02/07	台灣羅氏醫療診斷設備股份有限公司/鄧傑成 Kit Shing Tang	110/12/03	北市勞動字第11060258941號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1768	台北市	111/02/07	大都會汽車客運股份有限公司/李博文	110/12/03	北市勞動字第11060863571號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	訴願駁回
1769	台北市	111/02/07	吳辰龍（即臺北市私立吳限定律文理短期補習班）	110/12/03	北市勞動字第11061150751號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1770	台北市	111/02/07	王依瑄(即安心圓安和產後護理之家)	110/12/03	北市勞動字第11060259271號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
1771	台北市	111/02/07	陳春夏	110/12/03	北市勞動字第11060258951號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
1772	台北市	111/02/07	六藝文創有限公司/張芷藝	110/12/03	北市勞動字第11060259491號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000	訴願駁回
1773	台北市	111/02/07	築內國際企業有限公司/李彥宏	110/12/02	北市勞動字第11060259031號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
1774	台北市	111/02/07	華富水電工程有限公司/楊銀華	110/12/02	北市勞動字第11060259551號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	60,000
1775	台北市	111/02/07	新店客運股份有限公司/張俊雄	110/12/02	北市勞動字第11060862831號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資	200,000
1776	台北市	111/02/07	東易加油站股份有限公司/郭易常	110/12/01	北市勞動字第11061169461號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1777	台北市	111/01/05	松仁婦產科診所/何彥秉	110/11/30	北市勞動字第11060259741號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1778	台北市	111/01/05	大心居家職能治療所/彭紹宇	110/11/30	北市勞動字第11060259091號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1779	台北市	111/01/05	香港商雅虎資訊股份有限公司台灣分公司/林振德Chen-Te, Peter, Lin	110/11/30	北市勞動字第11060258831號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1780	台北市	111/01/05	歐可達數據科技有限公司/彭春桂	110/11/30	北市勞動字第11060257871號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1781	台北市	111/01/05	好韻生活有限公司/張敬周	110/11/30	北市勞動字第11060258471號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1782	台北市	111/01/05	達奇室內裝修股份有限公司/黃百漢	110/11/30	北市勞動字第11060259001號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1783	台北市	111/01/05	曾彥淳(即幽默手作飲品店)	110/11/30	北市勞動字第11060258721號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1784	台北市	111/01/05	伯特利實業有限公司/連素智	110/11/29	北市勞資字第11061070591號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000	訴願駁回
1785	台北市	111/01/05	綸堡國際教育股份有限公司/何鉅凱	110/11/29	北市勞動字第11060257701號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1786	台北市	111/01/05	波麗路餐廳有限公司/廖英鈞	110/11/29	北市勞資字第11061069401號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1787	台北市	111/01/05	聲威諮詢顧問有限公司/陳秀娟	110/11/26	北市勞資字第11061069421號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1788	台北市	111/01/05	金士盟實業股份有限公司/周傳芳	110/11/26	北市勞資字第11061069411號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1789	台北市	111/01/05	巨匠電腦股份有限公司/鍾梁權	110/11/26	北市勞動字第11060259761號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1790	台北市	111/01/05	顔宗信	110/11/26	北市勞動字第11060905171號	勞動基準法第59條第4款	未按規定給予職業災害死亡補償	20,000
1791	台北市	111/01/05	大都會汽車客運股份有限公司/李博文	110/11/26	北市勞動字第11060258681號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	90,000
1792	台北市	111/01/05	香港商酷彩法廚有限公司臺灣分公司/雷得睿(Luc Marie Arthur TORRE)	110/11/26	北市勞動字第11060258341號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1793	台北市	111/01/05	李文彬(即臺北市私立維中文理短期補習班)	110/11/26	北市勞動字第11061122881號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1794	台北市	111/01/05	鮪肚國際股份有限公司/林慶昌	110/11/26	北市勞動字第11060258811號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	320,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1795	台北市	111/01/05	齊裕營造股份有限公司/鄭俊民	110/11/25	北市勞動字第11060258821號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1796	台北市	111/01/05	普利雷環境維護股份有限公司/林育瑩	110/11/25	北市勞動字第11060258791號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1797	台北市	111/01/05	留乃堂食品有限公司/尤秋梅	110/11/25	北市勞動字第11060259911號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1798	台北市	111/01/05	上凡兒有限公司/麥柏靈	110/11/25	北市勞動字第11060258741號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未依法給付休息日工作之工資	110,000
1799	台北市	111/01/05	林冠凱	110/11/25	北市勞動字第11061147611號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000
1800	台北市	111/01/05	樵順實業有限公司/鄭麗卿	110/11/24	北市勞資字第11061066091號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000	訴願駁回
1801	台北市	111/01/05	龍士茶業有限公司/李勝進	110/11/24	北市勞資字第11061066081號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1802	台北市	111/01/05	健康吉美股份有限公司/簡君學	110/11/24	北市勞動字第11060862561號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1803	台北市	111/01/05	臺北市私立滬江高級中學附設幼兒園/江書良	110/11/24	北市勞動字第11061134531號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度幼兒園勞動條件專案
1804	台北市	111/01/05	喜樂時代影城股份有限公司/高素娥	110/11/24	北市勞動字第11060257381號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1805	台北市	111/01/05	浩亞企業股份有限公司/張雪芬	110/11/23	北市勞動字第11060259541號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1806	台北市	111/01/05	展蕊農產有限公司/張晉源	110/11/23	北市勞動字第11060259251號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1807	台北市	111/01/05	京盛宇整合有限公司/賴典楷	110/11/23	北市勞動字第11060258501號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1808	台北市	111/01/05	瑪克思有限公司/黃威愷	110/11/23	北市勞動字第11060258121號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1809	台北市	111/01/05	英騰物業股份有限公司/莊麗鳯	110/11/23	北市勞動字第11060258771號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1810	台北市	111/01/05	蒂鑽石材晶化科技有限公司/王偉駿	110/11/23	北市勞動字第11060258931號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1811	台北市	111/01/05	雙月生物科技股份有限公司/賴永晟	110/11/23	北市勞動字第11060258081號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1812	台北市	111/01/05	聯典機械有限公司/周煌志	110/11/22	北市勞動字第11060258991號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	200,000
1813	台北市	111/01/05	尊爵團膳股份有限公司/簡瑞璋	110/11/22	北市勞動字第11061128641號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1814	台北市	111/01/05	傑夫環境顧問有限公司/廖秀玲	110/11/22	北市勞動字第11061063501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	140,000
1815	台北市	111/01/05	柯達大飯店股份有限公司/柯孫達	110/11/19	北市勞動字第11060259011號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1816	台北市	111/01/05	建菖有限公司/林淑玲	110/11/19	北市勞動字第11060258731號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1817	台北市	111/01/05	新加坡商原生活有限公司台灣分公司/劉暢Liu Chang	110/11/19	北市勞動字第11060258311號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1818	台北市	111/01/05	大福國際租賃有限公司/林家弘	110/11/19	北市勞動字第11060258151號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1819	台北市	111/01/05	潮元素國際有限公司/馬博鈞	110/11/19	北市勞動字第11060257881號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1820	台北市	111/01/05	台灣珍有福餐飲股份有限公司/穴見　胡桃	110/11/19	北市勞動字第11061131931號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1821	台北市	111/01/05	紅象股份有限公司/連德懷	110/11/19	北市勞動字第11060257721號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1822	台北市	111/01/05	昌霖保全股份有限公司/翁大偉	110/11/19	北市勞動字第11060911351號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1823	台北市	111/01/05	長城清潔有限公司/潘家棟	110/11/18	北市勞動字第11060257921號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1824	台北市	111/01/05	陳義盛(即留蘭香自助餐店)/陳義盛	110/11/18	北市勞動字第11060257891號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1825	台北市	111/01/05	方聖營造有限公司/葉岩州	110/11/18	北市勞動字第11060257401號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1826	台北市	111/01/05	夢遊網路科技股份有限公司/江知恆	110/11/18	北市勞動字第11060258511號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1827	台北市	111/01/05	東森電視事業股份有限公司/林文淵	110/11/18	北市勞動字第11061255821號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	150,000
1828	台北市	111/01/05	黎法寰	110/11/18	北市勞動字第11060258091號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1829	台北市	111/01/05	王筱璇	110/11/18	北市勞動字第11060257391號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1830	台北市	111/01/05	依夢國際有限公司/林文媚	110/11/18	北市勞動字第11060257651號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1831	台北市	111/01/05	摩莎曼拉國際時尚藝術股份有限公司/陳柏村	110/11/18	北市勞動字第11060258711號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	100,000
1832	台北市	111/01/05	長龍會議顧問股份有限公司/陳巧蓉	110/11/17	北市勞動字第11060258781號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1833	台北市	111/01/05	國泰金融控股股份有限公司/蔡宏圖	110/11/17	北市勞動字第11060256971號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000	訴願駁回
1834	台北市	111/01/05	滿吉餐飲股份有限公司/辛家騏	110/11/17	北市勞動字第11061161271號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1835	台北市	111/01/05	源俐實業有限公司/蕭源年	110/11/17	北市勞動字第11060256991號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願駁回
1836	台北市	111/01/05	乙辰國際有限公司/陳添揮	110/11/17	北市勞動字第11060259701號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1837	台北市	111/01/05	水鳥國際有限公司/林春生	110/11/17	北市勞動字第11061127811號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1838	台北市	111/01/05	政大加油站股份有限公司/高福來	110/11/17	北市勞動字第11061015131號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1839	台北市	111/01/05	寶銳企業有限公司/吳東源	110/11/17	北市勞動字第11060258461號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1840	台北市	111/01/05	英商博聞國際股份有限公司台灣分公司/Prasant Reddy Gondipalli	110/11/17	北市勞動字第11060853111號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1841	台北市	111/01/05	勤業眾信聯合會計師事務所/柯志賢	110/11/17	北市勞動字第11061131101號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1842	台北市	111/01/05	蛙蛙文創有限公司/葉書佑律師	110/11/17	北市勞動字第11060854681號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	300,000
1843	台北市	111/01/05	綠信環境科技股份有限公司/林百文	110/11/17	北市勞動字第11060257901號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
1844	台北市	111/01/05	美國教育基金會駐華辦事處/葛賢鍵	110/11/16	北市勞動字第11060257411號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1845	台北市	111/01/05	一協展有限公司/吳鴻鈞	110/11/16	北市勞動字第11060257941號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1846	台北市	111/01/05	愛比緹有限公司/馮義澧	110/11/16	北市勞動字第11060257081號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1847	台北市	111/01/05	馬來亞餐廳有限公司/許恆嘉	110/11/16	北市勞動字第11060255601號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1848	台北市	111/01/05	郭旭原聯合建築師事務所/郭旭原	110/11/16	北市勞動字第11060258101號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1849	台北市	111/01/05	洋蔥有限公司/盧俊雄	110/11/16	北市勞動字第11061136671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1850	台北市	111/01/05	和康顧問有限公司/詹謙和	110/11/16	北市勞動字第11060257911號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願駁回
1851	台北市	111/01/05	加家國際精品有限公司/江倍成	110/11/15	北市勞動字第11060256651號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1852	台北市	111/01/05	睿潔環保有限公司/黃郁絢	110/11/15	北市勞動字第11060258331號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1853	台北市	111/01/05	三重汽車客運股份有限公司/李博仁	110/11/12	北市勞動字第11061160271號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	500,000
1854	台北市	111/01/05	禾新電訊股份有限公司/謝建賢	110/11/12	北市勞動字第11060257711號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1855	台北市	111/01/05	林曉彤	110/11/12	北市勞動字第11060257691號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1856	台北市	111/01/05	香港商迪揚有限公司台灣分公司/蘇明玲	110/11/12	北市勞動字第11060257421號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1857	台北市	111/01/05	陳宏毅	110/11/12	北市勞動字第11060257661號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1858	台北市	111/01/05	商之器科技股份有限公司/盤龍	110/11/12	北市勞動字第11060256661號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1859	台北市	111/01/05	桑斯伯國際有限公司/劉錦芳	110/11/11	北市勞動字第11060259141號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1860	台北市	111/01/05	錢緯君	110/11/11	北市勞動字第11060257341號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1861	台北市	111/01/05	高點數位科技股份有限公司附設臺北市私立建國文理短期補習班/萬炳宏	110/11/11	北市勞動字第11061008181號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1862	台北市	111/01/05	有田世紀股份有限公司/李東原	110/11/11	北市勞動字第11060256391號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	70,000
1863	台北市	111/01/05	京站實業股份有限公司/林怡均	110/11/11	北市勞動字第11060256231號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	100,000	訴願不受理;勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1864	台北市	111/01/05	日日昇食品股份有限公司/廖麗玉	110/11/11	北市勞動字第11060256351號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1865	台北市	111/01/05	李瑄嵋（即臺北市私立奕成文理短期補習班）	110/11/11	北市勞動字第11061122161號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1866	台北市	111/01/05	林昆毅（即相奕企業社）	110/11/11	北市勞動字第11060256951號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1867	台北市	111/01/05	譽涵國際精品有限公司/林欣霈	110/11/11	北市勞動字第11060257001號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1868	台北市	111/01/05	香草集股份有限公司/顏美芬	110/11/09	北市勞動字第11061150961號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1869	台北市	111/01/05	積泰有限公司/林淑玲	110/11/09	北市勞動字第11060258691號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1870	台北市	111/01/05	美福餐飲股份有限公司/巫秀鳳	110/11/09	北市勞動字第11060257351號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1871	台北市	111/01/05	德軒科技股份有限公司/劉軒伶	110/11/09	北市勞動字第11060254961號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1872	台北市	111/01/05	微風超市股份有限公司/黃瑞姸	110/11/09	北市勞動字第11061003161號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1873	台北市	111/01/05	昱紳奧比特生物科技股份有限公司/李怡葳	110/11/09	北市勞動字第11060256131號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1874	台北市	111/01/05	豚之家有限公司/呂振體	110/11/09	北市勞動字第11061000721號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1875	台北市	111/01/05	糖朝餐飲股份有限公司/劉鏘鏗	110/11/09	北市勞動字第11061014781號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1876	台北市	111/01/05	艾訊股份有限公司/楊裕德	110/11/08	北市勞動字第11060256181號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	150,000
1877	台北市	111/01/05	院子餐飲有限公司/溫浩宇	110/11/08	北市勞動字第11060255971號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1878	台北市	111/01/05	富澤科技有限公司/黃澤清	110/11/05	北市勞動字第11060256021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1879	台北市	111/01/05	吸引力生活事業股份有限公司/戴春發	110/11/05	北市勞動字第11060989571號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	20,000
1880	台北市	111/01/05	立占國際股份有限公司/林勻凱	110/11/04	北市勞動字第11061008171號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1881	台北市	111/01/05	僑福營造股份有限公司/甘明豐	110/11/04	北市勞動字第11060256381號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1882	台北市	111/01/05	創達國際實業有限公司/劉佳雯	110/11/04	北市勞動字第11061008111號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1883	台北市	111/01/05	美商時豪科技股份有限公司/方萍 FANG, PING	110/11/04	北市勞動字第11060255811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1884	台北市	111/01/05	京鼎建設事業股份有限公司/彭宜展	110/11/04	北市勞動字第11060255821號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1885	台北市	111/01/05	天使消費科技股份有限公司/許家燁	110/11/04	北市勞動字第11060256121號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1886	台北市	111/01/05	川云國際室內設計有限公司/黃劭耘	110/11/04	北市勞動字第11060257671號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1887	台北市	111/01/05	極盛科技股份有限公司/余明桐	110/11/04	北市勞動字第11060253941號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工	40,000	訴願駁回
1888	台北市	111/01/05	必礦科技股份有限公司/陳思羽	110/11/03	北市勞動字第11060255851號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
1889	台北市	111/01/05	統昇數位顧問有限公司/楊政道	110/11/03	北市勞動字第11060258671號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1890	台北市	111/01/05	鴻上汽車有限公司/游鴻達	110/11/02	北市勞動字第11060255591號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1891	台北市	111/01/05	台灣頂巧餐飲事業股份有限公司/張柏嘉	110/11/02	北市勞動字第11060256631號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1892	台北市	111/01/05	雙十公園有限公司/王志雄	110/11/02	北市勞動字第11060256981號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1893	台北市	111/01/05	優味企業股份有限公司/藤嶋広介	110/11/02	北市勞動字第11060999691號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1894	台北市	111/01/05	先施印通股份有限公司/袁樂川	110/11/02	北市勞動字第11060256371號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1895	台北市	111/01/05	惠康百貨股份有限公司/王俊超	110/11/02	北市勞動字第11060255991號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1896	台北市	111/01/05	陳孝齊	110/11/02	北市勞動字第11060255231號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1897	台北市	111/01/05	丰勝美食股份有限公司/陳思沁	110/11/02	北市勞動字第11060255261號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1898	台北市	111/01/05	金炤工業有限公司/林雄	110/11/01	北市勞資字第11060179031號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1899	台北市	111/01/05	富威科技股份有限公司/曾國棟	110/11/01	北市勞動字第11060255861號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1900	台北市	111/01/05	五泰建設股份有限公司/呂昌橖	110/11/01	北市勞動字第11060253341號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1901	台北市	111/01/05	台灣博房網訂管理諮詢股份有限公司/Nuno Miguel Sotero Pinto Guerr	110/11/01	北市勞動字第11060257361號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1902	台北市	110/12/06	鼎膳國際股份有限公司/林柏諺	110/10/29	北市勞動字第11060256171號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1903	台北市	110/12/06	康寧加油站股份有限公司/謝鴻基	110/10/29	北市勞動字第11060986441號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1904	台北市	110/12/06	張又仁(即又又又小吃店)	110/10/29	北市勞動字第11060255611號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1905	台北市	110/12/06	中華民國紅十字會臺灣省分會/王建靜	110/10/29	北市勞動字第11060256041號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1906	台北市	110/12/06	威秀影城股份有限公司/吳明憲	110/10/29	北市勞動字第11060981301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1907	台北市	110/12/06	台灣賓士股份有限公司/劉禹策	110/10/27	北市勞動字第11060255251號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	300,000
1908	台北市	110/12/06	岩寬生醫有限公司/陳槿唐	110/10/27	北市勞動字第11060256191號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1909	台北市	110/12/06	光寶科技股份有限公司/宋明峰	110/10/27	北市勞動字第11060255641號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	600,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1910	台北市	110/12/06	台灣貞松股份有限公司/貞松豐三	110/10/25	北市勞動字第11060255801號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1911	台北市	110/12/06	企金達人股份有限公司/李乾耀	110/10/25	北市勞動字第11060256211號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1912	台北市	110/12/06	台一展業有限公司/吳惠姿	110/10/25	北市勞動字第11060999721號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1913	台北市	110/12/06	台新國際商業銀行股份有限公司/吳東亮	110/10/25	北市勞動字第11060256161號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1914	台北市	110/12/06	神田日式食堂有限公司/蔡奇峰	110/10/25	北市勞動字第11060986591號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1915	台北市	110/12/06	七頂創意有限公司/林若瑾	110/10/22	北市勞動字第11060253621號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1916	台北市	110/12/06	台灣明尼蘇達礦業製造股份有限公司/㒰漢霖	110/10/22	北市勞動字第11060254441號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1917	台北市	110/12/06	長穩智能科技股份有限公司/陳進財	110/10/22	北市勞動字第11060254461號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1918	台北市	110/12/06	綠邦實業室內裝修有限公司/黃尊景	110/10/22	北市勞資字第11060909631號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1919	台北市	110/12/06	三商美邦人壽保險股份有限公司/陳翔玠	110/10/22	北市勞動字第11060254321號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	100,000	訴願駁回
1920	台北市	110/12/06	江春福（即鮮美香自助餐店）	110/10/21	北市勞動字第11060254651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1921	台北市	110/12/06	游能煥	110/10/21	北市勞動字第11060255631號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	100,000
1922	台北市	110/12/06	傳動數位設計印刷有限公司/何佳昌	110/10/21	北市勞動字第11060254751號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1923	台北市	110/12/06	世豪小客車租賃有限公司/舒茂松	110/10/21	北市勞動字第11060911341號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	訴願駁回
1924	台北市	110/12/06	美加文化實業股份有限公司/陳上春	110/10/21	北市勞動字第11060994351號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1925	台北市	110/12/06	臺北市私立葉媽媽老人長期照顧中心(養護型)/郭淑媛	110/10/21	北市勞動字第11060256621號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願駁回
1926	台北市	110/12/06	台北府城隍廟/周永興	110/10/20	北市勞動字第11060255981號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1927	台北市	110/12/06	大地國際酒店股份有限公司/王雪梅	110/10/20	北市勞動字第11060254291號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1928	台北市	110/12/06	天網電子股份有限公司/梁錦宏	110/10/20	北市勞資字第11060177661號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	450,000
1929	台北市	110/12/06	歐芷辰	110/10/20	北市勞動字第11060252501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000	訴願駁回
1930	台北市	110/12/06	社團法人台灣浪愛永恆協會/陳暐涵	110/10/19	北市勞動字第11060255621號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1931	台北市	110/12/06	臺北市私立明明文理短期補習班/王人美	110/10/19	北市勞動字第11060965421號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1932	台北市	110/12/06	曾裕凱	110/10/19	北市勞動字第11060253951號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
1933	台北市	110/12/06	豪泰汽車客運股份有限公司/周文蘭	110/10/15	北市勞動字第11060979391號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1934	台北市	110/12/06	傑姆仕餐飲顧問有限公司/陳春蓉	110/10/15	北市勞動字第11060254971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1935	台北市	110/12/06	漢記實業有限公司/吳淑惠	110/10/14	北市勞資字第11060901561號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1936	台北市	110/12/06	富士達股份有限公司/內山高一	110/10/14	北市勞資字第11061147081號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	300,000
1937	台北市	110/12/06	日月星國際企業有限公司/陳星羽	110/10/14	北市勞動字第11060252811號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1938	台北市	110/12/06	陳淑娥(即慶豐自助餐店)	110/10/13	北市勞動字第11060254761號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1939	台北市	110/12/06	香港商鐠極有限公司台灣分公司/宋偉德	110/10/13	北市勞資字第11060904931號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1940	台北市	110/12/06	金石堂圖書股份有限公司/周傳芳	110/10/13	北市勞資字第11060904941號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1941	台北市	110/12/06	新北汽車客運股份有限公司/呂奇龍	110/10/13	北市勞動字第11060254781號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1942	台北市	110/12/06	佐登妮絲國際股份有限公司/陳正雄	110/10/13	北市勞動字第11060254591號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000	訴願駁回
1943	台北市	110/12/06	家樂喜有限公司/曾雅雯	110/10/12	北市勞動字第11060256031號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1944	台北市	110/12/06	萊爾富國際股份有限公司/汪亦祥	110/10/12	北市勞資字第11061139631號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1945	台北市	110/12/06	欣欣客運股份有限公司/王興尉	110/10/08	北市勞資字第11060897991號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1946	台北市	110/12/06	愛的世界股份有限公司/李文源	110/10/07	北市勞資字第11060099991號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1947	台北市	110/12/06	赫日電腦有限公司/許太維	110/10/07	北市勞動字第11060253361號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1948	台北市	110/12/06	臺北市私立北大文理短期補習班/李俊德	110/10/06	北市勞動字第11060979451號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1949	台北市	110/12/06	臺北市私立清大文理短期補習班/李俊德	110/10/06	北市勞動字第11060969021號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1950	台北市	110/12/06	張詩韻（即豐美自助餐店）	110/10/06	北市勞動字第11060254631號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1951	台北市	110/12/06	台灣大昌華嘉股份有限公司/伍安得(Andreas Wuest)	110/10/06	北市勞動字第11060254481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1952	台北市	110/12/06	財團法人利伯他茲教育基金會/羅慧兒	110/10/06	北市勞動字第11060255831號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1953	台北市	110/12/06	家城股份有限公司/龔國權	110/10/05	北市勞動字第11060254341號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	70,000
1954	台北市	110/12/06	香港商雅是達電子有限公司台灣分公司/歐陽漢	110/10/04	北市勞動字第11060252171號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1955	台北市	110/12/06	愛碼市智能科技股份有限公司/官欣怡	110/10/04	北市勞動字第11060256111號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000	訴願駁回
1956	台北市	110/12/06	坂本約翰有限公司/李寧	110/10/04	北市勞動字第11060253601號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1957	台北市	110/12/06	陳嘉宏	110/10/04	北市勞動字第11060252511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000	訴願駁回
1958	台北市	110/12/06	威辰有限公司/黃偉辰	110/10/04	北市勞動字第11060254471號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	40,000	訴願駁回
1959	台北市	110/11/05	拓領環球運輸股份有限公司/Larsen Peter Meldrum	110/09/29	北市勞動字第11060254451號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000	訴願駁回
1960	台北市	110/11/05	鄭汶柏	110/09/29	北市勞動字第11060255241號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1961	台北市	110/11/05	英屬開曼群島商全穩生技農業科技股份有限公司臺灣分公司/陳進財 Chin-Tsai	110/09/29	北市勞動字第11060254611號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1962	台北市	110/11/05	歐艾斯保全股份有限公司/楊建偉	110/09/29	北市勞動字第11060254991號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1963	台北市	110/11/05	衛豐保全股份有限公司/范詩艷	110/09/29	北市勞動字第11060254661號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1964	台北市	110/11/05	台灣三菱電梯股份有限公司/高駿殿	110/09/29	北市勞動字第11060253921號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1965	台北市	110/11/05	陳俊宏	110/09/29	北市勞動字第11060254601號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
1966	台北市	110/11/05	財團法人中華民國對外貿易發展協會/黃志芳	110/09/28	北市勞動字第11060254041號	勞動基準法第55條第3項	雇主未於勞工退休之日起三十日內給付退休金。	300,000
1967	台北市	110/11/05	陳永昇	110/09/28	北市勞動字第11060254641號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1968	台北市	110/11/05	哈肯舖股份有限公司/黃銘誠	110/09/28	北市勞動字第11060963491號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1969	台北市	110/11/05	張昱晴	110/09/28	北市勞動字第11060254331號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1970	台北市	110/11/05	台灣完美資源有限公司/胡瑞連	110/09/28	北市勞動字第11060253391號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1971	台北市	110/11/05	天才視野資訊股份有限公司/朱泰安	110/09/28	北市勞動字第11060253791號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1972	台北市	110/11/05	超越有限公司/陳泳良	110/09/28	北市勞動字第11060253381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	40,000
1973	台北市	110/11/05	肆意設計有限公司/陳希聖	110/09/28	北市勞動字第11060253611號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1974	台北市	110/11/05	陳俊卿	110/09/27	北市勞動字第11060254771號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1975	台北市	110/11/05	錦碩股份有限公司/吳名揚	110/09/27	北市勞動字第11060253801號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工	40,000
1976	台北市	110/11/05	操慶芬（即寧夏綠茶店）	110/09/27	北市勞動字第11060254621號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1977	台北市	110/11/05	巨豐旅館管理顧問股份有限公司/范華軍	110/09/27	北市勞動字第11060254301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000
1978	台北市	110/11/05	展雲事業股份有限公司/鍾克信	110/09/27	北市勞動字第11060254061號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	200,000
1979	台北市	110/11/05	元大證券投資信託股份有限公司/劉宗聖	110/09/27	北市勞動字第11060253811號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1980	台北市	110/11/05	台灣防災股份有限公司/雷淑櫻	110/09/27	北市勞動字第11060314971號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1981	台北市	110/11/05	一綠生餐飲企業有限公司/張雅倫	110/09/22	北市勞動字第11060252771號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1982	台北市	110/11/05	雷火文化傳媒有限公司/梁郁柔	110/09/22	北市勞動字第11060252561號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未全額給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000	訴願駁回
1983	台北市	110/11/05	台北濱江股份有限公司/陳立紘	110/09/15	北市勞動字第11060253581號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1984	台北市	110/11/05	睦風國際有限公司/解慈	110/09/13	北市勞動字第11060253311號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1985	台北市	110/11/05	台灣樂金電器股份有限公司/宋益煥	110/09/10	北市勞動字第11060253931號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1986	台北市	110/11/05	富叡股份有限公司/張翠華	110/09/10	北市勞動字第11060954031號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1987	台北市	110/11/05	良品嚴選股份有限公司/黃哲誠	110/09/10	北市勞動字第11060253591號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1988	台北市	110/11/05	台灣保全股份有限公司/林伯峰	110/09/09	北市勞動字第11060939451號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
1989	台北市	110/11/05	台灣羅多倫和餐餐飲股份有限公司/星野正則	110/09/09	北市勞動字第11060253121號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1990	台北市	110/11/05	金色三麥餐飲股份有限公司/葉冠廷	110/09/06	北市勞動字第11060252821號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	100,000
1991	台北市	110/10/05	昱峰智能大數據科技股份有限公司/賴煜勳	110/08/31	北市勞動字第11060252181號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000	訴願駁回
1992	台北市	110/10/05	國樹公寓大廈管理維護股份有限公司/陳偉群	110/08/25	北市勞動字第11060252481號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000
1993	台北市	110/10/05	一綠生國際有限公司/張雅倫	110/08/24	北市勞動字第11060252781號	勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1994	台北市	110/10/05	做與夢咖啡店/潘韋育	110/08/24	北市勞動字第11060252581號	勞動基準法第23條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1995	台北市	110/10/05	社團法人臺北市觀音線心理暨社會關懷協會/鄭文烈	110/08/24	北市勞動字第11060765551號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1996	台北市	110/10/05	義翔公寓大廈管理維護股份有限公司/傅家森	110/08/20	北市勞動字第11060462671號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1997	台北市	110/10/05	億泰國際實業有限公司/趙添豪	110/08/20	北市勞動字第11060252541號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
1998	台北市	110/10/05	社團法人台北市真佛宗中觀學會/葉鈴麗	110/08/17	北市勞動字第11060252801號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1999	台北市	110/10/05	台塑石化股份有限公司/陳寳郎	110/08/17	北市勞動字第11060316891號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	200,000
2000	台北市	110/10/05	憲光保全股份有限公司/陳天霖	110/08/13	北市勞動字第11060251741號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000

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編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
1501	台北市	111/05/05	永心國際餐飲股份有限公司/許書銘	111/03/09	北市勞動字第11160042051號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1502	台北市	111/05/05	廖世惠	111/03/09	北市勞動字第11160356891號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1503	台北市	111/05/05	拓霖企業股份有限公司/劉政宏	111/03/09	北市勞動字第11160041531號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1504	台北市	111/05/05	榮奕工程實業有限公司/林宜樺	111/03/08	北市勞動字第11160041821號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1505	台北市	111/05/05	家京實業有限公司/陳自家	111/03/08	北市勞動字第11160041801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1506	台北市	111/05/05	天機國際有限公司/吳柏勲	111/03/07	北市勞動字第11160040231號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1507	台北市	111/05/05	圖輸館數位影像製作有限公司/王木生	111/03/07	北市勞動字第11160040161號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1508	台北市	111/05/05	永極國際餐飲有限公司/許書銘	111/03/07	北市勞動字第11060042061號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1509	台北市	111/05/05	高靖文具有限公司/王財有	111/03/07	北市勞動字第11160041541號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1510	台北市	111/05/05	中華民國口腔植體學會/后秉仁	111/03/07	北市勞動字第11160041751號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000
1511	台北市	111/05/05	黃春予	111/03/07	北市勞動字第11160042041號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1512	台北市	111/05/05	頌丹樂股份有限公司/楊豐禎	111/03/07	北市勞動字第11160040521號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1513	台北市	111/05/05	迪芬尼聲學科技股份有限公司/梁立省	111/03/07	北市勞動字第11160041551號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000
1514	台北市	111/05/05	世代街區股份有限公司/周奕成	111/03/04	北市勞動字第11160041481號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1515	台北市	111/05/05	毅傳媒控股股份有限公司/巫俊毅	111/03/04	北市勞動字第11160041131號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1516	台北市	111/05/05	六號工程有限公司/林靖翎	111/03/03	北市勞動字第11160041731號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1517	台北市	111/05/05	私立再興高級中學附設臺北市幼兒園/柯文柔	111/03/02	北市勞動字第11160305491號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	40,000
1518	台北市	111/05/05	廣錩機電維護股份有限公司/王台生	111/03/02	北市勞動字第11160369021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
1519	台北市	111/05/05	南東有限公司/楊桂	111/03/02	北市勞動字第11160040491號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1520	台北市	111/04/06	岱鐠科技股份有限公司/曹忠勇	111/02/25	北市勞動字第11160040621號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
1521	台北市	111/04/06	匯磊企業股份有限公司/陳思徹	111/02/25	北市勞動字第11160326351號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1522	台北市	111/04/06	菲夢絲國際美容股份有限公司/黃河南	111/02/25	北市勞動字第11160041491號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1523	台北市	111/04/06	探索國際開發股份有限公司/陳崑生	111/02/25	北市勞動字第11160040481號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000	訴願駁回
1524	台北市	111/04/06	社團法人失護兒慈善協會/陸汎欣	111/02/24	北市勞動字第11160040371號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1525	台北市	111/04/06	台北花園大酒店股份有限公司/張茂松	111/02/24	北市勞動字第11160040851號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1526	台北市	111/04/06	艾斯移動股份有限公司/曾敏滄	111/02/24	北市勞動字第11160040831號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1527	台北市	111/04/06	陳乙晴（即怡萊富商行）	111/02/24	北市勞動字第11160041141號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000
1528	台北市	111/04/06	東京都環保服務股份有限公司/奥田実	111/02/24	北市勞動字第11160040921號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	70,000
1529	台北市	111/04/06	驛站停車場事業有限公司/王成維	111/02/23	北市勞動字第11160040661號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1530	台北市	111/04/06	巨盛電機工程股份有限公司/黃俊傑	111/02/23	北市勞動字第11061432231號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1531	台北市	111/04/06	上斯公寓大廈管理維護有限公司/戴鈺珊	111/02/23	北市勞動字第11160041171號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1532	台北市	111/04/06	遠東國際商業銀行股份有限公司/侯金英	111/02/21	北市勞動字第11160040671號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1533	台北市	111/04/06	財團法人基督教聖道兒少福利基金會附屬台北市私立聖道兒童之家/江彰吉	111/02/21	北市勞動字第11160041271號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1534	台北市	111/04/06	良郁企業有限公司/葉松光	111/02/21	北市勞動字第1116004061號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1535	台北市	111/04/06	車多多有限公司/陳子揚	111/02/18	北市勞動字第11160040091號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1536	台北市	111/04/06	柯達大飯店股份有限公司/柯孫達	111/02/18	北市勞動字第11160330341號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1537	台北市	111/04/06	王依瑄(即安心圓安和產後護理之家)	111/02/18	北市勞動字第11160040551號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1538	台北市	111/04/06	伊思服裝設計有限公司/李孟遠	111/02/17	北市勞動字第11160040511號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1539	台北市	111/04/06	譽元有限公司/辛韋諒	111/02/17	北市勞動字第11160040691號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1540	台北市	111/04/06	智慧天下股份有限公司/張智人	111/02/17	北市勞動字第11160040501號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1541	台北市	111/04/06	香港商開雲亞太股份有限公司台灣珠寶鐘錶分公司/詹璦年Connie Chan	111/02/17	北市勞動字第11160040111號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1542	台北市	111/04/06	天成飯店股份有限公司/張茂松	111/02/16	北市勞動字第11060866581號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1543	台北市	111/04/06	銀泰佶聯合生技股份有限公司/林室融	111/02/16	北市勞動字第11160040571號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1544	台北市	111/04/06	歐特儀股份有限公司/錢瑞英	111/02/16	北市勞動字第11160040591號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未達基本工資;工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	360,000
