第 1 條本辦法依公務人員任用法施行細則第五條規定訂定之。
第 2 條職務說明書由各機關訂定之。
第 3 條
第 4 條
第 5 條
序號
單元
頁數
時數
『課程大綱』
08
第一單元
『工作分析的目的』
10
1.0
第二單元
『工作分析的步驟』
26
2.0
第三單元
『工作說明書格式』
56
4.0
合計
100
7.0
■ 行政處 莊智英
工作分析的應用
(一)
◆
(二)
-
工作分析資料的取得管道
初級資料
次級資料
採取問卷法或面談法進行工作分析時,問題的設計應包括二大內容:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
後記:
筆者於八月廿三日參加中華人事主管協會主辦,福特六和汽車公司人力資源處副理林虹君小姐主講之「工作分析與工作說明書之建立」講座,茲將上課內容摘要整理,供同仁參考。