歷年勞健保投保等級資料_勞健保級距及分攤表

終身學習：智慧電子(物聯網)含金融證卷 » 勞工福利/求職/保險 » 勞工福利 » 歷年勞健保投保等級資料_勞健保級距及分攤表

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 18:44
219.85.165.165

分享私人訊息

歷年勞健保投保等級資料_勞健保級距及分攤表勞健保、勞退與薪資的比例關係Posted on 2010 年 08 月 06 日by sennlu
這是個客戶所提的問題，原先的答案在99.04.01健保費率調整之後，有了一點小
波動，這兒做個小註解。我算了一下，每個薪資在43,900元之下的員工，每個月要繳給勞健保局的金額約
佔其薪資的19.5%，其個別細項如下：
(1)勞保共6.75%，員工負擔1.5%，雇主負擔5.25%
(2)健保共6.75%，員工負擔1.5%，雇主負擔5.25%
(薪資較低會變成員工負擔1.36%，雇主負擔5.27%，把它當成跟勞保一樣比較好記)
(3)勞退 6%
雇主聘請一名員工，額外要負擔的人事費用會是薪水的16.5%，比原先用來估計的
15%又多了一點，而且隨著勞保費率調升，這個估數字也會一直爬升。

https://sennlu.wordpress.com/2010/08/06/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E3%80%81%E5%8B%9E%E9%80%80%E8%88%87%E8%96%AA%E8%B3%87%E7%9A%84%E6%AF%94%E4%BE%8B%E9%97%9C%E4%BF%82/

勞健保級距及分攤表(108.01.01適用) (要查107.01.01的對照表請按此)

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(108.01.01).xls」)
勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人) 108年1月1日起適用
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	單位負擔	本人負擔	單位負擔	本人負擔	單位負擔	備註
1	23,100	508	1,779	325	1,047	833	2,826	最低工資調高為23,100元
2	24,000	528	1,848	338	1,087	866	2,935	最低工資調高為23,100元
3	25,200	554	1,940	355	1,142	909	3,082	最低工資調高為23,100元
4	26,400	581	2,033	371	1,196	952	3,229	最低工資調高為23,100元
5	27,600	607	2,125	388	1,250	995	3,375	最低工資調高為23,100元
6	28,800	634	2,218	405	1,305	1,039	3,523	最低工資調高為23,100元
7	30,300	667	2,333	426	1,373	1,093	3,706	最低工資調高為23,100元
8	31,800	700	2,449	447	1,441	1,147	3,890	最低工資調高為23,100元
9	33,300	733	2,564	469	1,509	1,202	4,073	最低工資調高為23,100元
10	34,800	766	2,680	490	1,577	1,256	4,257	最低工資調高為23,100元
11	36,300	799	2,795	511	1,645	1,310	4,440	最低工資調高為23,100元
12	38,200	840	2,941	537	1,731	1,377	4,672	最低工資調高為23,100元
13	40,100	882	3,088	564	1,817	1,446	4,905	最低工資調高為23,100元
14	42,000	924	3,234	591	1,903	1,515	5,137	最低工資調高為23,100元
15	43,900	966	3,380	618	1,989	1,584	5,369	最低工資調高為23,100元
16	45,800	1,008	3,527	644	2,075	1,652	5,602	最低工資調高為23,100元
17	48,200	1,008	3,527	678	2,184	1,686	5,711	最低工資調高為23,100元
18	50,600	1,008	3,527	712	2,292	1,720	5,819	最低工資調高為23,100元
19	53,000	1,008	3,527	746	2,401	1,754	5,928	最低工資調高為23,100元
20	55,400	1,008	3,527	779	2,510	1,787	6,037	最低工資調高為23,100元
21	57,800	1,008	3,527	813	2,619	1,821	6,146	最低工資調高為23,100元
22	60,800	1,008	3,527	855	2,755	1,863	6,282	最低工資調高為23,100元
23	63,800	1,008	3,527	898	2,890	1,906	6,417	最低工資調高為23,100元
24	66,800	1,008	3,527	940	3,026	1,948	6,553	最低工資調高為23,100元
25	69,800	1,008	3,527	982	3,162	1,990	6,689	最低工資調高為23,100元
26	72,800	1,008	3,527	1,024	3,298	2,032	6,825	最低工資調高為23,100元
27	76,500	1,008	3,527	1,076	3,466	2,084	6,993	最低工資調高為23,100元
28	80,200	1,008	3,527	1,128	3,633	2,136	7,160	最低工資調高為23,100元
29	83,900	1,008	3,527	1,180	3,801	2,188	7,328	最低工資調高為23,100元
30	87,600	1,008	3,527	1,233	3,969	2,241	7,496	最低工資調高為23,100元
31	92,100	1,008	3,527	1,296	4,173	2,304	7,700	最低工資調高為23,100元
32	96,600	1,008	3,527	1,359	4,377	2,367	7,904	最低工資調高為23,100元
33	101,100	1,008	3,527	1,422	4,580	2,430	8,107	最低工資調高為23,100元
34	105,600	1,008	3,527	1,486	4,784	2,494	8,311	最低工資調高為23,100元
35	110,100	1,008	3,527	1,549	4,988	2,557	8,515	最低工資調高為23,100元
36	115,500	1,008	3,527	1,625	5,233	2,633	8,760	最低工資調高為23,100元
37	120,900	1,008	3,527	1,701	5,477	2,709	9,004	最低工資調高為23,100元
38	126,300	1,008	3,527	1,777	5,722	2,785	9,249	最低工資調高為23,100元
39	131,700	1,008	3,527	1,853	5,967	2,861	9,494	最低工資調高為23,100元
40	137,100	1,008	3,527	1,929	6,211	2,937	9,738	最低工資調高為23,100元
41	142,500	1,008	3,527	2,005	6,456	3,013	9,983	最低工資調高為23,100元
42	147,900	1,008	3,527	2,081	6,701	3,089	10,228	最低工資調高為23,100元
43	150,000	1,008	3,527	2,111	6,796	3,119	10,323	最低工資調高為23,100元
44	156,400	1,008	3,527	2,201	7,086	3,209	10,613	最低工資調高為23,100元
45	162,800	1,008	3,527	2,291	7,376	3,299	10,903	最低工資調高為23,100元
46	169,200	1,008	3,527	2,381	7,666	3,389	11,193	最低工資調高為23,100元
47	175,600	1,008	3,527	2,471	7,956	3,479	11,483	最低工資調高為23,100元
48	182,000	1,008	3,527	2,561	8,246	3,569	11,773	最低工資調高為23,100元
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	5.自105年1月1日起，健保費率調降為4.69％。調降投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數為0.61人，合計1.61人。
	6.自105年5月1日起，勞保投保級距上限調高為45,800元。
	7.自108年1月1日起，基本工資調整為23,100元。
	8.勞保普通事故保險費率調整為10%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(108.01.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/2018/12/05/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8108-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:01
219.85.165.165

私人訊息

勞健保級距及分攤表(107.01.01適用)Posted on 2017 年 12 月 11 日by sennlu
(要查106.01.01的對照表請按此) (要查108.01.01的對照表請按此)
(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(107.01.01).xls」)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人) 107年1月1日起適用
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	單位負擔	本人負擔	單位負擔	本人負擔	單位負擔	備註
1	22,000	462	1,617	310	997	772	2,614	最低工資調高為22,000元
2	22,800	479	1,676	321	1,033	800	2,709	最低工資調高為22,000元
3	24,000	504	1,764	338	1,087	842	2,851	最低工資調高為22,000元
4	25,200	529	1,852	355	1,142	884	2,994	最低工資調高為22,000元
5	26,400	555	1,941	371	1,196	926	3,137	最低工資調高為22,000元
6	27,600	579	2,028	388	1,250	967	3,278	最低工資調高為22,000元
7	28,800	605	2,117	405	1,305	1,010	3,422	最低工資調高為22,000元
8	30,300	637	2,227	426	1,373	1,063	3,600	最低工資調高為22,000元
9	31,800	668	2,338	447	1,441	1,115	3,779	最低工資調高為22,000元
10	33,300	700	2,447	469	1,509	1,169	3,956	最低工資調高為22,000元
11	34,800	731	2,558	490	1,577	1,221	4,135	最低工資調高為22,000元
12	36,300	763	2,668	511	1,645	1,274	4,313	最低工資調高為22,000元
13	38,200	802	2,807	537	1,731	1,339	4,538	最低工資調高為22,000元
14	40,100	842	2,948	564	1,817	1,406	4,765	最低工資調高為22,000元
15	42,000	882	3,087	591	1,903	1,473	4,990	最低工資調高為22,000元
16	43,900	922	3,226	618	1,989	1,540	5,215	最低工資調高為22,000元
17	45,800	962	3,367	644	2,075	1,606	5,442	最低工資調高為22,000元
18	48,200	962	3,367	678	2,184	1,640	5,551	最低工資調高為22,000元
19	50,600	962	3,367	712	2,292	1,674	5,659	最低工資調高為22,000元
20	53,000	962	3,367	746	2,401	1,708	5,768	最低工資調高為22,000元
21	55,400	962	3,367	779	2,510	1,741	5,877	最低工資調高為22,000元
22	57,800	962	3,367	813	2,619	1,775	5,986	最低工資調高為22,000元
23	60,800	962	3,367	855	2,755	1,817	6,122	最低工資調高為22,000元
24	63,800	962	3,367	898	2,890	1,860	6,257	最低工資調高為22,000元
25	66,800	962	3,367	940	3,026	1,902	6,393	最低工資調高為22,000元
26	69,800	962	3,367	982	3,162	1,944	6,529	最低工資調高為22,000元
27	72,800	962	3,367	1,024	3,298	1,986	6,665	最低工資調高為22,000元
28	76,500	962	3,367	1,076	3,466	2,038	6,833	最低工資調高為22,000元
29	80,200	962	3,367	1,128	3,633	2,090	7,000	最低工資調高為22,000元
30	83,900	962	3,367	1,180	3,801	2,142	7,168	最低工資調高為22,000元
31	87,600	962	3,367	1,233	3,969	2,195	7,336	最低工資調高為22,000元
32	92,100	962	3,367	1,296	4,173	2,258	7,540	最低工資調高為22,000元
33	96,600	962	3,367	1,359	4,377	2,321	7,744	最低工資調高為22,000元
34	101,100	962	3,367	1,422	4,580	2,384	7,947	最低工資調高為22,000元
35	105,600	962	3,367	1,486	4,784	2,448	8,151	最低工資調高為22,000元
36	110,100	962	3,367	1,549	4,988	2,511	8,355	最低工資調高為22,000元
37	115,500	962	3,367	1,625	5,233	2,587	8,600	最低工資調高為22,000元
38	120,900	962	3,367	1,701	5,477	2,663	8,844	最低工資調高為22,000元
39	126,300	962	3,367	1,777	5,722	2,739	9,089	最低工資調高為22,000元
40	131,700	962	3,367	1,853	5,967	2,815	9,334	最低工資調高為22,000元
41	137,100	962	3,367	1,929	6,211	2,891	9,578	最低工資調高為22,000元
42	142,500	962	3,367	2,005	6,456	2,967	9,823	最低工資調高為22,000元
43	147,900	962	3,367	2,081	6,701	3,043	10,068	最低工資調高為22,000元
44	150,000	962	3,367	2,111	6,796	3,073	10,163	最低工資調高為22,000元
45	156,400	962	3,367	2,201	7,086	3,163	10,453	最低工資調高為22,000元
46	162,800	962	3,367	2,291	7,376	3,253	10,743	最低工資調高為22,000元
47	169,200	962	3,367	2,381	7,666	3,343	11,033	最低工資調高為22,000元
48	175,600	962	3,367	2,471	7,956	3,433	11,323	最低工資調高為22,000元
49	182,000	962	3,367	2,561	8,246	3,523	11,613	最低工資調高為22,000元
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	5.自105年1月1日起，健保費率調降為4.69％。調降投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數為0.61人，合計1.61人。
	6.自105年5月1日起，勞保投保級距上限調高為45,800元。
	7.自107年1月1日起，基本工資調整為22,000元。
	8.勞保普通事故保險費率調整為9.5%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(107.01.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/2017/12/11/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8107-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:01
219.85.165.165