1545	台北市	111/04/06	小林鐘錶眼鏡股份有限公司/陳義展	111/02/15	北市勞動字第11160040341號	勞動基準法第37條第1項	內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	50,000
1546	台北市	111/04/06	財團法人桃園市博理基金會/林百里	111/02/14	北市勞動字第11061302601號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
1547	台北市	111/04/06	亞洲領行管理顧問有限公司/陳育瑄	111/02/14	北市勞動字第11160040601號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
1548	台北市	111/04/06	台灣中油股份有限公司/李順欽	111/02/14	北市勞動字第11060866231號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000	訴願駁回
1549	台北市	111/04/06	郭鳳蘭	111/02/11	北市勞動字第11060866881號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1550	台北市	111/04/06	上古地產投資顧問股份有限公司/李立民	111/02/11	北市勞動字第11160040681號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1551	台北市	111/04/06	英利生股份有限公司/梁志豪	111/02/11	北市勞動字第11160306241號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1552	台北市	111/04/06	騰悅國際整合行銷有限公司/廖柏盈	111/02/11	北市勞動字第11160040141號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000	訴願駁回
1553	台北市	111/04/06	鈺善閣餐飲有限公司/陳健志	111/02/11	北市勞動字第11160040351號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1554	台北市	111/04/06	香港商好利通有限公司/紀偉德 GILLETT WADE ANTRONY	111/02/11	北市勞動字第11160040191號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第3項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;雇主未告知勞工排定特別休假	60,000
1555	台北市	111/04/06	西本願文旅股份有限公司/林文煌	111/02/11	北市勞動字第11160040251號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1556	台北市	111/04/06	台美亞有限公司/余奇姝	111/02/11	北市勞動字第11160040561號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
1557	台北市	111/04/06	天鷹保全股份有限公司/賴建明	111/02/11	北市勞動字第11160040931號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1558	台北市	111/04/06	創利顧問有限公司/楊麗郡	111/02/10	北市勞動字第11060866811號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1559	台北市	111/04/06	山形心心有限公司/三浦敏彰	111/02/10	北市勞動字第11060865921號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1560	台北市	111/04/06	城市享茶有限公司/姜純浩	111/02/10	北市勞動字第11060866991號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1561	台北市	111/04/06	元富證券股份有限公司/陳俊宏	111/02/10	北市勞動字第11060866951號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000
1562	台北市	111/04/06	陸台會股份有限公司/蔡孟成	111/02/09	北市勞動字第11061425601號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
1563	台北市	111/04/06	精萃公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/02/09	北市勞動字第11160040701號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定	40,000
1564	台北市	111/04/06	群萃公關顧問股份有限公司/孔誠志	111/02/09	北市勞動字第11160040121號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定	40,000
1565	台北市	111/04/06	永碁科技股份有限公司/吳賢忠	111/02/09	北市勞動字第11060866311號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	150,000	訴願駁回;勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1566	台北市	111/04/06	中興電工機械股份有限公司/江義福	111/02/09	北市勞動字第11060866791號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1567	台北市	111/04/06	仲成大飯店股份有限公司/陳燿璋	111/02/09	北市勞動字第11160040171號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	100,000
1568	台北市	111/04/06	中興大業巴士股份有限公司/呂奇龍	111/02/09	北市勞動字第11061312241號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	800,000
1569	台北市	111/04/06	欣亞國際酒店股份有限公司/林育葉	111/02/09	北市勞動字第11060865961號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1570	台北市	111/04/06	捷利合人力資源管理顧問股份有限公司/蕭文鴻	111/02/09	北市勞動字第11160040361號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	180,000	訴願駁回
1571	台北市	111/04/06	楊明智(即臺北市私立欣兒園兒童課後照顧服務中心)	111/02/07	北市勞動字第11160040241號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資	80,000	訴願駁回
1572	台北市	111/03/04	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	111/01/28	北市勞動字第11060865781號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未依法給付休息日工作之工資	1,550,000	訴願駁回
1573	台北市	111/03/04	弁當工場股份有限公司/林銘祥	111/01/28	北市勞動字第11060866211號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
1574	台北市	111/03/04	華連清潔企業社/連嘉榆	111/01/28	北市勞動字第11060866201號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1575	台北市	111/03/04	呂佳璋(即榮庚皮膚科診所)	111/01/28	北市勞動字第11060866981號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1576	台北市	111/03/04	督洋生技股份有限公司/粘振雄	111/01/28	北市勞動字第11061433541號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000
1577	台北市	111/03/04	柔昱健康事業有限公司/張淯	111/01/27	北市勞動字第11160040101號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
1578	台北市	111/03/04	大展證券股份有限公司/李玉萍	111/01/27	北市勞動字第11060866441號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1579	台北市	111/03/04	香港商利時綠適股份有限公司台灣分公司/孟廣宗	111/01/27	北市勞動字第11061435151號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1580	台北市	111/03/04	紅樓資本股份有限公司/楊曜陽	111/01/27	北市勞動字第11060866971號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1581	台北市	111/03/04	聯友企業股份有限公司/辛忠道	111/01/27	北市勞動字第1110040221號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1582	台北市	111/03/04	尤瑋明（即尤瑋明建築師事務所）	111/01/27	北市勞動字第11060866861號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1583	台北市	111/03/04	李松翰(即亦素國際商行)	111/01/27	北市勞動字第11060866591號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1584	台北市	111/03/04	方舟商業股份有限公司/曹仕賢	111/01/27	北市勞動字第11060866891號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1585	台北市	111/03/04	王興民（即欣民診所）	111/01/27	北市勞動字第11061093071號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第34條第2項	工資未全額給付給勞工;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	40,000
1586	台北市	111/03/04	王韶華	111/01/26	北市勞動字第11060866091號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1587	台北市	111/03/04	匯陽百貨事業股份有限公司/廖佑霖	111/01/26	北市勞動字第11160040181號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1588	台北市	111/03/04	十圖企業有限公司/林宗賢	111/01/26	北市勞動字第11060865771號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1589	台北市	111/03/04	祐祥有限公司/王宗治	111/01/26	北市勞動字第11060866321號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1590	台北市	111/03/04	臺灣威瑪舒培有限公司/陳香文	111/01/26	北市勞動字第11160040151號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1591	台北市	111/03/04	英屬開曼群島商萬里雲互聯股份有限公司台灣分公司/劉永信Liu,Yung-Hsin	111/01/26	北市勞動字第11060866611號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1592	台北市	111/03/04	國際機能食品股份有限公司/江守山	111/01/26	北市勞動字第11060865731號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1593	台北市	111/03/04	乾杯股份有限公司/平出莊司	111/01/26	北市勞動字第11160040081號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1594	台北市	111/03/04	葉志強	111/01/26	北市勞動字第11160301551號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1595	台北市	111/03/04	駿年工程有限公司/蔡正昌	111/01/25	北市勞動字第11061294411號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000	訴願不受理
1596	台北市	111/03/04	視旅科技股份有限公司/孫士牧	111/01/25	北市勞動字第11061208601號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1597	台北市	111/03/04	方榮煌(即陽光燦亮診所)	111/01/25	北市勞動字第11060866051號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1598	台北市	111/03/04	香港商歌帝梵亞洲有限公司台灣分公司/Virginie Stephanie Dechamp Cos	111/01/25	北市勞動字第11061427791號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1599	台北市	111/03/04	張丹鳳（即臺北市私立建康文理短期補習班）	111/01/25	北市勞動字第11060867011號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1600	台北市	111/03/04	李奕明	111/01/25	北市勞動字第11060866801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1601	台北市	111/03/04	宇聯科技股份有限公司/蕭至成	111/01/25	北市勞動字第11060867001號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1602	台北市	111/03/04	大亞運通有限公司/勞開漢	111/01/25	北市勞動字第11060866871號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1603	台北市	111/03/04	華辰保全股份有限公司/張姿玲	111/01/24	北市勞動字第11060862751號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
1604	台北市	111/03/04	台灣三井物產股份有限公司/尾嵜朋史	111/01/22	北市勞動字第11060864991號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	訴願駁回
1605	台北市	111/03/04	麗聖國際股份有限公司/江麗娟	111/01/21	北市勞動字第11060865711號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000	訴願駁回
1606	台北市	111/03/04	卉欣有限公司/謝信輝	111/01/21	北市勞動字第11060865941號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1607	台北市	111/03/04	羅肇己（即鄉間小路餐館）	111/01/21	北市勞動字第11060864831號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
1608	台北市	111/03/04	方金城（即毅得工程行)	111/01/21	北市勞動字第11061071111號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000
1609	台北市	111/03/04	永錄自動化股份有限公司/容清美	111/01/20	北市勞動字第11060865291號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1610	台北市	111/03/04	中子文化股份有限公司/張培仁	111/01/20	北市勞動字第11060865401號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	70,000
1611	台北市	111/03/04	台灣福代克思股份有限公司/菅野克弘	111/01/20	北市勞動字第11060865011號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1612	台北市	111/03/04	聖城機電工程有限公司/余惠南	111/01/20	北市勞動字第11060866291號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1613	台北市	111/03/04	思克威爾股份有限公司/蕭瑞芬	111/01/20	北市勞動字第11061425831號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1614	台北市	111/03/04	尖兵保全股份有限公司/胡煌明	111/01/19	北市勞動字第11060864531號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1615	台北市	111/03/04	華潔有限公司/莊秀子	111/01/19	北市勞動字第11060866301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1616	台北市	111/03/04	瑞陽保全股份有限公司/楊秝榆	111/01/18	北市勞動字第11060866601號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1617	台北市	111/03/04	雄衛保全股份有限公司/詹前炫	111/01/18	北市勞動字第11060865131號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1618	台北市	111/03/04	陳懿妮	111/01/18	北市勞動字第11060864411號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	70,000
1619	台北市	111/03/04	禾圓行銷有限公司/黃文欣	111/01/17	北市勞動字第11060863631號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	150,000	訴願駁回;勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1620	台北市	111/03/04	蔡易峰	111/01/17	北市勞動字第11060864721號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1621	台北市	111/03/04	業成實業股份有限公司/林惠萍	111/01/17	北市勞動字第11060865971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1622	台北市	111/03/04	臺北市立育成高級中學/張勳誠	111/01/17	北市勞動字第11060866431號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1623	台北市	111/03/04	林同棪工程顧問股份有限公司/王宇睿	111/01/17	北市勞動字第11060864241號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1624	台北市	111/03/04	財團法人新匯流文化基金會/李明駿	111/01/14	北市勞動字第11060866771號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1625	台北市	111/03/04	坤侑科技股份有限公司/陳美珠	111/01/14	北市勞動字第11060866761號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1626	台北市	111/03/04	皓群企業有限公司/陳瑞玲	111/01/14	北市勞動字第11060866101號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1627	台北市	111/03/04	台北市智障者家長協會/陳節如	111/01/14	北市勞動字第11060864401號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1628	台北市	111/03/04	陳品辰(即淳香庭小吃店)	111/01/14	北市勞動字第11060865751號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1629	台北市	111/03/04	禾頌貿易有限公司/梁慧琳	111/01/14	北市勞動字第11060864821號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1630	台北市	111/03/04	昱瑞科技股份有限公司/林瑞裕	111/01/14	北市勞動字第11060864031號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1631	台北市	111/03/04	梅恪爾數位行銷股份有限公司/吳幸靜	111/01/14	北市勞動字第11060864851號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項	未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
1632	台北市	111/03/04	北台國際開發有限公司/王長福	111/01/14	北市勞動字第11060864551號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1633	台北市	111/03/04	李日傳(即余昌隆行)	111/01/14	北市勞動字第11060865741號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第36條第1項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1634	台北市	111/03/04	台灣獨家傳媒有限公司/張淯	111/01/14	北市勞動字第11060864021號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1635	台北市	111/03/04	台灣愛康恩研究有限公司/安東尼(Anthony George Emmett)	111/01/14	北市勞動字第11060863581號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	300,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1636	台北市	111/03/04	聚滿盛股份有限公司/陳士元	111/01/14	北市勞動字第11060866191號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1637	台北市	111/03/04	銀河星空股份有限公司/林育如	111/01/14	北市勞動字第11060865411號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1638	台北市	111/03/04	井治實業有限公司/王進財	111/01/14	北市勞動字第11060865931號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1639	台北市	111/03/04	許心怡(即天使公國精品百貨行)	111/01/14	北市勞動字第11060865281號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1640	台北市	111/03/04	庚欣企管顧問有限公司/陳永昌	111/01/14	北市勞動字第11060866121號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1641	台北市	111/03/04	德益創新有限公司/徐聖冀	111/01/14	北市勞動字第11060865001號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1642	台北市	111/03/04	薩摩亞商奧創物聯有限公司台灣分公司/闕正豪 AARON CHUEH	111/01/13	北市勞動字第11060259481號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1643	台北市	111/03/04	台新證券投資顧問股份有限公司/林能白	111/01/13	北市勞動字第11060864391號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	50,000
1644	台北市	111/03/04	私立永青康復之家/馬永奎	111/01/13	北市勞動字第11060864981號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1645	台北市	111/03/04	天威保全股份有限公司/楊文山	111/01/13	北市勞動字第11060864861號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
1646	台北市	111/03/04	中棪工程顧問股份有限公司/陳玉璋	111/01/13	北市勞動字第11060864431號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1647	台北市	111/03/04	力潔有限公司/陳浩霆	111/01/13	北市勞動字第11060866081號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1648	台北市	111/03/04	新羅國際精品有限公司/羅敏菁	111/01/13	北市勞動字第11060864281號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1649	台北市	111/03/04	俞氏電器股份有限公司/俞志信	111/01/12	北市勞動字第11060863541號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1650	台北市	111/03/04	新加坡商旭潤有限公司台灣分公司/蔣凱薇 JIANG KAIWEI	111/01/12	北市勞動字第11060864521號	勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第32條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	200,000	訴願駁回;勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1651	台北市	111/03/04	長德醫院管理顧問有限公司/黃美娜	111/01/12	北市勞動字第11060865721號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	70,000
1652	台北市	111/03/04	富拉凱證券股份有限公司/劉芳榮	111/01/12	北市勞動字第11061280061號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000	勞動部110年度金融服務業勞動條件專案
1653	台北市	111/03/04	上好國際企業有限公司/曾鈺禎	111/01/12	北市勞動字第11060866061號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1654	台北市	111/03/04	寶得利國際股份有限公司/張雅琍	111/01/12	北市勞動字第11060864271號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	170,000
1655	台北市	111/03/04	亞梭傢俬國際有限公司/陳國宏	111/01/12	北市勞動字第11060864011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1656	台北市	111/03/04	霈方國際股份有限公司/呂慶盛	111/01/12	北市勞動字第11060864731號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	210,000
1657	台北市	111/03/04	龍揚醫院管理有限公司/王瑞龍	111/01/12	北市勞動字第11060864421號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1658	台北市	111/03/04	沅鴻股份有限公司/蔡展彰	111/01/11	北市勞動字第11060864811號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1659	台北市	111/03/04	寶僑家品股份有限公司/范雅淳	111/01/11	北市勞動字第11060863651號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1660	台北市	111/03/04	誠心烘焙有限公司/林瓊書	111/01/11	北市勞動字第11060863561號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
1661	台北市	111/03/04	永興證券股份有限公司/吳壽祿	111/01/11	北市勞動字第11061294301號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	勞動部110年度金融服務業勞動條件專案
1662	台北市	111/03/04	飛狼露營旅遊用品股份有限公司/徐鴻奐	111/01/11	北市勞動字第11060865301號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1663	台北市	111/03/04	台北聯合國際管理顧問有限公司/賴建忠	111/01/11	北市勞動字第11060865951號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1664	台北市	111/03/04	沅好生技股份有限公司/李如易	111/01/11	北市勞動字第11060865021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願駁回
1665	台北市	111/03/04	陳燭珍(即冠鼎企業社)	111/01/11	北市勞動字第11060865761號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願駁回
1666	台北市	111/03/04	湯艮玲/湯艮玲	111/01/11	北市勞動字第11060865421號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1667	台北市	111/03/04	大和國泰證券股份有限公司/岡裕則	111/01/10	北市勞動字第11061289791號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000	勞動部110年度金融服務業勞動條件專案
1668	台北市	111/03/04	長華機電股份有限公司/葉昌森	111/01/10	北市勞動字第11060865111號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	70,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1669	台北市	111/03/04	保潔國際物業管理股份有限公司/黃美美	111/01/10	北市勞動字第11060864301號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000	訴願駁回
1670	台北市	111/03/04	煜大貿易有限公司/張書豪	111/01/10	北市勞動字第11060866111號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1671	台北市	111/03/04	友友實業股份有限公司/潘仁德	111/01/10	北市勞動字第11060864261號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1672	台北市	111/03/04	沐舍國際股份有限公司/陳錫安	111/01/10	北市勞動字第11060863321號	勞動基準法第39條;勞動基準法第70條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;工作規則未經主管機關核備;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1673	台北市	111/03/04	今日傳媒股份有限公司/黃群仁	111/01/10	北市勞動字第11060865121號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第34條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	150,000
1674	台北市	111/03/04	臺北市私立悠樂活居家長照機構/周至衡	111/01/07	北市勞動字第11060865101號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1675	台北市	111/03/04	簡連瑩（即聖翰強企業社）	111/01/07	北市勞動字第11060863941號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1676	台北市	111/03/04	石聯企業股份有限公司/陳隆發	111/01/06	北市勞動字第11060863001號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1677	台北市	111/03/04	福倫交通股份有限公司/吳俊德	111/01/06	北市勞動字第11060863681號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000	訴願駁回
1678	台北市	111/03/04	華人健康傳媒股份有限公司/王憲邦	111/01/06	北市勞動字第11060864691號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1679	台北市	111/03/04	李柏廷(即凱一小吃店)	111/01/05	北市勞動字第11060863671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1680	台北市	111/03/04	沐目餐飲國際股份有限公司/吳盈憲	111/01/05	北市勞動字第11060864701號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定	60,000
1681	台北市	111/03/04	培英行銷科技股份有限公司/張浩文	111/01/05	北市勞動字第11060863141號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1682	台北市	111/03/04	這牆生活股份有限公司/祝驪雯	111/01/05	北市勞動字第11060862971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1683	台北市	111/03/04	南山大戲院/陳俊宏	111/01/05	北市勞動字第11061264651號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1684	台北市	111/03/04	荷宴攝影廣告有限公司/鄭美珠	111/01/05	北市勞動字第11060863021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第43條	工資未全額給付給勞工;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資	100,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1685	台北市	111/02/07	白石股份有限公司/馬維欣	110/12/30	北市勞動字第11060863961號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第5項	延長工作時間超過法令規定;使妊娠期間女性勞工於午後10時至翌日6時之時間內工作	140,000
1686	台北市	111/02/07	荷蘭商蔻馳皮件股份有限公司台灣分公司/Yann Fabien BOZEC	110/12/30	北市勞動字第11060862841號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
1687	台北市	111/02/07	虹竺企業有限公司/鍾承諺	110/12/29	北市勞動字第11060862501號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1688	台北市	111/02/07	施耐德電機股份有限公司/張智斌(Teoh Tze Ping)	110/12/29	北市勞動字第11060864441號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	140,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1689	台北市	111/02/07	良福保全股份有限公司/郭永宗	110/12/29	北市勞動字第11060862291號	勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	40,000	訴願駁回
1690	台北市	111/02/07	台灣山崎股份有限公司/上田卓正	110/12/29	北市勞動字第11060863911號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1691	台北市	111/02/07	卡東股份有限公司/蔡敏楨	110/12/28	北市勞動字第11060862821號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1692	台北市	111/02/07	東思達國際有限公司/謝宗憲	110/12/28	北市勞動字第11060864501號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1693	台北市	111/02/07	愛谷國際有限公司/范庭萱	110/12/28	北市勞動字第11060862521號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1694	台北市	111/02/07	臺灣日通國際物流股份有限公司/川本勝	110/12/24	北市勞動字第11061189291號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000	勞動部110年度汽車貨運業勞動條件專案
1695	台北市	111/02/07	查理布朗有限公司/侯元仁	110/12/24	北市勞動字第11061182891號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	80,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1696	台北市	111/02/07	合邦商網股份有限公司/葉啓棟	110/12/24	北市勞動字第11061186011號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1697	台北市	111/02/07	來享享網路科技股份有限公司/李揚	110/12/24	北市勞動字第11060862301號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000	訴願駁回
1698	台北市	111/02/07	普立斯國際開發股份有限公司/廖年吉	110/12/23	北市勞動字第11060259931號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	150,000
1699	台北市	111/02/07	法可創新股份有限公司/劉文翰	110/12/23	北市勞動字第11060259771號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願不受理
1700	台北市	111/02/07	香港商麥格理資本股份有限公司/歐偉傑	110/12/23	北市勞動字第11061268631號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1701	台北市	111/02/07	日泰管理顧問股份有限公司/沈寶妮	110/12/23	北市勞動字第11061190841號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000	訴願駁回
1702	台北市	111/02/07	維德保全股份有限公司/張宸祐	110/12/23	北市勞動字第11060259941號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
1703	台北市	111/02/07	賴羿杞	110/12/23	北市勞動字第11060863661號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1704	台北市	111/02/07	台灣思科系統股份有限公司/石倫文	110/12/23	北市勞動字第11060863131號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1705	台北市	111/02/07	和順興行動通信有限公司/張錦皇	110/12/23	北市勞動字第11060863361號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1706	台北市	111/02/07	微風梅森凱瑟有限公司/温壯龍	110/12/22	北市勞動字第11061254301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1707	台北市	111/02/07	皜驊股份有限公司/卓芷聿	110/12/22	北市勞動字第11060259921號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1708	台北市	111/02/07	冠衡實業有限公司/曾明順	110/12/22	北市勞動字第11060259971號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1709	台北市	111/02/07	伊凡達科技股份有限公司/高奇佑	110/12/22	北市勞動字第11060863621號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
1710	台北市	111/02/07	智慧天下股份有限公司/張智人	110/12/22	北市勞動字第11060863591號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1711	台北市	111/02/07	楊翕斐	110/12/21	北市勞動字第11060258111號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1712	台北市	111/02/07	王貴有限公司/陳玉芳	110/12/20	北市勞動字第11060257931號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1713	台北市	111/02/07	東方大樓管理委員會/謝永誌	110/12/20	北市勞動字第11060862221號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	未按規定置備勞工名卡;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
1714	台北市	111/02/07	宓藺實業有限公司/周宥卉	110/12/17	北市勞動字第11060862711號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1715	台北市	111/02/07	譚雪莉(即重建樂活護理之家)	110/12/17	北市勞動字第11061056971號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1716	台北市	111/02/07	宜丞保全股份有限公司/楊楚丞	110/12/17	北市勞動字第11060863011號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1717	台北市	111/02/07	臺灣化學纖維股份有限公司/洪福源	110/12/17	北市勞動字第11060259731號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1718	台北市	111/02/07	亞東保全股份有限公司/許啟正	110/12/17	北市勞動字第11060863351號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	300,000	訴願駁回
1719	台北市	111/02/07	林芳慈（即柏琳咖啡坊）	110/12/16	北市勞動字第11060864491號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1720	台北市	111/02/07	大華銀證券投資信託股份有限公司/張文傑	110/12/16	北市勞動字第11061190881號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1721	台北市	111/02/07	嘉穎洋行企業有限公司/李穎信	110/12/16	北市勞動字第11061174891號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1722	台北市	111/02/07	喬登商務旅館股份有限公司/李昆鴻	110/12/16	北市勞動字第11060864541號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
1723	台北市	111/02/07	台業保全股份有限公司/莊碩鴻	110/12/16	北市勞動字第11060259511號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	200,000	訴願駁回
1724	台北市	111/02/07	漢能綠電股份有限公司/邱彪	110/12/16	北市勞動字第11060862511號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1725	台北市	111/02/07	正信保全股份有限公司/于順發	110/12/16	北市勞動字第11060862981號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1726	台北市	111/02/07	億兆國際餐飲有限公司/劉穗京	110/12/16	北市勞動字第11060259121號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
1727	台北市	111/02/07	運博國際股份有限公司/林駿宏	110/12/15	北市勞動字第11060862721號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1728	台北市	111/02/07	御大倉有限公司/簡立揚	110/12/15	北市勞動字第11060864251號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1729	台北市	111/02/07	拾穗豐收股份有限公司/張家毓	110/12/15	北市勞動字第11060259241號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1730	台北市	111/02/07	台北花苑有限公司/林美曄	110/12/15	北市勞動字第11060862991號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1731	台北市	111/02/07	陳風餐飲有限公司/陳劍風	110/12/14	北市勞動字第11061172701號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1732	台北市	111/02/07	艾姆有限公司/陳品文	110/12/14	北市勞動字第11060863151號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1733	台北市	111/02/07	北都數位有線電視股份有限公司/林冠羽	110/12/14	北市勞動字第11060259021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1734	台北市	111/02/07	張蔚清(即月桃清潔企業社)	110/12/14	北市勞動字第11060862201號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1735	台北市	111/02/07	英騰物業股份有限公司/莊聿鳳(110年8月27日改名前姓名為莊麗鳳)	110/12/14	北市勞動字第11061288171號	勞動基準法第28條第2項	未依規定提繳積欠工資墊償基金	20,000
1736	台北市	111/02/07	澄品清潔有限公司/宋威億	110/12/13	北市勞動字第11061252231號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1737	台北市	111/02/07	皇家俱樂部股份有限公司/邱樂偉	110/12/13	北市勞動字第11060259261號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1738	台北市	111/02/07	皇家可口股份有限公司/陳飛龍	110/12/13	北市勞動字第11060259521號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1739	台北市	111/02/07	台灣奧的斯電梯股份有限公司/何祖彥(Joseph Jay Armas)	110/12/13	北市勞動字第11060862811號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
1740	台北市	111/02/07	亞米得實業有限公司/許德聖	110/12/13	北市勞動字第11060258911號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1741	台北市	111/02/07	健新食品有限公司/黃國樑	110/12/13	北市勞動字第11060864291號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
1742	台北市	111/02/07	老貳有限公司/周柏儒	110/12/13	北市勞動字第11060259961號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
1743	台北市	111/02/07	青草地食品有限公司/王雨新	110/12/10	北市勞動字第11060863641號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1744	台北市	111/02/07	顏伶伩	110/12/10	北市勞動字第11060863341號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1745	台北市	111/02/07	社團法人失護兒慈善協會/陸汎欣	110/12/10	北市勞動字第11060862851號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1746	台北市	111/02/07	將來商業銀行股份有限公司/鍾福貴	110/12/10	北市勞動字第11060175342號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1747	台北市	111/02/07	得勝者文教股份有限公司/劉駿豪	110/12/09	北市勞動字第11061191171號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1748	台北市	111/02/07	淘哇哇有限公司/TANAKA YUKARI	110/12/09	北市勞動字第11060862281號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1749	台北市	111/02/07	李松翰(即亦素國際商行)	110/12/09	北市勞動字第11061288591號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1750	台北市	111/02/07	紫陽加油站股份有限公司/方國松	110/12/09	北市勞動字第11061173701號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1751	台北市	111/02/07	麗馳加油站股份有限公司/吳淑卿	110/12/09	北市勞動字第11061186021號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1752	台北市	111/02/07	問鼎國際餐飲股份有限公司/曾柏勝	110/12/09	北市勞動字第11060862741號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1753	台北市	111/02/07	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/12/09	北市勞動字第11060863801號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	300,000
1754	台北市	111/02/07	品意團膳事業有限公司/陳柏凱	110/12/08	北市勞動字第11060259711號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1755	台北市	111/02/07	德隆常國際有限公司/韓博理	110/12/08	北市勞動字第11060259101號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
1756	台北市	111/02/07	光復艾克有限公司/張詠翔	110/12/08	北市勞動字第11060862211號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1757	台北市	111/02/07	中興大業巴士股份有限公司/呂奇龍	110/12/08	北市勞動字第11060863931號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	900,000
1758	台北市	111/02/07	友鑫科技有限公司/林雅珮	110/12/08	北市勞動字第11060258971號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1759	台北市	111/02/07	良品嚴選股份有限公司/黃哲誠	110/12/07	北市勞動字第11060259751號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1760	台北市	111/02/07	豪華大戲院股份有限公司/蔡榮華	110/12/07	北市勞動字第11061161791號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1761	台北市	111/02/07	康詩國際有限公司/康家欣	110/12/07	北市勞動字第11060258491號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1762	台北市	111/02/07	王姈芸/王姈芸	110/12/07	北市勞動字第11061279241號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1763	台北市	111/02/07	少爺波有限公司/劉穗京	110/12/06	北市勞動字第11060259131號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	訴願駁回
1764	台北市	111/02/07	指南汽車客運股份有限公司/呂奇峯	110/12/06	北市勞動字第11060864001號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	800,000
1765	台北市	111/02/07	東南汽車客運股份有限公司/黃仕旻	110/12/06	北市勞動字第11060863821號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	1,000,000
1766	台北市	111/02/07	北歐三狗有限公司/翁文倩	110/12/03	北市勞動字第11060258841號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1767	台北市	111/02/07	台灣羅氏醫療診斷設備股份有限公司/鄧傑成 Kit Shing Tang	110/12/03	北市勞動字第11060258941號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
1768	台北市	111/02/07	大都會汽車客運股份有限公司/李博文	110/12/03	北市勞動字第11060863571號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	訴願駁回
1769	台北市	111/02/07	吳辰龍（即臺北市私立吳限定律文理短期補習班）	110/12/03	北市勞動字第11061150751號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1770	台北市	111/02/07	王依瑄(即安心圓安和產後護理之家)	110/12/03	北市勞動字第11060259271號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000

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編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
1771	台北市	111/02/07	陳春夏	110/12/03	北市勞動字第11060258951號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
1772	台北市	111/02/07	六藝文創有限公司/張芷藝	110/12/03	北市勞動字第11060259491號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000	訴願駁回
1773	台北市	111/02/07	築內國際企業有限公司/李彥宏	110/12/02	北市勞動字第11060259031號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
1774	台北市	111/02/07	華富水電工程有限公司/楊銀華	110/12/02	北市勞動字第11060259551號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	60,000
1775	台北市	111/02/07	新店客運股份有限公司/張俊雄	110/12/02	北市勞動字第11060862831號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資	200,000
1776	台北市	111/02/07	東易加油站股份有限公司/郭易常	110/12/01	北市勞動字第11061169461號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1777	台北市	111/01/05	松仁婦產科診所/何彥秉	110/11/30	北市勞動字第11060259741號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1778	台北市	111/01/05	大心居家職能治療所/彭紹宇	110/11/30	北市勞動字第11060259091號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1779	台北市	111/01/05	香港商雅虎資訊股份有限公司台灣分公司/林振德Chen-Te, Peter, Lin	110/11/30	北市勞動字第11060258831號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1780	台北市	111/01/05	歐可達數據科技有限公司/彭春桂	110/11/30	北市勞動字第11060257871號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1781	台北市	111/01/05	好韻生活有限公司/張敬周	110/11/30	北市勞動字第11060258471號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1782	台北市	111/01/05	達奇室內裝修股份有限公司/黃百漢	110/11/30	北市勞動字第11060259001號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1783	台北市	111/01/05	曾彥淳(即幽默手作飲品店)	110/11/30	北市勞動字第11060258721號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1784	台北市	111/01/05	伯特利實業有限公司/連素智	110/11/29	北市勞資字第11061070591號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000	訴願駁回
1785	台北市	111/01/05	綸堡國際教育股份有限公司/何鉅凱	110/11/29	北市勞動字第11060257701號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1786	台北市	111/01/05	波麗路餐廳有限公司/廖英鈞	110/11/29	北市勞資字第11061069401號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1787	台北市	111/01/05	聲威諮詢顧問有限公司/陳秀娟	110/11/26	北市勞資字第11061069421號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1788	台北市	111/01/05	金士盟實業股份有限公司/周傳芳	110/11/26	北市勞資字第11061069411號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1789	台北市	111/01/05	巨匠電腦股份有限公司/鍾梁權	110/11/26	北市勞動字第11060259761號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1790	台北市	111/01/05	顔宗信	110/11/26	北市勞動字第11060905171號	勞動基準法第59條第4款	未按規定給予職業災害死亡補償	20,000
1791	台北市	111/01/05	大都會汽車客運股份有限公司/李博文	110/11/26	北市勞動字第11060258681號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	90,000
1792	台北市	111/01/05	香港商酷彩法廚有限公司臺灣分公司/雷得睿(Luc Marie Arthur TORRE)	110/11/26	北市勞動字第11060258341號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1793	台北市	111/01/05	李文彬(即臺北市私立維中文理短期補習班)	110/11/26	北市勞動字第11061122881號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1794	台北市	111/01/05	鮪肚國際股份有限公司/林慶昌	110/11/26	北市勞動字第11060258811號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	320,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1795	台北市	111/01/05	齊裕營造股份有限公司/鄭俊民	110/11/25	北市勞動字第11060258821號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1796	台北市	111/01/05	普利雷環境維護股份有限公司/林育瑩	110/11/25	北市勞動字第11060258791號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1797	台北市	111/01/05	留乃堂食品有限公司/尤秋梅	110/11/25	北市勞動字第11060259911號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1798	台北市	111/01/05	上凡兒有限公司/麥柏靈	110/11/25	北市勞動字第11060258741號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未依法給付休息日工作之工資	110,000
1799	台北市	111/01/05	林冠凱	110/11/25	北市勞動字第11061147611號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000
1800	台北市	111/01/05	樵順實業有限公司/鄭麗卿	110/11/24	北市勞資字第11061066091號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000	訴願駁回
1801	台北市	111/01/05	龍士茶業有限公司/李勝進	110/11/24	北市勞資字第11061066081號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
1802	台北市	111/01/05	健康吉美股份有限公司/簡君學	110/11/24	北市勞動字第11060862561號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
1803	台北市	111/01/05	臺北市私立滬江高級中學附設幼兒園/江書良	110/11/24	北市勞動字第11061134531號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度幼兒園勞動條件專案
1804	台北市	111/01/05	喜樂時代影城股份有限公司/高素娥	110/11/24	北市勞動字第11060257381號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1805	台北市	111/01/05	浩亞企業股份有限公司/張雪芬	110/11/23	北市勞動字第11060259541號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1806	台北市	111/01/05	展蕊農產有限公司/張晉源	110/11/23	北市勞動字第11060259251號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
