102年第2季高雄市違反勞基法事業單位公布名單
項次 | 事業單位名稱 | 違反法令條款 | 違反法規內容 | 處分書文號 | 處分日期 |
1 | 嘉賀保全股份有限公司 | 勞動基準第法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | 高市勞條字第10232251100號 | 102/05/09 |
勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||||
勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||||
勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市勞條字第10233278500號 | 102/06/20 | ||
勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假。 | ||||
2 | 日通欣運股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市府勞條字第10232208700號 | 102/04/11 |
3 | 南山人壽保險股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市府勞條字第10231848800號 | 102/04/19 |
4 | 中友船舶貨物裝卸承攬股份有限公司 | 勞動基準法第34條第2項 | 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 | 高市勞條字第10233774000號 | 102/06/24 |
勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||||
5 | 協記保全股份有限公司 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | 高市府勞條字第10231641400號 | 102/04/15 |
勞動基準法第34條第2項 | 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 | ||||
勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||||
6 | 方隆沖床工業有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市府勞條字第10231900500號 | 102/04/18 |
勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||||
勞動基準法第59條 | 未依規定給予勞工職業災害補償。 | ||||
7 | 高都遊覽車客運有限公司 | 勞動基準法第21條第1項 | 未達基本工資。 | 高市勞條字第10232644900號 | 102/05/08 |
勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||||
勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||||
8 | 晶旺生技股份有限公司 | 勞動基準法第7條 | 未依規定置備勞工名卡。 | 高市勞條字第10232550000號 | 102/05/21 |
勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊。 | ||||
勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||||
9 | 豐譽工程有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | 高市勞條字第10232766800號 | 102/05/27 |
勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||||
勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||||
10 | 心識遊覽車有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市勞條字第10234159800號 | 102/07/02 |
11 | 蔡幸妙即以利雅葳美容美髮坊 | 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊。 | 高市府勞條字第10231707200號 | 102/04/03 |
勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||||
12 | 金達通運有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市勞條字第10234159600號 | 102/07/02 |
13 | 穩得工業股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 高市府勞條字第10231704200號 | 102/04/08 |
14 | 台灣牛角電影有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市府勞條字第10231684700號 | 102/04/11 |
勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||||
15 | 溫有諒醫院 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 高市府勞條字第10231731600號 | 102/04/15 |
勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||||
16 | 勝美興業股份有限公司 | 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊。 | 高市府勞條字第10232022300號 | 102/04/18 |
勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||||
17 | 久陽精密股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 高市府勞條字第10231496300號 | 102/04/24 |
18 | 永順公寓大廈管理維護公司 | 勞動基準法第21條第1項 | 未達基本工資。 | 高市府勞條字第10232532200號 | 102/04/26 |
勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||||
19 | 雷隆程即馬上停停車場企業社 | 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊。 | 高市府勞條字第10232715600號 | 102/05/01 |
勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||||
20 | 第一伸銅科技股份有限公司 | 勞動基準法第21條第1項 | 未達基本工資。 | 高市府勞條字第10232314100號 | 102/05/01 |
勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||||
21 | 李峻葑即黑白泡泡便利茶飲茄萣店 | 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊。 | 高市勞條字第10232955400號 | 102/05/09 |
勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||||
22 | 旗峰交通股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市勞條字第10232333900號 | 102/05/09 |
勞動基準法第59條 | 未依規定給予勞工職業災害補償。 | ||||
23 | 宏王企業股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | 高市勞條字第10232393300號 | 102/05/13 |
勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假。 | ||||
24 | 林敦偉即佳音牙醫診所 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市勞條字第10232801900號 | 102/05/21 |
勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||||
25 | 如記食品有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 高市勞條字第10233048100號 | 102/05/21 |
26 | 美佳憑企業有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市勞條字第10233295100號 | 102/05/23 |
勞動基準法第70條第1項 | 工作規則未依規定報備並公告揭示。 | ||||
27 | 米提食品有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | 高市勞條字第10233435100號 | 102/06/06 |
勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||||
28 | 長麒金屬工業股份有限公司 | 勞動基準法第21條第1項 | 未達基本工資。 | 高市勞條字第10233187700號 | 102/06/11 |
勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | ||||
29 | 威合公寓大廈管理維護股份有限公司 | 勞動基準法第9條第1項 | 違反規定訂定定期契約。 | 高市勞條字第10233358500號 | 102/06/11 |
勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||||
30 | 中南海保全股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 高市勞條字第10233943500號 | 102/07/01 |
31 | 華新保全股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 高市勞條字第10233328800號 | 102/06/10 |
32 | 長春醫院 | 勞動基準第法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | 高市勞條字第10232819000號 | 102/05/27 |
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