私人訊息

勞健保級距及分攤表(106.01.01適用)Posted on 2016 年 12 月 14 日by sennlu
(要查105.05.01的對照表請按此) (要查107.01.01的對照表請按此)
(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(106.01.01).xls」)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人) 106年1月1日起適用
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	單位負擔	本人負擔	單位負擔	本人負擔	單位負擔	備註
1	21,009	441	1,544	296	952	737	2,496	最低工資調高為21,009元
2	21,900	460	1,609	308	992	768	2,601	最低工資調高為21,009元
3	22,800	479	1,676	321	1,033	800	2,709	最低工資調高為21,009元
4	24,000	504	1,764	338	1,087	842	2,851	最低工資調高為21,009元
5	25,200	529	1,852	355	1,142	884	2,994	最低工資調高為21,009元
6	26,400	555	1,941	371	1,196	926	3,137	最低工資調高為21,009元
7	27,600	579	2,028	388	1,250	967	3,278	最低工資調高為21,009元
8	28,800	605	2,117	405	1,305	1,010	3,422	最低工資調高為21,009元
9	30,300	637	2,227	426	1,373	1,063	3,600	最低工資調高為21,009元
10	31,800	668	2,338	447	1,441	1,115	3,779	最低工資調高為21,009元
11	33,300	700	2,447	469	1,509	1,169	3,956	最低工資調高為21,009元
12	34,800	731	2,558	490	1,577	1,221	4,135	最低工資調高為21,009元
13	36,300	763	2,668	511	1,645	1,274	4,313	最低工資調高為21,009元
14	38,200	802	2,807	537	1,731	1,339	4,538	最低工資調高為21,009元
15	40,100	842	2,948	564	1,817	1,406	4,765	最低工資調高為21,009元
16	42,000	882	3,087	591	1,903	1,473	4,990	最低工資調高為21,009元
17	43,900	922	3,226	618	1,989	1,540	5,215	最低工資調高為21,009元
18	45,800	962	3,367	644	2,075	1,606	5,442	最低工資調高為21,009元
19	48,200	962	3,367	678	2,184	1,640	5,551	最低工資調高為21,009元
20	50,600	962	3,367	712	2,292	1,674	5,659	最低工資調高為21,009元
21	53,000	962	3,367	746	2,401	1,708	5,768	最低工資調高為21,009元
22	55,400	962	3,367	779	2,510	1,741	5,877	最低工資調高為21,009元
23	57,800	962	3,367	813	2,619	1,775	5,986	最低工資調高為21,009元
24	60,800	962	3,367	855	2,755	1,817	6,122	最低工資調高為21,009元
25	63,800	962	3,367	898	2,890	1,860	6,257	最低工資調高為21,009元
26	66,800	962	3,367	940	3,026	1,902	6,393	最低工資調高為21,009元
27	69,800	962	3,367	982	3,162	1,944	6,529	最低工資調高為21,009元
28	72,800	962	3,367	1,024	3,298	1,986	6,665	最低工資調高為21,009元
29	76,500	962	3,367	1,076	3,466	2,038	6,833	最低工資調高為21,009元
30	80,200	962	3,367	1,128	3,633	2,090	7,000	最低工資調高為21,009元
31	83,900	962	3,367	1,180	3,801	2,142	7,168	最低工資調高為21,009元
32	87,600	962	3,367	1,233	3,969	2,195	7,336	最低工資調高為21,009元
33	92,100	962	3,367	1,296	4,173	2,258	7,540	最低工資調高為21,009元
34	96,600	962	3,367	1,359	4,377	2,321	7,744	最低工資調高為21,009元
35	101,100	962	3,367	1,422	4,580	2,384	7,947	最低工資調高為21,009元
36	105,600	962	3,367	1,486	4,784	2,448	8,151	最低工資調高為21,009元
37	110,100	962	3,367	1,549	4,988	2,511	8,355	最低工資調高為21,009元
38	115,500	962	3,367	1,625	5,233	2,587	8,600	最低工資調高為21,009元
39	120,900	962	3,367	1,701	5,477	2,663	8,844	最低工資調高為21,009元
40	126,300	962	3,367	1,777	5,722	2,739	9,089	最低工資調高為21,009元
41	131,700	962	3,367	1,853	5,967	2,815	9,334	最低工資調高為21,009元
42	137,100	962	3,367	1,929	6,211	2,891	9,578	最低工資調高為21,009元
43	142,500	962	3,367	2,005	6,456	2,967	9,823	最低工資調高為21,009元
44	147,900	962	3,367	2,081	6,701	3,043	10,068	最低工資調高為21,009元
45	150,000	962	3,367	2,111	6,796	3,073	10,163	最低工資調高為21,009元
46	156,400	962	3,367	2,201	7,086	3,163	10,453	最低工資調高為21,009元
47	162,800	962	3,367	2,291	7,376	3,253	10,743	最低工資調高為21,009元
48	169,200	962	3,367	2,381	7,666	3,343	11,033	最低工資調高為21,009元
49	175,600	962	3,367	2,471	7,956	3,433	11,323	最低工資調高為21,009元
50	182,000	962	3,367	2,561	8,246	3,523	11,613	最低工資調高為21,009元
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	5.自105年1月1日起，健保費率調降為4.69％。調降投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數為0.61人，合計1.61人。
	6.自105年5月1日起，勞保投保級距上限調高為45,800元。
	7.自106年1月1日起，基本工資調整為21,009元。
	8.勞保普通事故保險費率調整為9.5%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(106.01.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/2016/12/14/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8106-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:02
219.85.165.165

私人訊息

勞健保級距及分攤表(105.05.01適用)Posted on 2016 年 04 月 07 日by sennlu
(要查105.01.01的對照表請按此) (要查106.01.01的對照表請按此)
(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(105.05.01).xls」)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人) 105年5月1日起適用