1807	台北市	111/01/05	京盛宇整合有限公司/賴典楷	110/11/23	北市勞動字第11060258501號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1808	台北市	111/01/05	瑪克思有限公司/黃威愷	110/11/23	北市勞動字第11060258121號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1809	台北市	111/01/05	英騰物業股份有限公司/莊麗鳯	110/11/23	北市勞動字第11060258771號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1810	台北市	111/01/05	蒂鑽石材晶化科技有限公司/王偉駿	110/11/23	北市勞動字第11060258931號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1811	台北市	111/01/05	雙月生物科技股份有限公司/賴永晟	110/11/23	北市勞動字第11060258081號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
1812	台北市	111/01/05	聯典機械有限公司/周煌志	110/11/22	北市勞動字第11060258991號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	200,000
1813	台北市	111/01/05	尊爵團膳股份有限公司/簡瑞璋	110/11/22	北市勞動字第11061128641號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1814	台北市	111/01/05	傑夫環境顧問有限公司/廖秀玲	110/11/22	北市勞動字第11061063501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	140,000
1815	台北市	111/01/05	柯達大飯店股份有限公司/柯孫達	110/11/19	北市勞動字第11060259011號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1816	台北市	111/01/05	建菖有限公司/林淑玲	110/11/19	北市勞動字第11060258731號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
1817	台北市	111/01/05	新加坡商原生活有限公司台灣分公司/劉暢Liu Chang	110/11/19	北市勞動字第11060258311號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
1818	台北市	111/01/05	大福國際租賃有限公司/林家弘	110/11/19	北市勞動字第11060258151號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1819	台北市	111/01/05	潮元素國際有限公司/馬博鈞	110/11/19	北市勞動字第11060257881號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1820	台北市	111/01/05	台灣珍有福餐飲股份有限公司/穴見　胡桃	110/11/19	北市勞動字第11061131931號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1821	台北市	111/01/05	紅象股份有限公司/連德懷	110/11/19	北市勞動字第11060257721號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1822	台北市	111/01/05	昌霖保全股份有限公司/翁大偉	110/11/19	北市勞動字第11060911351號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1823	台北市	111/01/05	長城清潔有限公司/潘家棟	110/11/18	北市勞動字第11060257921號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1824	台北市	111/01/05	陳義盛(即留蘭香自助餐店)/陳義盛	110/11/18	北市勞動字第11060257891號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1825	台北市	111/01/05	方聖營造有限公司/葉岩州	110/11/18	北市勞動字第11060257401號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1826	台北市	111/01/05	夢遊網路科技股份有限公司/江知恆	110/11/18	北市勞動字第11060258511號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1827	台北市	111/01/05	東森電視事業股份有限公司/林文淵	110/11/18	北市勞動字第11061255821號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	150,000
1828	台北市	111/01/05	黎法寰	110/11/18	北市勞動字第11060258091號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1829	台北市	111/01/05	王筱璇	110/11/18	北市勞動字第11060257391號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1830	台北市	111/01/05	依夢國際有限公司/林文媚	110/11/18	北市勞動字第11060257651號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1831	台北市	111/01/05	摩莎曼拉國際時尚藝術股份有限公司/陳柏村	110/11/18	北市勞動字第11060258711號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	100,000
1832	台北市	111/01/05	長龍會議顧問股份有限公司/陳巧蓉	110/11/17	北市勞動字第11060258781號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
1833	台北市	111/01/05	國泰金融控股股份有限公司/蔡宏圖	110/11/17	北市勞動字第11060256971號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000	訴願駁回
1834	台北市	111/01/05	滿吉餐飲股份有限公司/辛家騏	110/11/17	北市勞動字第11061161271號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1835	台北市	111/01/05	源俐實業有限公司/蕭源年	110/11/17	北市勞動字第11060256991號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願駁回
1836	台北市	111/01/05	乙辰國際有限公司/陳添揮	110/11/17	北市勞動字第11060259701號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1837	台北市	111/01/05	水鳥國際有限公司/林春生	110/11/17	北市勞動字第11061127811號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1838	台北市	111/01/05	政大加油站股份有限公司/高福來	110/11/17	北市勞動字第11061015131號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1839	台北市	111/01/05	寶銳企業有限公司/吳東源	110/11/17	北市勞動字第11060258461號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1840	台北市	111/01/05	英商博聞國際股份有限公司台灣分公司/Prasant Reddy Gondipalli	110/11/17	北市勞動字第11060853111號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1841	台北市	111/01/05	勤業眾信聯合會計師事務所/柯志賢	110/11/17	北市勞動字第11061131101號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1842	台北市	111/01/05	蛙蛙文創有限公司/葉書佑律師	110/11/17	北市勞動字第11060854681號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	300,000
1843	台北市	111/01/05	綠信環境科技股份有限公司/林百文	110/11/17	北市勞動字第11060257901號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
1844	台北市	111/01/05	美國教育基金會駐華辦事處/葛賢鍵	110/11/16	北市勞動字第11060257411號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1845	台北市	111/01/05	一協展有限公司/吳鴻鈞	110/11/16	北市勞動字第11060257941號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1846	台北市	111/01/05	愛比緹有限公司/馮義澧	110/11/16	北市勞動字第11060257081號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1847	台北市	111/01/05	馬來亞餐廳有限公司/許恆嘉	110/11/16	北市勞動字第11060255601號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1848	台北市	111/01/05	郭旭原聯合建築師事務所/郭旭原	110/11/16	北市勞動字第11060258101號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1849	台北市	111/01/05	洋蔥有限公司/盧俊雄	110/11/16	北市勞動字第11061136671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1850	台北市	111/01/05	和康顧問有限公司/詹謙和	110/11/16	北市勞動字第11060257911號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願駁回
1851	台北市	111/01/05	加家國際精品有限公司/江倍成	110/11/15	北市勞動字第11060256651號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1852	台北市	111/01/05	睿潔環保有限公司/黃郁絢	110/11/15	北市勞動字第11060258331號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1853	台北市	111/01/05	三重汽車客運股份有限公司/李博仁	110/11/12	北市勞動字第11061160271號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	500,000
1854	台北市	111/01/05	禾新電訊股份有限公司/謝建賢	110/11/12	北市勞動字第11060257711號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1855	台北市	111/01/05	林曉彤	110/11/12	北市勞動字第11060257691號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1856	台北市	111/01/05	香港商迪揚有限公司台灣分公司/蘇明玲	110/11/12	北市勞動字第11060257421號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1857	台北市	111/01/05	陳宏毅	110/11/12	北市勞動字第11060257661號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1858	台北市	111/01/05	商之器科技股份有限公司/盤龍	110/11/12	北市勞動字第11060256661號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
1859	台北市	111/01/05	桑斯伯國際有限公司/劉錦芳	110/11/11	北市勞動字第11060259141號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1860	台北市	111/01/05	錢緯君	110/11/11	北市勞動字第11060257341號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1861	台北市	111/01/05	高點數位科技股份有限公司附設臺北市私立建國文理短期補習班/萬炳宏	110/11/11	北市勞動字第11061008181號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1862	台北市	111/01/05	有田世紀股份有限公司/李東原	110/11/11	北市勞動字第11060256391號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	70,000
1863	台北市	111/01/05	京站實業股份有限公司/林怡均	110/11/11	北市勞動字第11060256231號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	100,000	訴願不受理;勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1864	台北市	111/01/05	日日昇食品股份有限公司/廖麗玉	110/11/11	北市勞動字第11060256351號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1865	台北市	111/01/05	李瑄嵋（即臺北市私立奕成文理短期補習班）	110/11/11	北市勞動字第11061122161號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1866	台北市	111/01/05	林昆毅（即相奕企業社）	110/11/11	北市勞動字第11060256951號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1867	台北市	111/01/05	譽涵國際精品有限公司/林欣霈	110/11/11	北市勞動字第11060257001號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1868	台北市	111/01/05	香草集股份有限公司/顏美芬	110/11/09	北市勞動字第11061150961號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1869	台北市	111/01/05	積泰有限公司/林淑玲	110/11/09	北市勞動字第11060258691號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1870	台北市	111/01/05	美福餐飲股份有限公司/巫秀鳳	110/11/09	北市勞動字第11060257351號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1871	台北市	111/01/05	德軒科技股份有限公司/劉軒伶	110/11/09	北市勞動字第11060254961號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1872	台北市	111/01/05	微風超市股份有限公司/黃瑞姸	110/11/09	北市勞動字第11061003161號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
1873	台北市	111/01/05	昱紳奧比特生物科技股份有限公司/李怡葳	110/11/09	北市勞動字第11060256131號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1874	台北市	111/01/05	豚之家有限公司/呂振體	110/11/09	北市勞動字第11061000721號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1875	台北市	111/01/05	糖朝餐飲股份有限公司/劉鏘鏗	110/11/09	北市勞動字第11061014781號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1876	台北市	111/01/05	艾訊股份有限公司/楊裕德	110/11/08	北市勞動字第11060256181號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	150,000
1877	台北市	111/01/05	院子餐飲有限公司/溫浩宇	110/11/08	北市勞動字第11060255971號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
1878	台北市	111/01/05	富澤科技有限公司/黃澤清	110/11/05	北市勞動字第11060256021號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1879	台北市	111/01/05	吸引力生活事業股份有限公司/戴春發	110/11/05	北市勞動字第11060989571號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	20,000
1880	台北市	111/01/05	立占國際股份有限公司/林勻凱	110/11/04	北市勞動字第11061008171號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1881	台北市	111/01/05	僑福營造股份有限公司/甘明豐	110/11/04	北市勞動字第11060256381號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1882	台北市	111/01/05	創達國際實業有限公司/劉佳雯	110/11/04	北市勞動字第11061008111號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1883	台北市	111/01/05	美商時豪科技股份有限公司/方萍 FANG, PING	110/11/04	北市勞動字第11060255811號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1884	台北市	111/01/05	京鼎建設事業股份有限公司/彭宜展	110/11/04	北市勞動字第11060255821號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
1885	台北市	111/01/05	天使消費科技股份有限公司/許家燁	110/11/04	北市勞動字第11060256121號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
1886	台北市	111/01/05	川云國際室內設計有限公司/黃劭耘	110/11/04	北市勞動字第11060257671號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1887	台北市	111/01/05	極盛科技股份有限公司/余明桐	110/11/04	北市勞動字第11060253941號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工	40,000	訴願駁回
1888	台北市	111/01/05	必礦科技股份有限公司/陳思羽	110/11/03	北市勞動字第11060255851號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
1889	台北市	111/01/05	統昇數位顧問有限公司/楊政道	110/11/03	北市勞動字第11060258671號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1890	台北市	111/01/05	鴻上汽車有限公司/游鴻達	110/11/02	北市勞動字第11060255591號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1891	台北市	111/01/05	台灣頂巧餐飲事業股份有限公司/張柏嘉	110/11/02	北市勞動字第11060256631號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1892	台北市	111/01/05	雙十公園有限公司/王志雄	110/11/02	北市勞動字第11060256981號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1893	台北市	111/01/05	優味企業股份有限公司/藤嶋広介	110/11/02	北市勞動字第11060999691號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1894	台北市	111/01/05	先施印通股份有限公司/袁樂川	110/11/02	北市勞動字第11060256371號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1895	台北市	111/01/05	惠康百貨股份有限公司/王俊超	110/11/02	北市勞動字第11060255991號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1896	台北市	111/01/05	陳孝齊	110/11/02	北市勞動字第11060255231號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1897	台北市	111/01/05	丰勝美食股份有限公司/陳思沁	110/11/02	北市勞動字第11060255261號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1898	台北市	111/01/05	金炤工業有限公司/林雄	110/11/01	北市勞資字第11060179031號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1899	台北市	111/01/05	富威科技股份有限公司/曾國棟	110/11/01	北市勞動字第11060255861號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1900	台北市	111/01/05	五泰建設股份有限公司/呂昌橖	110/11/01	北市勞動字第11060253341號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1901	台北市	111/01/05	台灣博房網訂管理諮詢股份有限公司/Nuno Miguel Sotero Pinto Guerr	110/11/01	北市勞動字第11060257361號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1902	台北市	110/12/06	鼎膳國際股份有限公司/林柏諺	110/10/29	北市勞動字第11060256171號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1903	台北市	110/12/06	康寧加油站股份有限公司/謝鴻基	110/10/29	北市勞動字第11060986441號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1904	台北市	110/12/06	張又仁(即又又又小吃店)	110/10/29	北市勞動字第11060255611號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1905	台北市	110/12/06	中華民國紅十字會臺灣省分會/王建靜	110/10/29	北市勞動字第11060256041號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1906	台北市	110/12/06	威秀影城股份有限公司/吳明憲	110/10/29	北市勞動字第11060981301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1907	台北市	110/12/06	台灣賓士股份有限公司/劉禹策	110/10/27	北市勞動字第11060255251號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	300,000
1908	台北市	110/12/06	岩寬生醫有限公司/陳槿唐	110/10/27	北市勞動字第11060256191號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1909	台北市	110/12/06	光寶科技股份有限公司/宋明峰	110/10/27	北市勞動字第11060255641號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	600,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1910	台北市	110/12/06	台灣貞松股份有限公司/貞松豐三	110/10/25	北市勞動字第11060255801號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1911	台北市	110/12/06	企金達人股份有限公司/李乾耀	110/10/25	北市勞動字第11060256211號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
1912	台北市	110/12/06	台一展業有限公司/吳惠姿	110/10/25	北市勞動字第11060999721號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1913	台北市	110/12/06	台新國際商業銀行股份有限公司/吳東亮	110/10/25	北市勞動字第11060256161號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1914	台北市	110/12/06	神田日式食堂有限公司/蔡奇峰	110/10/25	北市勞動字第11060986591號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1915	台北市	110/12/06	七頂創意有限公司/林若瑾	110/10/22	北市勞動字第11060253621號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1916	台北市	110/12/06	台灣明尼蘇達礦業製造股份有限公司/㒰漢霖	110/10/22	北市勞動字第11060254441號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1917	台北市	110/12/06	長穩智能科技股份有限公司/陳進財	110/10/22	北市勞動字第11060254461號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1918	台北市	110/12/06	綠邦實業室內裝修有限公司/黃尊景	110/10/22	北市勞資字第11060909631號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1919	台北市	110/12/06	三商美邦人壽保險股份有限公司/陳翔玠	110/10/22	北市勞動字第11060254321號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	100,000	訴願駁回
1920	台北市	110/12/06	江春福（即鮮美香自助餐店）	110/10/21	北市勞動字第11060254651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1921	台北市	110/12/06	游能煥	110/10/21	北市勞動字第11060255631號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	100,000
1922	台北市	110/12/06	傳動數位設計印刷有限公司/何佳昌	110/10/21	北市勞動字第11060254751號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
1923	台北市	110/12/06	世豪小客車租賃有限公司/舒茂松	110/10/21	北市勞動字第11060911341號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000	訴願駁回
1924	台北市	110/12/06	美加文化實業股份有限公司/陳上春	110/10/21	北市勞動字第11060994351號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1925	台北市	110/12/06	臺北市私立葉媽媽老人長期照顧中心(養護型)/郭淑媛	110/10/21	北市勞動字第11060256621號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願駁回
1926	台北市	110/12/06	台北府城隍廟/周永興	110/10/20	北市勞動字第11060255981號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1927	台北市	110/12/06	大地國際酒店股份有限公司/王雪梅	110/10/20	北市勞動字第11060254291號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1928	台北市	110/12/06	天網電子股份有限公司/梁錦宏	110/10/20	北市勞資字第11060177661號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	450,000
1929	台北市	110/12/06	歐芷辰	110/10/20	北市勞動字第11060252501號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000	訴願駁回
1930	台北市	110/12/06	社團法人台灣浪愛永恆協會/陳暐涵	110/10/19	北市勞動字第11060255621號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1931	台北市	110/12/06	臺北市私立明明文理短期補習班/王人美	110/10/19	北市勞動字第11060965421號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1932	台北市	110/12/06	曾裕凱	110/10/19	北市勞動字第11060253951號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
1933	台北市	110/12/06	豪泰汽車客運股份有限公司/周文蘭	110/10/15	北市勞動字第11060979391號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1934	台北市	110/12/06	傑姆仕餐飲顧問有限公司/陳春蓉	110/10/15	北市勞動字第11060254971號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
1935	台北市	110/12/06	漢記實業有限公司/吳淑惠	110/10/14	北市勞資字第11060901561號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1936	台北市	110/12/06	富士達股份有限公司/內山高一	110/10/14	北市勞資字第11061147081號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	300,000
1937	台北市	110/12/06	日月星國際企業有限公司/陳星羽	110/10/14	北市勞動字第11060252811號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1938	台北市	110/12/06	陳淑娥(即慶豐自助餐店)	110/10/13	北市勞動字第11060254761號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1939	台北市	110/12/06	香港商鐠極有限公司台灣分公司/宋偉德	110/10/13	北市勞資字第11060904931號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1940	台北市	110/12/06	金石堂圖書股份有限公司/周傳芳	110/10/13	北市勞資字第11060904941號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1941	台北市	110/12/06	新北汽車客運股份有限公司/呂奇龍	110/10/13	北市勞動字第11060254781號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1942	台北市	110/12/06	佐登妮絲國際股份有限公司/陳正雄	110/10/13	北市勞動字第11060254591號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000	訴願駁回
1943	台北市	110/12/06	家樂喜有限公司/曾雅雯	110/10/12	北市勞動字第11060256031號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1944	台北市	110/12/06	萊爾富國際股份有限公司/汪亦祥	110/10/12	北市勞資字第11061139631號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	150,000
1945	台北市	110/12/06	欣欣客運股份有限公司/王興尉	110/10/08	北市勞資字第11060897991號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1946	台北市	110/12/06	愛的世界股份有限公司/李文源	110/10/07	北市勞資字第11060099991號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	210,000
1947	台北市	110/12/06	赫日電腦有限公司/許太維	110/10/07	北市勞動字第11060253361號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
1948	台北市	110/12/06	臺北市私立北大文理短期補習班/李俊德	110/10/06	北市勞動字第11060979451號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1949	台北市	110/12/06	臺北市私立清大文理短期補習班/李俊德	110/10/06	北市勞動字第11060969021號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1950	台北市	110/12/06	張詩韻（即豐美自助餐店）	110/10/06	北市勞動字第11060254631號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
1951	台北市	110/12/06	台灣大昌華嘉股份有限公司/伍安得(Andreas Wuest)	110/10/06	北市勞動字第11060254481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1952	台北市	110/12/06	財團法人利伯他茲教育基金會/羅慧兒	110/10/06	北市勞動字第11060255831號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
1953	台北市	110/12/06	家城股份有限公司/龔國權	110/10/05	北市勞動字第11060254341號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	70,000
1954	台北市	110/12/06	香港商雅是達電子有限公司台灣分公司/歐陽漢	110/10/04	北市勞動字第11060252171號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
1955	台北市	110/12/06	愛碼市智能科技股份有限公司/官欣怡	110/10/04	北市勞動字第11060256111號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000	訴願駁回
1956	台北市	110/12/06	坂本約翰有限公司/李寧	110/10/04	北市勞動字第11060253601號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1957	台北市	110/12/06	陳嘉宏	110/10/04	北市勞動字第11060252511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000	訴願駁回
1958	台北市	110/12/06	威辰有限公司/黃偉辰	110/10/04	北市勞動字第11060254471號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	40,000	訴願駁回
1959	台北市	110/11/05	拓領環球運輸股份有限公司/Larsen Peter Meldrum	110/09/29	北市勞動字第11060254451號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000	訴願駁回
1960	台北市	110/11/05	鄭汶柏	110/09/29	北市勞動字第11060255241號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1961	台北市	110/11/05	英屬開曼群島商全穩生技農業科技股份有限公司臺灣分公司/陳進財 Chin-Tsai	110/09/29	北市勞動字第11060254611號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1962	台北市	110/11/05	歐艾斯保全股份有限公司/楊建偉	110/09/29	北市勞動字第11060254991號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
1963	台北市	110/11/05	衛豐保全股份有限公司/范詩艷	110/09/29	北市勞動字第11060254661號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1964	台北市	110/11/05	台灣三菱電梯股份有限公司/高駿殿	110/09/29	北市勞動字第11060253921號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
1965	台北市	110/11/05	陳俊宏	110/09/29	北市勞動字第11060254601號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
1966	台北市	110/11/05	財團法人中華民國對外貿易發展協會/黃志芳	110/09/28	北市勞動字第11060254041號	勞動基準法第55條第3項	雇主未於勞工退休之日起三十日內給付退休金。	300,000
1967	台北市	110/11/05	陳永昇	110/09/28	北市勞動字第11060254641號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1968	台北市	110/11/05	哈肯舖股份有限公司/黃銘誠	110/09/28	北市勞動字第11060963491號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
1969	台北市	110/11/05	張昱晴	110/09/28	北市勞動字第11060254331號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1970	台北市	110/11/05	台灣完美資源有限公司/胡瑞連	110/09/28	北市勞動字第11060253391號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1971	台北市	110/11/05	天才視野資訊股份有限公司/朱泰安	110/09/28	北市勞動字第11060253791號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1972	台北市	110/11/05	超越有限公司/陳泳良	110/09/28	北市勞動字第11060253381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	40,000
1973	台北市	110/11/05	肆意設計有限公司/陳希聖	110/09/28	北市勞動字第11060253611號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
1974	台北市	110/11/05	陳俊卿	110/09/27	北市勞動字第11060254771號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1975	台北市	110/11/05	錦碩股份有限公司/吳名揚	110/09/27	北市勞動字第11060253801號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項	未依法給付預告期間之工資;工資未全額給付給勞工	40,000
1976	台北市	110/11/05	操慶芬（即寧夏綠茶店）	110/09/27	北市勞動字第11060254621號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
1977	台北市	110/11/05	巨豐旅館管理顧問股份有限公司/范華軍	110/09/27	北市勞動字第11060254301號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	100,000
1978	台北市	110/11/05	展雲事業股份有限公司/鍾克信	110/09/27	北市勞動字第11060254061號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	200,000
1979	台北市	110/11/05	元大證券投資信託股份有限公司/劉宗聖	110/09/27	北市勞動字第11060253811號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
1980	台北市	110/11/05	台灣防災股份有限公司/雷淑櫻	110/09/27	北市勞動字第11060314971號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
1981	台北市	110/11/05	一綠生餐飲企業有限公司/張雅倫	110/09/22	北市勞動字第11060252771號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1982	台北市	110/11/05	雷火文化傳媒有限公司/梁郁柔	110/09/22	北市勞動字第11060252561號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未全額給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000	訴願駁回
1983	台北市	110/11/05	台北濱江股份有限公司/陳立紘	110/09/15	北市勞動字第11060253581號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
1984	台北市	110/11/05	睦風國際有限公司/解慈	110/09/13	北市勞動字第11060253311號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1985	台北市	110/11/05	台灣樂金電器股份有限公司/宋益煥	110/09/10	北市勞動字第11060253931號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
1986	台北市	110/11/05	富叡股份有限公司/張翠華	110/09/10	北市勞動字第11060954031號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1987	台北市	110/11/05	良品嚴選股份有限公司/黃哲誠	110/09/10	北市勞動字第11060253591號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1988	台北市	110/11/05	台灣保全股份有限公司/林伯峰	110/09/09	北市勞動字第11060939451號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
1989	台北市	110/11/05	台灣羅多倫和餐餐飲股份有限公司/星野正則	110/09/09	北市勞動字第11060253121號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
1990	台北市	110/11/05	金色三麥餐飲股份有限公司/葉冠廷	110/09/06	北市勞動字第11060252821號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	100,000
1991	台北市	110/10/05	昱峰智能大數據科技股份有限公司/賴煜勳	110/08/31	北市勞動字第11060252181號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000	訴願駁回
1992	台北市	110/10/05	國樹公寓大廈管理維護股份有限公司/陳偉群	110/08/25	北市勞動字第11060252481號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	50,000
1993	台北市	110/10/05	一綠生國際有限公司/張雅倫	110/08/24	北市勞動字第11060252781號	勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
1994	台北市	110/10/05	做與夢咖啡店/潘韋育	110/08/24	北市勞動字第11060252581號	勞動基準法第23條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1995	台北市	110/10/05	社團法人臺北市觀音線心理暨社會關懷協會/鄭文烈	110/08/24	北市勞動字第11060765551號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
1996	台北市	110/10/05	義翔公寓大廈管理維護股份有限公司/傅家森	110/08/20	北市勞動字第11060462671號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
1997	台北市	110/10/05	億泰國際實業有限公司/趙添豪	110/08/20	北市勞動字第11060252541號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
1998	台北市	110/10/05	社團法人台北市真佛宗中觀學會/葉鈴麗	110/08/17	北市勞動字第11060252801號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
1999	台北市	110/10/05	台塑石化股份有限公司/陳寳郎	110/08/17	北市勞動字第11060316891號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	200,000
2000	台北市	110/10/05	憲光保全股份有限公司/陳天霖	110/08/13	北市勞動字第11060251741號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000

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註冊 2013-4-2
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#12

私人訊息

違反雇主清冊
編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
2001	台北市	110/10/05	溱清潔有限公司/宋禹融	110/08/13	北市勞動字第11060252551號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
2002	台北市	110/10/05	日目視覺藝術有限公司/陳普	110/08/13	北市勞動字第11060252201號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2003	台北市	110/10/05	宮宇管理顧問股份有限公司/江沛瑤	110/08/13	北市勞動字第11060252571號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2004	台北市	110/10/05	兆櫃國際開發有限公司/陳雨莉	110/08/13	北市勞動字第11060252791號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2005	台北市	110/10/05	巨凡企業有限公司/謝幸凌	110/08/13	北市勞動字第11060251731號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2006	台北市	110/10/05	左右乾坤有限公司/左光宇	110/08/11	北市勞動字第11060319591號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2007	台北市	110/10/05	李哲毅	110/08/11	北市勞動字第11060397401號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2008	台北市	110/10/05	業強科技股份有限公司/王台光	110/08/11	北市勞動字第11060251361號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
2009	台北市	110/10/05	飛鵬有限公司/高慧芝	110/08/10	北市勞動字第11060397391號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2010	台北市	110/10/05	瑞仕普科技股份有限公司/詹堯鈞	110/08/10	北市勞動字第11060252151號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2011	台北市	110/10/05	威翔保全股份有限公司/陳淑珠	110/08/03	北市勞動字第11060251711號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2012	台北市	110/10/05	世淇企業有限公司/葉姿	110/08/02	北市勞動字第11060251581號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
2013	台北市	110/10/05	英業達股份有限公司/卓桐華	110/08/02	北市勞動字第11060251831號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	600,000
2014	台北市	110/10/05	陳建志	110/08/02	北市勞動字第11060251841號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2015	台北市	110/09/03	錸昌科技股份有限公司/李素蓮	110/07/30	北市勞動字第11060252161號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2016	台北市	110/09/03	湊一鍋餐飲股份有限公司/歐韋利	110/07/30	北市勞動字第11060251591號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2017	台北市	110/09/03	茉莉二手文教有限公司/戴莉珍	110/07/30	北市勞動字第11060314961號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2018	台北市	110/09/03	東南遊覽汽車股份有限公司/李清松	110/07/30	北市勞動字第11060251601號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000	訴願駁回;勞動部110年度遊覽車客運業勞動條件專案
2019	台北市	110/09/03	美麗信酒店股份有限公司/徐明潭	110/07/29	北市勞動字第11060781771號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
2020	台北市	110/09/03	尼采國際文教股份有限公司/高茂凱	110/07/29	北市勞動字第11060251121號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2021	台北市	110/09/03	美商訊能集思智能科技股份有限公司台灣分公司/張宗堯	110/07/28	北市勞動字第11060251381號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2022	台北市	110/09/03	津采實業股份有限公司/詹燕惠	110/07/28	北市勞動字第11060314081號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2023	台北市	110/09/03	財團法人張老師基金會/葛永光	110/07/28	北市勞動字第11060251611號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2024	台北市	110/09/03	丁斌煌	110/07/23	北市勞動字第11060250991號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2025	台北市	110/09/03	台灣善商股份有限公司/松崎悟史	110/07/23	北市勞動字第11060250511號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2026	台北市	110/09/03	遠智創新股份有限公司/胡立銘	110/07/22	北市勞動字第11060251621號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2027	台北市	110/09/03	裕利股份有限公司/許待明(Timothy Toi-Ming Hui)	110/07/22	北市勞動字第11060250231號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2028	台北市	110/09/03	齊志股份有限公司/田嘉澍	110/07/20	北市勞動字第11060250331號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2029	台北市	110/09/03	彰化商業銀行股份有限公司/凌忠嫄	110/07/20	北市勞動字第11060678771號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
2030	台北市	110/09/03	滿藝國際食品有限公司/陳滿萍	110/07/19	北市勞動字第11060247441號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願駁回
2031	台北市	110/09/03	樂購蝦皮股份有限公司/胡育嘉	110/07/19	北市勞動字第11060249831號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	350,000
2032	台北市	110/09/03	台灣文創發展股份有限公司/王榮文	110/07/16	北市勞動字第11060250501號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2033	台北市	110/09/03	台灣歌爾泰克有限公司/陳明宏	110/07/16	北市勞動字第11060250321號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2034	台北市	110/09/03	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/07/16	北市勞動字第11060301611號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
2035	台北市	110/09/03	歐凌股份有限公司/范盛隆	110/07/15	北市勞動字第11060251371號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	80,000	訴願駁回
2036	台北市	110/09/03	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	110/07/15	北市勞動字第11060312151號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2037	台北市	110/09/03	財團法人原住民族文化事業基金會/瑪拉歐斯	110/07/15	北市勞動字第11060249781號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000	訴願駁回
2038	台北市	110/09/03	愛的世界股份有限公司/李文源	110/07/15	北市勞動字第11060250491號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條第1項	未達基本工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	200,000
2039	台北市	110/09/03	臺灣新光商業銀行股份有限公司/李增昌	110/07/14	北市勞動字第11060249191號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2040	台北市	110/09/03	希伯崙股份有限公司/鄭俊琪	110/07/14	北市勞動字第11060249201號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2041	台北市	110/09/03	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	110/07/14	北市勞動字第11060249721號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,000,000	訴願駁回
2042	台北市	110/09/03	遠雄人壽保險事業股份有限公司/孟嘉仁	110/07/14	北市勞動字第11060249221號	勞動基準法第49條第1項	未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作	20,000
2043	台北市	110/09/03	張世芳	110/07/14	北市勞動字第11060387431號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	130,000
2044	台北市	110/09/03	日商華大成營造工程股份有限公司台灣分公司/鍾維宇	110/07/14	北市勞動字第11060249801號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2045	台北市	110/09/03	林志修	110/07/14	北市勞動字第11060250051號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2046	台北市	110/09/03	康泰保全股份有限公司/譚秋英	110/07/12	北市勞動字第11060250211號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年保全服務業勞動條件專案
2047	台北市	110/09/03	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/07/12	北市勞動字第11060248481號	勞動基準法第9條第1項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作	20,000
2048	台北市	110/09/03	長紅清潔有限公司/潘志誠	110/07/12	北市勞動字第11060306171號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2049	台北市	110/09/03	劉煥雄（即劉內兒科診所）	110/07/12	北市勞動字第11060249771號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2050	台北市	110/09/03	京麗國際股份有限公司/呂麗美	110/07/09	北市勞動字第11060249691號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
2051	台北市	110/09/03	廖安坪(即小鳳軒小吃店)	110/07/08	北市勞動字第11060248891號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2052	台北市	110/09/03	天空城娛樂股份有限公司/沈屴	110/07/08	北市勞動字第11060250221號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2053	台北市	110/09/03	翔騰廣告有限公司/張文美	110/07/08	北市勞動字第11060248551號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假	100,000
2054	台北市	110/09/03	王鄰凱(即獅兒復得企業社)	110/07/08	北市勞動字第11060195511號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2055	台北市	110/09/03	永孚實業有限公司/徐泳晴	110/07/08	北市勞動字第11060249881號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
2056	台北市	110/09/03	莒光保全股份有限公司/張倉琳	110/07/07	北市勞動字第11060250201號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	140,000	訴願駁回
2057	台北市	110/09/03	祥發娛樂有限公司/柯志勲	110/07/06	北市勞動字第11060249101號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2058	台北市	110/09/03	蔡玉萍(即大安延吉紅橘子店)	110/07/06	北市勞動字第11060195521號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
2059	台北市	110/09/03	開伙派股份有限公司/保田朋哉	110/07/06	北市勞動字第11060196091號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2060	台北市	110/09/03	新北汽車客運股份有限公司/呂奇龍	110/07/05	北市勞動字第11060249181號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	180,000
2061	台北市	110/09/03	伊頓數位科技有限公司/張傳永	110/07/05	北市勞動字第11060246621號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2062	台北市	110/09/03	舒喜有限公司/邱一峯	110/07/05	北市勞動字第11060250191號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2063	台北市	110/09/03	臺北市私立法泉老人長期照顧中心（養護型）/陳慧紅	110/07/05	北市勞動字第11060249471號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	70,000
2064	台北市	110/09/03	映歲企業有限公司/劉諭駿	110/07/05	北市勞動字第11060678701號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2065	台北市	110/09/03	義翔保全股份有限公司/傅家森	110/07/05	北市勞動字第11060343161號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	370,000
2066	台北市	110/09/03	世磊實業股份有限公司/曾增沐	110/07/05	北市勞動字第11060248061號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2067	台北市	110/09/03	富濠旅館有限公司/陳秀美	110/07/05	北市勞動字第11060248201號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2068	台北市	110/09/03	宏達數位影業有限公司/徐思蕙	110/07/05	北市勞動字第11060248681號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	150,000	訴願駁回
2069	台北市	110/09/03	網家速配股份有限公司/詹宏志	110/07/01	北市勞動字第11060303171號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
2070	台北市	110/09/03	新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院/侯勝茂	110/07/01	北市勞動字第11060249891號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2071	台北市	110/09/03	花旗(台灣)商業銀行股份有限公司/莫兆鴻 MOK PAULUS SIU-HUNG	110/07/01	北市勞動字第11060249811號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	300,000
2072	台北市	110/09/03	財團法人優人文化藝術基金會/劉惠珍	110/07/01	北市勞動字第11060249481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2073	台北市	110/08/05	石研室股份有限公司/梁家銘	110/06/30	北市勞動字第11060039791號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	260,000
2074	台北市	110/08/05	台灣新蛋股份有限公司/張法俊	110/06/30	北市勞動字第11060249571號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
2075	台北市	110/08/05	有限責任臺北市樂見在照顧服務勞動合作社附設私立樂見在居家長照機構/倪玲娜	110/06/30	北市勞動字第11060246631號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2076	台北市	110/08/05	財團法人台北市淨土宗善導寺/了中	110/06/30	北市勞動字第11060248081號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
2077	台北市	110/08/05	永豐商業銀行股份有限公司/陳嘉賢	110/06/30	北市勞動字第11060248211號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	300,000
2078	台北市	110/08/05	怡盛保全股份有限公司/劉成	110/06/30	北市勞動字第11060247251號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	450,000	訴願駁回
2079	台北市	110/08/05	麗儀服飾實業股份有限公司/張秋吉	110/06/29	北市勞動字第11060249241號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2080	台北市	110/08/05	達康公寓大廈管理維護股份有限公司/曾文珪	110/06/29	北市勞動字第11060249761號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
