課程代碼:96297
通俗職類:網路安全工程師
課程名稱:網路系統整合工程師特訓班 第03期
訓練費用:學員負擔:5892
政府負擔:33461
訓練單位:國立臺灣科技大學
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訓練時數:410小時
訓練位置:(106)臺北市大安區基隆路4段43號
訓練時段:日間(上午及下午)
上課時間:無
聯絡電話:02-27303667
訓練日期:2017/03/27 ∼ 2017/06/16
聯絡窗口:林一心
報名日期:2017/01/13 09:00:00 ∼ 2017/03/21 17:00:00
訓練性質:職前訓練
目前報名人數:15人
訓練學員數:26人
甄試日期:2017/03/23
訓練職類:其他資訊專業人員
訓練概要:緣由:資訊數位化世代,企業的競爭已經從實體通路拓展到虛擬通路,基於營運成本考量,以及新世代消費族群對數位化之高度依賴,使得企業無論是供應鏈間B to B,或是與消費者間B to C的商務行為,已逐漸轉向以電子商務為核心,這樣的產業趨勢,促成國內外網路系統工程人才的大量需求。然而,由於資通訊技術之快速發展,網路系統之規格不斷升級,網路工程人員之技術需求也隨著市場需求不斷升級,學校在資通訊人才的養成速度很難完全跟進產業之需求,以致大學畢業生專業知能與就業市場需求有落差。 有鑑於此,本訓練計畫集結資通訊產業相關企業,從產業角度及未來發展需求,規劃開辦「網路系統整合工程師特訓班」,計有永磐科技、捷米科技、蓋斯克科技、朔方科技、瀚昱資訊以及藝凡數位科技等具代表性之中小型企業共同規劃辦理訓練課程,除了邀請企業介紹產業發展現況及人才需求之外,也延攬合作企業具實務經驗之業師參與課程講授,並提供學員臨場實習機會,讓學員體驗如何展現更佳的職場應對以及如何從顧客角度提供貼心的服務,演練商業溝通技巧,期待本訓練計畫順利培訓學員具備網路系統建置及網路管理維護專業技能等硬實力,並兼具商業溝通軟實力的完整就業力,並能於結訓後通過企業評核,順利赴企業服務。
訓練目標:1、學科:培養網路系統整合相關知識,使學員具備網路系統規劃與建置之整體概念。 2、技能:培養網路系統規劃建置與維護管理之相關技能,使學員具備從事網路規劃、管理之專業技能。 3、品德:訓練學員能具獨立思考能力,培養職業道德與職場倫理,使能有負責敬業態度,進入職場就業,期成為對國家社會有益人才。
就業展望:就業展望: 網路建置及管理人員 系統維護操作人員 企業內部網路及網站之建置、維護、管理 系統整合公司代客建置、維護、管理網站 固網及行動業界之網路工程人員
課程內容:(1)計算機概論(30小時)-1. 算術邏輯與控制單元2. 記憶單元3. 輸入與輸出單元4. 作業系統5. 資料結構與演算法6. 資料庫系統
(2)電腦網路與管理(30小時)-1. 網路概論2. Hub、Switch、Router的功能介紹3. ARP協定介紹4. ICMP協定介紹5. OSI及TCP/IP 網路模型6. IPv4介紹7. RJ45網路線介紹8. Cisco IOS操作介紹
(3)交換器與路由器網路整合技術(80小時)-1. 路由協定原理及基礎路由RIP2. Cisco EIGRP路由協定介紹與設定3. OSPF路由協定介紹與設定4. 網際網路協定IPv6介紹與設定5. IPv6 NDP、Auto-Config與ICMPv6 6. 交換器基礎功能-Vlan、Vlan Routing、Trunk與DTP7. 交換器進階功能-VTP、Port-Security與STP8. EtherChannel與GW備援介紹9. 基礎廣域網路介紹-PPP與HDLC10. 進階廣域網路協定-Frame-Relay、VPN與GRE
(4)網路安全管理(38小時)-1. EtheSite to Site and Remote VPN2. IOS Firewall3. Cisco ASA 設定4. 路由器安全防護5. 交換器安全防護6. IOS入侵防禦系統的設定
(5)Windows Server管理實務(42小時)-1. Windows Server 2012 R2系統建置管理2. Windows Server 網路基礎架構服務3. Windows Server AD目錄服務建置
(6)Linux作業架設實務(60小時)-1. Linux 安裝概要2. Linux基本操作與設定3. Linux系統管理實務(帳號管理,磁碟管理,檔案系統,套件管理,設定防火牆)4. Linux網路伺服器架設(WWW,FTP,Mail,SSH,NFS伺服器)