級數

投保級距

勞保費

健保費

合計

備註

本人負擔

雇主負擔

本人負擔

雇主負擔

本人負擔

雇主負擔

20,008

400

1,401

282

906

682

2,307

勞保投保上限調高為45,800元

20,100

402

1,407

283

911

685

2,318

勞保投保上限調高為45,800元

21,000

420

1,470

295

951

715

2,421

勞保投保上限調高為45,800元

21,900

438

1,533

308

992

746

2,525

勞保投保上限調高為45,800元

22,800

456

1,596

321

1,033

777

2,629

勞保投保上限調高為45,800元

24,000

480

1,680

338

1,087

818

2,767

勞保投保上限調高為45,800元

25,200

504

1,764

355

1,142

859

2,906

勞保投保上限調高為45,800元

26,400

528

1,848

371

1,196

899

3,044

勞保投保上限調高為45,800元

27,600

552

1,932

388

1,250

940

3,182

勞保投保上限調高為45,800元

28,800

576

2,016

405

1,305

981

3,321

勞保投保上限調高為45,800元

30,300

606

2,121

426

1,373

1,032

3,494

勞保投保上限調高為45,800元

31,800

636

2,226

447

1,441

1,083

3,667

勞保投保上限調高為45,800元

33,300

666

2,331

469

1,509

1,135

3,840

勞保投保上限調高為45,800元

34,800

696

2,436

490

1,577

1,186

4,013

勞保投保上限調高為45,800元

36,300

726

2,541

511

1,645

1,237

4,186

勞保投保上限調高為45,800元

38,200

764

2,674

537

1,731

1,301

4,405

勞保投保上限調高為45,800元

40,100

802

2,807

564

1,817

1,366

4,624

勞保投保上限調高為45,800元

42,000

840

2,940

591

1,903

1,431

4,843

勞保投保上限調高為45,800元

43,900

878

3,073

618

1,989

1,496

5,062

勞保投保上限調高為45,800元

45,800

916

3,206

644

2,075

1,560

5,281

勞保投保上限調高為45,800元

48,200

916

3,206

678

2,184

1,594

5,390

勞保投保上限調高為45,800元

50,600

916

3,206

712

2,292

1,628

5,498

勞保投保上限調高為45,800元

53,000

916

3,206

746

2,401

1,662

5,607

勞保投保上限調高為45,800元

55,400

916

3,206

779

2,510

1,695

5,716

勞保投保上限調高為45,800元

57,800

916

3,206

813

2,619

1,729

5,825

勞保投保上限調高為45,800元

60,800

916

3,206

855

2,755

1,771

5,961

勞保投保上限調高為45,800元

63,800

916

3,206

898

2,890

1,814

6,096

勞保投保上限調高為45,800元

66,800

916

3,206

940

3,026

1,856

6,232

勞保投保上限調高為45,800元

69,800

916

3,206

982

3,162

1,898

6,368

勞保投保上限調高為45,800元

72,800

916

3,206

1,024

3,298

1,940

6,504

勞保投保上限調高為45,800元

76,500

916

3,206

1,076

3,466

1,992

6,672

勞保投保上限調高為45,800元

80,200

916

3,206

1,128

3,633

2,044

6,839

勞保投保上限調高為45,800元

83,900

916

3,206

1,180

3,801

2,096

7,007

勞保投保上限調高為45,800元

87,600

916

3,206

1,233

3,969

2,149

7,175

勞保投保上限調高為45,800元

92,100

916

3,206

1,296

4,173

2,212

7,379

勞保投保上限調高為45,800元

96,600

916

3,206

1,359

4,377

2,275

7,583

勞保投保上限調高為45,800元

101,100

916

3,206

1,422

4,580

2,338

7,786

勞保投保上限調高為45,800元

105,600

916

3,206

1,486

4,784

2,402

7,990

勞保投保上限調高為45,800元

110,100

916

3,206

1,549

4,988

2,465

8,194

勞保投保上限調高為45,800元

115,500

916

3,206

1,625

5,233

2,541

8,439

勞保投保上限調高為45,800元

120,900

916

3,206

1,701

5,477

2,617

8,683

勞保投保上限調高為45,800元

126,300

916

3,206

1,777

5,722

2,693

8,928

勞保投保上限調高為45,800元

131,700

916

3,206

1,853

5,967

2,769

9,173

勞保投保上限調高為45,800元

137,100

916

3,206

1,929

6,211

2,845

9,417

勞保投保上限調高為45,800元

142,500

916

3,206

2,005

6,456

2,921

9,662

勞保投保上限調高為45,800元

147,900

916

3,206

2,081

6,701

2,997

9,907

勞保投保上限調高為45,800元

150,000

916

3,206

2,111

6,796

3,027

10,002

勞保投保上限調高為45,800元

156,400

916

3,206

2,201

7,086

3,117

10,292

勞保投保上限調高為45,800元

162,800

916

3,206

2,291

7,376

3,207

10,582

勞保投保上限調高為45,800元

169,200

916

3,206

2,381

7,666

3,297

10,872

勞保投保上限調高為45,800元

175,600

916

3,206

2,471

7,956

3,387

11,162

勞保投保上限調高為45,800元

182,000

916

3,206

2,561

8,246

3,477

11,452

勞保投保上限調高為45,800元

說明

1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。

2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。

3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。

4.自104年7月1日起，基本工資調整為20,008元；投保級距第一級自7月1日起調整為20,008元。

5.勞保普通事故保險費率調整為9.0%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。

6.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。

7.自105年1月1日起，健保費率調降為4.69％。調降投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數為0.61人，合計1.61人。

8.自105年5月1日起，勞保投保級距上限調高為45,800元。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(105.05.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/201 ... %E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:10
219.85.165.165

私人訊息

勞健保級距及分攤表(105.01.01適用)Posted on 2016 年 01 月 01 日by sennlu
(要查104.07.01的對照表請按此) (要查105.05.01的對照表請按此)
(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(105.01.01).xls」)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人) 105年1月1日起適用
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	備註
1	20,008	400	1,401	282	906	682	2,307	健保費率、平均眷口數調整
2	20,100	402	1,407	283	911	685	2,318	健保費率、平均眷口數調整
3	21,000	420	1,470	295	951	715	2,421	健保費率、平均眷口數調整
4	21,900	438	1,533	308	992	746	2,525	健保費率、平均眷口數調整
5	22,800	456	1,596	321	1,033	777	2,629	健保費率、平均眷口數調整
6	24,000	480	1,680	338	1,087	818	2,767	健保費率、平均眷口數調整
7	25,200	504	1,764	355	1,142	859	2,906	健保費率、平均眷口數調整
8	26,400	528	1,848	371	1,196	899	3,044	健保費率、平均眷口數調整
9	27,600	552	1,932	388	1,250	940	3,182	健保費率、平均眷口數調整
10	28,800	576	2,016	405	1,305	981	3,321	健保費率、平均眷口數調整
11	30,300	606	2,121	426	1,373	1,032	3,494	健保費率、平均眷口數調整
12	31,800	636	2,226	447	1,441	1,083	3,667	健保費率、平均眷口數調整
13	33,300	666	2,331	469	1,509	1,135	3,840	健保費率、平均眷口數調整
14	34,800	696	2,436	490	1,577	1,186	4,013	健保費率、平均眷口數調整
15	36,300	726	2,541	511	1,645	1,237	4,186	健保費率、平均眷口數調整
16	38,200	764	2,674	537	1,731	1,301	4,405	健保費率、平均眷口數調整
17	40,100	802	2,807	564	1,817	1,366	4,624	健保費率、平均眷口數調整
18	42,000	840	2,940	591	1,903	1,431	4,843	健保費率、平均眷口數調整
19	43,900	878	3,073	618	1,989	1,496	5,062	健保費率、平均眷口數調整
20	45,800	878	3,073	644	2,075	1,522	5,148	健保費率、平均眷口數調整
21	48,200	878	3,073	678	2,184	1,556	5,257	健保費率、平均眷口數調整
22	50,600	878	3,073	712	2,292	1,590	5,365	健保費率、平均眷口數調整
23	53,000	878	3,073	746	2,401	1,624	5,474	健保費率、平均眷口數調整
24	55,400	878	3,073	779	2,510	1,657	5,583	健保費率、平均眷口數調整
25	57,800	878	3,073	813	2,619	1,691	5,692	健保費率、平均眷口數調整
26	60,800	878	3,073	855	2,755	1,733	5,828	健保費率、平均眷口數調整
27	63,800	878	3,073	898	2,890	1,776	5,963	健保費率、平均眷口數調整
28	66,800	878	3,073	940	3,026	1,818	6,099	健保費率、平均眷口數調整
29	69,800	878	3,073	982	3,162	1,860	6,235	健保費率、平均眷口數調整
30	72,800	878	3,073	1,024	3,298	1,902	6,371	健保費率、平均眷口數調整
31	76,500	878	3,073	1,076	3,466	1,954	6,539	健保費率、平均眷口數調整
32	80,200	878	3,073	1,128	3,633	2,006	6,706	健保費率、平均眷口數調整
33	83,900	878	3,073	1,180	3,801	2,058	6,874	健保費率、平均眷口數調整
34	87,600	878	3,073	1,233	3,969	2,111	7,042	健保費率、平均眷口數調整
35	92,100	878	3,073	1,296	4,173	2,174	7,246	健保費率、平均眷口數調整
36	96,600	878	3,073	1,359	4,377	2,237	7,450	健保費率、平均眷口數調整
37	101,100	878	3,073	1,422	4,580	2,300	7,653	健保費率、平均眷口數調整
38	105,600	878	3,073	1,486	4,784	2,364	7,857	健保費率、平均眷口數調整
39	110,100	878	3,073	1,549	4,988	2,427	8,061	健保費率、平均眷口數調整
40	115,500	878	3,073	1,625	5,233	2,503	8,306	健保費率、平均眷口數調整
41	120,900	878	3,073	1,701	5,477	2,579	8,550	健保費率、平均眷口數調整
42	126,300	878	3,073	1,777	5,722	2,655	8,795	健保費率、平均眷口數調整
43	131,700	878	3,073	1,853	5,967	2,731	9,040	健保費率、平均眷口數調整
44	137,100	878	3,073	1,929	6,211	2,807	9,284	健保費率、平均眷口數調整
45	142,500	878	3,073	2,005	6,456	2,883	9,529	健保費率、平均眷口數調整
46	147,900	878	3,073	2,081	6,701	2,959	9,774	健保費率、平均眷口數調整
47	150,000	878	3,073	2,111	6,796	2,989	9,869	健保費率、平均眷口數調整
48	156,400	878	3,073	2,201	7,086	3,079	10,159	健保費率、平均眷口數調整
49	162,800	878	3,073	2,291	7,376	3,169	10,449	健保費率、平均眷口數調整
50	169,200	878	3,073	2,381	7,666	3,259	10,739	健保費率、平均眷口數調整
51	175,600	878	3,073	2,471	7,956	3,349	11,029	健保費率、平均眷口數調整
52	182,000	878	3,073	2,561	8,246	3,439	11,319	健保費率、平均眷口數調整
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.自104年7月1日起，基本工資調整為20,008元；投保級距第一級自7月1日起調整為20,008元。
	5.勞保普通事故保險費率調整為9.0%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。
	6.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	7.自105年1月1日起，健保費率調降為4.69％。
	8.自105年1月1日起投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.61人，合計1.61人。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(105.01.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/2016/01/01/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8105-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:11
219.85.165.165