2081	台北市	110/08/05	香港商亞妮斯比股份有限公司台灣分公司/艾爾登貝嘉 Etienne BOURGOIS	110/06/29	北市勞動字第11060248911號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
2082	台北市	110/08/05	國元影業股份有限公司/張中周	110/06/29	北市勞動字第11060248921號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2083	台北市	110/08/05	賦庸傳媒有限公司/葉是希	110/06/28	北市勞動字第11060656791號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
2084	台北市	110/08/05	匯豐汽車股份有限公司/陳昭文	110/06/28	北市勞動字第11060039511號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2085	台北市	110/08/05	那魯灣創意行銷社/劉展瑞	110/06/25	北市勞動字第11060249741號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願駁回
2086	台北市	110/08/05	君之傑股份有限公司/張凱尊	110/06/25	北市勞動字第11060248871號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2087	台北市	110/08/05	時報文化出版企業股份有限公司/趙政岷	110/06/25	北市勞動字第11060247621號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2088	台北市	110/08/05	中國信託商業銀行股份有限公司/利明献	110/06/25	北市勞動字第11060248691號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
2089	台北市	110/08/05	今日傳媒股份有限公司/黃群仁	110/06/24	北市勞動字第11060249821號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
2090	台北市	110/08/05	天悅國際開發有限公司/蔣凱文	110/06/23	北市勞動字第11060300671號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000
2091	台北市	110/08/05	王鄭誾(即火車輪食品行)	110/06/22	北市勞動字第11060249731號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2092	台北市	110/08/05	亞曼莎國際有限公司/劉洛珍	110/06/22	北市勞動字第11060250041號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
2093	台北市	110/08/05	超人氣新媒體股份有限公司/王奕傑	110/06/22	北市勞動字第11060248031號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2094	台北市	110/08/05	甲桂林廣告股份有限公司/張裕能	110/06/22	北市勞動字第11060193971號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	240,000
2095	台北市	110/08/05	簡鈺真（即搖擺企業社）	110/06/22	北市勞動字第11060247761號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2096	台北市	110/08/05	樺舍全媒體整合股份有限公司/藍柏盛	110/06/22	北市勞動字第11060249281號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2097	台北市	110/08/05	台北大眾捷運股份有限公司/李文宗	110/06/22	北市勞動字第11060249551號	勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第34條第2項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	70,000	訴願自行撤回
2098	台北市	110/08/05	原境室內裝修設計有限公司/曾建榮	110/06/22	北市勞動字第11060247721號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2099	台北市	110/08/05	天仁茶業股份有限公司/李國麟	110/06/21	北市勞動字第11060194031號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2100	台北市	110/08/05	繭裹公平貿易有限公司/蔡宜穎	110/06/21	北市勞動字第11060248351號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2101	台北市	110/08/05	渣打國際商業銀行股份有限公司/龐維哲 Gregory John Powell	110/06/21	北市勞動字第11060669071號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
2102	台北市	110/08/05	社團法人台灣在宅醫療學會/余尚儒	110/06/21	北市勞動字第11060249461號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2103	台北市	110/08/05	怡富資融股份有限公司/陳嘉明	110/06/21	北市勞動字第11060249601號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	100,000	訴願駁回
2104	台北市	110/08/05	緯來電視網股份有限公司/王郡	110/06/18	北市勞動字第11060246901號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	150,000
2105	台北市	110/08/05	國正實業股份有限公司/何曜廷	110/06/18	北市勞動字第11060247051號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2106	台北市	110/08/05	禾陽整合行銷股份有限公司/鄧詠劭	110/06/18	北市勞動字第11060248901號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2107	台北市	110/08/05	儂儂雜誌社股份有限公司/吳麗萍	110/06/18	北市勞動字第11060249121號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2108	台北市	110/08/05	大潤發流通事業股份有限公司/Edgard, Michel, Marie, BONTE	110/06/18	北市勞動字第11060249451號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2109	台北市	110/08/05	台灣蒂升電梯股份有限公司/魏國慶	110/06/18	北市勞動字第11060039271號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2110	台北市	110/08/05	香港商遊戲種子娛樂有限公司台灣分公司/卓美齡 Cho Mei Ling	110/06/18	北市勞動字第11060248221號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	120,000
2111	台北市	110/08/05	香港商比錫茲有限公司台灣分公司/柯淑貞	110/06/18	北市勞動字第11060247741號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第70條	未依規定置備勞工出勤紀錄;工作規則未經主管機關核備	110,000
2112	台北市	110/08/05	聯邦保全股份有限公司/陳俊宏	110/06/18	北市勞動字第11060248841號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	200,000
2113	台北市	110/08/05	財團法人忠義社會福利事業基金會/李天勇	110/06/18	北市勞動字第11060248671號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2114	台北市	110/08/05	台灣崎陽軒有限公司/野並晃	110/06/18	北市勞動字第11060249711號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2115	台北市	110/08/05	臺北市私立安家居家長照機構/吳米加	110/06/17	北市勞動字第11060248091號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2116	台北市	110/08/05	唐葳科技股份有限公司/王君原	110/06/17	北市勞動字第11060247231號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2117	台北市	110/08/05	環際科技有限公司/王宏毅	110/06/17	北市勞動字第11060248591號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2118	台北市	110/08/05	程高資訊服務股份有限公司/黃士軍	110/06/17	北市勞動字第11060249211號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2119	台北市	110/08/05	家福股份有限公司/王俊超	110/06/17	北市勞動字第11060247211號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	1,120,000	訴願駁回
2120	台北市	110/08/05	尼賀創意整合行銷有限公司/鐘尉嘉	110/06/17	北市勞動字第11060248071號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	130,000	訴願駁回
2121	台北市	110/08/05	康泰納仕綜合媒體事業有限公司/藍柏盛	110/06/17	北市勞動字第11060248441號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2122	台北市	110/08/05	艾麗卡裝飾建材有限公司/黃麗蓉	110/06/17	北市勞動字第11060249271號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2123	台北市	110/08/05	海欣國際有限公司/王芮慈	110/06/16	北市勞動字第11060247791號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2124	台北市	110/08/05	福記冷凍食品股份有限公司/王榮得	110/06/16	北市勞動字第11060248661號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2125	台北市	110/08/05	南西設計有限公司/田中哲男	110/06/15	北市勞動字第11060246431號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2126	台北市	110/08/05	楊少明	110/06/11	北市勞動字第11060246251號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
2127	台北市	110/08/05	益極股份有限公司/黃柏鈞	110/06/11	北市勞動字第11060246861號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2128	台北市	110/08/05	向上偕老科技股份有限公司/樓翠珍	110/06/10	北市勞動字第11060247221號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
2129	台北市	110/08/05	大塊文化出版股份有限公司/郝明義	110/06/10	北市勞動字第11060249151號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2130	台北市	110/08/05	台灣泛亞零售管理顧問股份有限公司/竹內三善 Mitsuyoshi TAKEUCHI	110/06/10	北市勞動字第11060249111號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2131	台北市	110/08/05	張朝淳	110/06/09	北市勞動字第11060249751號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2132	台北市	110/08/05	仲成大飯店股份有限公司/陳燿璋	110/06/08	北市勞動字第11060248931號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2133	台北市	110/08/05	一起工作科技有限公司/林昶聿	110/06/08	北市勞動字第11060248241號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2134	台北市	110/08/05	達而特企業股份有限公司/朱榮輝	110/06/08	北市勞動字第11060249581號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2135	台北市	110/08/05	長德醫院管理顧問有限公司/黃美娜	110/06/08	北市勞動字第11060248191號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2136	台北市	110/08/05	超豪餐飲事業股份有限公司/楊自豪	110/06/08	北市勞動字第11060676301號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2137	台北市	110/08/05	福茂唱片音樂股份有限公司/張耕宇	110/06/08	北市勞動字第11060247751號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2138	台北市	110/08/05	陳從聖(即一品丰食堂)	110/06/08	北市勞動字第11060248361號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2139	台北市	110/08/05	洲美企業有限公司/黃泰勳	110/06/07	北市勞動字第11060247451號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2140	台北市	110/08/05	華德氏有限公司/蔡在德	110/06/07	北市勞動字第11060247041號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2141	台北市	110/08/05	協固保養股份有限公司/陳秀碧	110/06/04	北市勞動字第11060246651號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2142	台北市	110/08/05	初魚股份有限公司/童琬諭	110/06/04	北市勞動字第11060652901號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2143	台北市	110/08/05	安心食品服務股份有限公司/林建元	110/06/04	北市勞動字第11060246641號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000	訴願駁回
2144	台北市	110/08/05	鉅錡工程有限公司/紀德圓	110/06/04	北市勞動字第11060659561號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
2145	台北市	110/08/05	嶸合科技有限公司/范可輝	110/06/04	北市勞動字第11060247071號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2146	台北市	110/08/05	生形設計有限公司/游筆文	110/06/03	北市勞動字第11060248851號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2147	台北市	110/08/05	明緯財務顧問有限公司/陳又慈	110/06/03	北市勞動字第11060246881號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000	訴願不受理
2148	台北市	110/08/05	李郁玫(即合鋒拖吊行)	110/06/03	北市勞動字第11060246611號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
2149	台北市	110/08/05	第一餐盒股份有限公司/殷海清	110/06/02	北市勞動字第11060183301號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2150	台北市	110/08/05	吳哲雨（即娜娜美髮廊）	110/06/02	北市勞動字第11060643631號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2151	台北市	110/08/05	足道養生事業有限公司/鄭妤姍	110/06/02	北市勞動字第11060248021號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2152	台北市	110/08/05	滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司/麥康裕Mark Thomas McKeown	110/06/01	北市勞動字第11060247581號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
2153	台北市	110/08/05	神田日式食堂有限公司/蔡奇峰	110/06/01	北市勞動字第11060246391號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第37條第1項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
2154	台北市	110/08/05	王道商業銀行股份有限公司/駱怡君	110/06/01	北市勞動字第11060247271號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2155	台北市	110/08/05	半園空間設計有限公司/羅思暘	110/06/01	北市勞動字第11060247731號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2156	台北市	110/08/05	陳稻松	110/06/01	北市勞動字第11060247021號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
2157	台北市	110/08/05	財團法人台北市私立愛愛院/陳烱松	110/06/01	北市勞動字第11060246591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2158	台北市	110/07/05	捷利合人力資源管理顧問股份有限公司/蕭文鴻	110/05/31	北市勞動字第11060247471號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
2159	台北市	110/07/05	肯信國際開發股份有限公司/郭毓庭	110/05/31	北市勞動字第11060247461號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000	訴願駁回
2160	台北市	110/07/05	羅凱騰	110/05/31	北市勞動字第11060037541號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2161	台北市	110/07/05	財團法人中華文化社會福利事業基金會/張正中	110/05/31	北市勞動字第11060069921號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
2162	台北市	110/07/05	艾迪索科技股份有限公司/古紹崙	110/05/28	北市勞動字第11060248231號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2163	台北市	110/07/05	伊凡達科技股份有限公司/高奇佑	110/05/28	北市勞動字第11060247711號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	100,000
2164	台北市	110/07/05	佳欣遊覽車客運有限公司/陳麗淑	110/05/28	北市勞動字第11060659501號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度遊覽車客運業勞動條件專案
2165	台北市	110/07/05	光復鍋無敵美食文化有限公司/胡適年	110/05/28	北市勞動字第11060247031號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2166	台北市	110/07/05	潤泰建設股份有限公司/簡滄圳	110/05/28	北市勞動字第11060247771號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第70條	延長工作時間超過法令規定;工作規則未經主管機關核備	70,000
2167	台北市	110/07/05	數果網路股份有限公司/康瑋成	110/05/27	北市勞動字第11060246411號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2168	台北市	110/07/05	地樺營造事業股份有限公司/趙素堅	110/05/27	北市勞動字第11060039421號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2169	台北市	110/07/05	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/05/26	北市勞動字第11060038561號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第38條第4項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	200,000
2170	台北市	110/07/05	雨林新零售股份有限公司/林俞禎	110/05/26	北市勞動字第11060248051號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2171	台北市	110/07/05	一路通有限公司/張志宇	110/05/25	北市勞動字第11060247571號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
2172	台北市	110/07/05	劉家舜(即凱爾沙龍工作室)	110/05/25	北市勞動字第11060039921號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	80,000
2173	台北市	110/07/05	大三重保全股份有限公司/蔡佳霓	110/05/25	北市勞動字第11060247591號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	170,000
2174	台北市	110/07/05	壹捌陸壹有限公司/金己玉	110/05/24	北市勞動字第11060039141號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2175	台北市	110/07/05	小紐約有限公司/萬子豪	110/05/21	北市勞動字第11060608561號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
2176	台北市	110/07/05	葛洛莉美容國際有限公司/楊永源	110/05/20	北市勞動字第11060038891號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	80,000
2177	台北市	110/07/05	繭裹公平貿易有限公司/蔡宜穎	110/05/20	北市勞動字第11060039411號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2178	台北市	110/07/05	熙正股份有限公司/曾令山	110/05/20	北市勞動字第11060246911號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2179	台北市	110/07/05	大鵬科技股份有限公司/張再發	110/05/20	北市勞動字第11060038381號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
2180	台北市	110/07/05	從前股份有限公司/胡新致	110/05/20	北市勞動字第11060247261號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願駁回
2181	台北市	110/07/05	蘭庭商務旅店有限公司/李承翰	110/05/20	北市勞動字第11060246421號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	訴願駁回
2182	台北市	110/07/05	美商默沙東藥廠股份有限公司台灣分公司/崔在延 Choi Jaeyeon	110/05/19	北市勞動字第11060246281號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2183	台北市	110/07/05	有限責任台北市醫療廢棄物清除設備利用合作社/葉文榮	110/05/19	北市勞動字第11060039521號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000
2184	台北市	110/07/05	永升資訊有限公司/廖振輝	110/05/19	北市勞動字第11060622011號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2185	台北市	110/07/05	天旭國際科技有限公司/GOUY SAN	110/05/18	北市勞動字第11060246401號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2186	台北市	110/07/05	瑟佛絲化粧品有限公司/莊黎婷	110/05/17	北市勞動字第11060039121號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2187	台北市	110/07/05	阪急阪神國際運通股份有限公司/三澤雅史	110/05/17	北市勞動字第11060038581號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2188	台北市	110/07/05	勤業眾信聯合會計師事務所/賴冠仲	110/05/17	北市勞動字第11060154833號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
2189	台北市	110/07/05	台北夜王股份有限公司/游適任	110/05/17	北市勞動字第11060643251號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作	40,000
2190	台北市	110/07/05	睛彩整體美學國際有限公司/謝語臻	110/05/17	北市勞動字第11060246381號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2191	台北市	110/07/05	黃瑞鍵	110/05/14	北市勞動字第11060038831號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條第1項	延長工作時間超過法令規定;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	40,000
2192	台北市	110/07/05	台灣新光保全股份有限公司/林伯峰	110/05/14	北市勞動字第11060246891號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2193	台北市	110/07/05	陳威（即景美醫院）	110/05/11	北市勞動字第11060037501號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2194	台北市	110/07/05	台灣士瑞克保全股份有限公司/范詩艷	110/05/11	北市勞動字第11060039901號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2195	台北市	110/07/05	壯客國際股份有限公司/楊世宏	110/05/11	北市勞動字第11060246581號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
2196	台北市	110/07/05	智誠科技服務股份有限公司/余咪玲	110/05/11	北市勞動字第11060246871號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第23條第1項	未依法給付預告期間之工資;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
2197	台北市	110/07/05	璞琳夢鑽石股份有限公司/澤野直樹	110/05/11	北市勞動字第11060246601號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2198	台北市	110/07/05	森肚創意行銷有限公司/王堃任	110/05/11	北市勞動字第11060246261號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000
2199	台北市	110/07/05	松哖酒店股份有限公司/邱璟宏	110/05/11	北市勞動字第11060039471號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
2200	台北市	110/07/05	大都會汽車客運股份有限公司/李博文	110/05/10	北市勞動字第11060039931號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	300,000
2201	台北市	110/07/05	陸境通運有限公司/陳國興	110/05/10	北市勞動字第11060638281號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2202	台北市	110/07/05	甘心股份有限公司/陳君儀	110/05/07	北市勞動字第11060039751號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	訴願駁回
2203	台北市	110/07/05	徐碩澤(即小禾馨民權小兒專科診所)	110/05/07	北市勞動字第11060039381號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2204	台北市	110/07/05	東慧國際諮詢顧問股份有限公司/相田龍三	110/05/06	北市勞動字第11060038111號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2205	台北市	110/07/05	香港商世界健身事業有限公司台灣分公司/柯約翰 JOHN EDWARD CARACCIO	110/05/06	北市勞動字第11060037321號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
2206	台北市	110/07/05	美雅國際企業股份有限公司/黃慧娟	110/05/06	北市勞動字第11060038621號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	50,000
2207	台北市	110/07/05	日商舒適餐廳股份有限公司台灣分公司/三島公紀 MISHIMA KOUKI	110/05/05	北市勞動字第11060246371號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2208	台北市	110/07/05	健新食品有限公司/黃國樑	110/05/05	北市勞動字第11060038791號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第38條第2項	工資未全額給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	60,000
2209	台北市	110/07/05	臺灣蒙地拿股份有限公司/陳樂維	110/05/05	北市勞動字第11060246291號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2210	台北市	110/07/05	宜華國際股份有限公司/劉文治	110/05/04	北市勞動字第11060039941號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	140,000
2211	台北市	110/07/05	台北市建築物公共安全檢查商業同業公會/林子翃	110/05/03	北市勞動字第11060246671號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	訴願駁回
2212	台北市	110/07/05	欣亞國際酒店股份有限公司/林育葉	110/05/03	北市勞動字第11060039371號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2213	台北市	110/07/05	陳叡澧	110/05/03	北市勞動字第11060039251號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2214	台北市	110/07/05	台灣新鈳電子股份有限公司/高讚錠	110/05/03	北市勞動字第11060039731號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2215	台北市	110/07/05	點點點行銷有限公司/楊濟成	110/05/03	北市勞動字第11060039461號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
2216	台北市	110/07/05	亞尼克菓子工房股份有限公司/吳宗恩	110/05/03	北市勞動字第11060039021號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	900,000	訴願駁回
2217	台北市	110/07/05	嘉幫實業有限公司/羅志民	110/05/03	北市勞動字第11060039761號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000
2218	台北市	110/06/04	吳怡蓁	110/04/30	北市勞動字第11060039771號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2219	台北市	110/06/04	品觀點傳媒科技股份有限公司/許良源	110/04/30	北市勞動字第11060038281號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2220	台北市	110/06/04	品軒樓有限公司/鄭然峰	110/04/30	北市勞動字第11060038521號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
2221	台北市	110/06/04	新北都有限公司/吳勝雄	110/04/30	北市勞動字第11060038291號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2222	台北市	110/06/04	李明珊	110/04/30	北市勞動字第11060038091號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2223	台北市	110/06/04	凱林彩印股份有限公司/蔡世賢	110/04/30	北市勞動字第11060037741號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定	110,000
2224	台北市	110/06/04	鼎富樓餐廳股份有限公司/曾琮穎	110/04/30	北市勞動字第11060037381號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2225	台北市	110/06/04	米勒旅館事業股份有限公司/鄭嬿岱	110/04/30	北市勞動字第11060037211號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	30,000
2226	台北市	110/06/04	振信茶業股份有限公司/李明政	110/04/30	北市勞動字第11060037151號	勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
2227	台北市	110/06/04	鴻大營利事業股份有限公司/韋益群	110/04/29	北市勞動字第11060039741號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2228	台北市	110/06/04	台新國際商業銀行股份有限公司/吳東亮	110/04/29	北市勞動字第11060038371號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2229	台北市	110/06/04	丁崔兄弟有限公司/丁重鎮	110/04/29	北市勞動字第11060628661號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2230	台北市	110/06/04	萬達國際物流股份有限公司/王成發	110/04/28	北市勞動字第11060069651號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2231	台北市	110/06/04	大信觀光企業股份有限公司/林文東	110/04/27	北市勞動字第11060039171號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2232	台北市	110/06/04	睿訊有限公司/侯統揚	110/04/27	北市勞動字第11060039131號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2233	台北市	110/06/04	台灣精工國際股份有限公司/河田芳克	110/04/27	北市勞動字第11060039401號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2234	台北市	110/06/04	金寶山事業股份有限公司/曹光澯	110/04/27	北市勞動字第11060039281號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	20,000
2235	台北市	110/06/04	和碩聯合科技股份有限公司/童子賢	110/04/26	北市勞動字第11060037401號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2236	台北市	110/06/04	台灣艾肯數位通路有限公司/吳建志	110/04/26	北市勞動字第11060039151號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2237	台北市	110/06/04	北都汽車股份有限公司/許志寬	110/04/26	北市勞動字第11060038821號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項	未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2238	台北市	110/06/04	中華就業服務有限公司/陳奕儒	110/04/23	北市勞動字第11060039001號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2239	台北市	110/06/04	香港商哈爾有限公司台灣分公司/蔡嘉尼	110/04/23	北市勞動字第11060039481號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2240	台北市	110/06/04	吳正昕（即臺北市私立跑居家長照機構）	110/04/23	北市勞動字第11060039781號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2241	台北市	110/06/04	麗庭莊園有限公司/殷維雄	110/04/23	北市勞動字第11060039011號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2242	台北市	110/06/04	西北水電工程有限公司/陳家進	110/04/23	北市勞動字第11060039161號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2243	台北市	110/06/04	幽默科技有限公司/徐輊翔	110/04/23	北市勞動字第11060039391號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	20,000
2244	台北市	110/06/04	國樹工程股份有限公司/陳偉群	110/04/23	北市勞動字第11060038571號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000	訴願不受理
2245	台北市	110/06/04	宗展股份有限公司附設臺北市私立辰心居家長照機構/簡裕宗	110/04/23	北市勞動字第11060038101號	勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000
2246	台北市	110/06/04	馥裕商旅股份有限公司/林鴻道	110/04/23	北市勞動字第11060039181號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	40,000
2247	台北市	110/06/04	徐偲愷	110/04/23	北市勞動字第11060038881號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2248	台北市	110/06/04	新盛實業有限公司/張淑君	110/04/21	北市勞動字第11060603651號	勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	40,000
2249	台北市	110/06/04	承新國際管理顧問股份有限公司/李世新	110/04/21	北市勞動字第11060039291號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2250	台北市	110/06/04	謙匯普樂室旅館經營管理顧問股份有限公司/陳正修	110/04/20	北市勞動字第11060068231號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2251	台北市	110/06/04	台灣特斯拉汽車有限公司/David Jon Feinstein	110/04/20	北市勞動字第11060038841號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2252	台北市	110/06/04	訊崴技術有限公司/滕云芳	110/04/20	北市勞動字第11060069801號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000
2253	台北市	110/06/04	英屬維京群島商南山高進有限公司台灣分公司/朱日輝 Yat Fai Chu	110/04/20	北市勞動字第11060037231號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2254	台北市	110/06/04	聯鑑工程有限公司/廖正誠	110/04/20	北市勞動字第11060039261號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2255	台北市	110/06/04	克萊亞國際開發有限公司/林志杰	110/04/20	北市勞動字第11060038801號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2256	台北市	110/06/04	朱容容(即治鴻企業社)	110/04/20	北市勞動字第11060038541號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	90,000
2257	台北市	110/06/04	君悅國際拍賣股份有限公司/君悅國際投資股份有限公司	110/04/20	北市勞動字第11060039191號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2258	台北市	110/06/04	晨元國際有限公司/金英仙KIM YOUNGSEON	110/04/19	北市勞動字第11060038651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	90,000
2259	台北市	110/06/04	悅禾莊園國際股份有限公司/劉洪鐘	110/04/19	北市勞動字第11060038781號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
2260	台北市	110/06/04	李聿設計有限公司/李聿	110/04/19	北市勞動字第11060038231號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願自行撤回
2261	台北市	110/06/04	飛達智能股份有限公司/陳洛婕	110/04/19	北市勞動字第11060038641號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2262	台北市	110/06/04	未來企業社/陳冠儒	110/04/19	北市勞動字第11060597591號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2263	台北市	110/06/04	黃泓康（即嘉慶動物醫院）	110/04/19	北市勞動字第11060038611號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2264	台北市	110/06/04	台灣樂天皇朝有限公司/蔡智勇	110/04/19	北市勞動字第11060037161號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2265	台北市	110/06/04	天開顧問股份有限公司/陳品妤	110/04/16	北市勞動字第11060067351號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回;上訴駁回
2266	台北市	110/06/04	新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司/胡育嘉	110/04/14	北市勞動字第11060038261號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2267	台北市	110/06/04	博仁綜合醫院/王丕傑	110/04/14	北市勞動字第11060038531號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2268	台北市	110/06/04	戴吉雄（即國暉中醫診所）	110/04/13	北市勞動字第11060069901號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2269	台北市	110/06/04	紘祥數位科技教育有限公司/謝苙蓉	110/04/13	北市勞動字第11060038401號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
2270	台北市	110/06/04	春申匯集有限公司/楊佩佩	110/04/12	北市勞動字第11060038391號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2271	台北市	110/06/04	臺北市私立吉祥老人長期照顧中心（養護型）/黃玉珍	110/04/12	北市勞動字第11060037721號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2272	台北市	110/06/04	花旗(台灣)商業銀行股份有限公司/莫兆鴻 MOK PAULUS SIU-HUNG	110/04/12	北市勞動字第11060067471號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	900,000	訴願駁回
2273	台北市	110/06/04	歐可達數據科技有限公司/彭春桂	110/04/12	北市勞動字第11060037201號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	50,000
2274	台北市	110/06/04	福貿運通股份有限公司/王寅	110/04/09	北市勞動字第11060038251號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2275	台北市	110/06/04	臺灣塑膠工業股份有限公司/林健男	110/04/09	北市勞動字第11060037681號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2276	台北市	110/06/04	林燦芳（即林霖商行）	110/04/09	北市勞動字第11060068241號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2277	台北市	110/06/04	元昇系統家具有限公司/宋友宏	110/04/09	北市勞動字第11060069361號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2278	台北市	110/06/04	臺灣新光商業銀行股份有限公司/李增昌	110/04/09	北市勞動字第11060037521號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2279	台北市	110/06/04	紅海創意股份有限公司/楊玉玲	110/04/09	北市勞動字第11060038271號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2280	台北市	110/06/04	克麗比努爾國際有限公司/凌宗湧	110/04/08	北市勞動字第11060037671號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2281	台北市	110/06/04	佐登妮絲國際股份有限公司/陳正雄	110/04/08	北市勞動字第11060069401號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	200,000
2282	台北市	110/06/04	嵩岳農經股份有限公司/羅任芬	110/04/07	北市勞動字第11060037471號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2283	台北市	110/06/04	陳韋榮(即胖小弟炸雞店)	110/04/07	北市勞動字第11060038071號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2284	台北市	110/06/04	威鑫資產管理有限公司/邱麒穎	110/04/07	北市勞動字第11060037221號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	150,000	訴願駁回
2285	台北市	110/06/04	廣悅食品有限公司/黃琮祐	110/04/07	北市勞動字第11060068941號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	150,000
2286	台北市	110/06/04	元大商業銀行股份有限公司/翁健	110/04/07	北市勞動字第11060562711號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2287	台北市	110/06/04	張朝淳	110/04/07	北市勞動字第11060037311號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2288	台北市	110/06/04	尚友廣告有限公司/王國花	110/04/07	北市勞動字第11060037131號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2289	台北市	110/06/04	小驢駒小客車租賃有限公司/葉書含	110/04/07	北市勞動字第11060037191號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2290	台北市	110/06/04	英雄文旅股份有限公司/周瑞榮	110/04/06	北市勞動字第11060069371號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2291	台北市	110/06/04	博樂資訊服務股份有限公司/孫光廷	110/04/06	北市勞動字第11060069621號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2292	台北市	110/06/04	科萊博瑞科技有限公司/劉國忠	110/04/06	北市勞動字第11060068101號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2293	台北市	110/06/04	森火餐飲有限公司/徐若森	110/04/06	北市勞動字第11060069151號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2294	台北市	110/06/04	嘉里大榮物流股份有限公司/沈宗桂	110/04/06	北市勞動字第11060057231號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	400,000
2295	台北市	110/06/04	東京都保全股份有限公司/奥田実	110/04/06	北市勞動字第11060552631號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2296	台北市	110/06/04	林穎孟	110/04/06	北市勞動字第11060069791號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2297	台北市	110/06/04	太平洋立德旅館事業股份有限公司/張秀蘭	110/04/01	北市勞動字第11060068441號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2298	台北市	110/06/04	漢威保全股份有限公司/吳承勲	110/04/01	北市勞動字第11060069161號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2299	台北市	110/06/04	元澤設計有限公司/張武藤	110/04/01	北市勞動字第11060068901號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2300	台北市	110/06/04	天悅國際開發有限公司/蔣凱文	110/04/01	北市勞動字第11060037491號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2301	台北市	110/06/04	胡錦燕	110/04/01	北市勞動字第11060069121號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2302	台北市	110/05/05	明台產物保險股份有限公司/長瀬耕一	110/03/31	北市勞動字第11060068391號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2303	台北市	110/05/05	星聚點壹號文創股份有限公司/劉馨雅	110/03/31	北市勞動字第11060037391號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2304	台北市	110/05/05	臺北醫學大學附設醫院/邱仲峯	110/03/31	北市勞動字第11060037661號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2305	台北市	110/05/05	台灣高速鐵路股份有限公司/江耀宗	110/03/31	北市勞動字第11060038061號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	200,000
2306	台北市	110/05/05	拍付國際資訊股份有限公司/詹宏志	110/03/30	北市勞動字第11060037181號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2307	台北市	110/05/05	同宏事業有限公司/李正祥	110/03/30	北市勞動字第11060037091號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2308	台北市	110/05/05	英屬維京群島商浩美數位有限公司台灣分公司/曾裴莉	110/03/30	北市勞動字第11060068351號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2309	台北市	110/05/05	鍇睿行銷股份有限公司/顏宥騫	110/03/30	北市勞動字第11060037171號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2310	台北市	110/05/05	大寶旅行社有限公司/李勝源	110/03/30	北市勞動字第11060037331號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
2311	台北市	110/05/05	泉旺國際行銷有限公司/簡詩憶	110/03/29	北市勞動字第11060069141號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2312	台北市	110/05/05	台灣永興東潤服飾有限公司/王家聰	110/03/29	北市勞動字第11060067901號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2313	台北市	110/05/05	沛華實業股份有限公司/Philip Lin	110/03/29	北市勞動字第11060069631號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2314	台北市	110/05/05	荷風國際股份有限公司/馬兆民	110/03/29	北市勞動字第11060069391號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2315	台北市	110/05/05	銀箭彩色冲印股份有限公司/王懷寧	110/03/29	北市勞動字第11060068031號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2316	台北市	110/05/05	裕山貿易有限公司/土山裕子	110/03/26	北市勞動字第11060066771號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2317	台北市	110/05/05	國都汽車股份有限公司/黃南光	110/03/26	北市勞動字第11060067611號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	80,000
2318	台北市	110/05/05	大拇哥證券投資顧問股份有限公司/梁佑任	110/03/25	北市勞動字第11060037121號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2319	台北市	110/05/05	食昌企業股份有限公司/蔡篤清	110/03/25	北市勞動字第11060068291號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2320	台北市	110/05/05	正積材料有限公司/王漢立	110/03/25	北市勞動字第11060067891號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2321	台北市	110/05/05	陳冠霖	110/03/25	北市勞動字第11060037111號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	130,000
2322	台北市	110/05/05	臺灣產物保險股份有限公司/李泰宏	110/03/24	北市勞動字第11060568501號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
2323	台北市	110/05/05	食厚股份有限公司/許玉山	110/03/24	北市勞動字第11060068431號	勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2324	台北市	110/05/05	前進航空股份有限公司/李佳樺	110/03/24	北市勞動字第11060037101號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2325	台北市	110/05/05	康文國際有限公司/翁毅文	110/03/24	北市勞動字第11060068331號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2326	台北市	110/05/05	廖浩淯	110/03/24	北市勞動字第11060069081號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000
2327	台北市	110/05/05	鼎膳國際股份有限公司/林柏諺	110/03/24	北市勞動字第11060037341號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2328	台北市	110/05/05	青畑國際股份有限公司/洪怡如	110/03/24	北市勞動字第11060068581號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2329	台北市	110/05/05	音樂達視聽錄音有限公司/王正萍	110/03/24	北市勞動字第11060069781號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2330	台北市	110/05/05	台聯汽車客運股份有限公司/徐婉榕	110/03/23	北市勞動字第11060067971號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2331	台北市	110/05/05	柳吟文教事業有限公司/李柳吟	110/03/23	北市勞動字第11060055251號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2332	台北市	110/05/05	灃群物流有限公司/陳承豪	110/03/22	北市勞動字第11060069351號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2333	台北市	110/05/05	傑夫環境顧問有限公司/廖秀玲	110/03/22	北市勞動字第11060068891號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000	訴願不受理
2334	台北市	110/05/05	新鑽石大廈管理委員會/王東足	110/03/22	北市勞動字第11060067631號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2335	台北市	110/05/05	日盛國際商業銀行股份有限公司/黃錦瑭	110/03/19	北市勞動字第10961229081號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2336	台北市	110/05/05	春天酒店股份有限公司（代表人：林中民）/林中民	110/03/19	北市勞動字第11060068021號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2337	台北市	110/05/05	渣打國際商業銀行股份有限公司/龐維哲 Gregory John Powell	110/03/19	北市勞動字第11060067271號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
2338	台北市	110/05/05	考友社股份有限公司（代表人：陳萬淇）/陳萬淇	110/03/19	北市勞動字第11060067371號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2339	台北市	110/05/05	泰和清潔事業有限公司/吳榮發	110/03/18	北市勞動字第11060049831號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
2340	台北市	110/05/05	宸光體適能有限公司/謝駿新	110/03/18	北市勞動字第11060068881號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
2341	台北市	110/05/05	晶璽健康事業股份有限公司/何修榕	110/03/18	北市勞動字第11060067001號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2342	台北市	110/05/05	華進旅行社有限公司/劉麗鈴	110/03/18	北市勞動字第11060067721號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2343	台北市	110/05/05	台中銀證券股份有限公司/葉秀惠	110/03/18	北市勞動字第11060068561號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2344	台北市	110/05/05	醉貓國際有限公司/Hon Dave Moya	110/03/18	北市勞動字第11060067251號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2345	台北市	110/05/05	黃瑞鍵	110/03/18	北市勞動字第11060057241號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2346	台北市	110/05/05	夢公園有限公司/林志杰	110/03/18	北市勞動字第11060282741號	勞動基準法第28條第2項	未依規定提繳積欠工資墊償基金	20,000
2347	台北市	110/05/05	萬事達嘉友旅店有限公司/陳春成	110/03/16	北市勞動字第11060068081號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2348	台北市	110/05/05	台灣之星電信股份有限公司/林清棠	110/03/16	北市勞動字第11060068871號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2349	台北市	110/05/05	先達環球物流股份有限公司/戚元龍	110/03/15	北市勞動字第11060066881號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2350	台北市	110/05/05	立盟全球供應鏈股份有限公司/鍾美志	110/03/15	北市勞動字第11060069131號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