(7)雲端與虛擬化技術實作(30小時)-1. 雲端運算模型2. 雲端網路架構3. 雲端儲存架構4. 雲端虛擬化技術5. 實作雲端架構實務
(8)企業實習(80小時)-實務訓練
(9)性別工作平等(3小時)-防制職場性騷擾、就業反歧視
(10)就業市場趨勢說明(3小時)-1. 產業人力需求概況2. 企業規模與人才需求3. 職場定位
(11)求職技巧職涯規劃(3小時)-1. 履歷表及自傳的撰寫2. 面試時應有的態度3. 面試演練
(12)職場應對及顧客溝通技巧(10小時)-1. 如何展現正向職場性格?2. 職場應對3. 顧客溝通技巧
(13)教務管理規定(1小時)-1. 職訓計畫介紹2. 出缺勤管理辦法與退訓規定3. 學員應盡權利與義務4. 申訴管道5. 課程大綱介紹
年 齡 :15以上即可
學 歷 :專科(含)以上
兵 役 :不分
其他條件 :具就保身分參訓者人數,須佔每班次實際開訓人數35%(含)以上方得開班。
持推介單 :甄選錄訓(詳招生簡章或其他說明)
自行報名 :(1) 一般國民有就業意願之失業者
(2) 具有網路系統整合概論基礎者
(3) 有意從事網路系統整合相關行業之失業者
甄試方式 : 筆試,口試,
權益說明 :職前訓練各項身分別參訓權益說明:
一、免負擔費用學員身分別
(一)就業保險被保險人失業者:
1.就業保險被保險人非自願離職失業者
2.就業保險被保險人自願離職失業者
(二)就業服務法第二十四條第一項各款所列之失業者:
1.獨力負擔家計之失業者
2.中高齡之失業者
3.身心障礙之失業者
4.原住民之失業者
5.低收入戶或中低收入戶中有工作能力之失業者
6.長期失業者
7.二度就業婦女之失業者
8.家暴及性侵害被害人之失業者
9.更生受保護人之失業者
(三)其他弱勢對象失業者:
1.具有參加職業工會、農會或漁會勞工保險被保險人身分之失業者
2.外籍及大陸地區配偶之失業者
3.因犯罪被害之失業者
4.跨國(境)人口販運被害人之失業者
5.無戶籍國民之失業者
6.無國籍人民之失業者
7.受貿易自由化影響失業者
8.自立少年之失業者
9.因重大災害受災之失業者
10.其他經直轄市、縣(市)政府或其委託計畫之社工人員訪視評估確有經濟困難,且有就業意願之失業者
11.逾六十五歲之失業者
二、參加全日制職業訓練期間得申請職業訓練生活津貼
(一)全日制職業訓練,應符合下列條件
1.訓練期間1個月以上。
2.每星期訓練4日以上。
3.每日訓練日間4小時以上。
4.每月總訓練時數100小時以上。
(二)參訓期間得申請職業訓練生活津貼身份別
1.非自願離職失業者
(1)需於報名截止日前先至公立就業服務機構安排職訓諮詢,經適訓評估後持該機構開立之「職業訓練推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼給付申請書及給付收據」報名參加全日制職業訓練,經甄試錄訓後,其職業訓練生活津貼由勞工保險局發放。
(2)非自願離職失業者如同時具有下列第2-8項所列身分者,應優先以非自願離職身分申請就業保險法職業訓練生活津貼。若未優先申請就業保險法職業訓練生活津貼,將不予核撥就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼,系統會持續勾稽至結訓後2年,若發現有違反規定之情形,將撤銷及追繳已領取之津貼。
2.獨力負擔家計之失業者
3.中高齡之失業者(開訓當天需年滿45歲)。
4.身心障礙之失業者
5.原住民之失業者
6.低收入戶或中低收入戶中有工作能力之失業者
7.長期失業者
指連續失業期間達一年以上,且辦理勞工保險退保當日前三年內,保險年資合計滿六個月以上,並於最近一個月內有向公立就業服機構辦理求職登記者。
8.二度就業婦女之失業者
9.家暴及性侵害被害人之失業者
10.更生受保護人之失業者
11.外籍及大陸地區配偶之失業者
三、前述各項身份別需經各主辦單位依法認定後始得生效。 |
其他說明 :上述甄試方式及主要內容概述如下:1、「甄選錄訓」: 其他身分者如就業保險被保險人自願離職失業者及非就業保險之一般失業者,採「甄選錄訓」方式辦理。報名必須先繳交相關證明文件,使得參加甄試,正取26名,另備取5名。 2、總成績60分以上為合格,再依成績高低依序錄訓。
備註 :無報名地點請逕洽培訓單位( (10607)臺北市大安區基隆路4段43號;02-27303667 )
本網頁課程資訊如與訓練單位公告事項不符時,仍以訓練單位公告資訊為準,恕不另行通知。
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