私人訊息

勞健保級距及分攤表(104.07.01適用)Posted on 2015 年 06 月 14 日by sennlu
(要查104.01.01的對照表請按此) (要查105.01.01的對照表請按此)
(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(104.07.01).xls」)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人) 104年7月1日起適用
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	備註
1	20,008	400	1,401	295	955	695	2,356	基本工資調整為20,008元
2	20,100	402	1,407	296	959	698	2,366	基本工資調整為20,008元
3	21,000	420	1,470	309	1,002	729	2,472	基本工資調整為20,008元
4	21,900	438	1,533	323	1,045	761	2,578	基本工資調整為20,008元
5	22,800	456	1,596	336	1,088	792	2,684	基本工資調整為20,008元
6	24,000	480	1,680	354	1,145	834	2,825	基本工資調整為20,008元
7	25,200	504	1,764	371	1,203	875	2,967	基本工資調整為20,008元
8	26,400	528	1,848	389	1,260	917	3,108	基本工資調整為20,008元
9	27,600	552	1,932	407	1,317	959	3,249	基本工資調整為20,008元
10	28,800	576	2,016	424	1,374	1,000	3,390	基本工資調整為20,008元
11	30,300	606	2,121	446	1,446	1,052	3,567	基本工資調整為20,008元
12	31,800	636	2,226	468	1,518	1,104	3,744	基本工資調整為20,008元
13	33,300	666	2,331	491	1,589	1,157	3,920	基本工資調整為20,008元
14	34,800	696	2,436	513	1,661	1,209	4,097	基本工資調整為20,008元
15	36,300	726	2,541	535	1,732	1,261	4,273	基本工資調整為20,008元
16	38,200	764	2,674	563	1,823	1,327	4,497	基本工資調整為20,008元
17	40,100	802	2,807	591	1,914	1,393	4,721	基本工資調整為20,008元
18	42,000	840	2,940	619	2,004	1,459	4,944	基本工資調整為20,008元
19	43,900	878	3,073	647	2,095	1,525	5,168	基本工資調整為20,008元
20	45,800	878	3,073	675	2,186	1,553	5,259	基本工資調整為20,008元
21	48,200	878	3,073	710	2,300	1,588	5,373	基本工資調整為20,008元
22	50,600	878	3,073	745	2,415	1,623	5,488	基本工資調整為20,008元
23	53,000	878	3,073	781	2,529	1,659	5,602	基本工資調整為20,008元
24	55,400	878	3,073	816	2,644	1,694	5,717	基本工資調整為20,008元
25	57,800	878	3,073	851	2,759	1,729	5,832	基本工資調整為20,008元
26	60,800	878	3,073	896	2,902	1,774	5,975	基本工資調整為20,008元
27	63,800	878	3,073	940	3,045	1,818	6,118	基本工資調整為20,008元
28	66,800	878	3,073	984	3,188	1,862	6,261	基本工資調整為20,008元
29	69,800	878	3,073	1,028	3,331	1,906	6,404	基本工資調整為20,008元
30	72,800	878	3,073	1,072	3,474	1,950	6,547	基本工資調整為20,008元
31	76,500	878	3,073	1,127	3,651	2,005	6,724	基本工資調整為20,008元
32	80,200	878	3,073	1,181	3,828	2,059	6,901	基本工資調整為20,008元
33	83,900	878	3,073	1,236	4,004	2,114	7,077	基本工資調整為20,008元
34	87,600	878	3,073	1,290	4,181	2,168	7,254	基本工資調整為20,008元
35	92,100	878	3,073	1,357	4,395	2,235	7,468	基本工資調整為20,008元
36	96,600	878	3,073	1,423	4,610	2,301	7,683	基本工資調整為20,008元
37	101,100	878	3,073	1,489	4,825	2,367	7,898	基本工資調整為20,008元
38	105,600	878	3,073	1,555	5,040	2,433	8,113	基本工資調整為20,008元
39	110,100	878	3,073	1,622	5,255	2,500	8,328	基本工資調整為20,008元
40	115,500	878	3,073	1,701	5,512	2,579	8,585	基本工資調整為20,008元
41	120,900	878	3,073	1,781	5,770	2,659	8,843	基本工資調整為20,008元
42	126,300	878	3,073	1,860	6,028	2,738	9,101	基本工資調整為20,008元
43	131,700	878	3,073	1,940	6,285	2,818	9,358	基本工資調整為20,008元
44	137,100	878	3,073	2,019	6,543	2,897	9,616	基本工資調整為20,008元
45	142,500	878	3,073	2,099	6,801	2,977	9,874	基本工資調整為20,008元
46	147,900	878	3,073	2,179	7,059	3,057	10,132	基本工資調整為20,008元
47	150,000	878	3,073	2,210	7,159	3,088	10,232	基本工資調整為20,008元
48	156,400	878	3,073	2,304	7,464	3,182	10,537	基本工資調整為20,008元
49	162,800	878	3,073	2,398	7,770	3,276	10,843	基本工資調整為20,008元
50	169,200	878	3,073	2,492	8,075	3,370	11,148	基本工資調整為20,008元
51	175,600	878	3,073	2,587	8,381	3,465	11,454	基本工資調整為20,008元
52	182,000	878	3,073	2,681	8,686	3,559	11,759	基本工資調整為20,008元
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.自104年7月1日起，基本工資調整為20,008元；投保級距第一級自7月1日起調整為20,008元。
	5.勞保普通事故保險費率調整為9.0%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。
	6.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	7.健保費率調降為4.91％，但加徵二代健保補充保費。
	8.自104年1月1日起投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.62人，合計1.62人。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(104.07.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/2015/06/14/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8104-07-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:12
219.85.165.165

私人訊息

勞健保級距及分攤表(104.01.01適用)Posted on 2014 年 12 月 15 日by sennlu
(要查103.07.01的對照表請按此) (要查104.07.01的對照表請按此)
(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(104.01.01).xls」)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人)
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	備註
1	19,273	386	1,349	284	920	670	2,269	勞保費率、健保眷屬人數調整
2	20,100	402	1,407	296	959	698	2,366	勞保費率、健保眷屬人數調整
3	21,000	420	1,470	309	1,002	729	2,472	勞保費率、健保眷屬人數調整
4	21,900	438	1,533	323	1,045	761	2,578	勞保費率、健保眷屬人數調整
5	22,800	456	1,596	336	1,088	792	2,684	勞保費率、健保眷屬人數調整
6	24,000	480	1,680	354	1,145	834	2,825	勞保費率、健保眷屬人數調整
7	25,200	504	1,764	371	1,203	875	2,967	勞保費率、健保眷屬人數調整
8	26,400	528	1,848	389	1,260	917	3,108	勞保費率、健保眷屬人數調整
9	27,600	552	1,932	407	1,317	959	3,249	勞保費率、健保眷屬人數調整
10	28,800	576	2,016	424	1,374	1,000	3,390	勞保費率、健保眷屬人數調整
11	30,300	606	2,121	446	1,446	1,052	3,567	勞保費率、健保眷屬人數調整
12	31,800	636	2,226	468	1,518	1,104	3,744	勞保費率、健保眷屬人數調整
13	33,300	666	2,331	491	1,589	1,157	3,920	勞保費率、健保眷屬人數調整
14	34,800	696	2,436	513	1,661	1,209	4,097	勞保費率、健保眷屬人數調整
15	36,300	726	2,541	535	1,732	1,261	4,273	勞保費率、健保眷屬人數調整
16	38,200	764	2,674	563	1,823	1,327	4,497	勞保費率、健保眷屬人數調整
17	40,100	802	2,807	591	1,914	1,393	4,721	勞保費率、健保眷屬人數調整
18	42,000	840	2,940	619	2,004	1,459	4,944	勞保費率、健保眷屬人數調整
19	43,900	878	3,073	647	2,095	1,525	5,168	勞保費率、健保眷屬人數調整
20	45,800	878	3,073	675	2,186	1,553	5,259	勞保費率、健保眷屬人數調整
21	48,200	878	3,073	710	2,300	1,588	5,373	勞保費率、健保眷屬人數調整
22	50,600	878	3,073	745	2,415	1,623	5,488	勞保費率、健保眷屬人數調整
23	53,000	878	3,073	781	2,529	1,659	5,602	勞保費率、健保眷屬人數調整
24	55,400	878	3,073	816	2,644	1,694	5,717	勞保費率、健保眷屬人數調整
25	57,800	878	3,073	851	2,759	1,729	5,832	勞保費率、健保眷屬人數調整
26	60,800	878	3,073	896	2,902	1,774	5,975	勞保費率、健保眷屬人數調整
27	63,800	878	3,073	940	3,045	1,818	6,118	勞保費率、健保眷屬人數調整
28	66,800	878	3,073	984	3,188	1,862	6,261	勞保費率、健保眷屬人數調整
29	69,800	878	3,073	1,028	3,331	1,906	6,404	勞保費率、健保眷屬人數調整
30	72,800	878	3,073	1,072	3,474	1,950	6,547	勞保費率、健保眷屬人數調整
31	76,500	878	3,073	1,127	3,651	2,005	6,724	勞保費率、健保眷屬人數調整
32	80,200	878	3,073	1,181	3,828	2,059	6,901	勞保費率、健保眷屬人數調整
33	83,900	878	3,073	1,236	4,004	2,114	7,077	勞保費率、健保眷屬人數調整
34	87,600	878	3,073	1,290	4,181	2,168	7,254	勞保費率、健保眷屬人數調整
35	92,100	878	3,073	1,357	4,395	2,235	7,468	勞保費率、健保眷屬人數調整
36	96,600	878	3,073	1,423	4,610	2,301	7,683	勞保費率、健保眷屬人數調整
37	101,100	878	3,073	1,489	4,825	2,367	7,898	勞保費率、健保眷屬人數調整
38	105,600	878	3,073	1,555	5,040	2,433	8,113	勞保費率、健保眷屬人數調整
39	110,100	878	3,073	1,622	5,255	2,500	8,328	勞保費率、健保眷屬人數調整
40	115,500	878	3,073	1,701	5,512	2,579	8,585	勞保費率、健保眷屬人數調整
41	120,900	878	3,073	1,781	5,770	2,659	8,843	勞保費率、健保眷屬人數調整
42	126,300	878	3,073	1,860	6,028	2,738	9,101	勞保費率、健保眷屬人數調整
43	131,700	878	3,073	1,940	6,285	2,818	9,358	勞保費率、健保眷屬人數調整
44	137,100	878	3,073	2,019	6,543	2,897	9,616	勞保費率、健保眷屬人數調整
45	142,500	878	3,073	2,099	6,801	2,977	9,874	勞保費率、健保眷屬人數調整
46	147,900	878	3,073	2,179	7,059	3,057	10,132	勞保費率、健保眷屬人數調整
47	150,000	878	3,073	2,210	7,159	3,088	10,232	勞保費率、健保眷屬人數調整
48	156,400	878	3,073	2,304	7,464	3,182	10,537	勞保費率、健保眷屬人數調整
49	162,800	878	3,073	2,398	7,770	3,276	10,843	勞保費率、健保眷屬人數調整
50	169,200	878	3,073	2,492	8,075	3,370	11,148	勞保費率、健保眷屬人數調整
51	175,600	878	3,073	2,587	8,381	3,465	11,454	勞保費率、健保眷屬人數調整
52	182,000	878	3,073	2,681	8,686	3,559	11,759	勞保費率、健保眷屬人數調整
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.自103年7月1日起，基本工資調整為19,273元；投保級距第一級自7月1日起調整為19,273元。
	5.勞保普通事故保險費率調整為9.0%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可查。
	6.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	7.健保費率調降為4.91％，但加徵二代健保補充保費。
	8.自104年1月1日起投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.62人，合計1.62人。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(104.01.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/2014/12/15/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8104-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:12
219.85.165.165