2351	台北市	110/05/05	台灣喜成美的事業有限公司/張家興	110/03/15	北市勞動字第11060068571號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2352	台北市	110/05/05	林玟葉(即私立好幫守居家長照機構)	110/03/15	北市勞動字第11060587231號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	訴願駁回
2353	台北市	110/05/05	海先股份有限公司/呂秋棻	110/03/12	北市勞動字第11060066681號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第2項	工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	140,000
2354	台北市	110/05/05	剛剛股份有限公司/余鈞瑋	110/03/12	北市勞動字第11060069091號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2355	台北市	110/05/05	潘彥銘(即安妞餐飲)	110/03/12	北市勞動字第11060068311號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2356	台北市	110/05/05	百福旅行社股份有限公司/韓博亭	110/03/12	北市勞動字第10961230611號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	未達基本工資;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	170,000	訴願駁回
2357	台北市	110/05/05	國光汽車客運股份有限公司/陳麒盛	110/03/12	北市勞動字第11060202721號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2358	台北市	110/05/05	國立臺灣師範大學/吳正已	110/03/12	北市勞動字第11060068361號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2359	台北市	110/05/05	華擘文創投資開發有限公司/孫方晨	110/03/12	北市勞動字第11060068321號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2360	台北市	110/05/05	統聯汽車客運股份有限公司/呂奇峯	110/03/12	北市勞動字第11060202711號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
2361	台北市	110/05/05	臺南企業股份有限公司/楊青峯	110/03/11	北市勞動字第11060067961號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資	60,000	訴願駁回
2362	台北市	110/05/05	樂利科技有限公司/林秋涵	110/03/11	北市勞動字第11060068001號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2363	台北市	110/05/05	興新富有限公司/吳桂珍	110/03/11	北市勞動字第11060067111號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2364	台北市	110/05/05	宮宇管理顧問股份有限公司/江沛瑤	110/03/09	北市勞動字第11060068381號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2365	台北市	110/05/05	家福股份有限公司/王俊超	110/03/09	北市勞動字第11060067391號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第1項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,090,000
2366	台北市	110/05/05	中華電信股份有限公司/謝繼茂	110/03/08	北市勞動字第11060553221號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
2367	台北市	110/05/05	英屬維京群島商美光環球有限公司台灣分公司/孫瑞鴻	110/03/08	北市勞動字第11060067711號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2368	台北市	110/05/05	萬洲通國際企業有限公司/呂麗芳	110/03/08	北市勞動字第11060067521號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000	訴願駁回
2369	台北市	110/05/05	餘裕設計工程有限公司/趙芯蘭	110/03/08	北市勞動字第11060067411號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
2370	台北市	110/05/05	歐昇紡織股份有限公司/莊忠衡	110/03/08	北市勞動字第11060066831號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2371	台北市	110/05/05	大晟清潔社/劉兆斌	110/03/05	北市勞動字第11060068451號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2372	台北市	110/05/05	有哆創意蔬食洋食館有限公司/林梅琦	110/03/05	北市勞動字第11060068371號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2373	台北市	110/05/05	健新食品有限公司/黃國樑	110/03/05	北市勞動字第11060068341號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	70,000
2374	台北市	110/05/05	國偉科技工程有限公司/王肇國	110/03/05	北市勞動字第10961229311號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2375	台北市	110/05/05	蕭仁佐(即明錦生髮植髮診所)	110/03/05	北市勞動字第10961190191號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2376	台北市	110/05/05	漢利企業有限公司/林智明	110/03/05	北市勞動字第11060508741號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2377	台北市	110/05/05	迷香人國際有限公司/陳泱達	110/03/05	北市勞動字第11060066661號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2378	台北市	110/05/05	立點效應媒體股份有限公司/梅伯樂	110/03/04	北市勞動字第10961229291號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2379	台北市	110/05/05	台灣大昌華嘉股份有限公司/伍安得(Andreas Wuest)	110/03/04	北市勞動字第11060067511號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	180,000
2380	台北市	110/05/05	葉晉榮	110/03/04	北市勞動字第11060067911號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
2381	台北市	110/05/05	珀兆企業股份有限公司/李沛諴	110/03/03	北市勞動字第11060067401號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2382	台北市	110/05/05	昇曜國際股份有限公司/施鍊岸	110/03/03	北市勞動字第11060067091號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2383	台北市	110/05/05	威合股份有限公司/曾昭豐	110/03/03	北市勞動字第10960792861號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	400,000
2384	台北市	110/05/05	中鼎工程股份有限公司/楊宗興	110/03/03	北市勞動字第11060508701號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2385	台北市	110/05/05	慕築室內裝修工程有限公司/雷詠婷	110/03/03	北市勞動字第10961230141號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2386	台北市	110/05/05	陳承典	110/03/03	北市勞動字第11060066671號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未達基本工資;工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000	訴願駁回
2387	台北市	110/05/05	社團法人台北市康復之友協會/劉蓉台	110/03/03	北市勞動字第10961190541號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2388	台北市	110/04/01	汪俐伶曖設計股份有限公司/汪俐伶	110/02/26	北市勞動字第11060068131號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2389	台北市	110/04/01	金新工程股份有限公司/楊運河	110/02/25	北市勞動字第11060068011號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2390	台北市	110/04/01	松美國際企業有限公司/許博盛	110/02/25	北市勞動字第10961243521號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2391	台北市	110/04/01	台灣雙健維康生技顧問有限公司/中島郷希	110/02/25	北市勞動字第11060068111號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2392	台北市	110/04/01	臺北市私立大心居家長照機構/吳宜蓁	110/02/25	北市勞動字第11060068251號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2393	台北市	110/04/01	花食間有限公司/陳詩雅	110/02/24	北市勞動字第11060067701號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2394	台北市	110/04/01	擎力科技股份有限公司/譚永禾	110/02/23	北市勞動字第10961242261號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部109年度電子零組件製造業勞動條件專案檢查
2395	台北市	110/04/01	通騰科技股份有限公司/歐圭多	110/02/23	北市勞動字第11060067601號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2396	台北市	110/04/01	再現影像製作股份有限公司/黃棨雋	110/02/23	北市勞動字第10961230621號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2397	台北市	110/04/01	滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司/麥康裕Mark Thomas McKeown	110/02/23	北市勞動字第11060067691號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2398	台北市	110/04/01	皆好投資股份有限公司/洪燦隆	110/02/23	北市勞動字第11060066821號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2399	台北市	110/04/01	不老聖健康事業有限公司/李姸慧	110/02/23	北市勞動字第11060004371號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作	40,000
2400	台北市	110/04/01	李一起有限公司/李宙衍	110/02/23	北市勞動字第10961229431號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000

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發表於 2023-10-28 09:42
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#13

私人訊息

違反雇主清冊
編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
2001	台北市	110/10/05	溱清潔有限公司/宋禹融	110/08/13	北市勞動字第11060252551號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
2002	台北市	110/10/05	日目視覺藝術有限公司/陳普	110/08/13	北市勞動字第11060252201號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2003	台北市	110/10/05	宮宇管理顧問股份有限公司/江沛瑤	110/08/13	北市勞動字第11060252571號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2004	台北市	110/10/05	兆櫃國際開發有限公司/陳雨莉	110/08/13	北市勞動字第11060252791號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2005	台北市	110/10/05	巨凡企業有限公司/謝幸凌	110/08/13	北市勞動字第11060251731號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2006	台北市	110/10/05	左右乾坤有限公司/左光宇	110/08/11	北市勞動字第11060319591號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2007	台北市	110/10/05	李哲毅	110/08/11	北市勞動字第11060397401號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2008	台北市	110/10/05	業強科技股份有限公司/王台光	110/08/11	北市勞動字第11060251361號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
2009	台北市	110/10/05	飛鵬有限公司/高慧芝	110/08/10	北市勞動字第11060397391號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2010	台北市	110/10/05	瑞仕普科技股份有限公司/詹堯鈞	110/08/10	北市勞動字第11060252151號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2011	台北市	110/10/05	威翔保全股份有限公司/陳淑珠	110/08/03	北市勞動字第11060251711號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2012	台北市	110/10/05	世淇企業有限公司/葉姿	110/08/02	北市勞動字第11060251581號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
2013	台北市	110/10/05	英業達股份有限公司/卓桐華	110/08/02	北市勞動字第11060251831號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	600,000
2014	台北市	110/10/05	陳建志	110/08/02	北市勞動字第11060251841號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2015	台北市	110/09/03	錸昌科技股份有限公司/李素蓮	110/07/30	北市勞動字第11060252161號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2016	台北市	110/09/03	湊一鍋餐飲股份有限公司/歐韋利	110/07/30	北市勞動字第11060251591號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2017	台北市	110/09/03	茉莉二手文教有限公司/戴莉珍	110/07/30	北市勞動字第11060314961號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2018	台北市	110/09/03	東南遊覽汽車股份有限公司/李清松	110/07/30	北市勞動字第11060251601號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000	訴願駁回;勞動部110年度遊覽車客運業勞動條件專案
2019	台北市	110/09/03	美麗信酒店股份有限公司/徐明潭	110/07/29	北市勞動字第11060781771號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
2020	台北市	110/09/03	尼采國際文教股份有限公司/高茂凱	110/07/29	北市勞動字第11060251121號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2021	台北市	110/09/03	美商訊能集思智能科技股份有限公司台灣分公司/張宗堯	110/07/28	北市勞動字第11060251381號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2022	台北市	110/09/03	津采實業股份有限公司/詹燕惠	110/07/28	北市勞動字第11060314081號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2023	台北市	110/09/03	財團法人張老師基金會/葛永光	110/07/28	北市勞動字第11060251611號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2024	台北市	110/09/03	丁斌煌	110/07/23	北市勞動字第11060250991號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2025	台北市	110/09/03	台灣善商股份有限公司/松崎悟史	110/07/23	北市勞動字第11060250511號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2026	台北市	110/09/03	遠智創新股份有限公司/胡立銘	110/07/22	北市勞動字第11060251621號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2027	台北市	110/09/03	裕利股份有限公司/許待明(Timothy Toi-Ming Hui)	110/07/22	北市勞動字第11060250231號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2028	台北市	110/09/03	齊志股份有限公司/田嘉澍	110/07/20	北市勞動字第11060250331號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2029	台北市	110/09/03	彰化商業銀行股份有限公司/凌忠嫄	110/07/20	北市勞動字第11060678771號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	50,000
2030	台北市	110/09/03	滿藝國際食品有限公司/陳滿萍	110/07/19	北市勞動字第11060247441號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願駁回
2031	台北市	110/09/03	樂購蝦皮股份有限公司/胡育嘉	110/07/19	北市勞動字第11060249831號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	350,000
2032	台北市	110/09/03	台灣文創發展股份有限公司/王榮文	110/07/16	北市勞動字第11060250501號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2033	台北市	110/09/03	台灣歌爾泰克有限公司/陳明宏	110/07/16	北市勞動字第11060250321號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2034	台北市	110/09/03	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/07/16	北市勞動字第11060301611號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
2035	台北市	110/09/03	歐凌股份有限公司/范盛隆	110/07/15	北市勞動字第11060251371號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	80,000	訴願駁回
2036	台北市	110/09/03	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	110/07/15	北市勞動字第11060312151號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2037	台北市	110/09/03	財團法人原住民族文化事業基金會/瑪拉歐斯	110/07/15	北市勞動字第11060249781號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000	訴願駁回
2038	台北市	110/09/03	愛的世界股份有限公司/李文源	110/07/15	北市勞動字第11060250491號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條第1項	未達基本工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	200,000
2039	台北市	110/09/03	臺灣新光商業銀行股份有限公司/李增昌	110/07/14	北市勞動字第11060249191號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2040	台北市	110/09/03	希伯崙股份有限公司/鄭俊琪	110/07/14	北市勞動字第11060249201號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2041	台北市	110/09/03	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	110/07/14	北市勞動字第11060249721號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,000,000	訴願駁回
2042	台北市	110/09/03	遠雄人壽保險事業股份有限公司/孟嘉仁	110/07/14	北市勞動字第11060249221號	勞動基準法第49條第1項	未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作	20,000
2043	台北市	110/09/03	張世芳	110/07/14	北市勞動字第11060387431號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	130,000
2044	台北市	110/09/03	日商華大成營造工程股份有限公司台灣分公司/鍾維宇	110/07/14	北市勞動字第11060249801號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2045	台北市	110/09/03	林志修	110/07/14	北市勞動字第11060250051號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2046	台北市	110/09/03	康泰保全股份有限公司/譚秋英	110/07/12	北市勞動字第11060250211號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年保全服務業勞動條件專案
2047	台北市	110/09/03	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/07/12	北市勞動字第11060248481號	勞動基準法第9條第1項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作	20,000
2048	台北市	110/09/03	長紅清潔有限公司/潘志誠	110/07/12	北市勞動字第11060306171號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2049	台北市	110/09/03	劉煥雄（即劉內兒科診所）	110/07/12	北市勞動字第11060249771號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2050	台北市	110/09/03	京麗國際股份有限公司/呂麗美	110/07/09	北市勞動字第11060249691號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
2051	台北市	110/09/03	廖安坪(即小鳳軒小吃店)	110/07/08	北市勞動字第11060248891號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2052	台北市	110/09/03	天空城娛樂股份有限公司/沈屴	110/07/08	北市勞動字第11060250221號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2053	台北市	110/09/03	翔騰廣告有限公司/張文美	110/07/08	北市勞動字第11060248551號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假	100,000
2054	台北市	110/09/03	王鄰凱(即獅兒復得企業社)	110/07/08	北市勞動字第11060195511號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2055	台北市	110/09/03	永孚實業有限公司/徐泳晴	110/07/08	北市勞動字第11060249881號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
2056	台北市	110/09/03	莒光保全股份有限公司/張倉琳	110/07/07	北市勞動字第11060250201號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	140,000	訴願駁回
2057	台北市	110/09/03	祥發娛樂有限公司/柯志勲	110/07/06	北市勞動字第11060249101號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2058	台北市	110/09/03	蔡玉萍(即大安延吉紅橘子店)	110/07/06	北市勞動字第11060195521號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
2059	台北市	110/09/03	開伙派股份有限公司/保田朋哉	110/07/06	北市勞動字第11060196091號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2060	台北市	110/09/03	新北汽車客運股份有限公司/呂奇龍	110/07/05	北市勞動字第11060249181號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	180,000
2061	台北市	110/09/03	伊頓數位科技有限公司/張傳永	110/07/05	北市勞動字第11060246621號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2062	台北市	110/09/03	舒喜有限公司/邱一峯	110/07/05	北市勞動字第11060250191號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2063	台北市	110/09/03	臺北市私立法泉老人長期照顧中心（養護型）/陳慧紅	110/07/05	北市勞動字第11060249471號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	70,000
2064	台北市	110/09/03	映歲企業有限公司/劉諭駿	110/07/05	北市勞動字第11060678701號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2065	台北市	110/09/03	義翔保全股份有限公司/傅家森	110/07/05	北市勞動字第11060343161號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	370,000
2066	台北市	110/09/03	世磊實業股份有限公司/曾增沐	110/07/05	北市勞動字第11060248061號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2067	台北市	110/09/03	富濠旅館有限公司/陳秀美	110/07/05	北市勞動字第11060248201號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2068	台北市	110/09/03	宏達數位影業有限公司/徐思蕙	110/07/05	北市勞動字第11060248681號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	150,000	訴願駁回
2069	台北市	110/09/03	網家速配股份有限公司/詹宏志	110/07/01	北市勞動字第11060303171號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
2070	台北市	110/09/03	新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院/侯勝茂	110/07/01	北市勞動字第11060249891號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2071	台北市	110/09/03	花旗(台灣)商業銀行股份有限公司/莫兆鴻 MOK PAULUS SIU-HUNG	110/07/01	北市勞動字第11060249811號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	300,000
2072	台北市	110/09/03	財團法人優人文化藝術基金會/劉惠珍	110/07/01	北市勞動字第11060249481號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2073	台北市	110/08/05	石研室股份有限公司/梁家銘	110/06/30	北市勞動字第11060039791號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	260,000
2074	台北市	110/08/05	台灣新蛋股份有限公司/張法俊	110/06/30	北市勞動字第11060249571號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
2075	台北市	110/08/05	有限責任臺北市樂見在照顧服務勞動合作社附設私立樂見在居家長照機構/倪玲娜	110/06/30	北市勞動字第11060246631號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2076	台北市	110/08/05	財團法人台北市淨土宗善導寺/了中	110/06/30	北市勞動字第11060248081號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000
2077	台北市	110/08/05	永豐商業銀行股份有限公司/陳嘉賢	110/06/30	北市勞動字第11060248211號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	300,000
2078	台北市	110/08/05	怡盛保全股份有限公司/劉成	110/06/30	北市勞動字第11060247251號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	450,000	訴願駁回
2079	台北市	110/08/05	麗儀服飾實業股份有限公司/張秋吉	110/06/29	北市勞動字第11060249241號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2080	台北市	110/08/05	達康公寓大廈管理維護股份有限公司/曾文珪	110/06/29	北市勞動字第11060249761號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
2081	台北市	110/08/05	香港商亞妮斯比股份有限公司台灣分公司/艾爾登貝嘉 Etienne BOURGOIS	110/06/29	北市勞動字第11060248911號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
2082	台北市	110/08/05	國元影業股份有限公司/張中周	110/06/29	北市勞動字第11060248921號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2083	台北市	110/08/05	賦庸傳媒有限公司/葉是希	110/06/28	北市勞動字第11060656791號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
2084	台北市	110/08/05	匯豐汽車股份有限公司/陳昭文	110/06/28	北市勞動字第11060039511號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2085	台北市	110/08/05	那魯灣創意行銷社/劉展瑞	110/06/25	北市勞動字第11060249741號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願駁回
2086	台北市	110/08/05	君之傑股份有限公司/張凱尊	110/06/25	北市勞動字第11060248871號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2087	台北市	110/08/05	時報文化出版企業股份有限公司/趙政岷	110/06/25	北市勞動字第11060247621號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2088	台北市	110/08/05	中國信託商業銀行股份有限公司/利明献	110/06/25	北市勞動字第11060248691號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
2089	台北市	110/08/05	今日傳媒股份有限公司/黃群仁	110/06/24	北市勞動字第11060249821號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
2090	台北市	110/08/05	天悅國際開發有限公司/蔣凱文	110/06/23	北市勞動字第11060300671號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000
2091	台北市	110/08/05	王鄭誾(即火車輪食品行)	110/06/22	北市勞動字第11060249731號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2092	台北市	110/08/05	亞曼莎國際有限公司/劉洛珍	110/06/22	北市勞動字第11060250041號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
2093	台北市	110/08/05	超人氣新媒體股份有限公司/王奕傑	110/06/22	北市勞動字第11060248031號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2094	台北市	110/08/05	甲桂林廣告股份有限公司/張裕能	110/06/22	北市勞動字第11060193971號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	240,000
2095	台北市	110/08/05	簡鈺真（即搖擺企業社）	110/06/22	北市勞動字第11060247761號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2096	台北市	110/08/05	樺舍全媒體整合股份有限公司/藍柏盛	110/06/22	北市勞動字第11060249281號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2097	台北市	110/08/05	台北大眾捷運股份有限公司/李文宗	110/06/22	北市勞動字第11060249551號	勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第34條第2項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	70,000	訴願自行撤回
2098	台北市	110/08/05	原境室內裝修設計有限公司/曾建榮	110/06/22	北市勞動字第11060247721號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2099	台北市	110/08/05	天仁茶業股份有限公司/李國麟	110/06/21	北市勞動字第11060194031號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2100	台北市	110/08/05	繭裹公平貿易有限公司/蔡宜穎	110/06/21	北市勞動字第11060248351號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000

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註冊 2013-4-2
用戶註冊天數 4060
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發表於 2023-10-28 13:21
101.3.52.10

#14

私人訊息

違反雇主清冊
編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
2101	台北市	110/08/05	渣打國際商業銀行股份有限公司/龐維哲 Gregory John Powell	110/06/21	北市勞動字第11060669071號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
2102	台北市	110/08/05	社團法人台灣在宅醫療學會/余尚儒	110/06/21	北市勞動字第11060249461號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2103	台北市	110/08/05	怡富資融股份有限公司/陳嘉明	110/06/21	北市勞動字第11060249601號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	100,000	訴願駁回
2104	台北市	110/08/05	緯來電視網股份有限公司/王郡	110/06/18	北市勞動字第11060246901號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第39條	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	150,000
2105	台北市	110/08/05	國正實業股份有限公司/何曜廷	110/06/18	北市勞動字第11060247051號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2106	台北市	110/08/05	禾陽整合行銷股份有限公司/鄧詠劭	110/06/18	北市勞動字第11060248901號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2107	台北市	110/08/05	儂儂雜誌社股份有限公司/吳麗萍	110/06/18	北市勞動字第11060249121號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2108	台北市	110/08/05	大潤發流通事業股份有限公司/Edgard, Michel, Marie, BONTE	110/06/18	北市勞動字第11060249451號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2109	台北市	110/08/05	台灣蒂升電梯股份有限公司/魏國慶	110/06/18	北市勞動字第11060039271號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2110	台北市	110/08/05	香港商遊戲種子娛樂有限公司台灣分公司/卓美齡 Cho Mei Ling	110/06/18	北市勞動字第11060248221號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	120,000
2111	台北市	110/08/05	香港商比錫茲有限公司台灣分公司/柯淑貞	110/06/18	北市勞動字第11060247741號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第70條	未依規定置備勞工出勤紀錄;工作規則未經主管機關核備	110,000
2112	台北市	110/08/05	聯邦保全股份有限公司/陳俊宏	110/06/18	北市勞動字第11060248841號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	200,000
2113	台北市	110/08/05	財團法人忠義社會福利事業基金會/李天勇	110/06/18	北市勞動字第11060248671號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2114	台北市	110/08/05	台灣崎陽軒有限公司/野並晃	110/06/18	北市勞動字第11060249711號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2115	台北市	110/08/05	臺北市私立安家居家長照機構/吳米加	110/06/17	北市勞動字第11060248091號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2116	台北市	110/08/05	唐葳科技股份有限公司/王君原	110/06/17	北市勞動字第11060247231號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2117	台北市	110/08/05	環際科技有限公司/王宏毅	110/06/17	北市勞動字第11060248591號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2118	台北市	110/08/05	程高資訊服務股份有限公司/黃士軍	110/06/17	北市勞動字第11060249211號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2119	台北市	110/08/05	家福股份有限公司/王俊超	110/06/17	北市勞動字第11060247211號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	1,120,000	訴願駁回
2120	台北市	110/08/05	尼賀創意整合行銷有限公司/鐘尉嘉	110/06/17	北市勞動字第11060248071號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	130,000	訴願駁回
2121	台北市	110/08/05	康泰納仕綜合媒體事業有限公司/藍柏盛	110/06/17	北市勞動字第11060248441號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2122	台北市	110/08/05	艾麗卡裝飾建材有限公司/黃麗蓉	110/06/17	北市勞動字第11060249271號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2123	台北市	110/08/05	海欣國際有限公司/王芮慈	110/06/16	北市勞動字第11060247791號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2124	台北市	110/08/05	福記冷凍食品股份有限公司/王榮得	110/06/16	北市勞動字第11060248661號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2125	台北市	110/08/05	南西設計有限公司/田中哲男	110/06/15	北市勞動字第11060246431號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2126	台北市	110/08/05	楊少明	110/06/11	北市勞動字第11060246251號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
2127	台北市	110/08/05	益極股份有限公司/黃柏鈞	110/06/11	北市勞動字第11060246861號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2128	台北市	110/08/05	向上偕老科技股份有限公司/樓翠珍	110/06/10	北市勞動字第11060247221號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
2129	台北市	110/08/05	大塊文化出版股份有限公司/郝明義	110/06/10	北市勞動字第11060249151號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2130	台北市	110/08/05	台灣泛亞零售管理顧問股份有限公司/竹內三善 Mitsuyoshi TAKEUCHI	110/06/10	北市勞動字第11060249111號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2131	台北市	110/08/05	張朝淳	110/06/09	北市勞動字第11060249751號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2132	台北市	110/08/05	仲成大飯店股份有限公司/陳燿璋	110/06/08	北市勞動字第11060248931號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2133	台北市	110/08/05	一起工作科技有限公司/林昶聿	110/06/08	北市勞動字第11060248241號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2134	台北市	110/08/05	達而特企業股份有限公司/朱榮輝	110/06/08	北市勞動字第11060249581號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2135	台北市	110/08/05	長德醫院管理顧問有限公司/黃美娜	110/06/08	北市勞動字第11060248191號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2136	台北市	110/08/05	超豪餐飲事業股份有限公司/楊自豪	110/06/08	北市勞動字第11060676301號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2137	台北市	110/08/05	福茂唱片音樂股份有限公司/張耕宇	110/06/08	北市勞動字第11060247751號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者勞動條件專案
2138	台北市	110/08/05	陳從聖(即一品丰食堂)	110/06/08	北市勞動字第11060248361號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2139	台北市	110/08/05	洲美企業有限公司/黃泰勳	110/06/07	北市勞動字第11060247451號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2140	台北市	110/08/05	華德氏有限公司/蔡在德	110/06/07	北市勞動字第11060247041號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2141	台北市	110/08/05	協固保養股份有限公司/陳秀碧	110/06/04	北市勞動字第11060246651號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2142	台北市	110/08/05	初魚股份有限公司/童琬諭	110/06/04	北市勞動字第11060652901號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2143	台北市	110/08/05	安心食品服務股份有限公司/林建元	110/06/04	北市勞動字第11060246641號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000	訴願駁回
2144	台北市	110/08/05	鉅錡工程有限公司/紀德圓	110/06/04	北市勞動字第11060659561號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
2145	台北市	110/08/05	嶸合科技有限公司/范可輝	110/06/04	北市勞動字第11060247071號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2146	台北市	110/08/05	生形設計有限公司/游筆文	110/06/03	北市勞動字第11060248851號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2147	台北市	110/08/05	明緯財務顧問有限公司/陳又慈	110/06/03	北市勞動字第11060246881號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000	訴願不受理
2148	台北市	110/08/05	李郁玫(即合鋒拖吊行)	110/06/03	北市勞動字第11060246611號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
2149	台北市	110/08/05	第一餐盒股份有限公司/殷海清	110/06/02	北市勞動字第11060183301號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2150	台北市	110/08/05	吳哲雨（即娜娜美髮廊）	110/06/02	北市勞動字第11060643631號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2151	台北市	110/08/05	足道養生事業有限公司/鄭妤姍	110/06/02	北市勞動字第11060248021號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2152	台北市	110/08/05	滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司/麥康裕Mark Thomas McKeown	110/06/01	北市勞動字第11060247581號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
2153	台北市	110/08/05	神田日式食堂有限公司/蔡奇峰	110/06/01	北市勞動字第11060246391號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第37條第1項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
2154	台北市	110/08/05	王道商業銀行股份有限公司/駱怡君	110/06/01	北市勞動字第11060247271號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2155	台北市	110/08/05	半園空間設計有限公司/羅思暘	110/06/01	北市勞動字第11060247731號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2156	台北市	110/08/05	陳稻松	110/06/01	北市勞動字第11060247021號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	訴願駁回
2157	台北市	110/08/05	財團法人台北市私立愛愛院/陳烱松	110/06/01	北市勞動字第11060246591號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2158	台北市	110/07/05	捷利合人力資源管理顧問股份有限公司/蕭文鴻	110/05/31	北市勞動字第11060247471號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
2159	台北市	110/07/05	肯信國際開發股份有限公司/郭毓庭	110/05/31	北市勞動字第11060247461號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000	訴願駁回
2160	台北市	110/07/05	羅凱騰	110/05/31	北市勞動字第11060037541號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2161	台北市	110/07/05	財團法人中華文化社會福利事業基金會/張正中	110/05/31	北市勞動字第11060069921號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
2162	台北市	110/07/05	艾迪索科技股份有限公司/古紹崙	110/05/28	北市勞動字第11060248231號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2163	台北市	110/07/05	伊凡達科技股份有限公司/高奇佑	110/05/28	北市勞動字第11060247711號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	100,000
2164	台北市	110/07/05	佳欣遊覽車客運有限公司/陳麗淑	110/05/28	北市勞動字第11060659501號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	勞動部110年度遊覽車客運業勞動條件專案
2165	台北市	110/07/05	光復鍋無敵美食文化有限公司/胡適年	110/05/28	北市勞動字第11060247031號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2166	台北市	110/07/05	潤泰建設股份有限公司/簡滄圳	110/05/28	北市勞動字第11060247771號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第70條	延長工作時間超過法令規定;工作規則未經主管機關核備	70,000
2167	台北市	110/07/05	數果網路股份有限公司/康瑋成	110/05/27	北市勞動字第11060246411號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2168	台北市	110/07/05	地樺營造事業股份有限公司/趙素堅	110/05/27	北市勞動字第11060039421號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2169	台北市	110/07/05	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/05/26	北市勞動字第11060038561號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第38條第4項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	200,000
2170	台北市	110/07/05	雨林新零售股份有限公司/林俞禎	110/05/26	北市勞動字第11060248051號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2171	台北市	110/07/05	一路通有限公司/張志宇	110/05/25	北市勞動字第11060247571號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
2172	台北市	110/07/05	劉家舜(即凱爾沙龍工作室)	110/05/25	北市勞動字第11060039921號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	80,000
2173	台北市	110/07/05	大三重保全股份有限公司/蔡佳霓	110/05/25	北市勞動字第11060247591號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	170,000
2174	台北市	110/07/05	壹捌陸壹有限公司/金己玉	110/05/24	北市勞動字第11060039141號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2175	台北市	110/07/05	小紐約有限公司/萬子豪	110/05/21	北市勞動字第11060608561號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
2176	台北市	110/07/05	葛洛莉美容國際有限公司/楊永源	110/05/20	北市勞動字第11060038891號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	80,000
2177	台北市	110/07/05	繭裹公平貿易有限公司/蔡宜穎	110/05/20	北市勞動字第11060039411號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2178	台北市	110/07/05	熙正股份有限公司/曾令山	110/05/20	北市勞動字第11060246911號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2179	台北市	110/07/05	大鵬科技股份有限公司/張再發	110/05/20	北市勞動字第11060038381號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
2180	台北市	110/07/05	從前股份有限公司/胡新致	110/05/20	北市勞動字第11060247261號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願駁回
2181	台北市	110/07/05	蘭庭商務旅店有限公司/李承翰	110/05/20	北市勞動字第11060246421號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	訴願駁回
2182	台北市	110/07/05	美商默沙東藥廠股份有限公司台灣分公司/崔在延 Choi Jaeyeon	110/05/19	北市勞動字第11060246281號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2183	台北市	110/07/05	有限責任台北市醫療廢棄物清除設備利用合作社/葉文榮	110/05/19	北市勞動字第11060039521號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	40,000
2184	台北市	110/07/05	永升資訊有限公司/廖振輝	110/05/19	北市勞動字第11060622011號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2185	台北市	110/07/05	天旭國際科技有限公司/GOUY SAN	110/05/18	北市勞動字第11060246401號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2186	台北市	110/07/05	瑟佛絲化粧品有限公司/莊黎婷	110/05/17	北市勞動字第11060039121號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2187	台北市	110/07/05	阪急阪神國際運通股份有限公司/三澤雅史	110/05/17	北市勞動字第11060038581號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2188	台北市	110/07/05	勤業眾信聯合會計師事務所/賴冠仲	110/05/17	北市勞動字第11060154833號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
2189	台北市	110/07/05	台北夜王股份有限公司/游適任	110/05/17	北市勞動字第11060643251號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作	40,000
2190	台北市	110/07/05	睛彩整體美學國際有限公司/謝語臻	110/05/17	北市勞動字第11060246381號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2191	台北市	110/07/05	黃瑞鍵	110/05/14	北市勞動字第11060038831號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條第1項	延長工作時間超過法令規定;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	40,000
2192	台北市	110/07/05	台灣新光保全股份有限公司/林伯峰	110/05/14	北市勞動字第11060246891號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2193	台北市	110/07/05	陳威（即景美醫院）	110/05/11	北市勞動字第11060037501號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2194	台北市	110/07/05	台灣士瑞克保全股份有限公司/范詩艷	110/05/11	北市勞動字第11060039901號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2195	台北市	110/07/05	壯客國際股份有限公司/楊世宏	110/05/11	北市勞動字第11060246581號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
2196	台北市	110/07/05	智誠科技服務股份有限公司/余咪玲	110/05/11	北市勞動字第11060246871號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第23條第1項	未依法給付預告期間之工資;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
2197	台北市	110/07/05	璞琳夢鑽石股份有限公司/澤野直樹	110/05/11	北市勞動字第11060246601號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2198	台北市	110/07/05	森肚創意行銷有限公司/王堃任	110/05/11	北市勞動字第11060246261號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000
2199	台北市	110/07/05	松哖酒店股份有限公司/邱璟宏	110/05/11	北市勞動字第11060039471號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	60,000
2200	台北市	110/07/05	大都會汽車客運股份有限公司/李博文	110/05/10	北市勞動字第11060039931號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	300,000
2201	台北市	110/07/05	陸境通運有限公司/陳國興	110/05/10	北市勞動字第11060638281號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2202	台北市	110/07/05	甘心股份有限公司/陳君儀	110/05/07	北市勞動字第11060039751號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	訴願駁回
2203	台北市	110/07/05	徐碩澤(即小禾馨民權小兒專科診所)	110/05/07	北市勞動字第11060039381號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2204	台北市	110/07/05	東慧國際諮詢顧問股份有限公司/相田龍三	110/05/06	北市勞動字第11060038111號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2205	台北市	110/07/05	香港商世界健身事業有限公司台灣分公司/柯約翰 JOHN EDWARD CARACCIO	110/05/06	北市勞動字第11060037321號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
2206	台北市	110/07/05	美雅國際企業股份有限公司/黃慧娟	110/05/06	北市勞動字第11060038621號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	50,000
2207	台北市	110/07/05	日商舒適餐廳股份有限公司台灣分公司/三島公紀 MISHIMA KOUKI	110/05/05	北市勞動字第11060246371號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2208	台北市	110/07/05	健新食品有限公司/黃國樑	110/05/05	北市勞動字第11060038791號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第38條第2項	工資未全額給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	60,000
2209	台北市	110/07/05	臺灣蒙地拿股份有限公司/陳樂維	110/05/05	北市勞動字第11060246291號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2210	台北市	110/07/05	宜華國際股份有限公司/劉文治	110/05/04	北市勞動字第11060039941號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	140,000
2211	台北市	110/07/05	台北市建築物公共安全檢查商業同業公會/林子翃	110/05/03	北市勞動字第11060246671號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	訴願駁回
