論壇主題
		影片_誰敢當【揭弊者】?當法律不周全時	s6351301 2020-5-5	0 / 17047	2020-5-5 01:52 by s6351301

投保與履歷表不符(詐欺得利)_馨洋公司

s6351301 2020-4-22

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2020-4-22 19:29 by s6351301

桃園地院高薪低報(勞健保投保於不同公司)_任職五揚公司健保加馳公司

s6351301 2020-4-22

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2020-4-22 18:50 by s6351301

高薪低報(未投保)詐欺得利罪

s6351301 2020-4-20

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2020-4-22 03:43 by s6351301

職訓開推介單2年內依開訓日期不得超過2次_失業者職業訓練實施基準

s6351301 2020-2-4

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2020-2-4 17:31 by s6351301

全家挑戰便利超商7-11龍頭「時控條碼」機制鮮食過期響警報不賣

s6351301 2019-10-12

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2019-10-12 13:44 by s6351301

北市機車自主開單智慧支付 14~31日停車每張1元

s6351301 2019-10-12

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2019-10-12 12:24 by s6351301

高薪低報不起訴的案例

s6351301 2019-7-28

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2019-8-4 17:55 by s6351301

史上刑法高薪低報從個人偽造文書變成多人詐欺案

s6351301 2019-7-27

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2019-7-28 18:26 by s6351301

108年3月底加入鹿talk社會員免費獲得遠傳預付卡

s6351301 2019-3-6

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2019-3-6 11:57 by s6351301

北市勞動局常見問題集

s6351301 2019-3-1

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2019-3-1 15:13 by s6351301

工作分析與工作說明書(職務說明書)人力資源管理

s6351301 2019-2-28

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2019-2-28 15:13 by s6351301

薪酬管理的定義

s6351301 2018-8-4

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2019-1-19 14:47 by s6351301

勞保局積極查核勞保投保薪資「高薪低報」，以保障勞工給付權益。

s6351301 2019-1-8

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2019-1-8 02:38 by s6351301

勞動契約已聘用(訂婚)取消任用_士林102年度勞訴字第63號

s6351301 2018-10-10

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2018-10-10 22:19 by s6351301

工會勝_美麗華球場勞資爭議10人明天復職上工

s6351301 2018-9-13

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2018-9-13 10:35 by s6351301

無良雇主誆勞工簽文件 68萬退休金險泡湯

s6351301 2018-9-13

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2018-9-13 10:16 by s6351301

助迅速解決爭議 無故缺席勞資調解將開罰

s6351301 2018-9-10

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2018-9-10 10:09 by s6351301

補助勞工訴訟期間必要生活費用實施要點

s6351301 2018-9-4

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2018-9-4 19:16 by s6351301

加班費跟鬼一樣有聽過沒見過

s6351301 2018-9-3

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2018-9-3 09:16 by s6351301

勞健保局採登錄制度對公司申報資料無實質審查權_偽造文書

s6351301 2018-7-29

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2018-7-29 14:02 by s6351301

勞健保局採登錄制度對公司申報資料無實質審查權_偽造文書

s6351301 2018-7-29

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2018-7-29 13:59 by s6351301

人資部個人職務說明書

s6351301 2018-7-25

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2018-7-25 19:05 by s6351301

不同部門預算與編制

s6351301 2018-7-21

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2018-7-25 12:56 by s6351301

公司高薪低報不法獲利證據_員工職稱薪資資料清冊(未換算成真實投保金額)

s6351301 2018-7-21

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2018-7-21 06:58 by s6351301

2009年人資部預算明細說明_2007經理提供樣本版

s6351301 2018-7-21

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2018-7-21 01:16 by s6351301

新制上路，老闆你會怎麼整我?

s6351301 2018-7-20

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2018-7-20 16:13 by s6351301

資遣費計算方式及範例

s6351301 2018-7-20

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2018-7-20 16:09 by s6351301

工資定義是防止雇主以其他名義發放而保護之

s6351301 2018-7-12

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2018-7-12 15:33 by s6351301

勞動契約應如何認定-司法院釋字第七四○號解析

s6351301 2018-5-29

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2018-5-29 03:59 by s6351301