私人訊息

勞健保級距及分攤表(103.07.01適用)Posted on 2014 年 06 月 24 日by sennlu
(要查103.01.01的對照表請按此) (要查104.01.01的對照表請按此)
(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(103.07.01).xls」)

級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	備註
1	19,273	367	1,282	284	965	651	2,247	103.07.01基本工資調整
2	20,100	382	1,337	296	1,007	678	2,344	103.07.01基本工資調整
3	21,000	399	1,397	309	1,052	708	2,449	103.07.01基本工資調整
4	21,900	416	1,456	323	1,097	739	2,553	103.07.01基本工資調整
5	22,800	434	1,517	336	1,142	770	2,659	103.07.01基本工資調整
6	24,000	456	1,596	354	1,202	810	2,798	103.07.01基本工資調整
7	25,200	478	1,675	371	1,262	849	2,937	103.07.01基本工資調整
8	26,400	502	1,756	389	1,322	891	3,078	103.07.01基本工資調整
9	27,600	524	1,835	407	1,382	931	3,217	103.07.01基本工資調整
10	28,800	548	1,916	424	1,442	972	3,358	103.07.01基本工資調整
11	30,300	576	2,015	446	1,517	1,022	3,532	103.07.01基本工資調整
12	31,800	605	2,115	468	1,593	1,073	3,708	103.07.01基本工資調整
13	33,300	633	2,214	491	1,668	1,124	3,882	103.07.01基本工資調整
14	34,800	662	2,315	513	1,743	1,175	4,058	103.07.01基本工資調整
15	36,300	690	2,414	535	1,818	1,225	4,232	103.07.01基本工資調整
16	38,200	725	2,540	563	1,913	1,288	4,453	103.07.01基本工資調整
17	40,100	762	2,667	591	2,008	1,353	4,675	103.07.01基本工資調整
18	42,000	798	2,793	619	2,103	1,417	4,896	103.07.01基本工資調整
19	43,900	834	2,919	647	2,199	1,481	5,118	103.07.01基本工資調整
20	45,800	834	2,919	675	2,294	1,509	5,213	103.07.01基本工資調整
21	48,200	834	2,919	710	2,414	1,544	5,333	103.07.01基本工資調整
22	50,600	834	2,919	745	2,534	1,579	5,453	103.07.01基本工資調整
23	53,000	834	2,919	781	2,654	1,615	5,573	103.07.01基本工資調整
24	55,400	834	2,919	816	2,775	1,650	5,694	103.07.01基本工資調整
25	57,800	834	2,919	851	2,895	1,685	5,814	103.07.01基本工資調整
26	60,800	834	2,919	896	3,045	1,730	5,964	103.07.01基本工資調整
27	63,800	834	2,919	940	3,195	1,774	6,114	103.07.01基本工資調整
28	66,800	834	2,919	984	3,345	1,818	6,264	103.07.01基本工資調整
29	69,800	834	2,919	1,028	3,496	1,862	6,415	103.07.01基本工資調整
30	72,800	834	2,919	1,072	3,646	1,906	6,565	103.07.01基本工資調整
31	76,500	834	2,919	1,127	3,831	1,961	6,750	103.07.01基本工資調整
32	80,200	834	2,919	1,181	4,017	2,015	6,936	103.07.01基本工資調整
33	83,900	834	2,919	1,236	4,202	2,070	7,121	103.07.01基本工資調整
34	87,600	834	2,919	1,290	4,387	2,124	7,306	103.07.01基本工資調整
35	92,100	834	2,919	1,357	4,613	2,191	7,532	103.07.01基本工資調整
36	96,600	834	2,919	1,423	4,838	2,257	7,757	103.07.01基本工資調整
37	101,100	834	2,919	1,489	5,063	2,323	7,982	103.07.01基本工資調整
38	105,600	834	2,919	1,555	5,289	2,389	8,208	103.07.01基本工資調整
39	110,100	834	2,919	1,622	5,514	2,456	8,433	103.07.01基本工資調整
40	115,500	834	2,919	1,701	5,784	2,535	8,703	103.07.01基本工資調整
41	120,900	834	2,919	1,781	6,055	2,615	8,974	103.07.01基本工資調整
42	126,300	834	2,919	1,860	6,325	2,694	9,244	103.07.01基本工資調整
43	131,700	834	2,919	1,940	6,596	2,774	9,515	103.07.01基本工資調整
44	137,100	834	2,919	2,019	6,866	2,853	9,785	103.07.01基本工資調整
45	142,500	834	2,919	2,099	7,137	2,933	10,056	103.07.01基本工資調整
46	147,900	834	2,919	2,179	7,407	3,013	10,326	103.07.01基本工資調整
47	150,000	834	2,919	2,210	7,512	3,044	10,431	103.07.01基本工資調整
48	156,400	834	2,919	2,304	7,833	3,138	10,752	103.07.01基本工資調整
49	162,800	834	2,919	2,398	8,153	3,232	11,072	103.07.01基本工資調整
50	169,200	834	2,919	2,492	8,474	3,326	11,393	103.07.01基本工資調整
51	175,600	834	2,919	2,587	8,794	3,421	11,713	103.07.01基本工資調整
52	182,000	834	2,919	2,681	9,115	3,515	12,034	103.07.01基本工資調整
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.自103年7月1日起，基本工資調整為19,273元；投保級距第一級自7月1日起調整為19,273元。
	5.勞保普通事故保險費率調整為8.5%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%。
	6.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	7.健保費率調降為4.91％，但加徵二代健保補充保費。
	8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(103.07.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/2014/06/24/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8103-07-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:16
219.85.165.165