2212	台北市	110/07/05	欣亞國際酒店股份有限公司/林育葉	110/05/03	北市勞動字第11060039371號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2213	台北市	110/07/05	陳叡澧	110/05/03	北市勞動字第11060039251號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2214	台北市	110/07/05	台灣新鈳電子股份有限公司/高讚錠	110/05/03	北市勞動字第11060039731號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2215	台北市	110/07/05	點點點行銷有限公司/楊濟成	110/05/03	北市勞動字第11060039461號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
2216	台北市	110/07/05	亞尼克菓子工房股份有限公司/吳宗恩	110/05/03	北市勞動字第11060039021號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	900,000	訴願駁回
2217	台北市	110/07/05	嘉幫實業有限公司/羅志民	110/05/03	北市勞動字第11060039761號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000
2218	台北市	110/06/04	吳怡蓁	110/04/30	北市勞動字第11060039771號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2219	台北市	110/06/04	品觀點傳媒科技股份有限公司/許良源	110/04/30	北市勞動字第11060038281號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2220	台北市	110/06/04	品軒樓有限公司/鄭然峰	110/04/30	北市勞動字第11060038521號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
2221	台北市	110/06/04	新北都有限公司/吳勝雄	110/04/30	北市勞動字第11060038291號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2222	台北市	110/06/04	李明珊	110/04/30	北市勞動字第11060038091號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2223	台北市	110/06/04	凱林彩印股份有限公司/蔡世賢	110/04/30	北市勞動字第11060037741號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項	未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定	110,000
2224	台北市	110/06/04	鼎富樓餐廳股份有限公司/曾琮穎	110/04/30	北市勞動字第11060037381號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2225	台北市	110/06/04	米勒旅館事業股份有限公司/鄭嬿岱	110/04/30	北市勞動字第11060037211號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	30,000
2226	台北市	110/06/04	振信茶業股份有限公司/李明政	110/04/30	北市勞動字第11060037151號	勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	60,000
2227	台北市	110/06/04	鴻大營利事業股份有限公司/韋益群	110/04/29	北市勞動字第11060039741號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2228	台北市	110/06/04	台新國際商業銀行股份有限公司/吳東亮	110/04/29	北市勞動字第11060038371號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2229	台北市	110/06/04	丁崔兄弟有限公司/丁重鎮	110/04/29	北市勞動字第11060628661號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2230	台北市	110/06/04	萬達國際物流股份有限公司/王成發	110/04/28	北市勞動字第11060069651號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2231	台北市	110/06/04	大信觀光企業股份有限公司/林文東	110/04/27	北市勞動字第11060039171號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2232	台北市	110/06/04	睿訊有限公司/侯統揚	110/04/27	北市勞動字第11060039131號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2233	台北市	110/06/04	台灣精工國際股份有限公司/河田芳克	110/04/27	北市勞動字第11060039401號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2234	台北市	110/06/04	金寶山事業股份有限公司/曹光澯	110/04/27	北市勞動字第11060039281號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	20,000
2235	台北市	110/06/04	和碩聯合科技股份有限公司/童子賢	110/04/26	北市勞動字第11060037401號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2236	台北市	110/06/04	台灣艾肯數位通路有限公司/吳建志	110/04/26	北市勞動字第11060039151號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2237	台北市	110/06/04	北都汽車股份有限公司/許志寬	110/04/26	北市勞動字第11060038821號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項	未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2238	台北市	110/06/04	中華就業服務有限公司/陳奕儒	110/04/23	北市勞動字第11060039001號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2239	台北市	110/06/04	香港商哈爾有限公司台灣分公司/蔡嘉尼	110/04/23	北市勞動字第11060039481號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2240	台北市	110/06/04	吳正昕（即臺北市私立跑居家長照機構）	110/04/23	北市勞動字第11060039781號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2241	台北市	110/06/04	麗庭莊園有限公司/殷維雄	110/04/23	北市勞動字第11060039011號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2242	台北市	110/06/04	西北水電工程有限公司/陳家進	110/04/23	北市勞動字第11060039161號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2243	台北市	110/06/04	幽默科技有限公司/徐輊翔	110/04/23	北市勞動字第11060039391號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	20,000
2244	台北市	110/06/04	國樹工程股份有限公司/陳偉群	110/04/23	北市勞動字第11060038571號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000	訴願不受理
2245	台北市	110/06/04	宗展股份有限公司附設臺北市私立辰心居家長照機構/簡裕宗	110/04/23	北市勞動字第11060038101號	勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	120,000
2246	台北市	110/06/04	馥裕商旅股份有限公司/林鴻道	110/04/23	北市勞動字第11060039181號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	40,000
2247	台北市	110/06/04	徐偲愷	110/04/23	北市勞動字第11060038881號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2248	台北市	110/06/04	新盛實業有限公司/張淑君	110/04/21	北市勞動字第11060603651號	勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	40,000
2249	台北市	110/06/04	承新國際管理顧問股份有限公司/李世新	110/04/21	北市勞動字第11060039291號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2250	台北市	110/06/04	謙匯普樂室旅館經營管理顧問股份有限公司/陳正修	110/04/20	北市勞動字第11060068231號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2251	台北市	110/06/04	台灣特斯拉汽車有限公司/David Jon Feinstein	110/04/20	北市勞動字第11060038841號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2252	台北市	110/06/04	訊崴技術有限公司/滕云芳	110/04/20	北市勞動字第11060069801號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000
2253	台北市	110/06/04	英屬維京群島商南山高進有限公司台灣分公司/朱日輝 Yat Fai Chu	110/04/20	北市勞動字第11060037231號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2254	台北市	110/06/04	聯鑑工程有限公司/廖正誠	110/04/20	北市勞動字第11060039261號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2255	台北市	110/06/04	克萊亞國際開發有限公司/林志杰	110/04/20	北市勞動字第11060038801號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2256	台北市	110/06/04	朱容容(即治鴻企業社)	110/04/20	北市勞動字第11060038541號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	90,000
2257	台北市	110/06/04	君悅國際拍賣股份有限公司/君悅國際投資股份有限公司	110/04/20	北市勞動字第11060039191號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2258	台北市	110/06/04	晨元國際有限公司/金英仙KIM YOUNGSEON	110/04/19	北市勞動字第11060038651號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	90,000
2259	台北市	110/06/04	悅禾莊園國際股份有限公司/劉洪鐘	110/04/19	北市勞動字第11060038781號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000
2260	台北市	110/06/04	李聿設計有限公司/李聿	110/04/19	北市勞動字第11060038231號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願自行撤回
2261	台北市	110/06/04	飛達智能股份有限公司/陳洛婕	110/04/19	北市勞動字第11060038641號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2262	台北市	110/06/04	未來企業社/陳冠儒	110/04/19	北市勞動字第11060597591號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2263	台北市	110/06/04	黃泓康（即嘉慶動物醫院）	110/04/19	北市勞動字第11060038611號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2264	台北市	110/06/04	台灣樂天皇朝有限公司/蔡智勇	110/04/19	北市勞動字第11060037161號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2265	台北市	110/06/04	天開顧問股份有限公司/陳品妤	110/04/16	北市勞動字第11060067351號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回;上訴駁回
2266	台北市	110/06/04	新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司/胡育嘉	110/04/14	北市勞動字第11060038261號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2267	台北市	110/06/04	博仁綜合醫院/王丕傑	110/04/14	北市勞動字第11060038531號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2268	台北市	110/06/04	戴吉雄（即國暉中醫診所）	110/04/13	北市勞動字第11060069901號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2269	台北市	110/06/04	紘祥數位科技教育有限公司/謝苙蓉	110/04/13	北市勞動字第11060038401號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
2270	台北市	110/06/04	春申匯集有限公司/楊佩佩	110/04/12	北市勞動字第11060038391號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2271	台北市	110/06/04	臺北市私立吉祥老人長期照顧中心（養護型）/黃玉珍	110/04/12	北市勞動字第11060037721號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2272	台北市	110/06/04	花旗(台灣)商業銀行股份有限公司/莫兆鴻 MOK PAULUS SIU-HUNG	110/04/12	北市勞動字第11060067471號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	900,000	訴願駁回
2273	台北市	110/06/04	歐可達數據科技有限公司/彭春桂	110/04/12	北市勞動字第11060037201號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	50,000
2274	台北市	110/06/04	福貿運通股份有限公司/王寅	110/04/09	北市勞動字第11060038251號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2275	台北市	110/06/04	臺灣塑膠工業股份有限公司/林健男	110/04/09	北市勞動字第11060037681號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2276	台北市	110/06/04	林燦芳（即林霖商行）	110/04/09	北市勞動字第11060068241號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2277	台北市	110/06/04	元昇系統家具有限公司/宋友宏	110/04/09	北市勞動字第11060069361號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2278	台北市	110/06/04	臺灣新光商業銀行股份有限公司/李增昌	110/04/09	北市勞動字第11060037521號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2279	台北市	110/06/04	紅海創意股份有限公司/楊玉玲	110/04/09	北市勞動字第11060038271號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2280	台北市	110/06/04	克麗比努爾國際有限公司/凌宗湧	110/04/08	北市勞動字第11060037671號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2281	台北市	110/06/04	佐登妮絲國際股份有限公司/陳正雄	110/04/08	北市勞動字第11060069401號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	200,000
2282	台北市	110/06/04	嵩岳農經股份有限公司/羅任芬	110/04/07	北市勞動字第11060037471號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2283	台北市	110/06/04	陳韋榮(即胖小弟炸雞店)	110/04/07	北市勞動字第11060038071號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2284	台北市	110/06/04	威鑫資產管理有限公司/邱麒穎	110/04/07	北市勞動字第11060037221號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	150,000	訴願駁回
2285	台北市	110/06/04	廣悅食品有限公司/黃琮祐	110/04/07	北市勞動字第11060068941號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	150,000
2286	台北市	110/06/04	元大商業銀行股份有限公司/翁健	110/04/07	北市勞動字第11060562711號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2287	台北市	110/06/04	張朝淳	110/04/07	北市勞動字第11060037311號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2288	台北市	110/06/04	尚友廣告有限公司/王國花	110/04/07	北市勞動字第11060037131號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2289	台北市	110/06/04	小驢駒小客車租賃有限公司/葉書含	110/04/07	北市勞動字第11060037191號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2290	台北市	110/06/04	英雄文旅股份有限公司/周瑞榮	110/04/06	北市勞動字第11060069371號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2291	台北市	110/06/04	博樂資訊服務股份有限公司/孫光廷	110/04/06	北市勞動字第11060069621號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2292	台北市	110/06/04	科萊博瑞科技有限公司/劉國忠	110/04/06	北市勞動字第11060068101號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2293	台北市	110/06/04	森火餐飲有限公司/徐若森	110/04/06	北市勞動字第11060069151號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2294	台北市	110/06/04	嘉里大榮物流股份有限公司/沈宗桂	110/04/06	北市勞動字第11060057231號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	400,000
2295	台北市	110/06/04	東京都保全股份有限公司/奥田実	110/04/06	北市勞動字第11060552631號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2296	台北市	110/06/04	林穎孟	110/04/06	北市勞動字第11060069791號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2297	台北市	110/06/04	太平洋立德旅館事業股份有限公司/張秀蘭	110/04/01	北市勞動字第11060068441號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2298	台北市	110/06/04	漢威保全股份有限公司/吳承勲	110/04/01	北市勞動字第11060069161號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2299	台北市	110/06/04	元澤設計有限公司/張武藤	110/04/01	北市勞動字第11060068901號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2300	台北市	110/06/04	天悅國際開發有限公司/蔣凱文	110/04/01	北市勞動字第11060037491號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2301	台北市	110/06/04	胡錦燕	110/04/01	北市勞動字第11060069121號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2302	台北市	110/05/05	明台產物保險股份有限公司/長瀬耕一	110/03/31	北市勞動字第11060068391號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2303	台北市	110/05/05	星聚點壹號文創股份有限公司/劉馨雅	110/03/31	北市勞動字第11060037391號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2304	台北市	110/05/05	臺北醫學大學附設醫院/邱仲峯	110/03/31	北市勞動字第11060037661號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2305	台北市	110/05/05	台灣高速鐵路股份有限公司/江耀宗	110/03/31	北市勞動字第11060038061號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	200,000
2306	台北市	110/05/05	拍付國際資訊股份有限公司/詹宏志	110/03/30	北市勞動字第11060037181號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2307	台北市	110/05/05	同宏事業有限公司/李正祥	110/03/30	北市勞動字第11060037091號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2308	台北市	110/05/05	英屬維京群島商浩美數位有限公司台灣分公司/曾裴莉	110/03/30	北市勞動字第11060068351號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2309	台北市	110/05/05	鍇睿行銷股份有限公司/顏宥騫	110/03/30	北市勞動字第11060037171號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2310	台北市	110/05/05	大寶旅行社有限公司/李勝源	110/03/30	北市勞動字第11060037331號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
2311	台北市	110/05/05	泉旺國際行銷有限公司/簡詩憶	110/03/29	北市勞動字第11060069141號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2312	台北市	110/05/05	台灣永興東潤服飾有限公司/王家聰	110/03/29	北市勞動字第11060067901號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2313	台北市	110/05/05	沛華實業股份有限公司/Philip Lin	110/03/29	北市勞動字第11060069631號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2314	台北市	110/05/05	荷風國際股份有限公司/馬兆民	110/03/29	北市勞動字第11060069391號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2315	台北市	110/05/05	銀箭彩色冲印股份有限公司/王懷寧	110/03/29	北市勞動字第11060068031號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2316	台北市	110/05/05	裕山貿易有限公司/土山裕子	110/03/26	北市勞動字第11060066771號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2317	台北市	110/05/05	國都汽車股份有限公司/黃南光	110/03/26	北市勞動字第11060067611號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	80,000
2318	台北市	110/05/05	大拇哥證券投資顧問股份有限公司/梁佑任	110/03/25	北市勞動字第11060037121號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2319	台北市	110/05/05	食昌企業股份有限公司/蔡篤清	110/03/25	北市勞動字第11060068291號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2320	台北市	110/05/05	正積材料有限公司/王漢立	110/03/25	北市勞動字第11060067891號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2321	台北市	110/05/05	陳冠霖	110/03/25	北市勞動字第11060037111號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	130,000
2322	台北市	110/05/05	臺灣產物保險股份有限公司/李泰宏	110/03/24	北市勞動字第11060568501號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
2323	台北市	110/05/05	食厚股份有限公司/許玉山	110/03/24	北市勞動字第11060068431號	勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2324	台北市	110/05/05	前進航空股份有限公司/李佳樺	110/03/24	北市勞動字第11060037101號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2325	台北市	110/05/05	康文國際有限公司/翁毅文	110/03/24	北市勞動字第11060068331號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2326	台北市	110/05/05	廖浩淯	110/03/24	北市勞動字第11060069081號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000
2327	台北市	110/05/05	鼎膳國際股份有限公司/林柏諺	110/03/24	北市勞動字第11060037341號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2328	台北市	110/05/05	青畑國際股份有限公司/洪怡如	110/03/24	北市勞動字第11060068581號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2329	台北市	110/05/05	音樂達視聽錄音有限公司/王正萍	110/03/24	北市勞動字第11060069781號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2330	台北市	110/05/05	台聯汽車客運股份有限公司/徐婉榕	110/03/23	北市勞動字第11060067971號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2331	台北市	110/05/05	柳吟文教事業有限公司/李柳吟	110/03/23	北市勞動字第11060055251號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2332	台北市	110/05/05	灃群物流有限公司/陳承豪	110/03/22	北市勞動字第11060069351號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2333	台北市	110/05/05	傑夫環境顧問有限公司/廖秀玲	110/03/22	北市勞動字第11060068891號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000	訴願不受理
2334	台北市	110/05/05	新鑽石大廈管理委員會/王東足	110/03/22	北市勞動字第11060067631號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2335	台北市	110/05/05	日盛國際商業銀行股份有限公司/黃錦瑭	110/03/19	北市勞動字第10961229081號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2336	台北市	110/05/05	春天酒店股份有限公司（代表人：林中民）/林中民	110/03/19	北市勞動字第11060068021號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2337	台北市	110/05/05	渣打國際商業銀行股份有限公司/龐維哲 Gregory John Powell	110/03/19	北市勞動字第11060067271號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
2338	台北市	110/05/05	考友社股份有限公司（代表人：陳萬淇）/陳萬淇	110/03/19	北市勞動字第11060067371號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2339	台北市	110/05/05	泰和清潔事業有限公司/吳榮發	110/03/18	北市勞動字第11060049831號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
2340	台北市	110/05/05	宸光體適能有限公司/謝駿新	110/03/18	北市勞動字第11060068881號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	80,000
2341	台北市	110/05/05	晶璽健康事業股份有限公司/何修榕	110/03/18	北市勞動字第11060067001號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2342	台北市	110/05/05	華進旅行社有限公司/劉麗鈴	110/03/18	北市勞動字第11060067721號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2343	台北市	110/05/05	台中銀證券股份有限公司/葉秀惠	110/03/18	北市勞動字第11060068561號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2344	台北市	110/05/05	醉貓國際有限公司/Hon Dave Moya	110/03/18	北市勞動字第11060067251號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2345	台北市	110/05/05	黃瑞鍵	110/03/18	北市勞動字第11060057241號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2346	台北市	110/05/05	夢公園有限公司/林志杰	110/03/18	北市勞動字第11060282741號	勞動基準法第28條第2項	未依規定提繳積欠工資墊償基金	20,000
2347	台北市	110/05/05	萬事達嘉友旅店有限公司/陳春成	110/03/16	北市勞動字第11060068081號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2348	台北市	110/05/05	台灣之星電信股份有限公司/林清棠	110/03/16	北市勞動字第11060068871號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2349	台北市	110/05/05	先達環球物流股份有限公司/戚元龍	110/03/15	北市勞動字第11060066881號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2350	台北市	110/05/05	立盟全球供應鏈股份有限公司/鍾美志	110/03/15	北市勞動字第11060069131號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
2351	台北市	110/05/05	台灣喜成美的事業有限公司/張家興	110/03/15	北市勞動字第11060068571號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2352	台北市	110/05/05	林玟葉(即私立好幫守居家長照機構)	110/03/15	北市勞動字第11060587231號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000	訴願駁回
2353	台北市	110/05/05	海先股份有限公司/呂秋棻	110/03/12	北市勞動字第11060066681號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第2項	工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	140,000
2354	台北市	110/05/05	剛剛股份有限公司/余鈞瑋	110/03/12	北市勞動字第11060069091號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2355	台北市	110/05/05	潘彥銘(即安妞餐飲)	110/03/12	北市勞動字第11060068311號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2356	台北市	110/05/05	百福旅行社股份有限公司/韓博亭	110/03/12	北市勞動字第10961230611號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	未達基本工資;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	170,000	訴願駁回
2357	台北市	110/05/05	國光汽車客運股份有限公司/陳麒盛	110/03/12	北市勞動字第11060202721號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2358	台北市	110/05/05	國立臺灣師範大學/吳正已	110/03/12	北市勞動字第11060068361號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2359	台北市	110/05/05	華擘文創投資開發有限公司/孫方晨	110/03/12	北市勞動字第11060068321號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2360	台北市	110/05/05	統聯汽車客運股份有限公司/呂奇峯	110/03/12	北市勞動字第11060202711號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	300,000
2361	台北市	110/05/05	臺南企業股份有限公司/楊青峯	110/03/11	北市勞動字第11060067961號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資	60,000	訴願駁回
2362	台北市	110/05/05	樂利科技有限公司/林秋涵	110/03/11	北市勞動字第11060068001號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2363	台北市	110/05/05	興新富有限公司/吳桂珍	110/03/11	北市勞動字第11060067111號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2364	台北市	110/05/05	宮宇管理顧問股份有限公司/江沛瑤	110/03/09	北市勞動字第11060068381號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2365	台北市	110/05/05	家福股份有限公司/王俊超	110/03/09	北市勞動字第11060067391號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第1項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,090,000
2366	台北市	110/05/05	中華電信股份有限公司/謝繼茂	110/03/08	北市勞動字第11060553221號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	50,000
2367	台北市	110/05/05	英屬維京群島商美光環球有限公司台灣分公司/孫瑞鴻	110/03/08	北市勞動字第11060067711號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2368	台北市	110/05/05	萬洲通國際企業有限公司/呂麗芳	110/03/08	北市勞動字第11060067521號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000	訴願駁回
2369	台北市	110/05/05	餘裕設計工程有限公司/趙芯蘭	110/03/08	北市勞動字第11060067411號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
2370	台北市	110/05/05	歐昇紡織股份有限公司/莊忠衡	110/03/08	北市勞動字第11060066831號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2371	台北市	110/05/05	大晟清潔社/劉兆斌	110/03/05	北市勞動字第11060068451號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2372	台北市	110/05/05	有哆創意蔬食洋食館有限公司/林梅琦	110/03/05	北市勞動字第11060068371號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2373	台北市	110/05/05	健新食品有限公司/黃國樑	110/03/05	北市勞動字第11060068341號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	70,000
2374	台北市	110/05/05	國偉科技工程有限公司/王肇國	110/03/05	北市勞動字第10961229311號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2375	台北市	110/05/05	蕭仁佐(即明錦生髮植髮診所)	110/03/05	北市勞動字第10961190191號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2376	台北市	110/05/05	漢利企業有限公司/林智明	110/03/05	北市勞動字第11060508741號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2377	台北市	110/05/05	迷香人國際有限公司/陳泱達	110/03/05	北市勞動字第11060066661號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2378	台北市	110/05/05	立點效應媒體股份有限公司/梅伯樂	110/03/04	北市勞動字第10961229291號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2379	台北市	110/05/05	台灣大昌華嘉股份有限公司/伍安得(Andreas Wuest)	110/03/04	北市勞動字第11060067511號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	180,000
2380	台北市	110/05/05	葉晉榮	110/03/04	北市勞動字第11060067911號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
2381	台北市	110/05/05	珀兆企業股份有限公司/李沛諴	110/03/03	北市勞動字第11060067401號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2382	台北市	110/05/05	昇曜國際股份有限公司/施鍊岸	110/03/03	北市勞動字第11060067091號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2383	台北市	110/05/05	威合股份有限公司/曾昭豐	110/03/03	北市勞動字第10960792861號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	400,000
2384	台北市	110/05/05	中鼎工程股份有限公司/楊宗興	110/03/03	北市勞動字第11060508701號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2385	台北市	110/05/05	慕築室內裝修工程有限公司/雷詠婷	110/03/03	北市勞動字第10961230141號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2386	台北市	110/05/05	陳承典	110/03/03	北市勞動字第11060066671號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未達基本工資;工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	100,000	訴願駁回
2387	台北市	110/05/05	社團法人台北市康復之友協會/劉蓉台	110/03/03	北市勞動字第10961190541號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2388	台北市	110/04/01	汪俐伶曖設計股份有限公司/汪俐伶	110/02/26	北市勞動字第11060068131號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2389	台北市	110/04/01	金新工程股份有限公司/楊運河	110/02/25	北市勞動字第11060068011號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2390	台北市	110/04/01	松美國際企業有限公司/許博盛	110/02/25	北市勞動字第10961243521號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2391	台北市	110/04/01	台灣雙健維康生技顧問有限公司/中島郷希	110/02/25	北市勞動字第11060068111號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2392	台北市	110/04/01	臺北市私立大心居家長照機構/吳宜蓁	110/02/25	北市勞動字第11060068251號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2393	台北市	110/04/01	花食間有限公司/陳詩雅	110/02/24	北市勞動字第11060067701號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2394	台北市	110/04/01	擎力科技股份有限公司/譚永禾	110/02/23	北市勞動字第10961242261號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部109年度電子零組件製造業勞動條件專案檢查
2395	台北市	110/04/01	通騰科技股份有限公司/歐圭多	110/02/23	北市勞動字第11060067601號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2396	台北市	110/04/01	再現影像製作股份有限公司/黃棨雋	110/02/23	北市勞動字第10961230621號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2397	台北市	110/04/01	滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司/麥康裕Mark Thomas McKeown	110/02/23	北市勞動字第11060067691號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2398	台北市	110/04/01	皆好投資股份有限公司/洪燦隆	110/02/23	北市勞動字第11060066821號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2399	台北市	110/04/01	不老聖健康事業有限公司/李姸慧	110/02/23	北市勞動字第11060004371號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作	40,000
2400	台北市	110/04/01	李一起有限公司/李宙衍	110/02/23	北市勞動字第10961229431號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000

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違反雇主清冊
編號	縣市別	公告日期	公司名稱(負責人) / 自然人姓名	處分日期	處分字號	違反法規條款	法條敘述	罰鍰金額	備註
2401	台北市	110/04/01	富利餐飲股份有限公司/黃曦嵐	110/02/22	北市勞動字第11060067241號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	800,000
2402	台北市	110/04/01	陳怡君	110/02/22	北市勞動字第11060066741號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2403	台北市	110/04/01	伊凡達科技股份有限公司/高奇佑	110/02/20	北市勞動字第11060067381號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2404	台北市	110/04/01	立麗大酒店管理顧問股份有限公司/葉耀信	110/02/20	北市勞動字第10961229261號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2405	台北市	110/04/01	愛德利亞台灣股份有限公司/金銅雅之	110/02/20	北市勞動字第10961242271號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2406	台北市	110/04/01	笠信公關顧問股份有限公司/張益寧	110/02/20	北市勞動字第10961230431號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2407	台北市	110/04/01	順成食品實業有限公司/吳官明	110/02/18	北市勞動字第11060067261號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2408	台北市	110/04/01	卓恩管理顧問有限公司/陳韋寧	110/02/18	北市勞動字第10961190501號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2409	台北市	110/04/01	內容力有限公司/陳思宇	110/02/18	北市勞動字第11060067621號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2410	台北市	110/04/01	香港商亞洲英富曼會展有限公司台灣分公司/栗栖伊武Christopher Lewis Benjami	110/02/18	北市勞動字第11060067501號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
2411	台北市	110/04/01	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	110/02/18	北市勞動字第10961229171號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	1,100,000	訴願駁回
2412	台北市	110/04/01	強潔力有限公司/劉金華	110/02/17	北市勞動字第11060067681號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
2413	台北市	110/04/01	牛蕃茄資訊股份有限公司/許耀仁	110/02/09	北市勞動字第11060067121號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2414	台北市	110/04/01	金隆系統科技股份有限公司/鄭乾池	110/02/09	北市勞動字第10961227291號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000	勞動部109年度電子零組件製造業勞動條件專案檢查
2415	台北市	110/04/01	億至昇呢羢有限公司/李崇華	110/02/09	北市勞動字第11060517251號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2416	台北市	110/04/01	太源創新股份有限公司/劉五湖	110/02/08	北市勞動字第11060066861號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	100,000
2417	台北市	110/04/01	樂美生科股份有限公司/張堉銘	110/02/08	北市勞動字第10961190521號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	80,000
2418	台北市	110/04/01	藝匠設計有限公司/鄭宇哲	110/02/05	北市勞動字第10960792901號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2419	台北市	110/04/01	中興大業巴士股份有限公司/呂奇龍	110/02/04	北市勞動字第10960792841號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	720,000
2420	台北市	110/04/01	英協文教有限公司/安翠雅	110/02/04	北市勞動字第11060066901號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2421	台北市	110/04/01	喬立達數位媒體有限公司/魏澤群	110/02/04	北市勞動字第11060067361號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2422	台北市	110/04/01	先進微機電系統股份有限公司/洪昌黎	110/02/04	北市勞動字第11060066801號	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第38條第4項	未依法給付預告期間之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2423	台北市	110/04/01	高至杰	110/02/04	北市勞動字第10961229241號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2424	台北市	110/04/01	太克科技股份有限公司/柯博潔	110/02/04	北市勞動字第10960793001號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2425	台北市	110/04/01	光華巴士股份有限公司/呂奇龍	110/02/04	北市勞動字第10961230221號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2426	台北市	110/04/01	潤得開發實業有限公司/林逸昇	110/02/03	北市勞動字第10961229051號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2427	台北市	110/04/01	蔬活國際餐飲事業有限公司/王子蘭	110/02/03	北市勞動字第10961190301號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2428	台北市	110/04/01	豐銀證券投資顧問股份有限公司/何金城	110/02/02	北市勞動字第11060067011號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2429	台北市	110/04/01	艾斯移動股份有限公司/曾敏滄	110/02/01	北市勞動字第11060066691號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2430	台北市	110/04/01	台新證券投資顧問股份有限公司/林能白	110/02/01	北市勞動字第11060067101號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2431	台北市	110/04/01	李承翰	110/02/01	北市勞動字第11060066751號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
2432	台北市	110/04/01	李雷聲	110/02/01	北市勞動字第11060066811號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2433	台北市	110/04/01	築夢家房地產股份有限公司/楊勝中	110/02/01	北市勞動字第10961230231號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2434	台北市	110/04/01	香港商台灣賽博股份有限公司台灣分公司/蔡惠茹	110/02/01	北市勞動字第11060041861號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2435	台北市	110/04/01	楊明達	110/02/01	北市勞動字第10961229411號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2436	台北市	110/04/01	天鷹保全股份有限公司/賴建明	110/02/01	北市勞動字第10960179981號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
2437	台北市	110/03/05	誼光保全股份有限公司/林伯峰	110/01/29	北市勞動字第10961230511號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2438	台北市	110/03/05	蔡侑成(即冰來冰趣商行)	110/01/29	北市勞動字第10961190551號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
2439	台北市	110/03/05	彈珠汽水國際有限公司/張務本	110/01/29	北市勞動字第10960791751號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2440	台北市	110/03/05	實力貿易有限公司/謝國裕	110/01/29	北市勞動字第11060066871號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2441	台北市	110/03/05	中華快遞股份有限公司/ 方桂芬	110/01/29	北市勞動字第10961228191號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部109年度因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫產業勞動條件專案檢查
2442	台北市	110/03/05	恩揚有限公司附設臺北市私立恩揚居家長照機構/林子哲	110/01/29	北市勞動字第10960792121號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2443	台北市	110/03/05	寶雅國際股份有限公司/陳建造	110/01/29	北市勞動字第10961230471號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2444	台北市	110/03/05	新光三越百貨股份有限公司/村上英之	110/01/29	北市勞動字第10960792881號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資	620,000
2445	台北市	110/03/05	臺北市私立嘉霖幼兒園/朱國禎	110/01/29	北市勞動字第10961190231號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000	勞動部109年度幼兒園勞動條件專案檢查
2446	台北市	110/03/05	聯邦商業銀行股份有限公司/李憲章	110/01/29	北市勞動字第10961190341號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	70,000
2447	台北市	110/03/05	拜普生醫股份有限公司/盧仁傑	110/01/29	北市勞動字第10960179721號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第5項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	130,000
2448	台北市	110/03/05	手億食品國際股份有限公司/李鴻敬	110/01/28	北市勞動字第10961229191號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2449	台北市	110/03/05	惠明事業有限公司/楊玉杰	110/01/27	北市勞動字第10960792721號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	240,000
2450	台北市	110/03/05	臻祥物業有限公司/林陳昱姍	110/01/27	北市勞動字第10960792951號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2451	台北市	110/03/05	邱錦龍(即萬慶龍哥食堂)	110/01/26	北市勞動字第10961230391號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2452	台北市	110/03/05	德如股份有限公司/黃太平	110/01/26	北市勞動字第11060066991號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
2453	台北市	110/03/05	台北濱江股份有限公司/陳立紘	110/01/26	北市勞動字第10961190531號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2454	台北市	110/03/05	新寧國際物流有限公司/梁大華	110/01/26	北市勞動字第11060066761號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2455	台北市	110/03/05	影擎科技股份有限公司/張懿莉	110/01/26	北市勞動字第10961229181號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
2456	台北市	110/03/05	吳米加	110/01/26	北市勞動字第10961230591號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2457	台北市	110/03/05	李清江	110/01/26	北市勞動字第10960791691號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2458	台北市	110/03/05	財團法人臺灣基督長老教會雙連教會/蔡政道	110/01/25	北市勞動字第10961230261號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部109年度幼兒園勞動條件專案檢查
2459	台北市	110/03/05	天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司/賴建明	110/01/25	北市勞動字第10961230421號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2460	台北市	110/03/05	首都客運股份有限公司/李博文	110/01/25	北市勞動字第10960791861號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	900,000
2461	台北市	110/03/05	台灣士瑞克保全股份有限公司/范詩艷	110/01/25	北市勞動字第10960791671號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
2462	台北市	110/03/05	專聯科技股份有限公司/張鈾瑋(ZHANG YOUWEI)	110/01/25	北市勞動字第11001002441號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第70條	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;工作規則未經主管機關核備	40,000
2463	台北市	110/03/05	大席園藝有限公司/李雅蕙	110/01/25	北市勞動字第10960791711號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2464	台北市	110/03/05	李思瑾	110/01/25	北市勞動字第10961229421號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	160,000
2465	台北市	110/03/05	首都貨運有限公司/陳李玉燕	110/01/22	北市勞動字第10960792161號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條第1項	未依規定置備勞工出勤紀錄;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	110,000	訴願駁回
2466	台北市	110/03/05	承洋物業有限公司/張安興	110/01/22	北市勞動字第10961229341號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2467	台北市	110/03/05	愛爾達科技股份有限公司/陳怡君	110/01/22	北市勞動字第10960792511號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2468	台北市	110/03/05	王德興茶業股份有限公司/王雅鈴	110/01/22	北市勞動字第10960792711號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
2469	台北市	110/03/05	新北市大安庇護農場/陳怡萍	110/01/21	北市勞動字第10960792971號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2470	台北市	110/03/05	樂昱有限公司附設臺北市私立樂昱居家長照機構/鄭宇明	110/01/21	北市勞動字第10961190221號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2471	台北市	110/03/05	盛康醫藥股份有限公司/謝遠東	110/01/21	北市勞動字第10961230461號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2472	台北市	110/03/05	找活股份有限公司/楊攸凱	110/01/21	北市勞動字第10961264071號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2473	台北市	110/03/05	京站實業股份有限公司/林怡均	110/01/21	北市勞動字第10961253091號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2474	台北市	110/03/05	天下特勤保全股份有限公司/劉永智	110/01/21	北市勞動字第10961229151號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定	60,000
2475	台北市	110/03/05	慶威保全股份有限公司/李慶郎	110/01/21	北市勞動字第10961799001號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
2476	台北市	110/03/05	全紳舞台佈置有限公司/林基文	110/01/21	北市勞動字第10961230601號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2477	台北市	110/03/05	李雅婷(即楓味亭食堂)	110/01/21	北市勞動字第10960792731號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願不受理
2478	台北市	110/03/05	恩威科技有限公司/許世鴻	110/01/21	北市勞動字第10960792521號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2479	台北市	110/03/05	黃麗鶴(即臺北市私立親親幼兒園)/	110/01/21	北市勞動字第10960791561號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願駁回
2480	台北市	110/03/05	周以吉	110/01/20	北市勞動字第10961190321號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願駁回
2481	台北市	110/03/05	福城有限公司/張福森	110/01/20	北市勞動字第10960792151號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2482	台北市	110/03/05	財團法人育成社會福利基金會/陳節如	110/01/20	北市勞動字第10960792981號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2483	台北市	110/03/05	曉譽國際有限公司/林曉同	110/01/20	北市勞動字第10961229041號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2484	台北市	110/03/05	馬來西亞商飛碼科技股份有限公司台灣分公司/丹斯 James Maurice DANIELS	110/01/20	北市勞動字第10960792601號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2485	台北市	110/03/05	康新室內裝修設計工程股份有限公司/譚文山	110/01/20	北市勞動字第10960791781號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2486	台北市	110/03/05	鑀德恩企業股份有限公司/施世凱	110/01/20	北市勞動字第10961230491號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	100,000
2487	台北市	110/03/05	黃彥豪	110/01/20	北市勞動字第10961230501號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假	60,000
2488	台北市	110/03/05	昱勝資訊股份有限公司/王智賢	110/01/20	北市勞動字第10961771611號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2489	台北市	110/03/05	一品小吃有限公司/陳克強	110/01/19	北市勞動字第10960791351號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	未達基本工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
2490	台北市	110/03/05	果毅健身有限公司/徐國棟	110/01/19	北市勞動字第10960791371號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條	未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	110,000
2491	台北市	110/03/05	國家表演藝術中心/朱宗慶	110/01/19	北市勞動字第10960792801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	240,000
2492	台北市	110/03/05	眾勤策略管理顧問有限公司/賴冒奇	110/01/18	北市勞動字第10960791631號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2493	台北市	110/03/05	王朝春	110/01/18	北市勞動字第11060067081號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願駁回
2494	台北市	110/03/05	明采食尚生活有限公司/江麗霞	110/01/18	北市勞動字第10961230381號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000
2495	台北市	110/03/05	布格里股份有限公司/葉吏循	110/01/18	北市勞動字第10960791571號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
2496	台北市	110/03/05	英騰保全股份有限公司/李庭豪	110/01/18	北市勞動字第10960792531號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2497	台北市	110/03/05	勤讚公寓大廈管理維護股份有限公司/翁添木	110/01/18	北市勞動字第10960791171號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2498	台北市	110/03/05	嘉賀保全股份有限公司/李大明	110/01/18	北市勞動字第10960792171號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2499	台北市	110/03/05	潘淑茜	110/01/18	北市勞動字第10960792581號	勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資延長工作時間未依規定加給工資未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	140,000
2500	台北市	110/03/05	香港商世界健身事業有限公司台灣分公司/柯約翰 JOHN EDWARD CARACCIO	110/01/18	北市勞動字第10960179961號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	300,000
2501	台北市	110/03/05	香港商亞妮斯比股份有限公司台灣分公司/艾爾登貝嘉 Etienne BOURGOIS	110/01/18	北市勞動字第10960791581號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	240,000
2502	台北市	110/03/05	財團法人中華文化社會福利事業基金會/張正中	110/01/18	北市勞動字第10960781561號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2503	台北市	110/03/05	邑品尊貿易有限公司/陳詩閔	110/01/15	北市勞動字第10961230161號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2504	台北市	110/03/05	景澤創意有限公司/吳思儒	110/01/15	北市勞動字第10961190571號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2505	台北市	110/03/05	海睿海運承攬運送有限公司/賴庭鶴	110/01/15	北市勞動字第10960791331號	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	110,000
2506	台北市	110/03/05	雷尼企業有限公司/林奕諴	110/01/15	北市勞動字第10960791381號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000	訴願駁回
2507	台北市	110/03/05	誠上企業有限公司/林燕促	110/01/15	北市勞動字第10961230211號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2508	台北市	110/03/05	衍序規劃設計顧問有限公司/陳漢儒	110/01/13	北市勞動字第10960179671號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2509	台北市	110/03/05	英屬開曼群島商世芯股份有限公司台灣分公司/沈翔霖	110/01/13	北市勞動字第10961190211號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2510	台北市	110/03/05	擎亞電子股份有限公司/李熙俊	110/01/13	北市勞動字第10960792961號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2511	台北市	110/03/05	安德利互聯網股份有限公司/李盛豊	110/01/13	北市勞動字第10961230631號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2512	台北市	110/03/05	故宮晶華股份有限公司/潘思亮	110/01/13	北市勞動字第10961226391號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	90,000
2513	台北市	110/03/05	攪味國際有限公司/林嶼晟	110/01/13	北市勞動字第10961230181號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
2514	台北市	110/03/05	宜津企業股份有限公司/王陳淑瓊	110/01/13	北市勞動字第10961230151號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	訴願駁回
2515	台北市	110/03/05	臺北市私立軒儀老人長期照顧中心（養護型）/盧嘉富	110/01/12	北市勞動字第10960791341號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	50,000
2516	台北市	110/03/05	弘逸工程有限公司/丁品耀	110/01/12	北市勞動字第10960792811號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2517	台北市	110/03/05	瑞嘉軟體科技股份有限公司/符氣良（JUSTIN FOO HEE LIANG）	110/01/12	北市勞動字第10960179851號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2518	台北市	110/03/05	英業達股份有限公司/卓桐華	110/01/12	北市勞動字第10961190201號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定	200,000
2519	台北市	110/03/05	史帝勒國際貿易有限公司/黃仲華	110/01/12	北市勞動字第10960179701號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	150,000
2520	台北市	110/03/05	元愷有限公司附設臺北市私立安愷居家長照機構/蔡秉峰	110/01/11	北市勞動字第10960179401號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2521	台北市	110/03/05	穿透力創意行銷科技有限公司/張達志	110/01/11	北市勞動字第10960792461號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2522	台北市	110/03/05	日新軟體股份有限公司/顏國漢	110/01/11	北市勞動字第10960179501號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2523	台北市	110/03/05	新和保全股份有限公司/黃麗盆	110/01/11	北市勞動字第10960179521號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2524	台北市	110/03/05	台北市私立實力建築土木及都市短期補習班/蔡佑璟	110/01/08	北市勞動字第10960792371號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2525	台北市	110/03/05	台灣戴姆勒亞洲商車股份有限公司/林純姬	110/01/08	北市勞動字第10960792181號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2526	台北市	110/03/05	上城糕餅小舖股份有限公司/洪泉平	110/01/08	北市勞動字第10960792491號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	90,000
2527	台北市	110/03/05	江懿	110/01/08	北市勞動字第10960792991號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2528	台北市	110/03/05	邑霖空間設計有限公司/楊宜龍	110/01/08	北市勞動字第10960178771號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
2529	台北市	110/03/05	大都會旅行社股份有限公司/林進榮	110/01/07	北市勞動字第10960179391號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000	訴願駁回
2530	台北市	110/03/05	博弘雲端科技股份有限公司/曾詩淵	110/01/07	北市勞動字第10960792591號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2531	台北市	110/03/05	熙瑞有限公司/吳其賢	110/01/07	北市勞動字第10960791211號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2532	台北市	110/03/05	逸達清潔有限公司/陸士龍	110/01/06	北市勞動字第10961190561號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2533	台北市	110/03/05	王泰佑	110/01/06	北市勞動字第10960792621號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2534	台北市	110/03/05	祥承科技企業有限公司/陳祥彬	110/01/06	北市勞動字第10960792871號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000	訴願駁回
2535	台北市	110/03/05	呷滴商行/陳育成	110/01/06	北市勞動字第10960792481號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
2536	台北市	110/03/05	國成旅行社股份有限公司/林國俊	110/01/06	北市勞動字第10960179491號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2537	台北市	110/03/05	好樂購國際有限公司/曾珠輝	110/01/04	北市勞動字第10960178921號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2538	台北市	110/03/05	日統汽車客運股份有限公司/林義風	110/01/04	北市勞動字第10960791591號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000	訴願駁回
2539	台北市	110/03/05	時創科技股份有限公司/李柏炎	110/01/04	北市勞動字第10960791201號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2540	台北市	110/02/05	萬榮行銷股份有限公司/許勝發	109/12/29	北市勞動字第10960792331號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2541	台北市	110/02/05	好人設計有限公司/林殷如	109/12/29	北市勞動字第10960179541號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2542	台北市	110/02/05	億勝實業有限公司/錡清祥	109/12/29	北市勞動字第10961243191號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第38條第4項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2543	台北市	110/02/05	財團法人台北市私立愛愛院/陳炯松	109/12/29	北市勞動字第10960179951號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2544	台北市	110/02/05	康彼斯顧問股份有限公司/張珩	109/12/29	北市勞動字第10960792351號	勞動基準法第9條第1項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作	20,000
2545	台北市	110/02/05	清流影像股份有限公司/劉信言	109/12/29	北市勞動字第10960791881號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2546	台北市	110/02/05	安博先進股份有限公司/陳忠仁	109/12/29	北市勞動字第10960179111號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2547	台北市	110/02/05	法商益普生股份有限公司/李成淵	109/12/29	北市勞動字第10960179061號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	60,000	訴願駁回
2548	台北市	110/02/05	遠海國際股份有限公司/曾珊珊	109/12/29	北市勞動字第10960178751號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2549	台北市	110/02/05	財團法人喜憨兒社會福利基金會/蕭淑珍	109/12/28	北市勞動字第10960792191號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2550	台北市	110/02/05	和璞飯店股份有限公司/卓明宗	109/12/25	北市勞動字第10961159531號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2551	台北市	110/02/05	黃云靚	109/12/25	北市勞動字第10960791151號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2552	台北市	110/02/05	巨立食品股份有限公司/陳立傑	109/12/25	北市勞動字第10960791771號	勞動基準法第59條第2款;勞動基準法第24條第1項	未依規定補償職災勞工原領工資補償;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2553	台北市	110/02/05	尖兵保全股份有限公司/胡煌明	109/12/25	北市勞動字第10960792131號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第1項	未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假	100,000
2554	台北市	110/02/05	松哖酒店股份有限公司/邱璟宏	109/12/25	北市勞動字第10960792611號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
2555	台北市	110/02/05	法朋有限公司/李依錫	109/12/25	北市勞動字第10960781361號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	50,000
2556	台北市	110/02/05	家滕企業有限公司/黃純一	109/12/25	北市勞動字第10960781601號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2557	台北市	110/02/05	元鯕股份有限公司/葉哲愷	109/12/25	北市勞動字第10960781491號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	220,000
2558	台北市	110/02/05	哈博餐飲有限公司/陳漢承	109/12/24	北市勞動字第10960179031號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2559	台北市	110/02/05	宜家事業有限公司/蔡有驊	109/12/24	北市勞動字第10960791701號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	120,000
2560	台北市	110/02/05	凱渥實業股份有限公司/吳鋒	109/12/24	北市勞動字第10961156851號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	90,000
2561	台北市	110/02/05	種子音樂有限公司/吳鋒	109/12/24	北市勞動字第10961158381號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2562	台北市	110/02/05	社團法人中華育幼機構兒童關懷協會/盧克文	109/12/23	北市勞動字第10960791181號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2563	台北市	110/02/05	台聯汽車客運股份有限公司/徐婉榕	109/12/23	北市勞動字第10960178761號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	70,000	勞動部109年度汽車客運業勞動條件專案檢查
2564	台北市	110/02/05	財團法人天主教福利會/黃兆明	109/12/23	北市勞動字第10960178931號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2565	台北市	110/02/05	彩神科技有限公司/戴大為	109/12/23	北市勞動字第10960179371號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2566	台北市	110/02/05	香港商聲吶天空資訊顧問有限公司台灣分公司/鄭玉芬 (Cheng Yu-Fen)	109/12/23	北市勞動字第10960178631號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2567	台北市	110/02/05	鼎澄實業有限公司/陳瑞根	109/12/23	北市勞動字第10960178741號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2568	台北市	110/02/05	財團法人羅慧夫顱顏基金會/翁芬華	109/12/23	北市勞動字第10960781881號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
2569	台北市	110/02/05	克拉戲客有限公司/陳銳	109/12/23	北市勞動字第10960791621號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2570	台北市	110/02/05	仲晨通運有限公司/楊順平	109/12/23	北市勞動字第10960791161號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2571	台北市	110/02/05	品硯實業有限公司/曾增枝	109/12/23	北市勞動字第10960791871號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2572	台北市	110/02/05	富美剪刀五金工廠股份有限公司/黃炯墩	109/12/22	北市勞動字第10960781591號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2573	台北市	110/02/05	台灣藝術電視台股份有限公司/洪文政	109/12/21	北市勞動字第10960781021號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2574	台北市	110/02/05	普眾股份有限公司附設臺北市私立普眾居家長照機構/陳秀麗	109/12/18	北市勞動字第10960791191號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2575	台北市	110/02/05	芝奇國際實業股份有限公司/黃于珍	109/12/18	北市勞動字第10960781671號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
2576	台北市	110/02/05	綠邦實業室內裝修有限公司/黃尊景	109/12/18	北市勞資字第10961085441號	勞動基準法第56條第2項	未依法足額提撥勞工退休準備金	90,000
2577	台北市	110/02/05	運捷貨運股份有限公司/邱正當	109/12/18	北市勞動字第10960786481號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	勞動部109年度汽車貨運業勞動條件專案檢查
2578	台北市	110/02/05	台灣錄霸股份有限公司/游志豪	109/12/18	北市勞動字第10961087681號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2579	台北市	110/02/05	成功鐘錶股份有限公司/黃松碧	109/12/18	北市勞動字第10960781571號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2580	台北市	110/02/05	財團法人臺北市私立義光育幼院附設世美家園/胡大興	109/12/16	北市勞動字第10960791761號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2581	台北市	110/02/05	首都客運股份有限公司/李博文	109/12/16	北市勞動字第10961213161號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	20,000
2582	台北市	110/02/05	周仁德	109/12/16	北市勞動字第10960676851號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2583	台北市	110/02/05	家福股份有限公司/王俊超	109/12/15	北市勞動字第10960179071號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2584	台北市	110/02/05	九鼎生活家有限公司/吳翠華	109/12/15	北市勞動字第10960179661號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2585	台北市	110/02/05	友量娛樂科技股份有限公司/陳蕾琪	109/12/15	北市勞動字第10960179971號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
2586	台北市	110/02/05	華香有限公司/曾柏勝	109/12/15	北市勞動字第10960781371號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2587	台北市	110/02/05	迅雷有限公司/林秀螢	109/12/15	北市勞動字第10960781651號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2588	台北市	110/02/05	香港商克麗絲汀迪奧有限公司台灣分公司/陸嘉林 (Chia-Lin LU)	109/12/15	北市勞動字第10960781061號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2589	台北市	110/02/05	地樺營造事業股份有限公司/趙素堅	109/12/15	北市勞動字第10960993911號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2590	台北市	110/02/05	中菱保全股份有限公司/吳孟武	109/12/15	北市勞動字第10960780701號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條	工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	200,000
2591	台北市	110/02/05	何邱麗雲（即菁藝工程行）	109/12/14	北市勞動字第10960992981號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2592	台北市	110/02/05	東金巴黎食品股份有限公司/陳國文	109/12/14	北市勞動字第10960780741號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	未依法給付休息日工作之工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	60,000
2593	台北市	110/02/05	財團法人台北市私立體惠育幼院/許麗華	109/12/14	北市勞動字第10960179051號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2594	台北市	110/02/05	日新地毯清潔器材有限公司/郭維宜	109/12/14	北市勞動字第10960781051號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2595	台北市	110/02/05	林松震(即牪鐵板丼飯餐廳)	109/12/14	北市勞動字第10960780331號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工:延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2596	台北市	110/02/05	崇偉營造工程股份有限公司/潘大興	109/12/14	北市勞動字第10960791681號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2597	台北市	110/02/05	香港商翊鼎國際開發股份有限公司台灣分公司/沈秀慧 (SHAM SAU WAI)	109/12/14	北市勞動字第10960781661號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2598	台北市	110/02/05	喜客屋有限公司/曾世宏	109/12/14	北市勞動字第10960179861號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2599	台北市	110/02/05	滿滿額娛樂股份有限公司/陳其遠	109/12/14	北市勞動字第10960179711號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2600	台北市	110/02/05	喜瑞屋有限公司/曾世宏	109/12/14	北市勞動字第10960179871號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2601	台北市	110/02/05	沛星互動科技股份有限公司/游直翰	109/12/11	北市勞動字第10960781861號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2602	台北市	110/02/05	財團法人臺北市私立義光育幼院/胡大興	109/12/10	北市勞動字第10960179731號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2603	台北市	110/02/05	香港商聯寶電腦有限公司台灣分公司/林志鴻 (LIN CHIG HUNG)	109/12/10	北市勞動字第10960791361號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定	120,000
2604	台北市	110/02/05	愛樺美學有限公司/吳芝諠	109/12/10	北市勞動字第10960178791號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2605	台北市	110/02/05	連加網路商業股份有限公司/丁雄注(WoongJu Jeong)	109/12/10	北市勞動字第10960178661號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2606	台北市	110/02/05	回饋網股份有限公司/Chan Hian Yi	109/12/10	北市勞動字第10960780751號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2607	台北市	110/02/05	全世賢有限公司/曾世賢	109/12/10	北市勞動字第10960780791號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000
2608	台北市	110/02/05	泰翔保全股份有限公司/蕭德銘	109/12/09	北市勞動字第10960781511號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2609	台北市	110/02/05	卓昱有限公司/顏瑋廷	109/12/08	北市勞動字第10960988181號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第70條;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;工作規則未經主管機關核備;延長工作時間未依規定加給工資	80,000
2610	台北市	110/02/05	香港商鐠極有限公司台灣分公司/宋偉德	109/12/08	北市勞資字第10961084171號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金	90,000
2611	台北市	110/02/05	波阿斯工業工程有限公司/林以諾	109/12/08	北市勞動字第10960791551號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2612	台北市	110/02/05	震欣股份有限公司/梁佳敏	109/12/08	北市勞動字第10960780451號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2613	台北市	110/02/05	永業國際家具有限公司/徐晉懋	109/12/08	北市勞動字第10960780361號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2614	台北市	110/02/05	夏天廣告有限公司/符秉威	109/12/08	北市勞動字第10960780401號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2615	台北市	110/02/05	晨瑀環境科技有限公司/林志忠	109/12/08	北市勞動字第10960780571號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2616	台北市	110/02/05	台樹股份有限公司/楊必誠	109/12/08	北市勞動字第10961223291號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2617	台北市	110/02/05	高寶物流股份有限公司/張慶銓	109/12/04	北市勞動字第10960179531號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2618	台北市	110/02/05	揚秦國際企業股份有限公司/卓元裕	109/12/04	北市勞動字第10960781141號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
2619	台北市	110/02/05	神盾股份有限公司/羅森洲	109/12/04	北市勞動字第10960178801號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	100,000
2620	台北市	110/02/05	順興園藝有限公司/邱照祥	109/12/04	北市勞動字第10960179411號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2621	台北市	110/02/05	勢流科技股份有限公司/吳美滿	109/12/04	北市勞動字第10960179101號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2622	台北市	110/02/05	卓悅國際有限公司/蔡英珠	109/12/02	北市勞動字第10960178941號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	未達基本工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	60,000
2623	台北市	110/02/05	新北汽車客運股份有限公司/呂奇龍	109/12/02	北市勞動字第10960781461號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	勞動部109年度汽車客運業勞動條件專案檢查
2624	台北市	110/02/05	萊爾富國際股份有限公司/汪亦祥	109/12/02	北市勞資字第10961212371號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金	90,000
2625	台北市	110/02/05	陳盈竹	109/12/02	北市勞動字第10960179381號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2626	台北市	110/02/05	安聯速運有限公司/謝宜成	109/12/02	北市勞動字第10960179041號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	70,000	109年度汽車貨運業勞動條件專案檢查
2627	台北市	110/02/05	洲美企業有限公司/黃泰勳	109/12/01	北市勞動字第10960677451號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2628	台北市	110/02/05	興運海運承攬運送有限公司/江丕成	109/12/01	北市勞動字第10960780081號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2629	台北市	110/02/05	八海國際餐飲股份有限公司/王嘉慶	109/12/01	北市勞動字第10960781041號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2630	台北市	110/02/05	臺北農產運銷股份有限公司/黃向羣	109/12/01	北市勞資字第10961083141號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金	210,000
2631	台北市	110/02/05	兆海技術有限公司/楊卓學	109/12/01	北市勞動字第10960781871號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2632	台北市	110/02/05	和緣餐飲股份有限公司/黃瓊瑩	109/12/01	北市勞動字第10960780051號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	120,000
2633	台北市	110/02/05	威超物業管理顧問有限公司/陳曉梅	109/12/01	北市勞動字第10960781581號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	170,000
2634	台北市	110/02/05	鼎集水電工程有限公司/郭信福	109/12/01	北市勞動字第10960781031號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2635	台北市	110/02/05	立炘數位行銷有限公司/劉大維	109/12/01	北市勞動字第10960780371號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2636	台北市	110/02/05	皓群企業有限公司/陳瑞玲	109/12/01	北市勞動字第10960780801號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	50,000	訴願駁回
2637	台北市	110/01/05	大三重保全股份有限公司(蔡佳霓)	109/11/30	北市勞動字第10960677271號	勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第4項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	70,000
2638	台北市	110/01/05	南中化工有限公司(許志銘)	109/11/30	北市勞資字第10961083131號	勞動基準法第56條第2項	雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。	90,000
2639	台北市	110/01/05	沐真食酒神國際股份有限公司(吳盈憲)	109/11/27	北市勞動字第10960677241號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2640	台北市	110/01/05	信創營造股份有限公司(邱見鴻)	109/11/27	北市勞動字第10960766261號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2641	台北市	110/01/05	黃富貴	109/11/27	北市勞動字第10960780821號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2642	台北市	110/01/05	亞企食材科技股份有限公司(簡皓璇)	109/11/27	北市勞動字第10960983881號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2643	台北市	110/01/05	台灣德迅國際運輸股份有限公司(齊偉利)	109/11/26	北市勞動字第10960676881號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2644	台北市	110/01/05	華奧科技有限公司(熊偉志)	109/11/26	北市勞動字第10960677121號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2645	台北市	110/01/05	米地摩爾實業有限公司(方寶明)	109/11/26	北市勞動字第10960677261號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項	工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
2646	台北市	110/01/05	台灣康保生物科研股份有限公司(廖耀焜)	109/11/26	北市勞動字第10960781451號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2647	台北市	110/01/05	良福保全股份有限公司(郭永宗)	109/11/26	北市勞動字第10960781891號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000	訴願駁回
2648	台北市	110/01/05	異視行銷市場調查股份有限公司(林一為)	109/11/25	北市勞動字第10960676291號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願駁回
2649	台北市	110/01/05	誠隆汽車股份有限公司(王以偉)	109/11/25	北市勞動字第10960676971號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	360,000
2650	台北市	110/01/05	中華網龍股份有限公司(王俊博)	109/11/25	北市勞動字第10960780341號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
2651	台北市	110/01/05	星醫美學股份有限公司(林信一)	109/11/25	北市勞動字第10960780431號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2652	台北市	110/01/05	美商優比速國際股份有限公司台灣分公司(洪毅( Ngai Hung ))	109/11/25	北市勞動字第10960780951號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	勞動部109年度汽車貨運業勞動條件專案檢查
2653	台北市	110/01/05	香港商奧必概念有限公司台灣分公司(伍仲匡( Ng Chung Hong Ed ))	109/11/25	北市勞動字第10960781161號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2654	台北市	110/01/05	上聯國際展覽有限公司(時瑤如)	109/11/24	北市勞動字第10960676641號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2655	台北市	110/01/05	歐帝斯娛樂有限公司(林達)	109/11/24	北市勞動字第10960676871號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2656	台北市	110/01/05	快意管理顧問股份有限公司(鄭默)	109/11/24	北市勞動字第10960676941號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2657	台北市	110/01/05	英泰有限公司(莊雅雯)	109/11/24	北市勞動字第10960676961號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
2658	台北市	110/01/05	潔力恩事業有限公司(王曉峯)	109/11/24	北市勞動字第10960677111號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2659	台北市	110/01/05	慶旭機電顧問股份有限公司(王清恭)	109/11/24	北市勞動字第10960677231號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2660	台北市	110/01/05	康寧醫療財團法人康寧醫院(尹長生)	109/11/24	北市勞動字第10960781631號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	109年度勞動部醫療院所勞動條件專案檢查
2661	台北市	110/01/05	晶華國際酒店股份有限公司(潘思亮)	109/11/23	北市勞動字第10960674881號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	220,000	訴願駁回
2662	台北市	110/01/05	偉林電子股份有限公司(廖述椿)	109/11/23	北市勞動字第10960780021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2663	台北市	110/01/05	跨際數位行銷有限公司(饒瑞霖)	109/11/20	北市勞動字第10960178731號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2664	台北市	110/01/05	國裕開發股份有限公司(林鴻道)	109/11/20	北市勞動字第10960636871號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	140,000	訴願駁回
2665	台北市	110/01/05	祐祥有限公司(王宗治)	109/11/20	北市勞動字第10960676581號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2666	台北市	110/01/05	利鴻企劃有限公司(林珈亨)	109/11/20	北市勞動字第10960780961號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2667	台北市	110/01/05	寶立瓏實業有限公司(劉峻丞)	109/11/20	北市勞動字第10961123341號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2668	台北市	110/01/05	巨集室內裝修設計工程有限公司(鄭再欽)	109/11/19	北市勞動字第10960676481號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2669	台北市	110/01/05	星聚點文創股份有限公司(威理投資股份有限公司)	109/11/19	北市勞動字第10960677171號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願駁回
2670	台北市	110/01/05	朝瀚實業有限公司( 楊易璋 )	109/11/19	北市勞動字第10960774221號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2671	台北市	110/01/05	高世榮（即壹品山西刀削麵小吃店）	109/11/18	北市勞動字第10960676211號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2672	台北市	110/01/05	宏華國際股份有限公司(蘇添財)	109/11/18	北市勞動字第10960676461號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2673	台北市	110/01/05	英騰保全股份有限公司(李庭豪)	109/11/18	北市勞動字第10960676551號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	70,000
2674	台北市	110/01/05	香草集股份有限公司(顏美芬)	109/11/18	北市勞動字第10960676571號	勞動基準法第37條第1項	內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2675	台北市	110/01/05	桑予群(桑予群)	109/11/18	北市勞動字第10960676661號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2676	台北市	110/01/05	二十一世紀辦公大樓管理委員會(蔡有惠)	109/11/18	北市勞動字第10960676891號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2677	台北市	110/01/05	欣欣通運股份有限公司(左永耀)	109/11/18	北市勞動字第10960776111號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
2678	台北市	110/01/05	建儒科技文教有限公司(鄭積緯)	109/11/18	北市勞動字第10960776591號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2679	台北市	110/01/05	陳燦然	109/11/18	北市勞動字第10960781131號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2680	台北市	110/01/05	行家旅行社股份有限公司(海英倫)	109/11/18	北市勞動字第10960781381號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
2681	台北市	110/01/05	華岡船務股份有限公司(洪郁航)	109/11/17	北市勞動字第10960676091號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2682	台北市	110/01/05	國立臺灣大學醫學院附設醫院(吳明賢)	109/11/16	北市勞動字第10960676531號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	620,000	訴願駁回
2683	台北市	110/01/05	台灣順豐速運股份有限公司(章學芬)	109/11/16	北市勞動字第10960780411號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	200,000
2684	台北市	110/01/05	荷鑫實業有限公司(馬嘉徽)	109/11/16	北市勞動字第10960780441號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2685	台北市	110/01/05	八百金股份有限公司(黃柏鈞)	109/11/16	北市勞動字第10960780731號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2686	台北市	110/01/05	來春投資股份有限公司(楊媛媛)	109/11/16	北市勞動字第10960780781號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	160,000
2687	台北市	110/01/05	創業家兄弟股份有限公司(郭書齊)	109/11/16	北市勞動字第10960781011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000
2688	台北市	110/01/05	臺灣電視事業股份有限公司(黃崧)	109/11/13	北市勞動字第10960676021號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2689	台北市	110/01/05	頂鮮擔仔麵股份有限公司(李日東)	109/11/13	北市勞動字第10960676161號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2690	台北市	110/01/05	蓉宏股份有限公司(葉亘庭)	109/11/13	北市勞動字第10960676431號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2691	台北市	110/01/05	心花開日本料理股份有限公司(陳貞燕)	109/11/13	北市勞動字第10960676451號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2692	台北市	110/01/05	糖朝餐飲股份有限公司(劉鏘鏗)	109/11/13	北市勞動字第10960778781號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2693	台北市	110/01/05	萬弘環保科技有限公司(陳萬豐)	109/11/12	北市勞動字第10960675711號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2694	台北市	110/01/05	寬室空間設計有限公司(陳效之)	109/11/12	北市勞動字第10960675751號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2695	台北市	110/01/05	索洛瑪餐飲有限公司(鄭偉玲)	109/11/12	北市勞動字第10960675891號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2696	台北市	110/01/05	哈騏實業有限公司(周毓麟)	109/11/12	北市勞動字第10960677211號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2697	台北市	110/01/05	善得事業股份有限公司(吳佳璋)	109/11/12	北市勞動字第10960677281號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2698	台北市	110/01/05	馬林漁餐廳有限公司(楊智勝)	109/11/11	北市勞動字第10960675531號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	110,000
2699	台北市	110/01/05	墨石創意國際有限公司(呂瀚基 )	109/11/11	北市勞動字第10960675691號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2700	台北市	110/01/05	晉強橡塑膠廠股份有限公司(施育琦)	109/11/11	北市勞動字第10960675811號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2701	台北市	110/01/05	瑞泰保全股份有限公司(林新發 )	109/11/11	北市勞動字第10960675901號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
2702	台北市	110/01/05	超越復健診所(王薏茜 )	109/11/10	北市勞動字第10960673831號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2703	台北市	110/01/05	銀翼餐飲事業有限公司(張蘋心)	109/11/10	北市勞動字第10960675261號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	130,000	訴願駁回
2704	台北市	110/01/05	大登旅行社股份有限公司(林博宗 )	109/11/10	北市勞動字第10960675621號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	70,000	訴願駁回
2705	台北市	110/01/05	菁英國際文教事業股份有限公司(蔣興強)	109/11/10	北市勞動字第10960675631號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2706	台北市	110/01/05	全勝汽車股份有限公司(謝志騰)	109/11/10	北市勞動字第10960675721號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項	未達基本工資;工資未全額給付給勞工	40,000
2707	台北市	110/01/05	齊強環保有限公司(齊碧如)	109/11/10	北市勞動字第10960675791號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	70,000
2708	台北市	110/01/05	金點子王整合行銷股份有限公司(鄭偉杉)	109/11/10	北市勞動字第10960676201號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2709	台北市	110/01/05	晨興環境科技有限公司(林志忠)	109/11/10	北市勞動字第10960677101號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第23條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年	40,000
2710	台北市	110/01/05	財團法人台北市基督徒救世會社會福利事業基金會(韋秀蘭)	109/11/10	北市勞動字第10960780351號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2711	台北市	110/01/05	楊策任(即拾運商行)	109/11/09	北市勞動字第10960675041號	勞動基準法第9條第1項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作	20,000
2712	台北市	110/01/05	國聯保全股份有限公司(玖漢有限公司（代表人：楊居淳）)	109/11/09	北市勞動字第10960675051號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2713	台北市	110/01/05	財團法人台北市私立非拉鐵非兒少之家(呂惠琴)	109/11/09	北市勞動字第10960675301號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2714	台北市	110/01/05	台灣松剛企業有限公司(黃美玲)	109/11/09	北市勞動字第10960676441號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
2715	台北市	110/01/05	封德屏	109/11/09	北市勞動字第10960676951號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2716	台北市	110/01/05	聖比德蛋糕有限公司(阮進添)	109/11/09	北市勞動字第10960777651號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2717	台北市	110/01/05	富比士網路科技有限公司(唐錦祥)	109/11/06	北市勞動字第10960448021號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000
2718	台北市	110/01/05	凱基商業銀行股份有限公司(魏寶生)	109/11/06	北市勞動字第10960674861號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	320,000	訴願駁回;訴訟駁回
2719	台北市	110/01/05	壹零壹艾美琪旅店有限公司(張藝耀)	109/11/06	北市勞動字第10960674931號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2720	台北市	110/01/05	唐宜萱(即私立翔宇康復之家)	109/11/06	北市勞動字第10960674961號	勞動基準法第49條第1項	未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作	20,000
2721	台北市	110/01/05	財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心(鍾安住)	109/11/06	北市勞動字第10960675281號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
2722	台北市	110/01/05	長榮警備保全股份有限公司(陳偉銘)	109/11/06	北市勞動字第10960675701號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
2723	台北市	110/01/05	台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院(劉建良)	109/11/06	北市勞動字第10960676001號	勞動基準法第38條第2項	勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	20,000
2724	台北市	110/01/05	王品餐飲股份有限公司(陳正輝)	109/11/05	北市勞動字第10960674851號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
2725	台北市	110/01/05	奧迪福斯汽車股份有限公司(Matthias K. Schepers )	109/11/05	北市勞動字第10960675291號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	訴願駁回
2726	台北市	110/01/05	黃銘凰	109/11/05	北市勞動字第10960675821號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	訴願駁回
2727	台北市	110/01/05	中興大業巴士股份有限公司(呂奇龍)	109/11/05	北市勞動字第10960676221號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	2,420,000	勞動部109年度汽車客運業勞動條件專案檢查
2728	台北市	110/01/05	光華巴士股份有限公司(呂奇龍)	109/11/05	北市勞動字第10960676301號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	2,240,000	勞動部109年度汽車客運業勞動條件專案檢查
2729	台北市	110/01/05	臺北教師會館(陳柏州)	109/11/05	北市勞動字第10960780031號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2730	台北市	110/01/05	長江保全股份有限公司(鄭嘉玲)	109/11/05	北市勞動字第10960780581號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2731	台北市	110/01/05	台灣廣田食品股份有限公司(宮田功)	109/11/05	北市勞動字第10960780831號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
2732	台北市	110/01/05	財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型)(胡世賢)	109/11/05	北市勞動字第10960781641號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000	訴願駁回
2733	台北市	110/01/05	上允創作料理有限公司(黃奕瑞)	109/11/05	北市勞動字第10960990511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工延長工作時間超過法令規定	40,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2734	台北市	110/01/05	海底撈火鍋股份有限公司(舒萍)	109/11/03	北市勞動字第10960447911號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2735	台北市	110/01/05	優味企業股份有限公司(藤嶋広介)	109/11/03	北市勞動字第10960448011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2736	台北市	110/01/05	邱孟玄（即文英的店）	109/11/03	北市勞動字第10960674551號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2737	台北市	110/01/05	手串本鋪企業股份有限公司(蕭哲文)	109/11/03	北市勞動字第10960674781號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2738	台北市	110/01/05	陳嘉俊（即私立木柵康復之家）	109/11/03	北市勞動字第10960674951號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定	40,000
2739	台北市	110/01/05	平安旅行社企業有限公司(李柏銹)	109/11/02	北市勞動字第10960674281號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2740	台北市	110/01/05	緣多福資產管理顧問股份有限公司(陳彥伯)	109/11/02	北市勞動字第10960674321號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2741	台北市	110/01/05	陳明宜	109/11/02	北市勞動字第10960674571號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2742	台北市	110/01/05	法台化學股份有限公司(莫克努（Knud MOHR）)	109/11/02	北市勞動字第10960674971號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2743	台北市	110/01/05	久毅國際事業有限公司(李明德)	109/11/02	北市勞動字第10960675011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2744	台北市	110/01/05	龜派餐飲有限公司(曾玉彰)	109/11/02	北市勞動字第10960675131號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2745	台北市	110/01/05	瑞妤珠寶有限公司(鄭如芳)	109/11/02	北市勞動字第10960675221號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2746	台北市	110/01/05	驛林交通股份有限公司(陳暐琳)	109/11/02	北市勞動字第10960778121號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未依法給付休息日工作之工資	80,000