私人訊息

勞健保級距及分攤表(103.01.01適用)Posted on 2013 年 12 月 31 日by sennlu
(要查102.07.01的對照表請按此) (要查103.07.01的對照表請按此)
(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(103.01.01).xls」)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人)
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	備註
1	19,047	362	1,266	281	954	643	2,220	103.01.01勞保費率調整
2	19,200	364	1,276	283	962	647	2,238	103.01.01勞保費率調整
3	20,100	382	1,337	296	1,007	678	2,344	103.01.01勞保費率調整
4	21,000	399	1,397	309	1,052	708	2,449	103.01.01勞保費率調整
5	21,900	416	1,456	323	1,097	739	2,553	103.01.01勞保費率調整
6	22,800	434	1,517	336	1,142	770	2,659	103.01.01勞保費率調整
7	24,000	456	1,596	354	1,202	810	2,798	103.01.01勞保費率調整
8	25,200	478	1,675	371	1,262	849	2,937	103.01.01勞保費率調整
9	26,400	502	1,756	389	1,322	891	3,078	103.01.01勞保費率調整
10	27,600	524	1,835	407	1,382	931	3,217	103.01.01勞保費率調整
11	28,800	548	1,916	424	1,442	972	3,358	103.01.01勞保費率調整
12	30,300	576	2,015	446	1,517	1,022	3,532	103.01.01勞保費率調整
13	31,800	605	2,115	468	1,593	1,073	3,708	103.01.01勞保費率調整
14	33,300	633	2,214	491	1,668	1,124	3,882	103.01.01勞保費率調整
15	34,800	662	2,315	513	1,743	1,175	4,058	103.01.01勞保費率調整
16	36,300	690	2,414	535	1,818	1,225	4,232	103.01.01勞保費率調整
17	38,200	725	2,540	563	1,913	1,288	4,453	103.01.01勞保費率調整
18	40,100	762	2,667	591	2,008	1,353	4,675	103.01.01勞保費率調整
19	42,000	798	2,793	619	2,103	1,417	4,896	103.01.01勞保費率調整
20	43,900	834	2,919	647	2,199	1,481	5,118	103.01.01勞保費率調整
21	45,800	834	2,919	675	2,294	1,509	5,213	103.01.01勞保費率調整
22	48,200	834	2,919	710	2,414	1,544	5,333	103.01.01勞保費率調整
23	50,600	834	2,919	745	2,534	1,579	5,453	103.01.01勞保費率調整
24	53,000	834	2,919	781	2,654	1,615	5,573	103.01.01勞保費率調整
25	55,400	834	2,919	816	2,775	1,650	5,694	103.01.01勞保費率調整
26	57,800	834	2,919	851	2,895	1,685	5,814	103.01.01勞保費率調整
27	60,800	834	2,919	896	3,045	1,730	5,964	103.01.01勞保費率調整
28	63,800	834	2,919	940	3,195	1,774	6,114	103.01.01勞保費率調整
29	66,800	834	2,919	984	3,345	1,818	6,264	103.01.01勞保費率調整
30	69,800	834	2,919	1,028	3,496	1,862	6,415	103.01.01勞保費率調整
31	72,800	834	2,919	1,072	3,646	1,906	6,565	103.01.01勞保費率調整
32	76,500	834	2,919	1,127	3,831	1,961	6,750	103.01.01勞保費率調整
33	80,200	834	2,919	1,181	4,017	2,015	6,936	103.01.01勞保費率調整
34	83,900	834	2,919	1,236	4,202	2,070	7,121	103.01.01勞保費率調整
35	87,600	834	2,919	1,290	4,387	2,124	7,306	103.01.01勞保費率調整
36	92,100	834	2,919	1,357	4,613	2,191	7,532	103.01.01勞保費率調整
37	96,600	834	2,919	1,423	4,838	2,257	7,757	103.01.01勞保費率調整
38	101,100	834	2,919	1,489	5,063	2,323	7,982	103.01.01勞保費率調整
39	105,600	834	2,919	1,555	5,289	2,389	8,208	103.01.01勞保費率調整
40	110,100	834	2,919	1,622	5,514	2,456	8,433	103.01.01勞保費率調整
41	115,500	834	2,919	1,701	5,784	2,535	8,703	103.01.01勞保費率調整
42	120,900	834	2,919	1,781	6,055	2,615	8,974	103.01.01勞保費率調整
43	126,300	834	2,919	1,860	6,325	2,694	9,244	103.01.01勞保費率調整
44	131,700	834	2,919	1,940	6,596	2,774	9,515	103.01.01勞保費率調整
45	137,100	834	2,919	2,019	6,866	2,853	9,785	103.01.01勞保費率調整
46	142,500	834	2,919	2,099	7,137	2,933	10,056	103.01.01勞保費率調整
47	147,900	834	2,919	2,179	7,407	3,013	10,326	103.01.01勞保費率調整
48	150,000	834	2,919	2,210	7,512	3,044	10,431	103.01.01勞保費率調整
49	156,400	834	2,919	2,304	7,833	3,138	10,752	103.01.01勞保費率調整
50	162,800	834	2,919	2,398	8,153	3,232	11,072	103.01.01勞保費率調整
51	169,200	834	2,919	2,492	8,474	3,326	11,393	103.01.01勞保費率調整
52	175,600	834	2,919	2,587	8,794	3,421	11,713	103.01.01勞保費率調整
53	182,000	834	2,919	2,681	9,115	3,515	12,034	103.01.01勞保費率調整
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.自102年4月1日起，最低工資調整為19,047元；投保級距第一級自7月1日起調整為19,047元。
	5.勞保普通事故保險費率調整為8.5%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%。
	6.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	7.健保費率調降為4.91％，但加徵二代健保補充保費。
	8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(103.01.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/2013/12/31/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8103-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:17
219.85.165.165

#10

私人訊息

勞健保級距及分攤表(102.07.01適用)Posted on 2013 年 06 月 20 日by sennlu
(欲查102.01.01對照表請按此) (欲查103.01.01對照表請按此)
(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(102.07.01).xls」)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人)
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	備註
1	19,047	343	1,200	281	954	624	2,154	102.07.01最低投保級距調整
2	19,200	345	1,209	283	962	628	2,171	102.07.01最低投保級距調整
3	20,100	362	1,267	296	1,007	658	2,274	102.07.01最低投保級距調整
4	21,000	378	1,323	309	1,052	687	2,375	102.07.01最低投保級距調整
5	21,900	394	1,379	323	1,097	717	2,476	102.07.01最低投保級距調整
6	22,800	411	1,437	336	1,142	747	2,579	102.07.01最低投保級距調整
7	24,000	432	1,512	354	1,202	786	2,714	102.07.01最低投保級距調整
8	25,200	453	1,587	371	1,262	824	2,849	102.07.01最低投保級距調整
9	26,400	475	1,663	389	1,322	864	2,985	102.07.01最低投保級距調整
10	27,600	497	1,739	407	1,382	904	3,121	102.07.01最低投保級距調整
11	28,800	519	1,815	424	1,442	943	3,257	102.07.01最低投保級距調整
12	30,300	546	1,909	446	1,517	992	3,426	102.07.01最低投保級距調整
13	31,800	573	2,004	468	1,593	1,041	3,597	102.07.01最低投保級距調整
14	33,300	600	2,098	491	1,668	1,091	3,766	102.07.01最低投保級距調整
15	34,800	627	2,193	513	1,743	1,140	3,936	102.07.01最低投保級距調整
16	36,300	654	2,287	535	1,818	1,189	4,105	102.07.01最低投保級距調整
17	38,200	687	2,406	563	1,913	1,250	4,319	102.07.01最低投保級距調整
18	40,100	722	2,527	591	2,008	1,313	4,535	102.07.01最低投保級距調整
19	42,000	756	2,646	619	2,103	1,375	4,749	102.07.01最低投保級距調整
20	43,900	790	2,765	647	2,199	1,437	4,964	102.07.01最低投保級距調整
21	45,800	790	2,765	675	2,294	1,465	5,059	102.07.01最低投保級距調整
22	48,200	790	2,765	710	2,414	1,500	5,179	102.07.01最低投保級距調整
23	50,600	790	2,765	745	2,534	1,535	5,299	102.07.01最低投保級距調整
24	53,000	790	2,765	781	2,654	1,571	5,419	102.07.01最低投保級距調整
25	55,400	790	2,765	816	2,775	1,606	5,540	102.07.01最低投保級距調整
26	57,800	790	2,765	851	2,895	1,641	5,660	102.07.01最低投保級距調整
27	60,800	790	2,765	896	3,045	1,686	5,810	102.07.01最低投保級距調整
28	63,800	790	2,765	940	3,195	1,730	5,960	102.07.01最低投保級距調整
29	66,800	790	2,765	984	3,345	1,774	6,110	102.07.01最低投保級距調整
30	69,800	790	2,765	1,028	3,496	1,818	6,261	102.07.01最低投保級距調整
31	72,800	790	2,765	1,072	3,646	1,862	6,411	102.07.01最低投保級距調整
32	76,500	790	2,765	1,127	3,831	1,917	6,596	102.07.01最低投保級距調整
33	80,200	790	2,765	1,181	4,017	1,971	6,782	102.07.01最低投保級距調整
34	83,900	790	2,765	1,236	4,202	2,026	6,967	102.07.01最低投保級距調整
35	87,600	790	2,765	1,290	4,387	2,080	7,152	102.07.01最低投保級距調整
36	92,100	790	2,765	1,357	4,613	2,147	7,378	102.07.01最低投保級距調整
37	96,600	790	2,765	1,423	4,838	2,213	7,603	102.07.01最低投保級距調整
38	101,100	790	2,765	1,489	5,063	2,279	7,828	102.07.01最低投保級距調整
39	105,600	790	2,765	1,555	5,289	2,345	8,054	102.07.01最低投保級距調整
40	110,100	790	2,765	1,622	5,514	2,412	8,279	102.07.01最低投保級距調整
41	115,500	790	2,765	1,701	5,784	2,491	8,549	102.07.01最低投保級距調整
42	120,900	790	2,765	1,781	6,055	2,571	8,820	102.07.01最低投保級距調整
43	126,300	790	2,765	1,860	6,325	2,650	9,090	102.07.01最低投保級距調整
44	131,700	790	2,765	1,940	6,596	2,730	9,361	102.07.01最低投保級距調整
45	137,100	790	2,765	2,019	6,866	2,809	9,631	102.07.01最低投保級距調整
46	142,500	790	2,765	2,099	7,137	2,889	9,902	102.07.01最低投保級距調整
47	147,900	790	2,765	2,179	7,407	2,969	10,172	102.07.01最低投保級距調整
48	150,000	790	2,765	2,210	7,512	3,000	10,277	102.07.01最低投保級距調整
49	156,400	790	2,765	2,304	7,833	3,094	10,598	102.07.01最低投保級距調整
50	162,800	790	2,765	2,398	8,153	3,188	10,918	102.07.01最低投保級距調整
51	169,200	790	2,765	2,492	8,474	3,282	11,239	102.07.01最低投保級距調整
52	175,600	790	2,765	2,587	8,794	3,377	11,559	102.07.01最低投保級距調整
53	182,000	790	2,765	2,681	9,115	3,471	11,880	102.07.01最低投保級距調整
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.自102年4月1日起，最低工資調整為19,047元；投保級距第一級自7月1日起調整為19,047元。
	5.勞保普通事故保險費率調整為8.0%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%。
	6.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	7.健保費率調降為4.91％，但加徵二代健保補充保費。
	8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(102.07.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/2013/06/20/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8102-07-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:18
219.85.165.165