2747	台北市	109/12/04	巴客來青年旅館有限公司/王秋明	109/10/30	北市勞動字第10960677251號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2748	台北市	109/12/04	衍序規劃設計顧問有限公司/陳漢儒	109/10/30	北市勞動字第10960447731號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2749	台北市	109/12/04	神旺大飯店股份有限公司/李玉生	109/10/29	北市勞動字第10960447421號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2750	台北市	109/12/04	高雅𤪼(即臺北市私立育奇幼兒園)	109/10/29	北市勞動字第10960674171號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2751	台北市	109/12/04	源裕豐國際股份有限公司/吳志杰	109/10/29	北市勞動字第10960983871號	勞動基準法第32條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2752	台北市	109/12/04	沐目餐飲國際股份有限公司/吳盈憲	109/10/29	北市勞動字第10960677221號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2753	台北市	109/12/04	肯信國際開發股份有限公司/郭毓庭	109/10/29	北市勞動字第10960676681號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	訴願駁回
2754	台北市	109/12/04	黃瑜婷(即玩美美妍館)	109/10/29	北市勞動字第10960674541號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	70,000	訴願駁回
2755	台北市	109/12/04	萬科地產開發股份有限公司/高全祿	109/10/29	北市勞動字第10960676901號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2756	台北市	109/12/04	台灣行動影城股份有限公司/周守訓	109/10/29	北市勞動字第10960676671號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2757	台北市	109/12/04	宣保工程顧問股份有限公司/葛賢鍵	109/10/29	北市勞動字第10960674191號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2758	台北市	109/12/04	陳元彥(即私立松欣康復之家)	109/10/28	北市勞動字第10960674161號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2759	台北市	109/12/04	飛龍國際通運有限公司/史玉霞	109/10/28	北市勞動字第10960776121號	勞動基準法第21條第1項	未達基本工資	20,000
2760	台北市	109/12/04	劉明煬（即臺北市私立未來諸葛亮文理美術短期補習班）	109/10/28	北市勞動字第10960674311號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2761	台北市	109/12/04	中興保全科技股份有限公司/林孝信	109/10/27	北市勞動字第10960674341號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2762	台北市	109/12/04	渣打國際商業銀行股份有限公司/龐維哲( Gregory John Powell)	109/10/27	北市勞動字第10961016531號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2763	台北市	109/12/04	就是要玩蛋糕有限公司/林玄	109/10/27	北市勞動字第10960675121號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2764	台北市	109/12/04	王韶華	109/10/27	北市勞動字第10960675871號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2765	台北市	109/12/04	天安保全股份有限公司/王瑞魯	109/10/27	北市勞動字第10960674021號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000
2766	台北市	109/12/04	中國信託商業銀行股份有限公司/利明献	109/10/27	北市勞動字第10960674581號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
2767	台北市	109/12/04	欣欣客運股份有限公司/王興尉	109/10/27	北市勞動字第10960674801號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	300,000	勞動部109年度汽車客運業勞動條件專案檢查
2768	台北市	109/12/04	東笙實業股份有限公司/陳科竹	109/10/27	北市勞動字第10960673951號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2769	台北市	109/12/04	上育科技有限公司/姜妤其	109/10/26	北市勞動字第10960673821號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第1項;勞動基準法第37條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假	60,000
2770	台北市	109/12/04	許惠容	109/10/23	北市勞動字第10960676101號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2771	台北市	109/12/04	晟格科技股份有限公司/劉木議	109/10/23	北市勞動字第10960675991號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2772	台北市	109/12/04	鴻碩精密電工股份有限公司/張利榮	109/10/23	北市勞動字第10960673471號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
2773	台北市	109/12/04	幸福家生活館有限公司/蕭家鈴	109/10/23	北市勞動字第10960673481號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假	40,000
2774	台北市	109/12/04	莊惠華	109/10/22	北市勞動字第10960675781號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2775	台北市	109/12/04	老鄧牛肉麵/鄧人銘	109/10/22	北市勞動字第10960674791號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2776	台北市	109/12/04	臺北汽車客運股份有限公司/李博文	109/10/22	北市勞動字第10960674661號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	300,000
2777	台北市	109/12/04	元大商業銀行股份有限公司/范志強	109/10/22	北市勞動字第10960675031號	勞動基準法第32條第4項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	140,000
2778	台北市	109/12/04	哈肯舖股份有限公司/黃銘誠	109/10/22	北市勞動字第10960446771號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2779	台北市	109/12/04	南山人壽保險股份有限公司/陳棠	109/10/22	北市勞動字第10960673541號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	3,340,000	訴願駁回
2780	台北市	109/12/04	指南汽車客運股份有限公司/呂奇峯	109/10/22	北市勞動字第10960674671號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條	未達基本工資;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	1,920,000
2781	台北市	109/12/04	頂尖東方國際傳媒股份有限公司/阮詩萍	109/10/22	北市勞動字第10960673561號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願不受理
2782	台北市	109/12/04	財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型)/胡世賢	109/10/22	北市勞動字第10960780591號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	100,000
2783	台北市	109/12/04	台灣高速鐵路股份有限公司/江耀宗	109/10/22	北市勞動字第10960673901號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	訴願駁回
2784	台北市	109/12/04	台灣彪馬股份有限公司/於保羅	109/10/21	北市勞動字第10960676011號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	100,000	訴願駁回;109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2785	台北市	109/12/04	香港商赫士盟豚王拉麵股份有限公司台灣分公司/葛世傑 (STANLEY SHIH CHIEH KO)	109/10/21	北市勞動字第10960771031號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2786	台北市	109/12/04	至翊企業有限公司/鄭榮富	109/10/21	北市勞動字第10960676111號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2787	台北市	109/12/04	北之都保全股份有限公司/許郁煌	109/10/21	北市勞動字第10960675771號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2788	台北市	109/12/04	林宗憲（即山之林溫泉餐館）	109/10/21	北市勞動字第10960673621號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項	延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假	120,000
2789	台北市	109/12/04	遠程工程有限公司/張克雄	109/10/21	北市勞動字第10960674531號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2790	台北市	109/12/04	鈞霈國際公關顧問有限公司/彭琪鈞	109/10/21	北市勞動字第10960673191號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定	60,000	訴願駁回
2791	台北市	109/12/04	喜滿客京華影城股份有限公司/沈慶京	109/10/21	北市勞動字第10960675241號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2792	台北市	109/12/04	盛新食品企業股份有限公司/饒文雄	109/10/21	北市勞動字第10960673461號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願駁回;109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2793	台北市	109/12/04	創達國際實業有限公司/劉佳雯	109/10/21	北市勞動字第10960675651號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2794	台北市	109/12/04	華潔有限公司/莊秀子	109/10/21	北市勞動字第10960675501號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2795	台北市	109/12/04	無敵肉物實業有限公司/朱祥榮	109/10/21	北市勞動字第10960673251號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2796	台北市	109/12/04	國立臺北護理健康大學/謝楠楨	109/10/21	北市勞動字第10960673211號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000	訴願駁回
2797	台北市	109/12/04	信義之星保全股份有限公司/張建榮	109/10/21	北市勞動字第10960675141號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	220,000
2798	台北市	109/12/04	宜華國際股份有限公司/劉文治	109/10/21	北市勞動字第10960673221號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	120,000
2799	台北市	109/12/04	久仲泰營造有限公司/鄭悅在	109/10/20	北市勞動字第10960673151號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2800	台北市	109/12/04	凱樂思數位有限公司/白京珍	109/10/20	北市勞動字第10960673181號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2801	台北市	109/12/04	慧智基因股份有限公司/蘇怡寧	109/10/20	北市勞動字第10960673791號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2802	台北市	109/12/04	八領觀光事業股份有限公司/許宏彬	109/10/20	北市勞動字第10961025131號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第37條第1項	未依法給付休息日工作之工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假	40,000
2803	台北市	109/12/04	林春秀	109/10/20	北市勞動字第10960673231號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第22條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;工資未全額給付給勞工	40,000
2804	台北市	109/12/04	黃瑛傑	109/10/19	北市勞動字第10960673441號	勞動基準法第38條第1項	未依規定給予特別休假	20,000
2805	台北市	109/12/04	曾耀興	109/10/19	北市勞動字第10960676861號	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	110,000
2806	台北市	109/12/04	新店客運股份有限公司/張俊雄	109/10/19	北市勞動字第10960675251號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條	延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	720,000
2807	台北市	109/12/04	麥傑特設計有限公司/陳進東	109/10/19	北市勞動字第10960673601號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2808	台北市	109/12/04	台灣和園國際股份有限公司/增田陽一	109/10/19	北市勞動字第10960672961號	勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	90,000
2809	台北市	109/12/04	匯豐保全股份有限公司/吳郁涵	109/10/16	北市勞動字第10960672951號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2810	台北市	109/12/04	財團法人中小企業信用保證基金/李耀魁	109/10/16	北市勞動字第10960675551號	勞動基準法第40條第2項	因天災事變突發事件使勞工延長工作時間、停止假期未依規定通報備查或核備	20,000
2811	台北市	109/12/04	台灣瓦克國際股份有限公司/余立元	109/10/16	北市勞動字第10960673431號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2812	台北市	109/12/04	保地實業股份有限公司/鄧富總	109/10/16	北市勞動字第10960673451號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2813	台北市	109/12/04	台灣資生堂股份有限公司/李國祥	109/10/16	北市勞動字第10960672721號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2814	台北市	109/12/04	凱銳光電股份有限公司/林傳凱	109/10/15	北市勞動字第10960673241號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2815	台北市	109/12/04	東南汽車客運股份有限公司/黃仕旻	109/10/15	北市勞動字第10960675801號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	820,000	訴願駁回;勞動部109年度汽車客運業勞動條件專案檢查
2816	台北市	109/12/04	樹禮有限公司/吳念純	109/10/15	北市勞動字第10960677151號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2817	台北市	109/12/04	張麗美	109/10/15	北市勞動字第10960675641號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2818	台北市	109/12/04	皇家可口股份有限公司/陳飛龍	109/10/15	北市勞動字第10960777791號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2819	台北市	109/12/04	聖城機電工程有限公司/張雅欣	109/10/15	北市勞動字第10960675741號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2820	台北市	109/12/04	台灣新維揚國際投資控股股份有限公司/楊字洮	109/10/15	北市勞動字第10960672711號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2821	台北市	109/12/04	食趣國際有限公司/周士淵	109/10/15	北市勞動字第10960673001號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2822	台北市	109/12/04	立榮航空股份有限公司/林志忠	109/10/14	北市勞動字第10960675161號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
2823	台北市	109/12/04	新賀斯國際有限公司/晶昌股份有限公司	109/10/14	北市勞動字第10960675231號	勞動基準法第70條;勞動基準法第38條第4項	工作規則未經主管機關核備;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	40,000
2824	台北市	109/12/04	興隆鐘錶股份有限公司/黃松碧	109/10/14	北市勞動字第10960674771號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2825	台北市	109/12/04	趙小雙	109/10/14	北市勞動字第10960676031號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2826	台北市	109/12/04	宜丞保全股份有限公司/楊楚丞	109/10/14	北市勞動字第10960676321號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000
2827	台北市	109/12/04	禾園企業有限公司/彭慧玲	109/10/13	北市勞動字第10960388061號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	40,000
2828	台北市	109/12/04	聖志企業有限公司/謝金花	109/10/13	北市勞動字第10960672431號	勞動基準法第59條第1款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用	20,000	訴願駁回
2829	台北市	109/12/04	均岱有限公司/陳倬堅	109/10/13	北市勞動字第10960672451號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2830	台北市	109/12/04	倍德恩國際有限公司/張素琪	109/10/12	北市勞動字第10960387851號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2831	台北市	109/12/04	海九海鮮餐廳有限公司/吳玉龍	109/10/12	北市勞動字第10960672731號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2832	台北市	109/12/04	周玉梅	109/10/12	北市勞動字第10960672501號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2833	台北市	109/12/04	台灣利豐股份有限公司/彭焜燿	109/10/12	北市勞動字第10960672471號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第1項	工資未全額給付給勞工;未依規定給予特別休假	40,000
2834	台北市	109/12/04	英屬維京群島商卓誠投資有限公司台灣分公司/林頌翰( Lin Sung Han)	109/10/12	北市勞動字第10960672411號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	70,000	訴願駁回
2835	台北市	109/12/04	大有巴士股份有限公司/游孟輝	109/10/12	北市勞動字第10960676171號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	600,000	訴願駁回
2836	台北市	109/12/04	聯馥食品股份有限公司/江文喜	109/10/08	北市勞動字第10960674301號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2837	台北市	109/12/04	騰普科技有限公司/黃令蕙	109/10/07	北市勞動字第10960679071號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2838	台北市	109/12/04	富邦綜合證券股份有限公司/韓蔚廷	109/10/07	北市勞動字第10960387811號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2839	台北市	109/12/04	香港商創優行國際有限公司台灣分公司/黃樹豐 (WONG SHU FUNG)	109/10/07	北市勞動字第10960673841號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2840	台北市	109/12/04	台北日記股份有限公司/(臨時管理人)	109/10/07	北市勞動字第10960385511號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	60,000
2841	台北市	109/12/04	禾圓行銷有限公司/黃文欣	109/10/06	北市勞動字第10960687311號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	300,000
2842	台北市	109/12/04	萃釅股份有限公司/張舒涵	109/10/06	北市勞動字第10960387681號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2843	台北市	109/12/04	忕吉小吃股份有限公司/林晉頡	109/10/06	北市勞動字第10960777671號	勞動基準法第38條第5項	未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2844	台北市	109/12/04	大南汽車股份有限公司/王興尉	109/10/06	北市勞動字第10960674511號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000	勞動部109年度汽車客運業勞動條件專案檢查
2845	台北市	109/12/04	晟明科技股份有限公司/郭建志	109/10/05	北市勞動字第10960673201號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定給予特別休假	130,000
2846	台北市	109/12/04	科大電腦股份有限公司/霍莉君	109/10/05	北市勞動字第10960387251號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2847	台北市	109/12/04	創科系統有限公司/許水龍	109/10/05	北市勞動字第10960673941號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2848	台北市	109/12/04	國樹公寓大廈管理維護股份有限公司/陳偉群	109/10/05	北市勞動字第10960388081號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2849	台北市	109/11/05	吉星餐廳有限公司/李温義	109/09/30	北市勞動字第10960675151號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2850	台北市	109/11/05	駿坤安全管理顧問有限公司/郝文全	109/09/30	北市勞動字第10960683691號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2851	台北市	109/11/05	綠勵國際有限公司/朱正國	109/09/30	北市勞動字第10960672491號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	20,000	109年度勞動部人力供應暨複合支援服務業勞動條件專案
2852	台北市	109/11/05	禾基有限公司/郭呂玉蘭	109/09/30	北市勞動字第10960445271號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2853	台北市	109/11/05	創勢科技股份有限公司/許水龍	109/09/30	北市勞動字第10960673921號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2854	台北市	109/11/05	豪野餐飲有限公司/林和曄	109/09/30	北市勞動字第10960672391號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2855	台北市	109/11/05	財團法人獎卿護理展望基金會/王仁宏	109/09/30	北市勞動字第10960387721號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2856	台北市	109/11/05	巧琥股份有限公司/賴辰威	109/09/30	北市勞動字第10960387101號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2857	台北市	109/11/05	光洋新菱有限公司/李素玉	109/09/30	北市勞動字第10960674181號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2858	台北市	109/11/05	吃夠夠企業社/趙起漢	109/09/30	北市勞動字第10960673061號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2859	台北市	109/11/05	二吉軒豆乳飲料有限公司/鄭自成	109/09/30	北市勞動字第10960442341號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2860	台北市	109/11/05	金遠東國際旅行社有限公司/陶世龍	109/09/30	北市勞動字第10960672991號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2861	台北市	109/11/05	樸澄有限公司/郭淑珍	109/09/30	北市勞動字第10960674941號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2862	台北市	109/11/05	好繪有限公司/邱堯群	109/09/30	北市勞動字第10960672481號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	80,000
2863	台北市	109/11/05	臺北雷格斯企業管理諮詢有限公司/Shingo Nishioka	109/09/30	北市勞動字第10960672341號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2864	台北市	109/11/05	紅發食品有限公司/蔡廸平	109/09/30	北市勞動字第10960672741號	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項	未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄	130,000	訴願駁回
2865	台北市	109/11/05	沛京有限公司/吳珮菁	109/09/29	北市勞動字第10960387841號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2866	台北市	109/11/05	郭梅玉	109/09/29	北市勞動字第10960674641號	勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2867	台北市	109/11/05	林志偉(即財祿商行)	109/09/28	北市勞動字第10960386831號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2868	台北市	109/11/05	金宏益有限公司/葉玉明	109/09/28	北市勞動字第10960674201號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2869	台北市	109/11/05	吳昌俊(即酷比咖啡)	109/09/28	北市勞動字第10960387751號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2870	台北市	109/11/05	鄭勇正	109/09/28	北市勞動字第10960682161號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000
2871	台北市	109/11/05	和鑫光電股份有限公司/馬維欣	109/09/28	北市勞動字第10961030611號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
2872	台北市	109/11/05	祥益興企業有限公司/廖定川	109/09/28	北市勞動字第10960673801號	勞動基準法第30條第6項	未依規定置備勞工出勤紀錄	50,000
2873	台北市	109/11/05	惠生研生物科技股份有限公司/蔡可羣	109/09/28	北市勞動字第10960387741號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第70條	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;工作規則未經主管機關核備	60,000
2874	台北市	109/11/05	華連清潔企業社/連嘉榆	109/09/28	北市勞動字第10960674221號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000
2875	台北市	109/11/05	汎德永業汽車股份有限公司/唐慕蓮	109/09/28	北市勞動字第10960672701號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	340,000
2876	台北市	109/11/05	財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型)/胡世賢	109/09/26	北市勞動字第10960672511號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2877	台北市	109/11/05	保潔國際物業管理股份有限公司/黃美美	109/09/26	北市勞動字第10960674841號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2878	台北市	109/11/05	財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型)/胡世賢	109/09/26	北市勞動字第10960672361號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2879	台北市	109/11/05	泛拉丁國際貿易股份有限公司/歐陽鑫	109/09/26	北市勞動字第10960674981號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	90,000	訴願駁回
2880	台北市	109/11/05	卉欣有限公司/謝信輝	109/09/25	北市勞動字第10960673161號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2881	台北市	109/11/05	方舟國際實業有限公司/劉方舟	109/09/25	北市勞動字第10960673911號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2882	台北市	109/11/05	安忻有限公司/李麗華	109/09/25	北市勞動字第10960387661號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2883	台北市	109/11/05	亞群國際工程有限公司/黃瑞琴	109/09/25	北市勞動字第10960442361號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	70,000
2884	台北市	109/11/05	三重汽車客運股份有限公司/李博文	109/09/25	北市勞動字第10960674651號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	400,000
2885	台北市	109/11/05	劉衡慶(即鼎益法律事務所)	109/09/24	北市勞動字第10960386701號	勞動基準法第38條第4項	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	20,000	訴願駁回
2886	台北市	109/11/05	型構國際有限公司/方俊傑	109/09/24	北市勞動字第10960387241號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2887	台北市	109/11/05	張泮崇(即東京頂尖寵物醫院)	109/09/24	北市勞動字第10960387431號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	60,000
2888	台北市	109/11/05	中菱保全股份有限公司/吳孟武	109/09/24	北市勞動字第10960386431號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2889	台北市	109/11/05	日希國際有限公司/劉佩賢	109/09/23	北市勞動字第10960674211號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000	訴願駁回
2890	台北市	109/11/05	藍仁室內裝修有限公司/李家榮	109/09/23	北市勞動字第10960673571號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2891	台北市	109/11/05	財團法人台北市北安宮/羅碧霞	109/09/23	北市勞動字第10960673811號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2892	台北市	109/11/05	英商思達迪文教集團有限公司台灣辦事處/普高登 (Bull Gordon Anthony)	109/09/23	北市勞動字第10960673891號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000
2893	台北市	109/11/05	良福保全股份有限公司/郭永宗	109/09/22	北市勞動字第10960672761號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2894	台北市	109/11/05	旺玖工程有限公司/黃君惠	109/09/22	北市勞動字第10960673631號	勞動基準法第9條第1項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作	20,000
2895	台北市	109/11/05	財團法人華山社會福利慈善事業基金會/廖經倫	109/09/22	北市勞動字第10960673071號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2896	台北市	109/11/05	天辰保全股份有限公司/李文彪	109/09/22	北市勞動字第10960674241號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2897	台北市	109/11/05	佛化靈儀社股份有限公司/陳美玲	109/09/22	北市勞動字第10960386211號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	40,000
2898	台北市	109/11/05	租售報導雜誌社/林仁余	109/09/22	北市勞動字第10960387791號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願駁回
2899	台北市	109/11/05	財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂/許本爵	109/09/22	北市勞動字第10960674521號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
2900	台北市	109/11/05	香菇王股份有限公司/王義郎	109/09/22	北市勞動字第10960679061號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
2901	台北市	109/11/05	貿錦產業有限公司/顏厥生	109/09/21	北市勞動字第10960440601號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	100,000
2902	台北市	109/11/05	春天素食餐廳股份有限公司/朱秀卿	109/09/21	北市勞動字第10960306251號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項	工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	300,000	訴願駁回
2903	台北市	109/11/05	國昀保全股份有限公司/林治方	109/09/21	北市勞動字第10960387861號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	300,000
2904	台北市	109/11/05	台灣櫻花股份有限公司/張永杰	109/09/18	北市勞動字第10960387421號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2905	台北市	109/11/05	日作空間設計有限公司/李靖汶	109/09/18	北市勞動字第10960387571號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2906	台北市	109/11/05	彥庭國際有限公司/黃彥嵐	109/09/18	北市勞動字第10960682591號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2907	台北市	109/11/05	楊國維(即佰大環境清潔企業社)	109/09/18	北市勞動字第10960386421號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2908	台北市	109/11/05	溱清潔有限公司/宋禹融	109/09/18	北市勞動字第10960387641號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2909	台北市	109/11/05	摩莎曼拉國際時尚藝術股份有限公司/魏光華	109/09/18	北市勞動字第10960386041號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資	140,000
2910	台北市	109/11/05	來窩著有限公司/楊怡婷	109/09/17	北市勞動字第10960673591號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
2911	台北市	109/11/05	群創管理顧問有限公司/林振盛	109/09/17	北市勞動字第10960674231號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作	40,000
2912	台北市	109/11/05	少帥禪園股份有限公司/陳彥勳	109/09/17	北市勞動字第10960386341號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2913	台北市	109/11/05	漢網管理顧問有限公司/葉素華	109/09/17	北市勞動字第10960386331號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項	工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	40,000
2914	台北市	109/11/05	莫宰羊企業有限公司/賴家立	109/09/17	北市勞動字第10960446761號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2915	台北市	109/11/05	亞里士餐廳有限公司/林明雄	109/09/17	北市勞動字第10960674331號	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	70,000	訴願駁回
2916	台北市	109/11/05	交通部臺灣鐵路管理局/張政源	109/09/17	北市勞動字第10960386471號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	700,000	訴願駁回;訴訟駁回
2917	台北市	109/11/05	魏玉珊（即Winnie美學）	109/09/15	北市勞動字第10960387141號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2918	台北市	109/11/05	嘉裕股份有限公司/嚴陳莉蓮	109/09/15	北市勞動字第10960672981號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2919	台北市	109/11/05	星期五股份有限公司/哈德門	109/09/15	北市勞動字第10960387701號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2920	台北市	109/11/05	謝家豪（即點茶工作室）	109/09/15	北市勞動字第10960385611號	勞動基準法第23條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	20,000
2921	台北市	109/11/05	合作金庫證券投資信託股份有限公司/林柏裕	109/09/15	北市勞動字第10960386061號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2922	台北市	109/11/05	益福生醫股份有限公司/蔡可羣	109/09/15	北市勞動字第10960388071號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2923	台北市	109/11/05	法凡國際股份有限公司/陳柏堅	109/09/15	北市勞動字第10960387131號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	訴願自行撤回
2924	台北市	109/11/05	朋廚有限公司/許詠翔	109/09/15	北市勞動字第10960385591號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	70,000
2925	台北市	109/11/05	來來超商股份有限公司/張宏碩	109/09/15	北市勞動字第10960442071號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	100,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2926	台北市	109/11/05	瑞助營造股份有限公司/張正岳	109/09/15	北市勞動字第10960386731號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	320,000
2927	台北市	109/11/05	台灣萊雅股份有限公司/陳敏慧	109/09/15	北市勞動字第10960386861號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資	320,000
2928	台北市	109/11/05	春保食品股份有限公司/陳鐘秀惠	109/09/14	北市勞動字第10960387631號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2929	台北市	109/11/05	台灣維特斯有限公司/葛蘭(Rasmus Gram)	109/09/14	北市勞動字第10960386191號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2930	台北市	109/11/05	英屬維京群島商媽媽餵股份有限公司台灣分公司/劉桂溱	109/09/14	北市勞動字第10960386011號	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	40,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2931	台北市	109/11/05	極米攝影有限公司/莊絢仲	109/09/14	北市勞動字第10960386841號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第5項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工	60,000
2932	台北市	109/11/05	富邦人壽保險股份有限公司/蔡明興	109/09/14	北市勞動字第10960387341號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	100,000
2933	台北市	109/11/05	合惠貿易有限公司/曾鴻儒	109/09/11	北市勞動字第10960683701號	勞動基準法第49條第1項	未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作	20,000
2934	台北市	109/11/05	國立臺灣科技大學/廖慶榮	109/09/11	北市勞動字第10960387331號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2935	台北市	109/11/05	台頂顧問股份有限公司/林維洲	109/09/11	北市勞動字第10960385441號	勞動基準法第9條第1項	以定期契約雇用勞工從事繼續性工作	20,000
2936	台北市	109/11/05	國雲公寓大廈管理維護股份有限公司/林治方	109/09/11	北市勞動字第10960615371號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2937	台北市	109/11/05	潘凱雯	109/09/11	北市勞動字第10960387111號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2938	台北市	109/11/05	膠原科技股份有限公司/程文龍	109/09/11	北市勞動字第10960387551號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2939	台北市	109/11/05	林哲弘（即臺北市私立祥寶尊榮老人長期照顧中心（養護型））	109/09/11	北市勞動字第10960384571號	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未依法給付休息日工作之工資	40,000
2940	台北市	109/11/05	巍昌兄弟股份有限公司/林峰立	109/09/11	北市勞動字第10960443041號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
2941	台北市	109/11/05	中鹿營造股份有限公司/小俣悌二	109/09/11	北市勞動字第10960385231號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2942	台北市	109/11/05	可堤行銷設計股份有限公司/徐誠斌	109/09/11	北市勞動字第10960442101號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	120,000	訴願駁回
2943	台北市	109/11/05	奇采貿易有限公司/洪心愉	109/09/11	北市勞動字第10960673271號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	130,000
2944	台北市	109/11/05	台灣愛康恩研究有限公司/安東尼(Anthony George Emmett)	109/09/11	北市勞動字第10960385561號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時	200,000
2945	台北市	109/11/05	禾研科技股份有限公司/鄭文一	109/09/11	北市勞動字第10960387521號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	300,000
2946	台北市	109/11/05	育生牙醫診所/林昱璿	109/09/10	北市勞動字第10960691251號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2947	台北市	109/11/05	佳世達科技股份有限公司/陳其宏	109/09/10	北市勞動字第10960673081號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2948	台北市	109/11/05	廖依雯	109/09/10	北市勞動字第10960387561號	勞動基準法第35條	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息	20,000
2949	台北市	109/11/05	里仁園藝有限公司/黃怡禎	109/09/10	北市勞動字第10960388091號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2950	台北市	109/11/05	今日傳媒股份有限公司/黃群仁	109/09/10	北市勞動字第10960673051號	勞動基準法第24條第2項	未依法給付休息日工作之工資	20,000
2951	台北市	109/11/05	本覺創意有限公司/呂永峰	109/09/10	北市勞動字第10960385651號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2952	台北市	109/11/05	倍立潔實業有限公司/謝靜	109/09/10	北市勞動字第10960672401號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000	訴願駁回
2953	台北市	109/11/05	台灣愛力根藥品股份有限公司/林尚威	109/09/10	北市勞動字第10960385321號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2954	台北市	109/11/05	朱容容(即治鴻企業社)	109/09/10	北市勞動字第10960387671號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	60,000
2955	台北市	109/11/05	艾康工程有限公司/黃強	109/09/10	北市勞動字第10960387651號	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄	90,000	訴願駁回
2956	台北市	109/11/05	台灣大昌華嘉股份有限公司/伍安得(Andreas Wuest)	109/09/09	北市勞動字第10960437871號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2957	台北市	109/11/05	舞動陽光有限公司/杜正忠	109/09/09	北市勞動字第10960386021號	勞動基準法第36條第2項	採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	20,000
2958	台北市	109/11/05	亞星通股份有限公司/藤原徹平	109/09/09	北市勞動字第10960385171號	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	20,000
2959	台北市	109/11/05	英屬維京群島商標緻科技有限公司/伍穎研	109/09/09	北市勞動字第10960385431號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2960	台北市	109/11/05	伊諾科技有限公司/藍羚菁	109/09/09	北市勞動字第10960387321號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2961	台北市	109/11/05	美酈我家有限公司/陳秀岭	109/09/09	北市勞動字第10960385211號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000	訴願駁回
2962	台北市	109/11/05	台北國際聯合旅行社股份有限公司/張富麟	109/09/09	北市勞動字第10960385401號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項	工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細	40,000
2963	台北市	109/11/05	啟勝益工程有限公司/王林貴	109/09/09	北市勞動字第10960387121號	勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償	40,000	訴願駁回
2964	台北市	109/11/05	好客餐飲股份有限公司/林昱成	109/09/09	北市勞動字第10960386411號	勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000	109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2965	台北市	109/11/05	倫元證券投資顧問股份有限公司/許家銘	109/09/09	北市勞動字第10960384981號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項	未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2966	台北市	109/11/05	福德滿股份有限公司/高橋光一郎	109/09/09	北市勞動字第10960386051號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	40,000
2967	台北市	109/11/05	高子創意有限公司/高樹賢	109/09/09	北市勞動字第10960386361號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項	工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日	70,000
2968	台北市	109/11/05	毅潔環保有限公司/林淳婷	109/09/09	北市勞動字第10960388041號	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	140,000
2969	台北市	109/11/05	肯納社會企業股份有限公司/陳秀嬪	109/09/08	北市勞動字第10960385661號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
2970	台北市	109/11/05	神通資訊科技股份有限公司/蘇亮	109/09/07	北市勞動字第10960387221號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2971	台北市	109/11/05	欣傳媒股份有限公司/凌瓏	109/09/07	北市勞動字第10960672351號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2972	台北市	109/11/05	台灣亞瑟士股份有限公司/陳曉彤	109/09/07	北市勞動字第10960384741號	勞動基準法第22條第2項	工資未全額給付給勞工	20,000
2973	台北市	109/11/05	長華機電股份有限公司/葉昌森	109/09/07	北市勞動字第10960442081號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定	40,000
2974	台北市	109/11/05	台灣奇樂潔國際有限公司/江怡靜	109/09/07	北市勞動字第10960442371號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	50,000	訴願駁回
2975	台北市	109/11/05	嘉陽保全股份有限公司/盧盛頓	109/09/07	北市勞動字第10960385191號	勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項	勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資	60,000
2976	台北市	109/11/05	維饗有限公司/李維庭	109/09/07	北市勞動字第10960672421號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項	延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2977	台北市	109/11/05	方場家具有限公司/林進雄	109/09/07	北市勞動字第10960385221號	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項	工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資	70,000	訴願駁回
2978	台北市	109/11/05	英屬維京群島商永德福汽車股份有限公司台灣分公司/柏明希(BOYE ANTJE MICHAELA)	109/09/07	北市勞動字第10960385521號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定	120,000
2979	台北市	109/11/05	銓宏汽車多媒體科技股份有限公司/張馹珅	109/09/07	北市勞動字第10960384371號	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項	延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資	150,000	訴願駁回
2980	台北市	109/11/05	力霸保泰保全股份有限公司/荊敬仁	109/09/04	北市勞動字第10960384321號	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條	未達基本工資;工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	80,000
2981	台北市	109/11/05	植享家股份有限公司/張月園	109/09/03	北市勞動字第10960437451號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000
2982	台北市	109/11/05	劉衡慶(即鼎益法律事務所)	109/09/03	北市勞動字第10960384351號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2983	台北市	109/11/05	有限責任臺北市育坊社區照護勞動合作社私立育坊居家長照機構/李易芳	109/09/03	北市勞動字第10960387731號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2984	台北市	109/11/05	張憶華	109/09/03	北市勞動字第10960897221號	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償	20,000
2985	台北市	109/11/05	鄭鳳珠(即潮流未來商行)	109/09/03	北市勞動字第10960387171號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2986	台北市	109/11/05	開榮股份有限公司/許俊嵩	109/09/03	北市勞動字第10960654451號	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備	50,000
2987	台北市	109/11/05	三晉整合營銷股份有限公司/徐范煦敏	109/09/03	北市勞動字第10960682601號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
2988	台北市	109/11/05	凱筌視聽工程有限公司/許明雄	109/09/03	北市勞動字第10960386821號	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項	工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	80,000	訴願駁回
2989	台北市	109/11/05	豪泰汽車客運股份有限公司/周文蘭	109/09/03	北市勞動字第10960442351號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	100,000
2990	台北市	109/11/05	依夢國際有限公司/林文媚	109/09/03	北市勞動字第10960384841號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第70條;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;工作規則未經主管機關核備;延長工作時間未依規定加給工資	190,000
2991	台北市	109/11/05	粟三財(即粟家牛肉麵店)	109/09/02	北市勞動字第10960384411號	勞動基準法第30條第6項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止	20,000
2992	台北市	109/11/05	蕎晶坊股份有限公司/李罄靈	109/09/02	北市勞動字第10960384591號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2993	台北市	109/11/05	社團法人中華民國新希望關懷協會/楊鑫	109/09/01	北市勞動字第10960384721號	勞動基準法第80條	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務	30,000
2994	台北市	109/10/05	中華電視股份有限公司/陳郁秀	109/08/31	北市勞動字第10960385011號	勞動基準法第34條第2項	晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間	20,000
2995	台北市	109/10/05	樂清服務股份有限公司/謝蓮塘	109/08/31	北市勞動字第10960436601號	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資	20,000
2996	台北市	109/10/05	鸝鳥企業股份有限公司/劉美伶	109/08/31	北市勞動字第10960308031號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	20,000
2997	台北市	109/10/05	郭鳳歧(即臺北市私立聚賢語文短期補習班)	109/08/31	北市勞動字第10960385061號	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項	出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	60,000
2998	台北市	109/10/05	水牛車文化事業有限公司/顏健哲	109/08/28	北市勞動字第10960437881號	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日	50,000
2999	台北市	109/10/05	珈特科技股份有限公司/劉宏清	109/08/28	北市勞動字第10960385331號	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項	未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資	40,000
3000	台北市	109/10/05	香港商亞妮斯比股份有限公司台灣分公司/艾爾登貝嘉( Etienne BOURGOIS)	109/08/28	北市勞動字第10960385121號	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	20,000

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