#11

私人訊息

勞健保級距及分攤表(102.01.01適用)Posted on 2013 年 01 月 01 日by sennlu
102年7月1日調整最低投保薪資級距，若需新版，請連至
「勞健保級距及分攤表(102.07.01適用) 」
(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(102.01.01).xls」)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人)
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	備註
1	18,780	338	1,183	277	941	615	2,124	102.01.01勞健保費率調整
2	19,200	345	1,209	283	962	628	2,171	102.01.01勞健保費率調整
3	20,100	362	1,267	296	1,007	658	2,274	102.01.01勞健保費率調整
4	21,000	378	1,323	309	1,052	687	2,375	102.01.01勞健保費率調整
5	21,900	394	1,379	323	1,097	717	2,476	102.01.01勞健保費率調整
6	22,800	411	1,437	336	1,142	747	2,579	102.01.01勞健保費率調整
7	24,000	432	1,512	354	1,202	786	2,714	102.01.01勞健保費率調整
8	25,200	453	1,587	371	1,262	824	2,849	102.01.01勞健保費率調整
9	26,400	475	1,663	389	1,322	864	2,985	102.01.01勞健保費率調整
10	27,600	497	1,739	407	1,382	904	3,121	102.01.01勞健保費率調整
11	28,800	519	1,815	424	1,442	943	3,257	102.01.01勞健保費率調整
12	30,300	546	1,909	446	1,517	992	3,426	102.01.01勞健保費率調整
13	31,800	573	2,004	468	1,593	1,041	3,597	102.01.01勞健保費率調整
14	33,300	600	2,098	491	1,668	1,091	3,766	102.01.01勞健保費率調整
15	34,800	627	2,193	513	1,743	1,140	3,936	102.01.01勞健保費率調整
16	36,300	654	2,287	535	1,818	1,189	4,105	102.01.01勞健保費率調整
17	38,200	687	2,406	563	1,913	1,250	4,319	102.01.01勞健保費率調整
18	40,100	722	2,527	591	2,008	1,313	4,535	102.01.01勞健保費率調整
19	42,000	756	2,646	619	2,103	1,375	4,749	102.01.01勞健保費率調整
20	43,900	790	2,765	647	2,199	1,437	4,964	102.01.01勞健保費率調整
21	45,800	790	2,765	675	2,294	1,465	5,059	102.01.01勞健保費率調整
22	48,200	790	2,765	710	2,414	1,500	5,179	102.01.01勞健保費率調整
23	50,600	790	2,765	745	2,534	1,535	5,299	102.01.01勞健保費率調整
24	53,000	790	2,765	781	2,654	1,571	5,419	102.01.01勞健保費率調整
25	55,400	790	2,765	816	2,775	1,606	5,540	102.01.01勞健保費率調整
26	57,800	790	2,765	851	2,895	1,641	5,660	102.01.01勞健保費率調整
27	60,800	790	2,765	896	3,045	1,686	5,810	102.01.01勞健保費率調整
28	63,800	790	2,765	940	3,195	1,730	5,960	102.01.01勞健保費率調整
29	66,800	790	2,765	984	3,345	1,774	6,110	102.01.01勞健保費率調整
30	69,800	790	2,765	1,028	3,496	1,818	6,261	102.01.01勞健保費率調整
31	72,800	790	2,765	1,072	3,646	1,862	6,411	102.01.01勞健保費率調整
32	76,500	790	2,765	1,127	3,831	1,917	6,596	102.01.01勞健保費率調整
33	80,200	790	2,765	1,181	4,017	1,971	6,782	102.01.01勞健保費率調整
34	83,900	790	2,765	1,236	4,202	2,026	6,967	102.01.01勞健保費率調整
35	87,600	790	2,765	1,290	4,387	2,080	7,152	102.01.01勞健保費率調整
36	92,100	790	2,765	1,357	4,613	2,147	7,378	102.01.01勞健保費率調整
37	96,600	790	2,765	1,423	4,838	2,213	7,603	102.01.01勞健保費率調整
38	101,100	790	2,765	1,489	5,063	2,279	7,828	102.01.01勞健保費率調整
39	105,600	790	2,765	1,555	5,289	2,345	8,054	102.01.01勞健保費率調整
40	110,100	790	2,765	1,622	5,514	2,412	8,279	102.01.01勞健保費率調整
41	115,500	790	2,765	1,701	5,784	2,491	8,549	102.01.01勞健保費率調整
42	120,900	790	2,765	1,781	6,055	2,571	8,820	102.01.01勞健保費率調整
43	126,300	790	2,765	1,860	6,325	2,650	9,090	102.01.01勞健保費率調整
44	131,700	790	2,765	1,940	6,596	2,730	9,361	102.01.01勞健保費率調整
45	137,100	790	2,765	2,019	6,866	2,809	9,631	102.01.01勞健保費率調整
46	142,500	790	2,765	2,099	7,137	2,889	9,902	102.01.01勞健保費率調整
47	147,900	790	2,765	2,179	7,407	2,969	10,172	102.01.01勞健保費率調整
48	150,000	790	2,765	2,210	7,512	3,000	10,277	102.01.01勞健保費率調整
49	156,400	790	2,765	2,304	7,833	3,094	10,598	102.01.01勞健保費率調整
50	162,800	790	2,765	2,398	8,153	3,188	10,918	102.01.01勞健保費率調整
51	169,200	790	2,765	2,492	8,474	3,282	11,239	102.01.01勞健保費率調整
52	175,600	790	2,765	2,587	8,794	3,377	11,559	102.01.01勞健保費率調整
53	182,000	790	2,765	2,681	9,115	3,471	11,880	102.01.01勞健保費率調整
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.月支薪資金額未達18,780元，以18,780元為適用級距。
	5.勞保普通事故保險費率調整為8.0%，就業保險費率1%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%。
	6.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍，工資墊償基金提繳率0.025%，亦由投保單位全額負擔。
	7.健保費率調降為4.91％，但加徵二代健保補充保費。
	8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人。

(請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(102.01.01).xls」)

https://sennlu.wordpress.com/2013/01/01/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8102-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:19
219.85.165.165

#12

私人訊息

勞健保級距及分攤表(101.01.01適用)Posted on 2012 年 01 月 04 日by sennlu
(下載電子檔請點我)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人)
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	備註
1	18,780	320	1,117	256	990	576	2,107	101.01.01勞保費率調整
2	19,200	326	1,142	262	1,012	588	2,154	101.01.01勞保費率調整
3	20,100	342	1,196	274	1,060	616	2,256	101.01.01勞保費率調整
4	21,000	357	1,250	287	1,107	644	2,357	101.01.01勞保費率調整
5	21,900	373	1,303	299	1,155	672	2,458	101.01.01勞保費率調整
6	22,800	388	1,357	311	1,202	699	2,559	101.01.01勞保費率調整
7	24,000	408	1,428	328	1,266	736	2,694	101.01.01勞保費率調整
8	25,200	428	1,499	344	1,329	772	2,828	101.01.01勞保費率調整
9	26,400	449	1,571	360	1,392	809	2,963	101.01.01勞保費率調整
10	27,600	469	1,642	377	1,455	846	3,097	101.01.01勞保費率調整
11	28,800	490	1,714	393	1,519	883	3,233	101.01.01勞保費率調整
12	30,300	516	1,803	414	1,598	930	3,401	101.01.01勞保費率調整
13	31,800	541	1,893	434	1,677	975	3,570	101.01.01勞保費率調整
14	33,300	567	1,981	455	1,756	1,022	3,737	101.01.01勞保費率調整
15	34,800	592	2,071	475	1,835	1,067	3,906	101.01.01勞保費率調整
16	36,300	618	2,160	495	1,914	1,113	4,074	101.01.01勞保費率調整
17	38,200	649	2,273	521	2,014	1,170	4,287	101.01.01勞保費率調整
18	40,100	682	2,386	547	2,115	1,229	4,501	101.01.01勞保費率調整
19	42,000	714	2,499	635	2,215	1,349	4,714	101.01.01勞保費率調整
20	43,900	747	2,612	665	2,315	1,412	4,927	101.01.01勞保費率調整
21	45,800	747	2,612	693	2,415	1,440	5,027	101.01.01勞保費率調整
22	48,200	747	2,612	730	2,542	1,477	5,154	101.01.01勞保費率調整
23	50,600	747	2,612	766	2,668	1,513	5,280	101.01.01勞保費率調整
24	53,000	747	2,612	822	2,795	1,569	5,407	101.01.01勞保費率調整
25	55,400	747	2,612	859	2,921	1,606	5,533	101.01.01勞保費率調整
26	57,800	747	2,612	896	3,048	1,643	5,660	101.01.01勞保費率調整
27	60,800	747	2,612	943	3,206	1,690	5,818	101.01.01勞保費率調整
28	63,800	747	2,612	990	3,364	1,737	5,976	101.01.01勞保費率調整
29	66,800	747	2,612	1,036	3,523	1,783	6,135	101.01.01勞保費率調整
30	69,800	747	2,612	1,083	3,681	1,830	6,293	101.01.01勞保費率調整
31	72,800	747	2,612	1,129	3,839	1,876	6,451	101.01.01勞保費率調整
32	76,500	747	2,612	1,187	4,034	1,934	6,646	101.01.01勞保費率調整
33	80,200	747	2,612	1,244	4,229	1,991	6,841	101.01.01勞保費率調整
34	83,900	747	2,612	1,301	4,424	2,048	7,036	101.01.01勞保費率調整
35	87,600	747	2,612	1,359	4,619	2,106	7,231	101.01.01勞保費率調整
36	92,100	747	2,612	1,428	4,857	2,175	7,469	101.01.01勞保費率調整
37	96,600	747	2,612	1,498	5,094	2,245	7,706	101.01.01勞保費率調整
38	101,100	747	2,612	1,568	5,331	2,315	7,943	101.01.01勞保費率調整
39	105,600	747	2,612	1,638	5,569	2,385	8,181	101.01.01勞保費率調整
40	110,100	747	2,612	1,708	5,806	2,455	8,418	101.01.01勞保費率調整
41	115,500	747	2,612	1,791	6,091	2,538	8,703	101.01.01勞保費率調整
42	120,900	747	2,612	1,875	6,376	2,622	8,988	101.01.01勞保費率調整
43	126,300	747	2,612	1,959	6,660	2,706	9,272	101.01.01勞保費率調整
44	131,700	747	2,612	2,043	6,945	2,790	9,557	101.01.01勞保費率調整
45	137,100	747	2,612	2,126	7,230	2,873	9,842	101.01.01勞保費率調整
46	142,500	747	2,612	2,210	7,515	2,957	10,127	101.01.01勞保費率調整
47	147,900	747	2,612	2,294	7,799	3,041	10,411	101.01.01勞保費率調整
48	150,000	747	2,612	2,327	7,910	3,074	10,522	101.01.01勞保費率調整
49	156,400	747	2,612	2,426	8,248	3,173	10,860	101.01.01勞保費率調整
50	162,800	747	2,612	2,525	8,585	3,272	11,197	101.01.01勞保費率調整
51	169,200	747	2,612	2,624	8,923	3,371	11,535	101.01.01勞保費率調整
52	175,600	747	2,612	2,724	9,260	3,471	11,872	101.01.01勞保費率調整
53	182,000	747	2,612	2,823	9,598	3,570	12,210	101.01.01勞保費率調整
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按 ( 日 ) 計收勞保費；健保費則按 ( 月 )計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.月支薪資金額未達18,780元，以18,780元為適用級距。
	5.勞保普通事故保險費率調整為7.5%，就業保險費率1%。
	6.本表不含職災保險費，因費率行業別而有不同，全額由投保單位負擔。
	7.健保費率調整為5.17％，投保金額最高一級調整為182,000元。
	8.政府實施健保費率調整差額補助，投保金額40,100元(含)以下者，全額補助；42,000元至50,600元者，補助20％；53,000元(含)以上者，全額自付。
	9.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人。

https://sennlu.wordpress.com/2012/01/04/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8101-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-10 19:19
219.85.165.165

#13

私人訊息

勞健保級距及分攤表(100.01.01適用)Posted on 2011 年 04 月 19 日by sennlu
本表計算已含就業保險1%，但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%；另外仍有職災保險，但會隨行業別不同而有不同費率，一般來說費率不高(大部份小於0.5%，詳情請上勞保局網站查詢「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」)，且由單位全額負擔，這兩個部分就不另作調整了。
(100.11.15修正最低薪資及43,900以上之勞保費計算錯誤，另依勞工保險條例規定，101年之勞保費率將再調高0.5%)

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人)
級數	投保級距	勞保費		健保費		合計		備註
級數	投保級距	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	本人負擔	雇主負擔	備註
1	17,880	286	1,001	244	943	530	1,944	100.01.01勞保費率調整
2	18,300	293	1,025	250	965	543	1,990	100.01.01勞保費率調整
3	19,200	307	1,075	262	1,012	569	2,087	100.01.01勞保費率調整
4	20,100	321	1,126	274	1,060	595	2,186	100.01.01勞保費率調整
5	21,000	336	1,176	287	1,107	623	2,283	100.01.01勞保費率調整
6	21,900	351	1,226	299	1,155	650	2,381	100.01.01勞保費率調整
7	22,800	365	1,277	311	1,202	676	2,479	100.01.01勞保費率調整
8	24,000	384	1,344	328	1,266	712	2,610	100.01.01勞保費率調整
9	25,200	403	1,411	344	1,329	747	2,740	100.01.01勞保費率調整
10	26,400	423	1,479	360	1,392	783	2,871	100.01.01勞保費率調整
11	27,600	441	1,545	377	1,455	818	3,000	100.01.01勞保費率調整
12	28,800	461	1,613	393	1,519	854	3,132	100.01.01勞保費率調整
13	30,300	485	1,697	414	1,598	899	3,295	100.01.01勞保費率調整
14	31,800	509	1,781	434	1,677	943	3,458	100.01.01勞保費率調整
15	33,300	533	1,865	455	1,756	988	3,621	100.01.01勞保費率調整
16	34,800	557	1,949	475	1,835	1,032	3,784	100.01.01勞保費率調整
17	36,300	581	2,033	495	1,914	1,076	3,947	100.01.01勞保費率調整
18	38,200	611	2,139	521	2,014	1,132	4,153	100.01.01勞保費率調整
19	40,100	641	2,246	547	2,115	1,188	4,361	100.01.01勞保費率調整
20	42,000	672	2,352	635	2,215	1,307	4,567	100.01.01勞保費率調整
21	43,900	703	2,458	665	2,315	1,368	4,773	100.01.01勞保費率調整
22	45,800	703	2,458	693	2,415	1,396	4,873	100.01.01勞保費率調整
23	48,200	703	2,458	730	2,542	1,433	5,000	100.01.01勞保費率調整
24	50,600	703	2,458	766	2,668	1,469	5,126	100.01.01勞保費率調整
25	53,000	703	2,458	822	2,795	1,525	5,253	100.01.01勞保費率調整
26	55,400	703	2,458	859	2,921	1,562	5,379	100.01.01勞保費率調整
27	57,800	703	2,458	896	3,048	1,599	5,506	100.01.01勞保費率調整
28	60,800	703	2,458	943	3,206	1,646	5,664	100.01.01勞保費率調整
29	63,800	703	2,458	990	3,364	1,693	5,822	100.01.01勞保費率調整
30	66,800	703	2,458	1,036	3,523	1,739	5,981	100.01.01勞保費率調整
31	69,800	703	2,458	1,083	3,681	1,786	6,139	100.01.01勞保費率調整
32	72,800	703	2,458	1,129	3,839	1,832	6,297	100.01.01勞保費率調整
33	76,500	703	2,458	1,187	4,034	1,890	6,492	100.01.01勞保費率調整
34	80,200	703	2,458	1,244	4,229	1,947	6,687	100.01.01勞保費率調整
35	83,900	703	2,458	1,301	4,424	2,004	6,882	100.01.01勞保費率調整
36	87,600	703	2,458	1,359	4,619	2,062	7,077	100.01.01勞保費率調整
37	92,100	703	2,458	1,428	4,857	2,131	7,315	100.01.01勞保費率調整
38	96,600	703	2,458	1,498	5,094	2,201	7,552	100.01.01勞保費率調整
39	101,100	703	2,458	1,568	5,331	2,271	7,789	100.01.01勞保費率調整
40	105,600	703	2,458	1,638	5,569	2,341	8,027	100.01.01勞保費率調整
41	110,100	703	2,458	1,708	5,806	2,411	8,264	100.01.01勞保費率調整
42	115,500	703	2,458	1,791	6,091	2,494	8,549	100.01.01勞保費率調整
43	120,900	703	2,458	1,875	6,376	2,578	8,834	100.01.01勞保費率調整
44	126,300	703	2,458	1,959	6,660	2,662	9,118	100.01.01勞保費率調整
45	131,700	703	2,458	2,043	6,945	2,746	9,403	100.01.01勞保費率調整
46	137,100	703	2,458	2,126	7,230	2,829	9,688	100.01.01勞保費率調整
47	142,500	703	2,458	2,210	7,515	2,913	9,973	100.01.01勞保費率調整
48	147,900	703	2,458	2,294	7,799	2,997	10,257	100.01.01勞保費率調整
49	150,000	703	2,458	2,327	7,910	3,030	10,368	100.01.01勞保費率調整
50	156,400	703	2,458	2,426	8,248	3,129	10,706	100.01.01勞保費率調整
51	162,800	703	2,458	2,525	8,585	3,228	11,043	100.01.01勞保費率調整
52	169,200	703	2,458	2,624	8,923	3,327	11,381	100.01.01勞保費率調整
53	175,600	703	2,458	2,724	9,260	3,427	11,718	100.01.01勞保費率調整
54	182,000	703	2,458	2,823	9,598	3,526	12,056	100.01.01勞保費率調整
說明	1.本表適用對象為一般本國人，公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
	2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按 ( 日 ) 計收勞保費；健保費則按 ( 月 )計收保費。
	3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
	4.月支薪資金額未達17,880元，以17,880元為適用級距。
	5.勞保普通事故保險費率調整為7%，就業保險費率1%。
	6.健保費率調整為5.17％，投保金額最高一級調整為182,000元。
	7.政府實施費率調整差額補助，投保金額40,100元(含)以下者，全額補助；42,000元至50,600元者，補助20％；53,000元(含)以上者，全額自付。
	8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人。

https://sennlu.wordpress.com/2011/04/19/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8100-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/

無頭像

s6351301

註冊 2013-3-2
用戶註冊天數 4063
狀態離線

發表於 2019-1-11 06:20
219.85.165.165

#14

私人訊息

勞健保費率調整(99.04.01)Posted on 2010 年 07 月 11 日by sennlu
健保費率與級距在99.04.01調整，費率調為5.17%，一般有固定雇主之員工，投保
金額在40,100元(含)以下者，員工本人負擔全額補助；42,000元至50,600元者，補助
20％；53,000元(含)以上者，全額自付。雇主負擔部份則完全沒有補助。

勞健保級距表(99.04.01)

https://sennlu.wordpress.com/2010/07/11/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E8%B2%BB%E7%8E%87%E8%AA%BF%E6%95%B499-04-01/

檢舉論壇